黨員先進性教育分析評議階段總結

    我們黨支部保持黨員先進性教育活動，自4月1日進入分析評議階段以來，針對該階段環(huán)節(jié)多、政策性強、組織難度大的實際，站黨支部高度重視，周密部署，精心組織，確保了分析評議階段工作扎實穩(wěn)步推進。在縣農(nóng)業(yè)局黨總支的指導下，堅持群眾評議與支部認定相結合，堅持以定性分析為依據(jù)，以定量分析為參考，對全體黨員做出了客觀公正的評議。目前該階段的工作任務已經(jīng)完成，整個分析評議階段工作進展順利，健康發(fā)展�，F(xiàn)將本階段工作總結如下：sO100
    一、基本做法
    一是廣泛宣傳動員，提高思想認識。全縣及農(nóng)業(yè)局黨總支保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第二階段動員大會之后，縣我們黨支部于4月2日召開了由全站黨員參加的動員會，認真總結了集中學習階段的情況，對第二階段工作進行了全面部署。動員會上，黨支部書記吳鋼同志對第二階段工作的重要意義進行了認真地分析，對第二階段的工作進行了具體部署和安排。全站黨員通過召開動員會，明確了第二階段的工作任務，增強了開展批評與自我批評的自覺性。會后，根據(jù)縣委先進性教育領導小組辦公室《關于全縣第一批黨員先進性教育活動分析評議階段的安排意見》（隴先教辦發(fā)[2005]10號）和農(nóng)業(yè)局黨總支的整體部署，站上兩次召開了支委會，結合本單位實際，研究制定了本單位黨員先進性教育活動分析評議階段工作的實施方案。
    二是廣泛征求意見，坦誠交心談心。站黨支部充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，通過多種形式廣泛開展了征求意見工作。征求意見做到了“三個廣泛”。即征求意見的群眾要廣泛、征求意見的相關單位要廣泛、征求意見的問題要廣泛。根據(jù)縣委黨員先進性教育活動領導小組辦公室《關于在分析評議階段要廣泛征求意見建議的緊急通知》（隴先教辦[200521]號）文件安排，在分析評議工作中，站上針對支部、黨員現(xiàn)狀及新時期農(nóng)經(jīng)工作變化的新格局，站黨支部認真研制了切實可行的征求意見建議的表（函），在發(fā)放前多次進行了修訂。先后向群眾發(fā)放征求意見表70份（回收65份），向減負領導小組成員單位及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）發(fā)放征求意見的函40份（回收38份）。先后多次召開座談會，征求退休黨員、黨外人士對站黨員領導干部的意見建議。經(jīng)歸納梳理，對本單位黨員先進性教育和各項工作滿意率都在96%以上。大體涉及到學習、工作、制度、紀律（加強項目爭取力度、強化農(nóng)民負擔監(jiān)督管理、增強服務“三農(nóng)”的意識、加強職工政治業(yè)務學習及改善單位辦公條件等）四方面意見建議24余條，其中對領導班子的意見建議5條，對領導班子成員的意見建議15條，對黨員的意見建議4條。目前已整改14條，其余都已制定了初步的整改方案。
    對征求到的意見建議，及時如實地搞好反潰反饋意見做到了“三個嚴格”。即嚴格按照原汁原味的原則歸納匯總、嚴格按照程序向黨員本人反愧嚴格按照規(guī)定的范圍予以審閱。經(jīng)歸類整理后的意見建議，屬于對黨員本人的意見，站領導給個別黨員反饋，帶有共性的問題通過召開支部大會向全體黨員反潰
    在廣泛征求意見的基礎上，站黨支部深入開展了談心交心活動。談心活動做到了“四個主動”。即通過查擺問題與自己工作聯(lián)系緊密的同志要主動談心、通過傾聽建議與平時對自己有看法的同志主動談心、通過優(yōu)勢比較與工作先進的同志主動談心。站黨支部書記、站長吳鋼與站上全體干部職工進行了交心談心，分管副站長與分管股室負責人、黨員與黨員、黨中與群眾之間開展了交心談心。據(jù)統(tǒng)計，支部共談心98人次，其中：支部書記談心20人次，支部委員談心18人次、黨員與群眾互相談心60人次。交心談心過程中，站黨支部本著對同志、對事業(yè)負責的態(tài)度，緊密聯(lián)系工作、學習、思想和生活實際，交真心，換真情，相互征求意見，幫助查找問題，溝通了思想，增進了團結。
    三是認真對照檢查，搞好黨性分析。全站10名黨員都撰寫了不少于2000字的黨性分析材料（2名退休黨員不顧自己年齡大、身體還不夠好等實際，也都認真撰寫了個人黨性分析）。全站黨員撰寫黨性分析材料做到“三對照”、“四檢查”。即查擺問題要對照黨章規(guī)定的八條找差距、對照黨員先進性具體要求找差距、對照組織反映的征求意見找差距；剖析原因要從世界觀、人生觀、價值觀樹立上檢查原因、從宗旨意識的牢固性上檢查思想基礎，從遵守組織紀律上檢查黨性觀念。在自我檢查和黨性分析中，站領導班子從對黨、對事業(yè)、對同志、對自身負責的態(tài)度，認真開展批評和自我批評，勇于挖掘自身存在的問題，從發(fā)展觀、群眾觀、廉潔自律等方面全面剖析，并提出了切實可行的整改措施，為黨員深入進行黨性分析起到了帶頭作用。
    支部注重嚴格審閱黨性分析材料，審閱分析材料做到“三把關”。即要把好認識態(tài)度關，對認識不端正的要責成再修；把好問題目關、對群眾反映的問題檢查不到位的要責成再完善，對分析材料中缺少問題、原因、整改方向內(nèi)容的要責成再補充規(guī)范。每個黨員的黨性分析材料，在支部書記審閱及民主語議后，又結合自已征求到的意見建議，重新進行了修訂與完善。縣委黨員先進性教育活動領導小組《轉(zhuǎn)發(fā)省委先進性教育活動領導小組<關于進一步做好分析評議階段后期有關工作的通知>的通知》（隴先教組發(fā)[2005]17號）后，站黨支部和每個黨員都把這項工作作為“回頭看”的重要內(nèi)容和重要步驟，每個黨員以嚴肅認真的態(tài)度，對個人黨性分析材料再次進行了認真修改，有的還進行了重新撰寫。目前，站領導班子成員的黨性分析材料已經(jīng)過了縣委黨員先進性領導小組辦公室的審閱；普通黨員的黨性分析材料均通過了支部書記的審閱。
    四是組織民主評議，開展相互批評。在廣泛交心談心、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，站上召開了站黨支部專題組織生活會和領導班子民主生活會。參評率都在100%。站黨支部專題組織生活會和民主生活會上做到“三自覺、三個正確對待”。即自覺查擺問題缺點，正確對待群眾意見；自覺剖析思想根源，正確對待大家的批評；自覺制定努力方向，正確對待評議意見。
    4月16日上午，我們黨支部召開了黨員專題組織生活會。農(nóng)業(yè)局副局長喬平定同志親臨指導，2名入黨積極分子、5名群眾代表列席了會議。站上黨員領導干部均以一名普通黨員的身份，參加了站黨支部的組織生活會。站領導班子成員也進行了深刻的黨性剖析，并細心聽取支部黨員的評議。對其它同志也以一名普通黨員的身份誠懇地進行了評議。全體黨員本著正確對待自己、對待同志、對待事業(yè)和“有則改之，無則加勉”的態(tài)度和事業(yè)責任心，認真開展批評和自我批評。會后，全體黨員根據(jù)民主生活會評議的情況，認真修改了黨性分析材料。
    4月16日下午，站領導班子以“團結統(tǒng)一，促進工作”為主題，圍繞樹立落實科學的發(fā)展觀、正確的政績觀、加強領導班子建設等內(nèi)容召開了民主生活會。農(nóng)業(yè)局副局長喬平定同志親臨指導。會上，大家緊密結合個人和領導班子建設的實際，從理想信念宗旨、政治理論學習、服務“三農(nóng)”意識等方面，結合保持共產(chǎn)黨員先進性標準、征求到的意見建議及站上各項業(yè)務工作，實事求是，不夸大、不回避，認真剖析，真誠開展批評與自我批評；會議氣氛嚴肅和諧，大家敞開心扉，坦率直言，查找問題，明確整改方向，達到了預期目的。農(nóng)業(yè)局領導做了指導性講話。
    兩會結束后，支部立即召開了支委會，根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、群眾參評情況以及征求到的意見和黨員個人的黨性分析材料，支部對每一個黨員進行了綜合評議，提出了評議意見，然后以書面形式及時反饋到黨員本人。并在職工大會上采取適當方式，向群眾通報了民主評議黨員的情況和班子專題民主生活會的情況。
    五、堅持邊議邊改，務求實際效果。站黨支部按照邊議邊改的要求，對查找出來的突出問題，采取一系列措施，開始了整改行動。對近年來群眾反映了比較突出的農(nóng)村財務管理混亂問題，站上經(jīng)縣政府同意后，制定切實可行的方案，組織得力人員，對全縣農(nóng)村財務管理進生了一次全面審計，共審查村級轉(zhuǎn)移支付資金377.73萬元，農(nóng)稅附加資金154.57萬元。占應撥付轉(zhuǎn)移支付和附加入庫總額的97.6%和98.8%。進一步加強職工對行政效能周記的調(diào)閱，強化對職工工作的監(jiān)督力度，進一步轉(zhuǎn)變了職工工作作風，提高了工作效率，增強了他們服務“三農(nóng)”的意識。針對單位職工長期以來反映的單位缺乏文體活動的情況，單位在“五·一”期間適時舉辦了一場職工乒乓球比賽，舉辦了一次黨員先進性教育活動知識竟答賽，通過這些活動，進一步活躍了單位工作氣氛，增進了團結，增強了職工干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。
    二、存在的問題
    我單位保持黨員先進性教育分析評議階段的工作雖然取得了一定成效，但也存在著一些不足：
    一是個別黨員對分析評議工作重視程度不高，在評議中有為難情緒，并對自己查找出的問題整改方向不明確；
    二是個別黨員由于文化素質(zhì)有限，黨性分析還不夠深透，未能真正觸及到靈魂深處；
    三是個別黨員自查中查找問題不深刻、不徹底，個別黨員主動深入基層征求意見還不夠。
    三、今后努力的方向
    一是要進一步加強職工的政治理論及業(yè)務技能學習。特別要狠抓職工農(nóng)村財務會計技能的學習。通過平時自學、集中學習、出題測試、獎罰并舉等方法，建立學習的長效機制。
    二是要進一步樹立為“三農(nóng)”服務的意識。要進一步轉(zhuǎn)變作風，深入基層，調(diào)查研究，急農(nóng)民之所急，想農(nóng)民之所想，辦農(nóng)民之所需，切實維護農(nóng)民群眾的合法權益。
    三是要進一步調(diào)動好副職及各股室負責人的積極性。正職抓住抓重，抓全盤抓分管的同時，督促副職放開手腳大膽開展工作；對股室負責人在一定的范圍內(nèi)，給他們適當?shù)膮⑴c權（參加站務工作會議）、決策權（參與站上重大工作事項）、行政權（對本股室人員有半天的準假權限、安排本股室一般性的具體工作），讓他們各盡其能，各司其職，真正發(fā)揮他們的聰明才智。
    四是要進一步加大項目爭取力度。班子成員要增強抓大項目、大抓項目的意識，始終抓住項目建設這個支撐點，力爭全縣農(nóng)經(jīng)工作上臺階、上水平。

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