- 相關(guān)推薦
XXX鄉(xiāng)村校管理經(jīng)驗(yàn)
**縣xx鄉(xiāng)九年義務(wù)教育學(xué)校村校管理經(jīng)驗(yàn)村校是我縣山區(qū)學(xué)校的重要組成部分,村校管理既是社會(huì)和家庭關(guān)注的熱點(diǎn),又是學(xué)校管理的薄弱環(huán)節(jié)。我校轄十一所村校,**個(gè)教學(xué)班,其中復(fù)式班*個(gè),在校學(xué)生***人,在職教師** 人。過(guò)去的幾年里,在鄉(xiāng)黨委、政府和上級(jí)各主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),解放思想,奮力開(kāi)拓,堅(jiān)持以育人為根本,以教學(xué)為中心,以穩(wěn)定為前提,以安全為第一,以服務(wù)為宗旨的辦學(xué)思想,堅(jiān)持學(xué)生安全、健康、快樂(lè);教師和諧、進(jìn)取、提高;領(lǐng)導(dǎo)虛心、周詳、服務(wù);家長(zhǎng)溝通、支持、參與的工作標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)強(qiáng)管理促發(fā)展,外創(chuàng)名校顯特色,以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,按照“創(chuàng)規(guī)范學(xué)校,創(chuàng)特色學(xué)校,創(chuàng)山區(qū)新型學(xué)校”的“三步走”方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,切實(shí)搞好“認(rèn)識(shí)、管理、服務(wù)”三個(gè)到位,在充分發(fā)揮中心!暗湫褪痉洞翱谳椛洹惫δ艿耐瑫r(shí),堅(jiān)持“以點(diǎn)帶面、同步發(fā)展”的工作思路,切實(shí)加強(qiáng)村校建設(shè)與管理。
一、更新觀念,內(nèi)外結(jié)合,上下一心,力促認(rèn)識(shí)到位。
過(guò)去,我鄉(xiāng)村校地理?xiàng)l件惡劣,校點(diǎn)分散,學(xué)生多、師資缺,部分村校房穿壁漏,缺磚少瓦,學(xué)生流失嚴(yán)重,教師居無(wú)定所,教學(xué)秩序紊亂,大有“山高皇帝遠(yuǎn)”的意味,如何優(yōu)化村校育人環(huán)境,如何提高教師積極性,如何全面提高村校教學(xué)效益等若干急待解決的問(wèn)題,便擺在了九義校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工的面前。
首先,學(xué)校行政一班人以師德師風(fēng)教育整頓為載體,以“保先”教育為契機(jī),采取集中政治學(xué)習(xí)和分點(diǎn)自學(xué)相結(jié)合的辦法,逐步提高教職員工的政治修養(yǎng)、思想道德素質(zhì),不斷增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,牢固樹(shù)立“村校是我家,建設(shè)管理靠大家”的治校理念,上下一心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,著力把村校建設(shè)納入議事日程。
其次,由鄉(xiāng)黨委、政府承頭,以村支兩委為軸心,邀請(qǐng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)名流,學(xué)生家長(zhǎng)代表,成立“關(guān)心下一代協(xié)會(huì)理事會(huì)”,定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),讓社會(huì)支教進(jìn)校園,群眾監(jiān)督入課堂。
第三、校長(zhǎng)親自掛帥,帶領(lǐng)一班人,四方求助跑項(xiàng)目,采取“爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政撥一點(diǎn),當(dāng)?shù)厝罕娂稽c(diǎn),社會(huì)各界捐一點(diǎn),學(xué)校節(jié)約籌一點(diǎn)”的辦法,致力村校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),先后爭(zhēng)取群眾集資**多萬(wàn)元,整治、維修了文昌、蒲坪、四營(yíng)、金銀*所村校,更換了斷檁殘檐,翻蓋了房頂屋面,新砌了花臺(tái)、圍墻,硬化了地板操場(chǎng);同時(shí)乘文明新村建設(shè)的東風(fēng),爭(zhēng)取上級(jí)撥款**多萬(wàn)元,戰(zhàn)晴天,搶雨天,徹底改建了廟梁村小學(xué),新建磚木結(jié)構(gòu)教室兩間,廁所一座,修好了標(biāo)準(zhǔn)旗臺(tái),碼了圍墻,粉刷了墻面,教師寢室、辦公室、少先隊(duì)活動(dòng)室、實(shí)驗(yàn)室、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、花園應(yīng)有盡有。為了徹底排除空山村小學(xué)危房,不顧旅途勞頓,帶隊(duì)參加創(chuàng)維集團(tuán)在深圳總部舉行的“光彩事業(yè)”助教捐贈(zèng)儀式,可望獲得**萬(wàn)元的建校資金。目前,空山小學(xué)改建工程正在籌建之中。幾年來(lái),通過(guò)多方共同努力,實(shí)實(shí)在在改善了村校的辦學(xué)條件和育人環(huán)境,為村校的管理發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。
二、因地制宜,建章立制,團(tuán)結(jié)協(xié)作,確保管理到位
村校要發(fā)展,教師是核心,工作要有起色,管理是關(guān)鍵。為了促進(jìn)我鄉(xiāng)村校整體教育水平的提高,學(xué)校立足現(xiàn)實(shí),通過(guò)縱向、橫向比較,采取走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法先后制定了一系列切合實(shí)際的村校管理章制,建立了一套較完整的“校長(zhǎng)決策,分片包干行政具體實(shí)施,理事會(huì)監(jiān)督”的三級(jí)管理模式。
(一)改革村校用人體制,在積極性上做文章
首先,把全鄉(xiāng)村校按地理?xiàng)l件分為三類(公路沿線為一類;離鄉(xiāng)場(chǎng)近,不靠公路的為二類;離鄉(xiāng)場(chǎng)遠(yuǎn)的和一師一校的三類)。按不同類別,結(jié)合學(xué)生人數(shù)設(shè)立崗位津貼,采取對(duì)崗申報(bào),擇優(yōu)錄用的辦法,選聘村主任教師。每月發(fā)給**—**元的電話、交通補(bǔ)助。
其次,由村主任教師結(jié)合德、能、勤、績(jī)聘任該村任課教師,行政領(lǐng)導(dǎo)劃片包干,校長(zhǎng)負(fù)總責(zé),期初由學(xué)校行政,村主任教師結(jié)合實(shí)際制訂各村校工作目標(biāo),期終根據(jù)目標(biāo)完成情況,按高于中心校教師**%—**%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)福利。評(píng)職晉級(jí)、評(píng)優(yōu)選模時(shí),優(yōu)先考慮村校優(yōu)秀者。同時(shí)對(duì)在中心校工作而不負(fù)責(zé)任的教師實(shí)行崗位移位制,并由村主任教師決定是否聘其到校任教,改過(guò)去的“教得差的到村校,教得越差的到越邊遠(yuǎn)的村校任教的做法”為“教得差的連村校也不聘任而無(wú)書(shū)可教”的局面。落聘教師在待聘期間必須到全鄉(xiāng)各校跟班聽(tīng)課,備課,只發(fā)基本工資,待聘期為一學(xué)期,一學(xué)期結(jié)束仍不能上崗者,自動(dòng)分流。并且新分配到校的師范生必須到村校試教。這樣,全鄉(xiāng)教師特別是村校教師認(rèn)為有奔頭,中心校教師有了危機(jī)感,從而充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性。
(二)督導(dǎo)評(píng)估抓落實(shí),在管理上找路子
*、切合實(shí)際制定村校教師常規(guī)評(píng)估細(xì)則(附表一),要求①全面執(zhí)行部頒教學(xué)計(jì)劃,開(kāi)齊課程,開(kāi)足課時(shí);②嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間,不得不經(jīng)允許隨意放假;③備課規(guī)范,按縣局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,包班教師可以備一科詳案,其余的備略案;④作業(yè)批改認(rèn)真及時(shí),有評(píng)有糾有日期;⑤課后輔導(dǎo)有隨記,章末檢測(cè)有分析;⑥繼續(xù)教育經(jīng)常化,每周按要求分別完成一篇鋼筆字、毛筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà);⑦教研活動(dòng)常規(guī)化,采用聯(lián)片教研、分點(diǎn)聽(tīng)評(píng)相結(jié)合的辦法,要求活動(dòng)有記錄,交流有體會(huì),一期結(jié)束有文章(經(jīng)驗(yàn)論文);⑧安全教育時(shí)時(shí)抓,存在的隱患及時(shí)查,扎實(shí)推行路長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,低年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)接送制,雨天隔河學(xué)生護(hù)送制,文明行路,禮貌待車。以上各項(xiàng)平時(shí)由村主任教師考核,學(xué)校組織專人由包片行政帶隊(duì),采用定期和隨機(jī)抽查相結(jié)合的辦法進(jìn)行評(píng)估,并將評(píng)估結(jié)果納入期終考核。
*、建立健全村主任教師管理能力、業(yè)務(wù)水平培訓(xùn)制度、外出參觀制度、期末工作匯報(bào)制度。加強(qiáng)村校教師師德師風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持師德考核一票否決制;堅(jiān)持學(xué)校安全排查月報(bào)制度;安全管理獎(jiǎng)勵(lì)制度;堅(jiān)持學(xué)期校風(fēng)校貌、校園“三化”建設(shè)評(píng)比制度,參照村校工作評(píng)估細(xì)則(見(jiàn)附表二)扎實(shí)推進(jìn)村校各項(xiàng)工作。
(三)分級(jí)管理出新招,在監(jiān)督上想法子
分級(jí)管理,簡(jiǎn)言之“鄉(xiāng)辦鄉(xiāng)管,村辦村管”,以往,村支兩委想管學(xué)校,無(wú)處入手,部分村校教師也存在“我是國(guó)家干部,公辦教師,你村干部把我無(wú)法”的錯(cuò)誤思想,挫傷了村支兩委的辦學(xué)積極性,甚至出現(xiàn)了“寧修廟子,不修學(xué)!钡牡钟|情緒,致使村校財(cái)產(chǎn)損失嚴(yán)重,校舍破舊難以維修,在目前經(jīng)費(fèi)體制下,只有調(diào)動(dòng)村干部的積極性,才能辦好村校。
我們首先從村校教師的請(qǐng)假入手,村校教師請(qǐng)假,兩天以內(nèi)由村主任教師批后,交村長(zhǎng)(支書(shū))批準(zhǔn)方能有效,否則,按曠工處理,*天由村長(zhǎng)(支書(shū))批后交中心校校長(zhǎng)審批。村主任教師每月向村支兩委匯報(bào)一次工作。其次,每期開(kāi)學(xué)請(qǐng)“關(guān)心下一代協(xié)會(huì)理事會(huì)”成員到學(xué)校參加家長(zhǎng)會(huì),期末將學(xué)校校產(chǎn)交村支兩委,由村支兩委派人守護(hù),第三,對(duì)村校教師的聘任由村主任教師會(huì)同村支兩委共同決定,近幾年來(lái),學(xué)校財(cái)產(chǎn)再無(wú)損失,群眾集資**多萬(wàn)元,實(shí)實(shí)在在優(yōu)化了村校的育人環(huán)境。
三、統(tǒng)籌安排,雪中送炭,以人為本,力求服務(wù)到位。
山區(qū)學(xué)校條件艱苦,信息閉塞,如何解決村校教師的后顧之憂,幫助年輕教師盡快成長(zhǎng),直接關(guān)系到村校的穩(wěn)定發(fā)展。學(xué)校行政一班人把教師的疾苦掛在心上,多方運(yùn)作,當(dāng)好教師的后勤兵。
首先,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo),親自扛著行李把聘到村校的教師送到村校,與村支兩委妥善安排后,方才離開(kāi)。
其次,積極協(xié)調(diào)關(guān)系,落實(shí)村校菜園地的劃撥,解決教師用水、用電、用燃料困難。多方籌資配備電教設(shè)備,極大地改善了教學(xué)設(shè)施,并豐富了教師的業(yè)余文化生活。針對(duì)村校教師的婚姻、家庭脫貧、子女入學(xué)、就醫(yī)等老大難問(wèn)題,學(xué)校行政也是費(fèi)盡心機(jī)地解決,為他們能放下包袱,輕裝上陣搞教育,徹底解除了后顧之憂。
第三、通過(guò)學(xué)校春季藝術(shù)節(jié)和冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)的開(kāi)展,為教師才藝的施展搭建平臺(tái),堅(jiān)持同臺(tái)競(jìng)技,村校優(yōu)先的原則,讓村校教師在比中學(xué),在學(xué)中總結(jié),在總結(jié)中逐步提高。
第四、定期開(kāi)展業(yè)務(wù)骨干送教下村,村校教師回校聽(tīng)評(píng)活動(dòng),使他們及時(shí)更新教育理念,同等享受優(yōu)秀教育成果,同時(shí)鼓勵(lì)村校教師自學(xué)成才,凡獲得本科及以上學(xué)歷者,憑畢業(yè)證一次性領(lǐng)取學(xué)習(xí)補(bǔ)助***元。
通過(guò)近幾年的努力,我鄉(xiāng)村校發(fā)生了很大變化,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升,有的村校名列全鄉(xiāng)前茅,有的還超過(guò)了中心校,形成了你追我趕的可喜局面,有*名教師獲得省優(yōu),*名獲得縣優(yōu),撰寫論文**篇,有**篇分獲市、縣等級(jí)獎(jiǎng),*所村校獲得縣級(jí)示范村校,學(xué)校在全縣常規(guī)大檢查中獲得二等獎(jiǎng)。
村校教師是艱辛的,村校的管理工作更艱辛,回顧過(guò)去,我們?cè)谛P9芾砉ぷ髦,取得了一定的成?jī),但這畢竟屬于過(guò)去。我們深知這些成績(jī),與新世紀(jì)村校工作的發(fā)展和要求相差甚遠(yuǎn)。展望未來(lái),任重而道遠(yuǎn),我們堅(jiān)信,在縣教育文化體育新聞出版局和地方黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界的大力支持下,全體教職工一定會(huì)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、更加勤奮,以實(shí)際行動(dòng)譜寫九義校村校工作的新篇章.
【XXX鄉(xiāng)村校管理經(jīng)驗(yàn)】相關(guān)文章:
xxx鄉(xiāng)基層組織建設(shè)情況匯報(bào)08-12
XXX鄉(xiāng)二00五年退耕還林工作總結(jié)08-13
我發(fā)明的XXX08-15
xxx鄉(xiāng)2005年“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”經(jīng)驗(yàn)交流材料08-17
農(nóng)村校長(zhǎng)述職報(bào)告03-16
XXX局會(huì)議制度08-12
XXX縣長(zhǎng)就職演講08-12
我愛(ài)xxx作文07-29