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督導(dǎo)評估匯報材料
督導(dǎo)評估匯報材料
**市第*中學(xué)是一所初級中學(xué)，位于**市勝利西路與長卿街交叉口西南角，占地面積155畝，建筑總面積近4萬平方米�，F(xiàn)有教職員工197人，其中專任教師170余人，高級教師40余人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%�，F(xiàn)有3棟教學(xué)樓， 46個教學(xué)班，3571名學(xué)生。建有科技樓1棟，配有設(shè)施齊全的理化生實驗室、儀器準(zhǔn)備室、探究實驗室、多媒體教室、語音室、計算機教室、音美活動室、圖書室、檔案室、體育器材室、醫(yī)務(wù)室和舞蹈室等多種功能室；建有可同時供2500人就餐的兩層學(xué)生食堂1棟；建有可容納1250人同時入住的男女宿舍樓各1棟，設(shè)備設(shè)施齊全完備；有一個400米跑道的標(biāo)準(zhǔn)化運動場，6個籃球場，10個乒乓球場，體育運動設(shè)施齊全；在各功能樓均安裝了自動化洗手間、自動化飲水機、校園廣播系統(tǒng)和校園監(jiān)控系統(tǒng)；所有功能室和教室均安裝了10M因特網(wǎng)光纖計算機鏈接系統(tǒng)，完善了多媒體教學(xué)系統(tǒng)。所有教師微格辦公。2013年，學(xué)校多方籌措資金，先后綠化綠地45畝，種植樹木1000余棵，使校園綠化面積達(dá)到了37%。
**市第*中學(xué)在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，制定了“科研興校、質(zhì)量立校、特色強�！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略， 以“質(zhì)量、創(chuàng)新、務(wù)實、發(fā)展、和諧、平安”為指向，本著“教育觀念要有新跨越，學(xué)校管理要有新舉措，校園建設(shè)要有新變化，教育質(zhì)量要上新臺階”的工作目標(biāo)和要求，全校上下精誠團結(jié)、通力合作，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全方位打造育人平臺。經(jīng)過全體師生齊心協(xié)力，學(xué)校各項工作穩(wěn)步提高，現(xiàn)匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
我校7名校級干部和12名中層干部，均為本科學(xué)歷，每年定期參加各種任職資格培訓(xùn)和提高培訓(xùn)。2013年，在校委會領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展了領(lǐng)導(dǎo)干部的合作意識、學(xué)習(xí)意識、危機意識、競爭意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識和以人為本意識教育，教育干部牢固樹立以質(zhì)量求生存、以創(chuàng)新求發(fā)展、以科研求品牌、以管理求效益的教育觀念，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一舉措，齊心協(xié)力圍繞中心工作用真勁；二是深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部“四種形象”（即樹立心系群眾、真情為校的形象，樹立敢沖敢干、勤勉務(wù)實的形象，樹立民主和諧、團結(jié)協(xié)作的形象，樹立道德高尚、清廉節(jié)儉的形象）教育。三是進(jìn)一步加強依法治校力度，不斷完善各項規(guī)章制度，堅持依法辦學(xué)、依法行政。經(jīng)過強化隊伍建設(shè)，校領(lǐng)導(dǎo)集體充滿活力，工作效率進(jìn)一步提高，成員之間既有分工又有合作，職責(zé)清晰又能團結(jié)一致，呈現(xiàn)勤奮廉潔、奮發(fā)向上的工作局面。
二、師德師能建設(shè)
1、深入開展以 “志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時俱進(jìn)”為核心的師德教育，充分發(fā)揮典型引路的作用，逐漸打造出一支學(xué)科學(xué)、學(xué)理論、學(xué)教育、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、愛教育、愛學(xué)校、愛事業(yè)、愛學(xué)生的“四學(xué)五愛”型教師群體。
2、實行教師崗位責(zé)任制，即定崗、定員、定人、定量、定責(zé)，把教師工作同學(xué)�？记�、業(yè)務(wù)成長、工作績效、班級量化、陽光學(xué)校建設(shè)、師德師風(fēng)、常規(guī)檢查、教研能力、教學(xué)管理和學(xué)生安全全面掛鉤。
3、堅持聽評課和推門課制度，堅持集體教研、集體備課和個性化教學(xué)制度，不斷強化教學(xué)互動，強化經(jīng)驗交流，強化課程指導(dǎo)，強化課堂監(jiān)督，(www.htc668.com)從“備、講、輔、批、改”5個方面，通過“看、聽、查、問、評”5種方式，打造效率、效果、效益“三高”課堂。2013年共組織集體聽評課12次，共有96人次參加了日常教師公開課。
4、繼續(xù)采取“走出去，請進(jìn)來”的方式，相繼組織教師45人次到外地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分發(fā)揮了“活水”效應(yīng)。
5、狠抓教師教育理念的轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)教師在“任務(wù)”上從“輸出型”向“培養(yǎng)型”轉(zhuǎn)變，在“觀念”上從“一人發(fā)言”向“師生合作”轉(zhuǎn)變，在“內(nèi)容”上從“理論型”向“實際型”、“實踐型”轉(zhuǎn)變，在“要求”上從“權(quán)威型”向“學(xué)習(xí)型”轉(zhuǎn)變，在“方法”上從“滿堂灌型”向“指導(dǎo)型”轉(zhuǎn)變，在“評價”上從“終結(jié)型”向“過程——結(jié)果型”轉(zhuǎn)變。
6、在教學(xué)過程中，學(xué)校本著全面發(fā)展的原則，認(rèn)真執(zhí)行《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》，嚴(yán)格按照教育部頒布的課程計劃，開齊課程，上足課時。減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，更多的時間讓給學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的能力。全面貫徹“以人為本，立足于課外、著眼于課堂、服務(wù)于學(xué)生”的現(xiàn)代教育理念，激發(fā)全體教師牢固樹立“精品”（即多上優(yōu)質(zhì)課、爭當(dāng)名教師、共創(chuàng)名學(xué)校）意識，全面推行“名師工程”發(fā)展戰(zhàn)略。
7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十八大精神，強化學(xué)校黨支部建設(shè)。在全體黨員中認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)十八大精神系列會議9次，每人撰寫讀書心得2篇，讀書筆記2萬余字。結(jié)合2013年下半年開始的黨的群眾路線教育實踐活動和全國反腐倡廉新形勢，在全體黨員、干部中開展了重溫入黨誓詞，廉潔從教、服務(wù)學(xué)生主題活動各2次，并組織全體黨員觀看了電影《焦裕祿》和自制的反腐倡廉成就展。
8、在全體教職工中開展了“共讀一本書”活動，號召全體教職工每月讀一本好書，并寫出讀書心得，在全體教職工會上交流；要求每名學(xué)生讀一本好書，寫出讀書心得，并在班會上交流。目前，教師讀書已蔚然成風(fēng)。
通過“內(nèi)搜外淘”，充分調(diào)動了各種活力元素，有力地推動了教師素養(yǎng)的提升和高效課堂建設(shè)。
三、強化德育建設(shè)
1、始終堅持把尊重、平等、公平、關(guān)愛作為學(xué)校德育工作的核心內(nèi)容，踐行“學(xué)習(xí)——實踐——反饋——糾正——延伸”的德育研究模式，結(jié)合家長學(xué)校建設(shè)，健全學(xué)校、家庭、社會三位一體學(xué)生健康成長平臺。
2、充分利用各種宣傳陣地和校園廣播、《*中校報》、每周學(xué)生例會、每月全體學(xué)生大會等途徑，斷優(yōu)化德育大環(huán)境。
3、加強共青團建設(shè)。一是不斷加強各班團支部建設(shè)，提高各班團支書思想道德建設(shè)水平，并在班上組織團員學(xué)習(xí)，從而帶動整體提升。二是發(fā)動各班團員積極踴躍給學(xué)校廣播站投稿，用美文、好人好事不斷凈化學(xué)生心靈，從而起到典型引路的作用。三是利用周一升國旗活動和國旗下講話、清明節(jié)掃墓、五四青年節(jié)團慶、書畫展等活動，強化團委的戰(zhàn)斗堡壘作用。
4、加大專業(yè)型心理咨詢隊伍和教育維權(quán)隊伍建設(shè)力度，實行工作目標(biāo)與問題反饋雙向考核機制，確保實效。
5、2013年組織了形式多樣的體育運動會3次，組織了3月份文明禮貌主題教育月、4月份 “三禮三生”（禮貌、禮節(jié)、禮儀，生命、生存、生活）教育月、5月份經(jīng)典誦讀月、9月份軍訓(xùn)規(guī)范周、10月份《弟子規(guī)》和《新三字經(jīng)》集體誦讀教育月、11月份“我的校園我的家”和“集體與我同在”兩個規(guī)范教育周、12月份“責(zé)任伴我成長”主題教育周等活動，結(jié)合課堂德育疏導(dǎo)、日常德育檢查和衛(wèi)生聯(lián)查，典型引路，以點帶面，全力打造“活力校園、陽光班級”。
四、創(chuàng)建平安校園
1、我校現(xiàn)有住宿生2400多人，在學(xué)生宿舍管理上，我校制訂了嚴(yán)格的宿舍管理制度，在住宿安排、宿舍衛(wèi)生、單人單床管理、室內(nèi)物品擺放、定時通風(fēng)、宿舍文化建設(shè)等方面做了嚴(yán)格規(guī)定，每天檢查，計入班級量化考核。
2、在各功能樓安裝了飲用水凈化設(shè)備和熱水器，配備了食堂消毒系統(tǒng)，完善了食堂各操作間的各項設(shè)備設(shè)施，完善了食堂管理制度，對炊事員定期進(jìn)行體檢，保證了食堂及周邊環(huán)境的干凈衛(wèi)生，保證了學(xué)生膳食的營養(yǎng)均衡，保證了飲用水的干凈衛(wèi)生和24小時熱水供應(yīng)。
3、加強學(xué)校資產(chǎn)管理，做好校產(chǎn)統(tǒng)計、保管、領(lǐng)用、登記、報損工作。嚴(yán)格財務(wù)制度，嚴(yán)格審批手續(xù)，做到了合理預(yù)算、統(tǒng)籌兼顧、支出透明、監(jiān)督到位；加強了學(xué)生愛護公物教育，健全了公物維修和賠償制度，并做好公物損壞的善后處理工作，確保了校產(chǎn)使用率的最大化。學(xué)校配備了專門的維修工、學(xué)生生活老師和樓管員，配備了專門的門衛(wèi)，加大了學(xué)校出入人員的管理力度，保證了教育教學(xué)的順利進(jìn)行。
4、制定了嚴(yán)格的安全制度和安全應(yīng)急預(yù)案，實行“四制”并行的辦法，即學(xué)校安全工作一票否決制、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)輪流值日制、“全天”安全工作負(fù)責(zé)制和放學(xué)安全提示制，學(xué)校每周召開的班會，安全教育是必講內(nèi)容，每學(xué)期對全體學(xué)生進(jìn)行2次安全逃生演練，做到安全教育警鐘長敲、警鐘常鳴，并主動溝通、協(xié)調(diào)、配合有關(guān)部門共同做好學(xué)校安全工作，合力構(gòu)筑“學(xué)校特別安全保護區(qū)”。
六、努力的方向
回顧近幾年工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但是，對照督�?dǎo)評估的標(biāo)準(zhǔn)，我校仍存在一些差距。為此，我們將以這次督導(dǎo)評估為契機，充分發(fā)揮我校的各種優(yōu)勢，進(jìn)一步增強創(chuàng)新意識，深化教育教學(xué)改革，堅持依法治校，提高辦學(xué)水平，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，為教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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