政法部門機關效能建設第二階段工作匯報

根據(jù)《關于在全縣機關開展效能建設，進一步改進機關工作作風的實施意見》文件精神和縣機關效能建設辦的統(tǒng)一要求，縣政法各部門的機關效能建設轉(zhuǎn)入第二階段。政法各部門按照“兩個提高”、“四個嚴禁”的效能建設目標，結(jié)合部門工作實際，認真查找問題，深挖阻滯機關效能的根源，在自查中自糾，在整改中落實，確實提高了工作效率，有效地維護了我縣的社會穩(wěn)定。今年1—4月，全縣共立刑事案件83起，同比下降43.5%，其中重特大案件15起，同比下降56%。共受理治安案件262起，同比下降55.2%。群體性上訪事件同比也大幅下降，群眾的安全感明顯增強。我們的做法是：一、總結(jié)提高，注重實效4月份以來，政法各部門對第一階段開展機關效能建設工作進行認真總結(jié)，認真開展“回頭看”活動，總結(jié)第一階段工作的成果和經(jīng)驗，查找工作中存在的問題，找準問題，抓住重點，提高機關效能建設實效�？h政法委還組織召開政法部門的機關效能建設經(jīng)驗交流會，總結(jié)、交流經(jīng)驗，相互促進，共同發(fā)展。4月中旬，縣政法委又組織督查組，深入政法各部門進行督查，重點檢查政法干警的思想認識問題。督查組認真抽查了部分干警的學習筆記、心得體會。對走過場，搞形式主義，達不到要求的，限期補課，確保了開展機關效能建設的效果。二、求真務實，深挖根源在開展問題查找上，政法各部門求真務實，采取“內(nèi)外”結(jié)合的辦法，深挖阻滯機關效能根源�！皟�(nèi)”即內(nèi)部自查，重點檢查容易發(fā)生執(zhí)法不公、辦事推諉等問題的工作環(huán)節(jié)，如：在立案、辦案、執(zhí)法等執(zhí)法過程中是否存在徇私枉法，對群眾耍特權(quán)、抖威風、有意刁難，冷硬橫推，吃拿卡要，亂罰款搞“創(chuàng)收”，相互推諉、辦事拖拉等問題。內(nèi)部自查，主要是開好“兩個會”：一是開好領導班子民主會。鳥無頭不飛。機關工作有沒有效率、出不出效益、達不達到效果，關鍵在于領導層。因此必須自上而下查找問題，解決“頭”的問題。二是開好干部職工民主生活會，開展批評與自我批評，針對本崗位、本職工作，查找存在的問題，剖析產(chǎn)生問題的根源。 “外”即開誠布公，通過召開座談會、發(fā)放問卷等形式，廣泛征求人大、政協(xié)和社會各界、人民群眾的意見。據(jù)統(tǒng)計，縣政法部門共向社會各界發(fā)出問卷500多份，收到各類意見和建議150多條。三、完善制度，規(guī)范管理，強化監(jiān)督機關效能建設立足于建設，重在建立長效機制。針對存在的問題，政法各部門狠抓整改，加強制度建設，形成機關效能建設的長效機制。一是加強基層科所庭隊的規(guī)范化建設�？h公安局對基層科所隊的規(guī)范化建設做到高標準、嚴要求、動真格、敢碰硬，對在自查自糾工作中，部門問題特別突出，群眾反映特別強烈的，領導班子堅決要調(diào)整，先后調(diào)整中層領導干部  人，一批年輕有為的干部走上了領導崗位�？h法院、檢察院也將年富力強的干部充實到各科、庭的領導崗位上，加強基層領導力量，以提高機關效能。建立健全各項工作制度，特別是建立和完善了執(zhí)法責任制、錯案追究制等，形成了一套內(nèi)部監(jiān)督機制。二是加大對有關規(guī)定的公開宣傳，嚴格規(guī)范干警行為。利用黑板報、政務公開欄等形式，加大對中央政法委的“四條禁令”、法官法關于法官的“十三種不得有”行為、高檢院關于依法辦案的“九條卡死”、公安部“五條禁令”等禁止性規(guī)定的公開宣傳，接受群眾監(jiān)督，做到有令必行，有禁必止。三是推行執(zhí)法公開，自覺接受外部監(jiān)督。凡是有關公民合法權(quán)益的法律、法規(guī)和各項司法收費等，能夠公開的一律公開。自覺接受人大、政協(xié)和社會各界、人民群眾的監(jiān)督。推出一批親民、便民、利民的措施，努力提高嚴格、公正、文明執(zhí)法水平。政法各部門在開展自查自糾活動中，堅持以人民群眾的利益為重，抽出力量，對2001年以來的涉法上訪案件進行了清理，重新審查案件的合法性問題，共清理出涉法上訪案件40件。

【政法部門機關效能建設第二階段工作匯報】相關文章：

縣地稅局機關效能建設工作匯報08-15

機關效能建設心得08-15

機關效能建設報告08-16

機關效能建設簡報08-18

機關效能建設制度06-02

機關效能建設整改方案08-16

街道機關效能建設調(diào)研報告08-12

機關效能建設演講材料之二08-16

機關效能建設演講材料之三08-16

機關效能建設演講材料之八08-16