縣委辦公室工作總結(jié)
縣委辦公室工作總結(jié)
在過去的一年里,全縣各級(jí)各部門辦公室緊緊圍繞黨委政府中心工作,堅(jiān)持“高水平謀事、高效率辦事”,積極主動(dòng)開展服務(wù),扎扎實(shí)實(shí)抓好工作,充分發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)和后勤保障作用,有力地保證了各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn),辦公室各項(xiàng)工作也取得了新的進(jìn)步。
一是文字質(zhì)量明顯提高。一年來(lái),全縣各級(jí)辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和工作部署,緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路,起草了大量的領(lǐng)導(dǎo)講話、文件、匯報(bào)及調(diào)研材料等文稿,較好地?fù)]了參謀助手作用。2004年,縣“兩辦”共組織起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿265篇,計(jì)235萬(wàn)字;印發(fā)各類文件1128份,計(jì)100余萬(wàn)字;完成各類匯報(bào)材料140份,計(jì)50萬(wàn)字;完成各類調(diào)研報(bào)告35篇,計(jì)11萬(wàn)字;刊發(fā)《沭陽(yáng)通訊》12期,近70萬(wàn)字。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位工作情況、工作經(jīng)驗(yàn)形成文字,積極向《沭陽(yáng)通訊》投稿,被采用132篇,體現(xiàn)了較高的文字水平。
二是督查機(jī)制日趨完善。一年來(lái),全縣各級(jí)辦公室都能按照領(lǐng)導(dǎo)要求,加大督查工作力度,積極主動(dòng)抓好領(lǐng)導(dǎo)決策的落實(shí)。為切實(shí)整合資源、提高效率,我們?cè)谠械目h“兩辦”信息、督查機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,組織成立了縣委縣政府信息督查室,進(jìn)一步完善了工作運(yùn)行機(jī)制,出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化督查工作的實(shí)施意見》,推動(dòng)了全縣各項(xiàng)工作的落實(shí)。2004年,縣委縣政府信息督查室通過各種途徑確定的督查交辦事項(xiàng)達(dá)1萬(wàn)余件,下發(fā)縣領(lǐng)導(dǎo)交辦單356份,組織各項(xiàng)督查活動(dòng)800多次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室也建立健全了督查制度,加大了對(duì)督查工作的領(lǐng)導(dǎo),配備了專職人員,對(duì)上級(jí)和本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,也都能分解成具體督查事項(xiàng),及時(shí)進(jìn)行督辦查辦,取得了良好效果。
三是信息工作省市領(lǐng)先。一年來(lái),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位共向縣委縣政府信息督查室報(bào)送信息3200余條,其中被《沭陽(yáng)快報(bào)》采用上報(bào)省市的125條,被《要情快報(bào)》采用提供給縣領(lǐng)導(dǎo)的328條,被《信息選編》采用提供給鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門領(lǐng)導(dǎo)的465條?h公安局、財(cái)政局等單位和十字、沭城等鄉(xiāng)鎮(zhèn),無(wú)論信息報(bào)送涉及領(lǐng)域、深度和廣度,還是數(shù)量和質(zhì)量都較去年有大幅度提高。同時(shí),縣委縣政府信息督查室還向上級(jí)黨委、政府報(bào)送信息1200余條,其中被中共中央辦公廳采用13條、國(guó)務(wù)院辦公廳采用8條,被省委辦公廳采用58條、省政府辦公廳采用61條,被市委辦公室采用230條、市政府辦公室采用180條。2003年,全縣黨委信息工作位居全。保保皞(gè)縣、市、區(qū)第4名,被評(píng)為全省二等獎(jiǎng)、全市一等獎(jiǎng);政務(wù)信息工作也在省、市居于領(lǐng)先位次。
四是機(jī)要保密安全暢通。一年來(lái),全縣機(jī)要工作以密碼保護(hù)為核心,強(qiáng)化責(zé)任,注重防范,確保了密碼安全和通信暢通。我們充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,將明傳電報(bào)、工作部署通過網(wǎng)絡(luò)向各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳輸,縣鄉(xiāng)之間實(shí)現(xiàn)了“無(wú)紙辦公”!皟赊k”共收發(fā)辦理各類明傳電報(bào)和密碼電報(bào)900余份,發(fā)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳真225余份,未發(fā)生任何差錯(cuò)。保密工作圍繞保密法制宣傳,突出抓好通信和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)以及重點(diǎn)部門、要害部門和重大節(jié)日的保密工作,對(duì)全縣主要涉密單位進(jìn)行保密檢查2次,未發(fā)生一起失泄密事故。
五是檔案管理成績(jī)突出。一年來(lái),全縣各級(jí)辦公室堅(jiān)持把強(qiáng)化檔案管理擺到辦公室內(nèi)務(wù)管理的重要位置,做了大量艱苦細(xì)致的工作,檔案管理水平顯著提高,邁入了省、市先進(jìn)行列,較好地發(fā)揮了其在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的服務(wù)功能?h檔案局在全市率先建成省二級(jí)檔案館,被評(píng)為全市唯一一家“全省檔案系統(tǒng)先進(jìn)集體”。截止目前,全縣已建成國(guó)家、省、市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)檔案室55個(gè),總量占全市的二分之一,特別是煙草局、工商局、供電局、審計(jì)局、檢察院等單位的檔案室,設(shè)施先進(jìn),管理科學(xué),深受各方面好評(píng)。
六是隊(duì)伍素質(zhì)整體優(yōu)化。一年來(lái),全縣各級(jí)辦公室不斷加強(qiáng)工作人員的思想作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè),使辦公室工作人員的整體素質(zhì)明顯提高,樹立了奮發(fā)有為、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)高效的辦公室形象。為加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流,提高工作水平,我們組織開展了基層辦公室負(fù)責(zé)同志到縣委辦公室見習(xí)活動(dòng),先后對(duì)100余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書和縣直單位政秘股長(zhǎng)進(jìn)行了為期一周的短期培訓(xùn);堅(jiān)持以會(huì)代訓(xùn),先后4次組織召開全縣辦公室工作例會(huì),由辦公室各分管主任對(duì)文件起草、講話稿撰寫、信息報(bào)送等工作進(jìn)行了專題講座,取得了明顯成效。
七是工作運(yùn)轉(zhuǎn)逐步規(guī)范。一年來(lái),全縣各級(jí)各部門辦公室不斷完善運(yùn)作機(jī)制,規(guī)范工作行為。有的辦公室實(shí)行了崗位責(zé)任制,任務(wù)到人,職責(zé)到人;有的辦公室對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)行定期評(píng)比,綜合評(píng)分,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,促進(jìn)了辦公室工作的正常開展。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo),我們又建立了縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室、縣直單位辦公室工作制度,定期對(duì)基層辦公室進(jìn)行督促檢查,針對(duì)辦公室存在的問題和不足,及時(shí)提出切實(shí)可行的整改措施,盡力避免在機(jī)要保密、辦文辦會(huì)、外事接待等方面出現(xiàn)問題和失誤。同時(shí),通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位之間多次組織開展觀摩活動(dòng),使大家有機(jī)會(huì)相互學(xué)習(xí)、相互交流,達(dá)到了取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的目的。
回顧一年來(lái)的工作,在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也應(yīng)該清醒地看到辦公室工作還存在著一些亟待解決的問題,如有的單位辦公室工作制度仍不健全,日常工作處于混亂無(wú)序狀態(tài);處理日常事務(wù)較多,調(diào)查研究的廣度和深度有待進(jìn)一步深入;信息報(bào)喜的多,報(bào)憂的少;辦公室人才尤其是文字人員缺乏,后備力量不足;少數(shù)單位辦公室硬件差、環(huán)境亂,直接影響工作質(zhì)量、工作效率和整體形象等,這些都必須在今后的工作中切實(shí)加以解決。全縣各級(jí)辦公室同志務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)辦公室人員“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)”的優(yōu)良作風(fēng),努力推動(dòng)辦公室工作邁上新臺(tái)階。
二、圍繞大局,開拓創(chuàng)新,促進(jìn)辦公室服務(wù)工作上水平
今年是貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神、全面推進(jìn)新一輪改革的開局之年,是保持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)良好勢(shì)頭、實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃的關(guān)鍵一年。年初召開的縣委九屆四次全體(擴(kuò)大)會(huì)議和全縣三級(jí)干部大會(huì),對(duì)全縣工作思路、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和工作措施進(jìn)行了再明確、再部署。全縣各級(jí)辦公室都要把自身工作置于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大背景之下,使辦公室工作適應(yīng)不斷變化的形勢(shì)需要,真正做到與大局合拍、與時(shí)代同步,更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù),為實(shí)現(xiàn)縣委確立的“富民強(qiáng)縣、加快崛起、提速進(jìn)位、爭(zhēng)
先創(chuàng)優(yōu)”的發(fā)展定位服務(wù)。
一是要實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)職能決定了工作的被動(dòng)性,比如要召開什么會(huì)議、要為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備哪方面的材料、接待群眾來(lái)信來(lái)訪等,都處于較被動(dòng)狀態(tài),有時(shí)甚至處于措手不及的狀態(tài),好像打排球一樣,球來(lái)了才知道球路,才知道怎么接球。但要做好辦公室工作,又必須發(fā)揮主觀能動(dòng)性,在被動(dòng)中尋求主動(dòng),充分發(fā)揮耳目喉舌作用和組織協(xié)調(diào)作用,主動(dòng)向黨委政府提供信息、反映情況,主動(dòng)為本部門、本單位出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺、增光添彩,主動(dòng)抓反饋、抓督辦,主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)提供多方面保障,促進(jìn)工作落實(shí),真正做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴、領(lǐng)導(dǎo)未示有所為。在主動(dòng)服務(wù)中,還要擺正自己的位置,把握好參謀與決策的關(guān)系,既不畏首畏尾,又不越權(quán)代替,做到到位不越位、參與不干預(yù)、出謀不決策、協(xié)調(diào)不包辦。
二是要實(shí)現(xiàn)由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作,可以說(shuō)是事務(wù)纏身,經(jīng)常大家在辦公室一坐就是半天,應(yīng)付案頭大量繁雜的事項(xiàng)。但我們不能只滿足于辦好具體事務(wù),更要注重抓大事、謀全局、當(dāng)高參。辦公室的參謀助手作用,最主要的是體現(xiàn)在文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、提出對(duì)策性建議等方面。為此要熟知上情、摸準(zhǔn)下情、通曉內(nèi)情、了解外情,要善于把握一個(gè)時(shí)期全縣的工作重點(diǎn),把握縣委、縣政府的工作意圖,對(duì)有關(guān)問題早學(xué)習(xí)、早研究、早介入,提前進(jìn)入情況,做到心中有數(shù),胸有成竹。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)沒有關(guān)注到的重要苗頭性、傾向性的問題,也要主動(dòng)介入,掌握動(dòng)態(tài),力求關(guān)鍵時(shí)候謀之有方,參之有時(shí)。當(dāng)前尤其要深入思考、研究目前沭陽(yáng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中存在的深層次問題,比如如何做大做強(qiáng)沭陽(yáng)的經(jīng)濟(jì)總量,如何把興工強(qiáng)縣戰(zhàn)略引向深入,鄉(xiāng)級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱的狀況如何改變,招商引資工作如何取得實(shí)效,沭陽(yáng)的投資環(huán)境如何進(jìn)一步改善,等等。
三是要實(shí)現(xiàn)由單向服務(wù)向雙向服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室工作主要是圍繞領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)來(lái)開展的,因此對(duì)上服務(wù)、對(duì)內(nèi)服務(wù)會(huì)多些,對(duì)下服務(wù)、對(duì)外服務(wù)相對(duì)較少。這無(wú)形中就使我們的視野受到限制,也使我們服務(wù)的深度和廣度受到局限。我們要適應(yīng)新形勢(shì)要求,在努力提高對(duì)上服務(wù)、對(duì)內(nèi)服務(wù)水平的同時(shí),樹立開放意識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)下服務(wù)和對(duì)外服務(wù),實(shí)現(xiàn)服務(wù)工作由單向服務(wù)為主向雙向服務(wù)轉(zhuǎn)化。2004年,縣“兩辦”在健全辦公室主任掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門辦公室工作制度的基礎(chǔ)上,將進(jìn)一步密切與基層的聯(lián)系,在深入開展調(diào)查研究的同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層辦公室的指導(dǎo),真正做到面向基層、服務(wù)基層。全縣各級(jí)辦公室也要進(jìn)一步加強(qiáng)與各級(jí)各部門的交流和溝通,既要跟縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦保持密切聯(lián)系,上下溝通;又要與組織、人事、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)部門及其他單位保持良好的關(guān)系;也要深入工作一線,廣泛接觸群眾,直接面對(duì)各類問題,這樣才能樹立和維護(hù)辦公室的良好形象,實(shí)現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的工作目標(biāo)。
四是要實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)轉(zhuǎn)變。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平和質(zhì)量如何,是檢驗(yàn)辦公室工作成效、工作能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。提高服務(wù)水平就要努力實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)型服務(wù)為主向創(chuàng)新型服務(wù)為主轉(zhuǎn)變,不斷增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。近年來(lái),全縣辦公室工作進(jìn)行了不少的創(chuàng)新,既提高了工作水平,也提升了辦公室的整體形象。現(xiàn)在,辦公室工作仍然有很大的創(chuàng)新空間,關(guān)鍵是開動(dòng)腦筋,大膽思考。特別是在文稿寫作方面,更需要注重培養(yǎng)思維創(chuàng)新、觀點(diǎn)創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、文字創(chuàng)新。沒有思維創(chuàng)新,就沒有深度,不能說(shuō)服人;沒有觀點(diǎn)創(chuàng)新,就沒有新意,不能引導(dǎo)人;沒有內(nèi)容創(chuàng)新,就沒有活力,不能激勵(lì)人;沒有文字創(chuàng)新,就沒有文采,不能吸引人。要緊隨時(shí)代潮流,不說(shuō)落后話,不寫陳舊詞,真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神,確保文稿指導(dǎo)全局工作的權(quán)威性和可操作性。當(dāng)然,我們?cè)诠ぷ髦幸裁媾R一些“頑疾”,需要?jiǎng)?chuàng)非常之法來(lái)治非常之疾。比如如何建立覆蓋全縣各級(jí)的大督查格局,如何保證黨委、政府每次召開大會(huì)的參會(huì)率,如何真正實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化,等等。希望大家都開動(dòng)腦筋,多出點(diǎn)子,多想辦法,集思廣益,共同促進(jìn)辦公室工作再上新水平。
三、立足本職,突出重點(diǎn),開創(chuàng)辦公室各項(xiàng)工作新局面
各級(jí)辦公室是黨委政府的左右手,是承上啟下、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和群眾的橋梁;是溝通左右、協(xié)調(diào)部門關(guān)系的紐帶;是上傳下達(dá)、保證黨委政府機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。當(dāng)前,沭陽(yáng)已初步進(jìn)入了快速推進(jìn)、良性循環(huán)的發(fā)展階段,全縣工作形勢(shì)發(fā)生了新的變化。各級(jí)各部門辦公室要立足本職,針對(duì)新的情況,認(rèn)真進(jìn)行思考,緊扣服務(wù)大局這個(gè)主題,充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障四個(gè)方面的作用,力爭(zhēng)辦公室各項(xiàng)工作有新的突破。
一要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步提高文稿質(zhì)量。目前,大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門起草的文件、報(bào)告都能達(dá)到“主題突出、條理清楚”的基本要求,但仍存在不少問題,主要表現(xiàn)在文件制發(fā)不規(guī)范、文稿質(zhì)量不高等方面。對(duì)此,各級(jí)辦公室都要予以高度重視,進(jìn)一步提升素質(zhì),明確責(zé)任,嚴(yán)肅紀(jì)律,提高質(zhì)量。各級(jí)各部門辦公室負(fù)責(zé)同志作為辦公室工作的第一責(zé)任人,要具備獨(dú)立起草文件、報(bào)告和各類文稿的能力,能夠認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例,嚴(yán)格把好行文關(guān)、會(huì)簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和體例格式關(guān),切實(shí)提高公文質(zhì)量。對(duì)上行的文件和上報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料、信息以及其他蓋章材料,單位“一把手”一定要親自審核。去年以來(lái),縣“兩辦”多次就加強(qiáng)文字規(guī)范化工作發(fā)出通知,規(guī)定凡是發(fā)生文體、格式、程序和政策方面的差錯(cuò)要實(shí)行責(zé)任追究。今后,要進(jìn)一步嚴(yán)格要求,確保文稿起草無(wú)差錯(cuò)。對(duì)發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)的,不僅要追究起草人責(zé)任,也要追究審核人和辦公室主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。
二要注重實(shí)效,進(jìn)一步抓好督查工作。當(dāng)前,全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都強(qiáng)調(diào)要具體抓、抓具體,強(qiáng)調(diào)落實(shí)、落實(shí)再落實(shí)。而落實(shí)的關(guān)鍵就在于做好督辦查辦工作。全縣各級(jí)辦公室要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),加大工作力度,建立健全督查工作的責(zé)任、檢查、通報(bào)、反饋、考核、專報(bào)等制度,形成全縣完整統(tǒng)一的督查工作體系,確保督查效果。對(duì)縣委、縣政府布置的各項(xiàng)工作任務(wù),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要結(jié)合實(shí)際開展重點(diǎn)督查,并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作,務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。對(duì)完成難度大、問題較復(fù)雜的督查事項(xiàng),要不畏艱苦,盯住不放,經(jīng)常督查,反復(fù)督查,確保工作真正落到實(shí)處。在工作中,要注意抓好“兩個(gè)環(huán)節(jié)”,及時(shí)與承辦單位聯(lián)系,進(jìn)行督促,掌握進(jìn)展情況;及時(shí)反饋辦理結(jié)果,嚴(yán)格審查把關(guān),對(duì)不符合要求的,應(yīng)退回承辦單位再落實(shí),對(duì)逾期不辦或弄虛作假的,要通報(bào)批評(píng)。通過積極努力,使辦公室的督查工作有為、有位、有成效。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門抓落實(shí)的經(jīng)驗(yàn),縣“兩辦”將會(huì)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和推廣,推動(dòng)全縣面上督查工作的深入開展。
三要準(zhǔn)確及時(shí),進(jìn)一步做好信息工作。信息服務(wù)是辦公室的重要職能之一。各級(jí)各部門辦公室一定要從講政治的高度,切實(shí)抓好信息報(bào)送工作。各級(jí)各部門上報(bào)信息時(shí),要確保信息的真實(shí)性和時(shí)效性,不能添油加醋或缺斤少兩,也不能反應(yīng)遲鈍、誤報(bào)
漏報(bào),特別是一些重大突發(fā)性事件、重要社會(huì)動(dòng)態(tài)、緊急災(zāi)情、疫情以及其它重要緊急情況,必須準(zhǔn)確掌握、及時(shí)報(bào)送,以免延誤時(shí)機(jī),造成被動(dòng)。目前,信息中只報(bào)喜不報(bào)憂、多報(bào)喜少報(bào)憂的情況仍比較普遍。需要強(qiáng)調(diào)的是,只報(bào)喜不能說(shuō)明單位有喜無(wú)憂,多報(bào)憂也不能說(shuō)明單位工作不力。希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志和辦公室負(fù)責(zé)同志要從大局出發(fā),支持信息工作人員全面反映基層的真實(shí)情況,堅(jiān)持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報(bào)送信息,防止以偏概全,顧此失彼,以一種傾向掩蓋另一種傾向。信息工作人員要經(jīng)常有針對(duì)性的開展信息調(diào)研,掌握具有典型性、傾向性和苗頭性的問題,通過認(rèn)真思考,科學(xué)總結(jié),挖掘其深層內(nèi)涵,形成有價(jià)值的建議類、問題類信息,使之成為領(lǐng)導(dǎo)同志的耳目和進(jìn)行決策的重要依據(jù)。
四要強(qiáng)化責(zé)任,進(jìn)一步重視機(jī)要保密和檔案工作。機(jī)要工作是機(jī)關(guān)的神經(jīng)中樞,是保證上級(jí)機(jī)關(guān)政令暢通的指揮線,不允許有半點(diǎn)馬虎和松懈。各級(jí)辦公室要按照“安全、暢通、及時(shí)、準(zhǔn)確”的原則和“慎之又慎”的要求,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),確!笆、發(fā)、辦、傳、接、值”等各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。保密工作要堅(jiān)持“以防為主”的方針,切實(shí)加大縣直35個(gè)保密要害部門的管理力度。要一手抓電子政務(wù)建設(shè),一手抓網(wǎng)絡(luò)與信息安全,完善網(wǎng)絡(luò)信息安全保障,不該在政務(wù)網(wǎng)上公布的信息堅(jiān)決不能公布。要突出抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密技術(shù)防范和管理,防止失泄密事件發(fā)生。要搞好日常督促檢查,防患于未然。檔案工作要以貫徹《檔案法》為主線,全面推進(jìn)檔案工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在今年都要建設(shè)一個(gè)綜合檔案室,實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一”的管理要求,即一間房子、一套櫥子、一臺(tái)電腦、一個(gè)人員和一套收集、整理、歸檔、查閱制度?h直各部門的檔案室也要進(jìn)一步提高管理水平,加快數(shù)字化建設(shè)。這方面的工作要作為辦公室系統(tǒng)的一項(xiàng)重要工作列入全年目標(biāo)考核。
五要規(guī)范管理,進(jìn)一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作作為辦公室工作的一個(gè)重要組成部分,是各級(jí)黨委政府工作政黨運(yùn)轉(zhuǎn)必不可少的重要環(huán)節(jié),抓好此項(xiàng)工作,對(duì)確保黨委政府和機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)及提高沭陽(yáng)的知名度非常重要。新的一年,我縣后勤保障和接待工作要從縣情出發(fā),本著節(jié)儉、實(shí)效的原則,服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)好群眾,服務(wù)好客商;要爭(zhēng)創(chuàng)一流水平,讓領(lǐng)導(dǎo)和客人乘興而來(lái),滿意而去,樹立和展示沭陽(yáng)的良好形象。不能因后勤保障和接待工作的失誤而影響各級(jí)黨委政府的工作,影響群眾的積極性,損害沭陽(yáng)的形象。各級(jí)辦公室要按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能和權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則,規(guī)范管理職能,積極探索新形勢(shì)下的管理方式、接待方式,健全和完善管理制度,實(shí)行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理,為黨委政府和機(jī)關(guān)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力的保證。
六要以人為本,進(jìn)一步抓好辦公室隊(duì)伍建設(shè)。打鐵須得自身硬,做好辦公室工作關(guān)鍵在于擁有高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。各級(jí)各部門都要堅(jiān)持以人為本,把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)作為辦公室工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,支持辦公室同志大膽開展工作,對(duì)他們高看一格、嚴(yán)管一層、厚愛一分,特別是要從嚴(yán)把好選人、用人關(guān),堅(jiān)持“用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕,努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的干部隊(duì)伍。辦公室工作人員也要時(shí)刻注重自身素質(zhì)的提高,努力做到政治上“強(qiáng)”、業(yè)務(wù)上“精”、作風(fēng)上“實(shí)”,精心辦文,悉心辦會(huì),細(xì)心辦事。特別是要注意加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、歷史等方面知識(shí),提高普通話、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等技能,不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域,優(yōu)化能力結(jié)構(gòu),努力使自己成為工作上的行家里手。
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