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公安局先進(jìn)性教育第二階段工作總結(jié)

時間:2023-02-24 20:16:49 工作總結(jié) 我要投稿
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公安局先進(jìn)性教育第二階段工作總結(jié)

    先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組:s0100
    按照分局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,公安局從x月xx日開始正式轉(zhuǎn)入分析評議階段。針對該階段環(huán)節(jié)多、政策性強、組織難度大的實際,公安局高度重視,充分準(zhǔn)備,周密部署,精心組織,圍繞重點環(huán)節(jié)開展活動,確保了工作扎實穩(wěn)步推進(jìn)。目前該階段的工作任務(wù)已經(jīng)完成。從總體上看,我們達(dá)到了預(yù)期的目的,取得了實際成效,F(xiàn)將工作的主要情況總結(jié)如下:
    一、主要做法
    (一)認(rèn)真搞好思想動員
    x月xx日,公安局召開了分析評議階段動員大會。會上,李繼良政委著重就分析評議階段的工作做了安排部署,并對分析評議階段工作提出了具體要求。在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,公安局又提出了在本階段增加20個學(xué)時,要求全體黨員對照《黨章》和分局組織部下發(fā)的《公安戰(zhàn)線共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求》再次深入學(xué)習(xí),精讀兩個《讀本》,進(jìn)一步掌握思想武器。同時公安局還在此階段組織全體民警觀看了《于尚清先進(jìn)事跡》光碟、21集電視連續(xù)劇《任長霞》,在墾區(qū)公安局征訂《榜樣的力量》一書,共計141本,要求全體民警對照先進(jìn),正衣冠、知得失、量差距,進(jìn)一步活躍和推動了教育工作。
    (二)廣泛征求意見建議
    進(jìn)入x月份以來,公安局黨組堅持充分發(fā)揚民主,走群眾路線的方針,采取了召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)置征求意見箱、個別訪談等形式,廣泛征求了各服務(wù)單位、黨員群眾對局領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織和黨員的意見。根據(jù)反饋信息整理意見建議20余條,經(jīng)匯總、梳理,分別整理出了對黨員個人、黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的意見4條,區(qū)分情況進(jìn)行了反潰
    (三)切實做好自我分析
    在意見多層次的反饋基礎(chǔ)上,公安局全體黨員按照“三個代表”重要思想、黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和教育學(xué)習(xí)階段提出的公安機關(guān)黨員先進(jìn)性具體要求,認(rèn)真進(jìn)行了先進(jìn)性分析。按照“重點寫問題、認(rèn)真找原因、關(guān)鍵查自身”的原則,全體黨員本著實事求事,治病救人的態(tài)度,認(rèn)真撰寫了不少于3000字的黨性分析材料,并分層次進(jìn)行了嚴(yán)格審查。在黨性分析報告上我們統(tǒng)一了格式,并每個黨員的報告前面附各級組織領(lǐng)導(dǎo)的反饋意見欄,通過逐級的把關(guān),及時找出了黨員黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準(zhǔn)、剖析不深不透等問題。
    (四)認(rèn)真開展民主評議
    按照上級安排,公安局分黨組、黨支部、黨小組等三個層次召開了專題組織生活會。全體黨員分別作了嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實的個人黨性分析報告,并接受了同志們的評議。黨組成員認(rèn)真過好雙重組織生活,一方面以普通黨員的身份參加了所在黨小組的民主評議會,另一方面把黨組年度民主生活會與這次先進(jìn)性教育活動民主評議結(jié)合起來,以先進(jìn)性分析為主,結(jié)合具體工作,召開了一次專題民主生活會。
    (五)深入開展交心談心
    公安局黨組制定了“四個必談”要求,即在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管科室負(fù)責(zé)人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間開展談心活動。要求以幫助黨員提高認(rèn)識、查找問題、修正錯誤、互相幫助為目的,進(jìn)行多層次交互式交心談心活動。黨員們之間坦誠相見,開展批評與自我批評,做到與人為善,坦誠相見,溝通思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié),找準(zhǔn)問題,形成共識。
    (六)嚴(yán)肅做好民主評議情況通報。即向群眾了通報民主評議黨員情況,主要是通報了專題組織生活會的基本情況,黨員對存在問題的認(rèn)識和整改意見以及今后努力方向,黨支部的評議結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會也向黨員、群眾通報了情況,主要是領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題、整改措施、今后的重點工作。
    二、本階段的特點
    根據(jù)季世春書記在第二個階段回頭看工作部署中的“十個字”要求和徐樹清部長在公安局抽查中的具體安排,我們把此階段的工作重點放在了“廣、高、準(zhǔn)”上。
    (一)立足于“廣”,廣泛征求黨內(nèi)外意見
    為了找準(zhǔn)基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題,使“黨性分析、民主評議”階段的工作增強針對性,在征求意見上,我們做到覆蓋面廣、渠道廣、監(jiān)督評估廣,確保了征求意見具有廣泛性。一是征求意見覆蓋面廣。我們共發(fā)放并收回征求意見表276張,平均每個農(nóng)場20張。同時我召開了群眾座談會,設(shè)立了意見箱14個,對近兩年的案件當(dāng)事人,特別是近期案件的受害人進(jìn)行了個別訪談,充分反映出黨組織誠懇的聽取群眾意見的意識;二是征求意見的渠道廣。為了廣開言路,進(jìn)一步拓寬征求意見的渠道,我們還利用網(wǎng)絡(luò)手段、開通了舉報信箱、監(jiān)督電話和郵政等投訴渠道;三是監(jiān)督評估廣。我們提出了“知情、互助、幫助、監(jiān)督”8字工作方針,三次組織黨小組長開展互查工作,在六個黨小組中開展了黨小組工作實不實、程序和規(guī)定動作是否按要求完成、黨性分析問題是否找準(zhǔn)、活動是否見成效、黨員的思想認(rèn)識、精神面貌、工作作風(fēng)、工作態(tài)度有否明顯改變等互查互幫工作,使得各小組之間能夠互相學(xué)習(xí)、整體推進(jìn)。
    (二)立足于“高”,高起點搞好黨性分析
    一是分析問題起點高。我們要求每個黨員在黨性分析時,要從理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面,查找自己存在的主要問題,制定了“一學(xué)習(xí)、二對照、三結(jié)合、再修改”的辦法,幫助黨員搞好黨性分析,“一學(xué)習(xí)”就是理論學(xué)習(xí),從理論上提高廣大黨員的黨性覺悟!岸䦟φ铡本褪菍φ拯h章要求,對照黨員先進(jìn)典型事跡,高標(biāo)準(zhǔn)的要求每個黨員!叭Y(jié)合”就是結(jié)合梳理出來的意見,結(jié)合個別訪談到的意見,結(jié)合本身的實際表現(xiàn),寫出黨性分析初稿!霸傩薷摹本褪歉鶕(jù)支部的反饋意見,根據(jù)組織生活會上大家的批評幫助,重新修改自己的黨性分析材料。對問題沒找準(zhǔn)、分析不深刻、整改措施不具體的,我們責(zé)令重來。公安局有幾個黨員的自我分析材料返工重寫三、四次。通過這種形式,使每個黨員得到一次深刻的教育和黨性鍛煉;二是批評幫助質(zhì)量高。根據(jù)分局關(guān)于本階段要認(rèn)真開好組織生活會的要求,我們首先召開了黨組民主生活會,黨組成員再以普通黨員身份參加所在的支部、黨小組會,他們帶頭開展自我批評,主動接受大家的批評幫助。領(lǐng)導(dǎo)同志能主動溝通講真話,消除了基層同志的顧慮和誤解,同志間敞開心扉談心里話,加強了相互之間內(nèi)心的了解,達(dá)到團(tuán)結(jié)進(jìn)步的目的;三是驗收標(biāo)準(zhǔn)高。為了扎實做好這個階段的工作,此階段我局還繼續(xù)沿用“周計劃”工作法,即在每周一根據(jù)分局先教辦、機關(guān)黨委的部署制定詳細(xì)的周計劃下發(fā)給各黨小組長,讓小組長知道本周該做什么,該達(dá)到什么目標(biāo)。黨組和支部嚴(yán)格驗收,意見及時反饋,確保了這個階段的工作萬無一失。
    (三)立足于“準(zhǔn)”,準(zhǔn)確把握民主評議
    一是反饋意見準(zhǔn)。我局每個黨員同志黨性分析材料至少要經(jīng)過黨小組長、支部書記、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)等4個層次的把關(guān),一看平時表現(xiàn),二看民主測評,每個人的評語都是由業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、黨政干部聯(lián)合起草,真正對號入座,杜絕了千人一面的現(xiàn)象;二是具體指導(dǎo)準(zhǔn)。我局先后召開兩次支委會、3次黨小組長會,按照“關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、基礎(chǔ)在小組、落實在黨員”的要求,黨組書記徐修忠多次到各科室了解進(jìn)度,并聽取大家反映的共同難點問題,面對面的研究解決辦法,以研究的結(jié)果,指導(dǎo)整個面上的工作。增強了基層搞好這個階段工作的信心,使他們看到了機關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的具體表現(xiàn);三是黨員定格準(zhǔn)。嚴(yán)格把握政策界限,做好黨員的定格工作。我們本著正面教育和自我教育為主的原則,采勸總體把握,一上一下”的辦法,做好黨員的定格工作!翱傮w把握”,就是對照黨員必須履行的八項義務(wù),對照不同警種黨員的具體要求,根據(jù)評比優(yōu)秀黨員的比例,將優(yōu)秀黨員的數(shù)量控制在20%,大部分掌握在合格之內(nèi)!耙簧稀本褪屈h小組,根據(jù)民主測評和自評、互評、群眾評的情況,召開黨員會,根據(jù)黨員的一貫表現(xiàn)和這次先進(jìn)性教育提高情況,作出對每個黨員的初步定格意見并上報局黨組研究!耙幌隆本褪蔷贮h組根據(jù)所屬黨小組對本單位黨員的初步定格意見,進(jìn)行反復(fù)比較平衡,將黨組意見反饋給黨小組再次討論研究,然后再提交全體黨員大會進(jìn)行投票表決。從而評選出了優(yōu)秀黨員9名,合格黨員34名,無不合格黨員。
    三、取得的成效
    1、全體黨員的黨性觀念進(jìn)一步增強。經(jīng)過征求意見、查找問題、黨性分析等環(huán)節(jié),全體黨員找準(zhǔn)了存在的突出問題,深挖了思想根源,明確了努力方向,宗旨意識、黨性觀念明顯增強。刑警大隊教導(dǎo)員李長剛在黨性分析材料中說:“過去戰(zhàn)爭年代,共產(chǎn)黨員拋頭顱、灑熱血都在所不惜,與他們相比,我這點病算不了什么,我要以更加飽滿的精力,按一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)干好刑偵工作”。
    2、密切了黨群關(guān)系。全體黨員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部誠心誠意征求意見,堅持邊學(xué)邊查邊改,解決了一批群眾反映強烈的突出問題,讓群眾看到了教育工作的成效和帶來的可喜變化,維護(hù)了黨的形象。
    3、我們堅持以教育活動促工作,將群眾的意見建議和民警中互評的結(jié)果與個人工作相掛鉤,認(rèn)真研究新的工作思路,采取新的工作措施,公安各項工作健康發(fā)展。現(xiàn)在全局刑事案件破案率達(dá)到了83%,重特大刑事案件破案率分別達(dá)到75%和100%,命案破案率達(dá)100%,特別是通過先進(jìn)性教育活動,全體民警放下了包袱,精神振奮,熱情飽滿,干勁十足。
    四、存在的不足
    存在的問題是:在批評和自我批評中極少數(shù)同志怕得罪人,擔(dān)心政策不好把握,表現(xiàn)出了等待觀望思想;對評定為合格黨員中后進(jìn)分子的思想政治工作有待進(jìn)一步加強;輿論宣傳的力度有待進(jìn)一步加大等。
    五、努力方向
    一是抓好“一個結(jié)合”。將整改工作與民警的政治練兵、業(yè)務(wù)練兵和技能練兵結(jié)合,按照“干什么,練什么,缺什么、補什么”的原則,進(jìn)一步組織全體黨員民警深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,努力在理論武裝上達(dá)到新高度,在實踐“三個代表”要求上取得新成效。
    二是突出“一個重點”。重點抓好集中整改工作,對查找出來的問題,從最突出、最緊迫而又有條件解決的問題改起,從群眾最關(guān)心、最不滿意的事情做起,認(rèn)真進(jìn)行整改。對那些一時難以解決而又必須解決的問題,比如警務(wù)體制、人事制度改革工作,擬定方案,創(chuàng)造條件,逐步解決。對需要上下聯(lián)動解決的問題,上級黨委和有關(guān)部門給予配合,明確職責(zé),形成合力。
    三是解決“一個難點”。針對極少數(shù)民警面對新形勢、新任務(wù)、新要求的創(chuàng)新能力不夠以及工作不求進(jìn)娶缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識這一難點,深化公安機關(guān)的警務(wù)和人事改革工作,迅速建立起能夠調(diào)動民警工作積極性的公正、公開的競爭機制。其一是建立競爭上崗制度,擺脫論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備的舊觀念,使大批優(yōu)秀干部脫穎而出,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位;其二建立末位淘汰制度,消除公安隊伍中的不純潔分子,解決不稱職民警的出口問題;其三是熱點崗位交流制度,既防止干部犯錯誤,又全面鍛煉干部,調(diào)動干部的工作積極性,煥發(fā)新的工作熱情。
    四是探索“一個機制”。即隊伍管理的長效機制,堅持“真抓、早抓、主動抓”的原則,在嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、建立健全監(jiān)督制約機制上狠下功夫,繼續(xù)完善《從嚴(yán)治警十條局規(guī)》、《從嚴(yán)治長十條罰則》、《錯案追究制》、《民警行為規(guī)范》、《辦事公開、向群眾匯報工作規(guī)定》等規(guī)章制度,摒棄行政管理為制度管理,讓制度管用。并通過進(jìn)一步定崗定責(zé)、量化任務(wù)、細(xì)化目標(biāo)、嚴(yán)格考評、兌現(xiàn)獎懲等環(huán)節(jié),把每個民警的工作都納入到考評機制中來,使各項工作走規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的軌道,用考評機制規(guī)范隊伍,使隊伍建設(shè)具有可靠的制度保障。

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