******公司計劃生育工作總結(jié)
,******公司計劃生育工作在區(qū)、街計生領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,認真貫徹落實中央《決定》和全國計劃生育工作會議精神,以江總書“三個代表”為指導(dǎo)思想,不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新工作方式,結(jié)合自身實際情況,規(guī)范了公司計生管理的各項規(guī)章制度;加強了人口與計劃生育知識的廣泛宣傳,注重計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù),著力于計生工作服務(wù)于企業(yè)的安全生產(chǎn)與經(jīng)濟改革,服務(wù)于員工幸福文明家庭建設(shè),服務(wù)于廣大育齡群眾生殖生理健康,確保了上級下達的各項指標(biāo)的圓滿完成,具體做了以下幾個方面的工作:sO100
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)健全,措施得力
******公司領(lǐng)導(dǎo)始終把人口號計劃生育計劃生育作為公司精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一,列入黨政工作的議事日程。公司在精減機關(guān)人員時,計生辦不減員。公司有以****為組長的計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組,由******主持日常工作,各二級單位黨政一把手為計生領(lǐng)導(dǎo)小組成員,計生專干負責(zé)組織協(xié)調(diào)和日常具體工作。年初公司在與下屬單位簽訂生產(chǎn)經(jīng)營管理責(zé)任書的同時,簽訂了人口與計劃生育工作目標(biāo)管理“責(zé)任狀”,并對前年的計生工作進行認真考核獎懲兌現(xiàn)。計生國根據(jù)機場的實際情況,依照市《辦法》制訂有計生管理崗位責(zé)任制、計生協(xié)會制度、藥具管理制度,并納入公司規(guī)范管理手冊,由廣大員工監(jiān)督施行,使計生管理工作透明度更高、工作效率更高、群眾認同率更高。
二、注重宣教,狠抓計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)
為了及時學(xué)習(xí)中央關(guān)于人口與計劃生育的方針、下策和各地的先進管理經(jīng)驗,公司分管領(lǐng)導(dǎo)和計生辦各訂有一份《中國人口報》,并以該報為工作指導(dǎo),采取多種形式,進行人口知識、計劃生育與優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教知識以生殖健康知識的宣傳。今年,我們公司制作一塊宣傳《人口與計劃生育法》的固定宣傳牌;先后主辦宣傳板報和櫥窗四期,參加了漢興街主辦的“紀(jì)念7·11世界人口日暨《人口與計劃生育法》頒布實施”知識競賽,并榮獲三等獎。通過《武漢機場報》向廣大員工進行廣泛宣傳,先后兩次參加了街計生辦組織的優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教知識講座,已婚未孕的32名女職工和本年度新生產(chǎn)的9名女職工均參加了“準(zhǔn)媽媽”三優(yōu)知識培訓(xùn)班并取得了合格證。計生辦還印制了“婚育新風(fēng)進萬家”系列宣傳手冊200本,在產(chǎn)后訪視時或進行使用藥具詢查時發(fā)放給育齡員工(包括男性),一系列的宣傳教育,使群眾的人口意識、自我保健意識、自我維權(quán)意識、自我服務(wù)意識大大提高,促進了計生服務(wù)質(zhì)量的提高。
三、健全臺帳,管理規(guī)范,獎勵措施落實
為了使計生工作管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,我們狠抓了計生臺帳的完善。這亦是計生管理最基礎(chǔ)的工作。今年,公司因體改新增信息工程,增加女職工18名,新員工一來,一方面調(diào)查摸清其計生狀況,一方面擠時間與她們一一見面,填寫好完整準(zhǔn)備的育齡婦女卡片,登記好各類臺帳,按照街計生辦的要求及時異動,真正做到帳不漏人、卡不漏項、項不錯填,上報及時準(zhǔn)確。公司育齡婦女匯總表、藥具發(fā)放表、人口出生計劃等圖表均已上墻,使員工的婚、育、孕動態(tài)一目了然。今年,******公司共出生9名,均為計劃內(nèi)一孩,并及時辦理了獨生女子證,領(lǐng)取準(zhǔn)生證。發(fā)放辦理獨生子女證一次性獎勵*****元(每個員工***元),“六·一”兒童節(jié)獎勵費****元,有18名男職工在妻子產(chǎn)假期間享受了陪產(chǎn)獎(每人15天),10名退休員工是獨生子女家長,享受加發(fā)5%退休金的獎勵,按時核準(zhǔn)發(fā)放獨生子女保健費、保育費、學(xué)費補助。已婚育齡女職工302名均于6月份進行了全面婦女病檢查,對查出疾病的32名女職工及時進行治療和徇視。公司還在實行門診醫(yī)療費包干的情況下,對女職工婦女病診治費和計生系列手術(shù)費卻予以報銷。一系列獎勵措施的落實,讓廣大群眾感受到人口政策帶來的實惠,體會到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,從而更加自覺自愿地實行計劃生育,參與計生工作,促進了生活質(zhì)量的提高,為實現(xiàn)穩(wěn)定低生育水平的目標(biāo)創(chuàng)造了環(huán)境,也為企業(yè)的改革和經(jīng)濟發(fā)展提供了服務(wù)保障。
四、發(fā)揮協(xié)會職能作用,促進計生工作的信息化管理
******公司共有員工1060人,按員工總數(shù)的10%發(fā)展和調(diào)整計生協(xié)會會員,現(xiàn)只有會員108名,他們中既有各單位領(lǐng)導(dǎo),也有普通員工,遍布公司的各個基層。計生歷代在工作中培養(yǎng),引導(dǎo)他們成為計劃生育的宣傳員、主力軍、信息員。他們熱心計生工作,在群眾中具有一定的威信,善于做群眾工作,能及時地了解并向計生辦反饋群眾對計生工作的要求,使公司計生工作估重疊有的放矢。同時,計生協(xié)會會員還能直接為育齡群眾服務(wù),如產(chǎn)后訪視、宣傳科學(xué)育兒知識和產(chǎn)褥保健優(yōu)生知識,保證了在機場外上班的員工及時領(lǐng)導(dǎo)到避孕藥具和計生獎勵,對已生育孩子的育齡女工進行孕情及使用藥具后的訪視和詢查,促進了“知情選擇”的落實,有效地提高了使用藥具的有并行率,杜絕了計劃外懷孕到中孕后的引產(chǎn)。計生協(xié)會幫助獨生子女代理計生系列保險102人次。通過為育齡群眾提供宣教服務(wù)、辦實事,充分顯示出計生協(xié)會的活動和凝聚力。
計生辦還將會員們反饋來的信息,進行分類整理、建檔,實行微機管理,并作相應(yīng)的咨詢服務(wù),特別是在人員流動頻繁的情況下,不致于出現(xiàn)漏洞,使管理不留死角。
在2003年里,我們將對照先進找差距,以黨的十六大精神為指導(dǎo)思想,開拓進取,在計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)和信息化管理方面下功夫,為實現(xiàn)我國穩(wěn)定低生育水平的人口目標(biāo)加倍努力,扎實工作,使計生工作再上一個新臺階。
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