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市委辦公室工作總結(jié)

時(shí)間:2023-02-24 20:13:29 工作總結(jié) 我要投稿

市委辦公室2004年工作總結(jié)

    中共XX市委辦公室總支2004年工作總結(jié)s0100
    今年以來(lái),在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市直工委的指導(dǎo)下,市委辦總支堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為根本,以建設(shè)“五好”機(jī)關(guān)黨組織為標(biāo)準(zhǔn),以開展“機(jī)關(guān)服務(wù)效率年”活動(dòng)為抓手,圍繞黨辦三大職能,不斷加強(qiáng)總支的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),為全面提高辦公室工作水平提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一年來(lái),總支積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,始終將思想政治建設(shè)放在十分突出的位置,從提高黨員干部素質(zhì)入手,深入開展理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)。我們結(jié)合開展“樹組工形象”學(xué)教活動(dòng),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會(huì)、《黨章》、《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一系列重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代科學(xué)、金融、法律知識(shí)等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),全辦黨員干部的政治意識(shí)、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,大力加強(qiáng)調(diào)查研究。總支緊緊圍繞市委重大決策和部署,多次組織文秘人員及黨員干部通過(guò)深入基層、外出考察,開展深入細(xì)致的調(diào)查研究,全面客觀地掌握了第一手資料,起草了一批有份量的調(diào)研報(bào)告,為市委決策提供了具有一定價(jià)值的參考性意見(jiàn)。三是積極開展思想教育,增強(qiáng)自律意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。針對(duì)黨辦工作崗位的特殊性,總支一方面堅(jiān)持經(jīng)常性教育常抓不懈,警鐘常鳴,筑牢黨員的思想防線。另一方面,積極開展深入細(xì)致的思想政治工作,關(guān)心黨員生活,積極幫助解決實(shí)際困難,極大地激發(fā)了全體黨員干部職工的工作熱情,確保了辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    二、充分發(fā)揮“兩個(gè)作用”,進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,按照市直工委的要求,總支圍繞“五好”機(jī)關(guān)黨組織的標(biāo)準(zhǔn),狠抓組織建設(shè),不斷增強(qiáng)辦公室黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是進(jìn)一步強(qiáng)化黨員目標(biāo)管理。結(jié)合“機(jī)關(guān)服務(wù)效率年”活動(dòng)的開展,逐步完善辦公室《黨員目標(biāo)管理制度》,不斷加大支部建設(shè)力度,全面促進(jìn)支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮。二是廣泛開展學(xué)先進(jìn)活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)了“十大女杰”、“十佳共產(chǎn)黨員”、曹發(fā)貴等先進(jìn)人物的典型事跡,黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。三是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。按時(shí)召開民主生活會(huì),市委領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,親自參加,為總支全體黨員干部作出了表率,促進(jìn)了總支及支部組織生活的正常開展。通過(guò)開展批評(píng)與自我批評(píng),達(dá)到了交流思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨辦總支的凝聚力。四是加強(qiáng)總支和支部建設(shè)。雖然總支和個(gè)別支部班子因辦公室人員流動(dòng)出現(xiàn)缺額情況,但這從未影響黨組織工作的正常開展?傊Ъ皶r(shí)向工委作了匯報(bào),并將適時(shí)按程序進(jìn)行換屆選舉。同時(shí),嚴(yán)格按照黨章的有關(guān)規(guī)定,做好組織發(fā)展工作,著力加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子、考察對(duì)象和預(yù)備黨員培養(yǎng)、教育和考察,做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。一年來(lái),我辦發(fā)展新黨2員2名,按期轉(zhuǎn)正2名,均做到材料規(guī)范、手續(xù)齊全。五是抓好黨費(fèi)收繳工作?傊(yán)格堅(jiān)持專人專帳,目前,年度黨費(fèi)已全部足額上繳。
    三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意識(shí)。一年來(lái),總支嚴(yán)格按照“五好”機(jī)關(guān)黨組織的標(biāo)準(zhǔn),緊密結(jié)合辦公室工作認(rèn)真開展“機(jī)關(guān)服務(wù)效率年”活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是積極創(chuàng)新“四種管理模式”。按照“五個(gè)一流”的要求,積極創(chuàng)新工作方式,推行了問(wèn)題管理模式、責(zé)任管理模式、計(jì)劃管理模式、分類管理模式等四種管理模式,進(jìn)一步增強(qiáng)了總支全體黨員干部、職工的事業(yè)心和責(zé)任心,確立了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、開拓創(chuàng)新和求真務(wù)實(shí)的觀念,激發(fā)了工作積極性和主動(dòng)性。全辦工作人員克服人少事多的困難,較為圓滿地完成了全年工作任務(wù)。其中包括兩次全委會(huì)及其他重要會(huì)議的文稿起草和會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作、“一壇一節(jié)”等各類重大節(jié)慶活動(dòng)的籌備工作、六大班子領(lǐng)導(dǎo)外出考察調(diào)研報(bào)告及各種市委重要文件的起草工作、市委重大決策和重要會(huì)議精神的督察落實(shí)工作等一系列重點(diǎn)工作。二是認(rèn)真做好信訪接待工作。一年來(lái),總支全體黨員直接接待來(lái)信來(lái)訪千余次,均做到熱情接待、耐心答復(fù)、妥善處理。特別是戰(zhàn)斗在一線的信訪局支部的全體黨員,克服人手少、任務(wù)重等困難,千方百計(jì)地為信訪群眾解決困難、化解矛盾,密切了黨群、干群關(guān)系,保證了市委日常工作的順利開展。三是大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過(guò)示范教育和警示教育,全體黨員干部恪守“三不”規(guī)定,保持廉潔奉公、勤奮敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、淡薄名利、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。特別是市委領(lǐng)導(dǎo)以身作則,率先垂范,帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,始終保持了高尚的政治品質(zhì)和道德情操。
    四、嚴(yán)格各項(xiàng)制度,進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。一年來(lái),黨辦總支不斷完善黨辦總支的組織、生活、監(jiān)督等各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)組織活動(dòng)的正;、制度化和規(guī)范化。一是建立健全學(xué)習(xí)制度。每月開展一次理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高全體黨員干部的綜合素質(zhì)。二是堅(jiān)持周例會(huì)制度。每周五召開例會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問(wèn)題,極大地提高了黨辦工作的績(jī)效。三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。黨辦總支每季度研究一次黨建工作,召開一次黨員大會(huì),舉辦一次黨課。全年累計(jì)舉辦6次黨員電教活動(dòng),支部大會(huì)、小組活動(dòng)月均1次,每次活動(dòng)均有詳實(shí)記錄。四是堅(jiān)持民主生活會(huì)與交流談心相結(jié)合的制度。今年以來(lái),黨辦總支、支部結(jié)合警示教育活動(dòng)召開了民主生活會(huì),認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),教育與自我教育,取得了較好的實(shí)效。市委及辦公室領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常同辦公室黨員干部談心交流,及時(shí)了解掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)和工作情況。黨員干部之間也經(jīng)常進(jìn)行溝通,進(jìn)一步交流了工作經(jīng)驗(yàn),增進(jìn)了同志間的友誼。五是進(jìn)一步完善黨員目標(biāo)管理制度。切實(shí)將黨建工作任務(wù)量化分解和考核,做到半年初評(píng)、年終總評(píng)。六是堅(jiān)持“民評(píng)”和“兩先一優(yōu)”評(píng)比制度。在總支、支部和黨員個(gè)人進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮民主,采取大家評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)的方式,總結(jié)成績(jī),找準(zhǔn)差距,明確努力方向。七是進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定出臺(tái)了《關(guān)于黨員干部廉潔自律的規(guī)定》等一系列制度,為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了約束規(guī)范和監(jiān)督保障。
    一年來(lái),雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但與市委及上級(jí)黨組織的要求,還存在一定的差距:一是理論學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠,黨員干部、職工的整體素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高;二是少數(shù)黨員的大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性還有待于進(jìn)一步增強(qiáng);三是黨的組織活動(dòng)不夠豐富,活動(dòng)方式有待于進(jìn)一步多樣化。
    2005年工作打算
    2005年是我市實(shí)現(xiàn)“三年兩個(gè)一流”目標(biāo)的最后一年,也是實(shí)施五年發(fā)展戰(zhàn)略極為關(guān)鍵的一年。市委辦總支將在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市直工委的正確指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照“五好”機(jī)關(guān)黨組織的標(biāo)準(zhǔn),不斷創(chuàng)新工作方式和方法,著力加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),推動(dòng)黨辦工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
    一、緊扣時(shí)代脈搏,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。除堅(jiān)持正常的學(xué)習(xí)制度、加強(qiáng)黨的基本理論知識(shí)和方針政策學(xué)習(xí)外,進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,采勸請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“走出去”等多種形式,著力提高黨員干部的政治理論水平,增強(qiáng)黨員干部科學(xué)判斷新形勢(shì),把握新局面,解決新形勢(shì)下出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題的能力,特別是增強(qiáng)對(duì)重大問(wèn)題的研究和決策能力,更好地發(fā)揮參謀助手作用。
    二、進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè),提高工作質(zhì)量和工作效率。結(jié)合市委即將開展的“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”活動(dòng),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),改進(jìn)和創(chuàng)新工作方式、方法,狠抓工作落實(shí),提高落實(shí)效率,不斷開創(chuàng)黨辦工作新局面。
    三、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立黨辦良好形象。全體黨員干部要堅(jiān)持群眾路線,深入群眾,關(guān)心群眾的安危冷暖,切實(shí)解決他們生產(chǎn)生活中的突出問(wèn)題。要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺(jué)抵制貪圖享樂(lè)、鋪張浪費(fèi)的不良思想和行為,切實(shí)做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。

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