四虎成人免费视频,国产一级a作爱视频免费观9看,色五月丁香亚洲,亚洲欧美性爱在线视频,1000部黄片免费观看一区,国产亚洲性生活视频播放,三级黄色在线视频网站

現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>報告總結(jié)>工作總結(jié)>勞動和社會保障局年度工作總結(jié)

勞動和社會保障局年度工作總結(jié)

時間:2023-02-24 20:17:30 工作總結(jié) 我要投稿

勞動和社會保障局年度工作總結(jié)

    市失業(yè)人員和就業(yè)難群體主要集中在*市區(qū),再就業(yè)形勢較為嚴峻。據(jù)統(tǒng)計,1998下半內(nèi)以來,市區(qū)共產(chǎn)生國有企業(yè)下崗職工1693人,這些人員絕大多數(shù)是年齡偏大的就業(yè)難人員;2002年,市區(qū)共產(chǎn)生城鎮(zhèn)失業(yè)人員25168人,占全市當年失業(yè)人員總數(shù)的60%,其中結(jié)轉(zhuǎn)2001年7652人,當年新產(chǎn)生17516人。在當年新產(chǎn)生的失業(yè)人員中,由就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的14137人,占當年新產(chǎn)生失業(yè)人員總數(shù)的82%,這些人員絕大多數(shù)是就業(yè)難人員。為做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,近年來,我們按照江澤民同志“三個代表”重要思想的要求,為*市區(qū)下崗失業(yè)就業(yè)難人員辦實事,采取管理和服務(wù)相結(jié)合的方式,將下崗失業(yè)人員的管理融于日常的就業(yè)服務(wù)工作之中,努力提高就業(yè)服務(wù)水平,促進就業(yè)難人員再就業(yè)。到2002年底,*市區(qū)進入再就業(yè)服務(wù)中心的1693名國有企業(yè)下崗職工已全部分流出中心得到安置。2002年全年,我們通過促進就業(yè)政策和就業(yè)服務(wù)方式,使市區(qū)17932名失業(yè)人員成功實現(xiàn)就業(yè),當年就業(yè)率達71.2%,其中就業(yè)難人員再就業(yè)達10759人,收到較好的效果。我們的主要做法是:sO100
    一、將失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金管理與職業(yè)介紹再就業(yè)援助有機結(jié)合,搞活勞動力市場,促使更多的失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)
    針對相當部分失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間求職就業(yè)欲望不強、影響實現(xiàn)再就業(yè)的情況,我們在1998年就作出相應(yīng)的管理對策,規(guī)定失業(yè)職工失業(yè)后,在申領(lǐng)失業(yè)保險金前,必須到勞動保障部門公共職業(yè)介紹機構(gòu)辦理失業(yè)登記和求職登記,將求職資料錄入勞動力市場信息網(wǎng)資料庫,并在《失業(yè)證》上記錄求職登記情況作為申領(lǐng)失業(yè)保險金依據(jù)。同時,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,每月必須持《失業(yè)證》和《失業(yè)職工救濟證》到公共職業(yè)介紹機構(gòu)求職兩次,求職情況記錄在《失業(yè)職工救濟證》求職登記欄內(nèi),以備每月領(lǐng)取失業(yè)保險金時檢查。為使這項管理制度易為失業(yè)人員所接受,變被動求職行為為主動求職行為,近年來,我們將這項管理制度與再就業(yè)援助免費服務(wù)有機結(jié)合起來,規(guī)定失業(yè)人員憑《失業(yè)證》到公共職業(yè)介紹機構(gòu)求職,不管次數(shù)多少、時間多長,所有的求職登記、職業(yè)介紹、現(xiàn)場招聘集市擇業(yè)、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)全免費。實施這項管理與免費服務(wù)措施以來,到市中心勞動力市場求職的失業(yè)人員逐年增多,每年接受免費委托職業(yè)介紹服務(wù)的下崗失業(yè)人員過萬人,接受現(xiàn)場招聘集市擇業(yè)服務(wù)的失業(yè)人員超10萬人次。市職介中心每天接待失業(yè)登記和委托求職服務(wù)的失業(yè)人員過百人,星期一至星期五每天舉辦的現(xiàn)場招聘集市失業(yè)人員現(xiàn)場求職近千人,勞動力市場供求活躍,人氣較旺,真正有市有常據(jù)統(tǒng)計,近兩年來,市職業(yè)介紹服務(wù)中心為失業(yè)人員提供免費職業(yè)介紹援助服務(wù)23652人,提供免費現(xiàn)場招聘集市擇業(yè)援助服務(wù)23萬人次,援助免費金額達290萬元。
    二、將失業(yè)人員管理與再就業(yè)免費培訓(xùn)援助項目結(jié)合起來,鼓勵和吸引就業(yè)難人員參加轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練,提高其再就業(yè)競爭能力
    為使失業(yè)人員提高素質(zhì),盡快實現(xiàn)再就業(yè),我們規(guī)定,領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員,除應(yīng)到公共職業(yè)介紹機構(gòu)求職外,還應(yīng)到就業(yè)訓(xùn)練機構(gòu)參加轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練,以培訓(xùn)記錄作為繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險金的依據(jù)。為配合這項管理制度的實施,我們在財政部門的支持下,籌集市級再就業(yè)基金和再就業(yè)培訓(xùn)資金,設(shè)立了失業(yè)人員轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗再就業(yè)免費培訓(xùn)援助項目,規(guī)定失業(yè)職工憑《失業(yè)職工救濟證》,就業(yè)難人員憑《失業(yè)證》可到就業(yè)訓(xùn)練中心報名參加免費職業(yè)技能培訓(xùn),每一個失業(yè)期可享受一次免費培訓(xùn)援助優(yōu)惠。目前,我們開設(shè)再就業(yè)免費培訓(xùn)援助專業(yè)有20多個,失業(yè)職工和就業(yè)難人員按照市場就業(yè)的需求自愿選擇培訓(xùn)項目和專業(yè),學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)考核合格的,發(fā)給就業(yè)訓(xùn)練合格證書和技術(shù)等級證書,并由公共職業(yè)介紹機構(gòu)推薦就業(yè)。近兩年來,我們共投入轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練培訓(xùn)經(jīng)費150萬元,免費培訓(xùn)失業(yè)職工和就業(yè)難人員3600人,其中培訓(xùn)后實現(xiàn)再就業(yè)的有1440人,就業(yè)率達40%。
    三、將失業(yè)人員學(xué)習(xí)教育管理與群體職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)有機結(jié)合,促進其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,適應(yīng)市場就業(yè)形勢的要求,積極參與市場競爭實現(xiàn)再就業(yè)
    為幫助失業(yè)人員了解勞動保障法律法規(guī)政策知識,前幾年,我們每月定期舉辦一期領(lǐng)取失業(yè)保險金人員學(xué)習(xí)班,每期學(xué)習(xí)班人員為200-300人,時間3天,凡領(lǐng)取失業(yè)保險金的人員都要參加學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)班主要傳授國家、盛市有關(guān)勞動法律法規(guī)政策知識和失業(yè)保險有關(guān)規(guī)定,運用勞動保障有關(guān)政策教育失業(yè)人員,使其遵守國家失業(yè)保險管理規(guī)定,為使這項管理與失業(yè)人員再就業(yè)結(jié)合起來,從2001年開始,我市社會保險基金管理局和市勞動就業(yè)服務(wù)中心緊密配合,將每月一次的失業(yè)保險學(xué)習(xí)教育班與群體職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)有機結(jié)合起來,在學(xué)習(xí)班上增加職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容,由職業(yè)指導(dǎo)人員對失業(yè)職工進行就業(yè)形勢、就業(yè)觀念、勞動力市場職業(yè)供求情況、求職技巧、創(chuàng)業(yè)等方面知識的指導(dǎo),現(xiàn)場解答失業(yè)職工在再就業(yè)方面的有關(guān)問題。通過這種管理服務(wù)方式,使大多數(shù)失業(yè)職工尤其是年齡偏大、就業(yè)觀念較陳舊的就業(yè)難人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,積極參與市場競爭實現(xiàn)再就業(yè)。針對部分領(lǐng)取失業(yè)保險金失業(yè)職工隱性就業(yè)難于管理的問題,我們根據(jù)再就業(yè)形勢發(fā)展的需要,從2002年下半年開始,將原來每月一次的失業(yè)保險學(xué)習(xí)教育班改為失業(yè)職工職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)教育班,時間從原來的3天增加到10天,規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險金人員必須參加學(xué)習(xí),接受職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。這種形式的職業(yè)指導(dǎo)班,內(nèi)容豐富多樣,既有勞動保障法律法規(guī)政策講解,又有再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳;既有本市就業(yè)形勢、勞動力市場職業(yè)供求狀況指導(dǎo),又有全國再就業(yè)形勢、再就業(yè)典型影視資料宣傳;既有求職技巧指導(dǎo),又有開業(yè)、創(chuàng)業(yè)知識講授;既請勞動保障系統(tǒng)專業(yè)人員講課,又請工商、稅務(wù)等部門專家對創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶開業(yè)和有關(guān)稅收優(yōu)惠政策等方面知識進行指導(dǎo);這種班自開辦以來,既收到群體再就業(yè)指導(dǎo)效應(yīng),又促使200多名領(lǐng)取失業(yè)保險金隱性就業(yè)人員浮出水面,主動停止領(lǐng)取失業(yè)保險金。全市實現(xiàn)再就業(yè)并主動停止領(lǐng)取失業(yè)保險金的有2800人,大大減少了領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)和降低了失業(yè)保險基金的支出。
    四、將失業(yè)人員群體職業(yè)指導(dǎo)與一對一職業(yè)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)相結(jié)合,兼顧群體普遍情況和個體特殊情況,促進就業(yè)難人員實現(xiàn)再就業(yè)
    我市在九十年代初開始失業(yè)人員的群體職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。針對近年下崗失業(yè)人員就業(yè)難群體逐年增多的情況,從2000年開始,就業(yè)服務(wù)部門重點對市區(qū)國有企業(yè)的下崗職工開展“一對一”個別職業(yè)指導(dǎo),實行失業(yè)人員群體職業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)難人員一對一職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)相結(jié)合。市勞動就業(yè)服務(wù)中心在日常就業(yè)服務(wù)工作量大、工作人員較少的情況下,抽出部分骨干,采取一個職業(yè)指導(dǎo)人員與一個下崗職工面對面交談指導(dǎo)的方法,每天利用下午時間,逐個約見下崗職工,為下崗職工提供再就業(yè)政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、聯(lián)系再就業(yè)等服務(wù),接受這種服務(wù)的下崗職工有600多人,占仍留在再就業(yè)服務(wù)中心下崗職工人數(shù)的90%以上。從2001年下半年開始,市勞動就業(yè)服務(wù)中心又將“一對一”職業(yè)指導(dǎo)的重點轉(zhuǎn)移到就業(yè)難人員身上,定期逐個約見就業(yè)難人員,將就業(yè)難人員的詳細資料記錄在案,進行個性化職業(yè)指導(dǎo)和再就業(yè)跟蹤服務(wù)。在職業(yè)指導(dǎo)過程中,對部分年齡較大、文化素質(zhì)較低的就業(yè)難人員專門為他們收集和推薦要求較低的工作崗位。如一位姓霍的失業(yè)職工,因年齡較大,身體不大好,加上不注意個人形象,多次求職見工均未被用人單位錄用。職業(yè)指導(dǎo)人員針對他的實際情況指導(dǎo)其注意求職面試態(tài)度和方法,搞好個人形象,并根據(jù)他曾在陶瓷制造行業(yè)工作過的經(jīng)歷,推薦他到市東鵬陶瓷集團應(yīng)聘,成功實現(xiàn)再就業(yè)。又如市絲綢印染公司有3名年齡超過45歲,只有初中文化且無專長的下崗職工,再就業(yè)難度較大,而且家庭生活比較困難,屬雙職工下崗失業(yè)。職業(yè)指導(dǎo)人員了解他們的情況后,專門為他們收集合適的空崗信息,當?shù)弥泄步煌ü芾聿块T需要值班人員時,及時推薦他們?nèi)?yīng)聘,并說服用人單位優(yōu)先錄用他們,解決了他們再就業(yè)和生活問題。據(jù)不完全統(tǒng)計,2001年以來,市勞動就業(yè)服務(wù)中心通過一對一職業(yè)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)的方式,推薦和幫助市區(qū)800多名就業(yè)難人員從事值班、衛(wèi)生清潔和家政服務(wù)工作,成功實現(xiàn)再就業(yè)。
    五、將市一級就業(yè)管理服務(wù)與街道社區(qū)服務(wù)結(jié)合起來,積極開展社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作,促進就業(yè)難人員在社區(qū)實現(xiàn)再就業(yè)
    長期以來,*市區(qū)主要由市一級勞動保障部門負責失業(yè)人員的就業(yè)管理和服務(wù)工作。為發(fā)揮街道社區(qū)基層開展社區(qū)服務(wù)的優(yōu)勢和作用,促進就業(yè)難人員在社區(qū)實現(xiàn)再就業(yè),從1998年下半年開始,我們將市一級就業(yè)管理服務(wù)與街道社區(qū)服務(wù)結(jié)合起來,在*市區(qū)開展社區(qū)就業(yè)服務(wù)試點工作,兩年內(nèi)先后撥出再就業(yè)資金20多萬元,支持城區(qū)各街道成立了4個再就業(yè)服務(wù)站和1個家政服務(wù)中心,及時為下崗失業(yè)人員尤其是就業(yè)難人員提供社區(qū)就業(yè)服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計,近兩年來,市區(qū)各街道社區(qū)服務(wù)機構(gòu)組織下崗失業(yè)人員開辦社區(qū)服務(wù)經(jīng)濟實體188家,從業(yè)人數(shù)達1100人,其中安置就業(yè)難人員661人;幫助失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、推薦介紹年齡較大的下崗失業(yè)人員從事家政服務(wù)實現(xiàn)再就業(yè)880人。最近,為貫徹落實全國再就業(yè)工作會議精神,建立健全基層勞動保障工作機構(gòu),發(fā)揮街道就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在管理下崗失業(yè)人員中的重要作用,我們得到市委市政府的批準,準備在市區(qū)各街道成立社區(qū)勞動保障服務(wù)中心,各機構(gòu)暫配備專職工作人員2人,經(jīng)費納入?yún)^(qū)財政預(yù)算,并由市財政撥出專項費用給予補貼,真正建立起市、區(qū)、街道三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為就業(yè)難人員在社區(qū)就業(yè)打下堅實的基矗
    經(jīng)過近年的努力,我們在抓好就業(yè)管理和服務(wù)、促進就業(yè)難人員再就業(yè)方面取得了一些成績,為社會穩(wěn)定作出了一定貢獻,但是與先進的兄弟市相比,仍有一定的差距,與上級的要求還相差很遠。今后,我們決心認真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》精神,一是利用國家、盛市再就業(yè)扶持政策,制定我市有關(guān)《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放管理、服務(wù)型企業(yè)認定、社會保險補貼、小額貸款擔保、崗位補貼、再就業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)介紹補貼、公益性崗位援助等再就業(yè)扶持政策的配套實施細則并認真組織實施,積極擴大再就業(yè)扶持政策對象范圍,爭取政府財政再就業(yè)資金更大的投入,促進下崗失業(yè)人員再就業(yè);二是重點做好“4050”就業(yè)難人員的再就業(yè)工作,落實15個工作日解決就業(yè)難人員再就業(yè)的崗位援助承諾制度;三是抓好勞動力市嘲三化”建設(shè)推進試點工作,加大全市勞動力市場信息網(wǎng)建設(shè)的投入和下崗失業(yè)人員職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)專門服務(wù)場所的投入,為失業(yè)人員尤其是就業(yè)難人員提供一個良好的擇業(yè)環(huán)境,利用現(xiàn)代化的服務(wù)手段,更加有效地促進就業(yè)難人員實現(xiàn)再就業(yè)。

勞動和社會保障局年度工作總結(jié)

【勞動和社會保障局年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

勞動和社會保障局工作總結(jié)08-22

勞動和社會保障局年度工作總結(jié)08-16

人事勞動和社會保障局工作總結(jié)08-13

人事勞動和社會保障局年度工作總結(jié)08-13

2006年縣社會和勞動保障局工作總結(jié)08-13

勞動和社會保障局局長的任職發(fā)言08-15

區(qū)勞動和社會保障局工作要點08-12

人事勞動和社會保障局2005年工作總結(jié)08-13

勞動和社會保障局上半年工作總結(jié)08-17