縣委辦公室年度工作總結(jié)
一、肯定成績,正視不足,增強做好辦公室工作的責任感sO100
在過去的一年里,全縣各級各部門辦公室緊緊圍繞黨委政府中心工作,堅持“高水平謀事、高效率辦事”,積極主動開展服務,扎扎實實抓好工作,充分發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)和后勤保障作用,有力地保證了各級黨政機關的高效運轉(zhuǎn),辦公室各項工作也取得了新的進步。
一是文字質(zhì)量明顯提高。一年來,全縣各級辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和工作部署,緊貼領導思路,起草了大量的領導講話、文件、匯報及調(diào)研材料等文稿,較好地揮了參謀助手作用。2004年,縣“兩辦”共組織起草領導講話稿***篇,計***萬字;印發(fā)各類文件****份,計***余萬字;完成各類匯報材料***份,計**萬字;完成各類調(diào)研報告**篇,計**萬字;刊發(fā)《沭陽通訊》**期,近**萬字。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位工作情況、工作經(jīng)驗形成文字,積極向《沭陽通訊》投稿,被采用***篇,體現(xiàn)了較高的文字水平。
二是督查機制日趨完善。一年來,全縣各級辦公室都能按照領導要求,加大督查工作力度,積極主動抓好領導決策的落實。為切實整合資源、提高效率,我們在原有的縣“兩辦”信息、督查機構(gòu)的基礎上,組織成立了縣委縣政府信息督查室,進一步完善了工作運行機制,出臺了《關于進一步強化督查工作的實施意見》,推動了全縣各項工作的落實。2004年,縣委縣政府信息督查室通過各種途徑確定的督查交辦事項達*萬余件,下發(fā)縣領導交辦單***份,組織各項督查活動***多次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室也建立健全了督查制度,加大了對督查工作的領導,配備了專職人員,對上級和本單位領導交辦的工作,也都能分解成具體督查事項,及時進行督辦查辦,取得了良好效果。
三是信息工作省市領先。一年來,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位共向縣委縣政府信息督查室報送信息****余條,其中被《沭陽快報》采用上報省市的***條,被《要情快報》采用提供給縣領導的***條,被《信息選編》采用提供給鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門領導的***條。縣公安局、財政局等單位和十字、沭城等鄉(xiāng)鎮(zhèn),無論信息報送涉及領域、深度和廣度,還是數(shù)量和質(zhì)量都較去年有大幅度提高。同時,縣委縣政府信息督查室還向上級黨委、政府報送信息****余條,其中被中共中央辦公廳采用**條、國務院辦公廳采用*條,被省委辦公廳采用**條、省政府辦公廳采用**條,被市委辦公室采用***條、市政府辦公室采用***條。2003年,全縣黨委信息工作位居全省***個縣、市、區(qū)第*名,被評為全省二等獎、全市一等獎;政務信息工作也在盛市居于領先位次。
四是機要保密安全暢通。一年來,全縣機要工作以密碼保護為核心,強化責任,注重防范,確保了密碼安全和通信暢通。我們充分利用網(wǎng)絡資源,將明傳電報、工作部署通過網(wǎng)絡向各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳輸,縣鄉(xiāng)之間實現(xiàn)了“無紙辦公”!皟赊k”共收發(fā)辦理各類明傳電報和密碼電報***余份,發(fā)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳真***余份,未發(fā)生任何差錯。保密工作圍繞保密法制宣傳,突出抓好通信和計算機信息系統(tǒng)以及重點部門、要害部門和重大節(jié)日的保密工作,對全縣主要涉密單位進行保密檢查*次,未發(fā)生一起失泄密事故。
五是檔案管理成績突出。一年來,全縣各級辦公室堅持把強化檔案管理擺到辦公室內(nèi)務管理的重要位置,做了大量艱苦細致的工作,檔案管理水平顯著提高,邁入了盛市先進行列,較好地發(fā)揮了其在經(jīng)濟建設中的服務功能?h檔案局在全市率先建成省二級檔案館,被評為全市唯一一家“全省檔案系統(tǒng)先進集體”。截止目前,全縣已建成國家、盛市級標準檔案室**個,總量占全市的二分之一,特別是煙草局、工商局、供電局、審計局、檢察院等單位的檔案室,設施先進,管理科學,深受各方面好評。
六是隊伍素質(zhì)整體優(yōu)化。一年來,全縣各級辦公室不斷加強工作人員的思想作風建設和業(yè)務能力建設,使辦公室工作人員的整體素質(zhì)明顯提高,樹立了奮發(fā)有為、廉潔奉公、團結(jié)高效的辦公室形象。為加強業(yè)務交流,提高工作水平,我們組織開展了基層辦公室負責同志到縣委辦公室見習活動,先后對***余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書和縣直單位政秘股長進行了為期一周的短期培訓;堅持以會代訓,先后*次組織召開全縣辦公室工作例會,由辦公室各分管主任對文件起草、講話稿撰寫、信息報送等工作進行了專題講座,取得了明顯成效。
七是工作運轉(zhuǎn)逐步規(guī)范。一年來,全縣各級各部門辦公室不斷完善運作機制,規(guī)范工作行為。有的辦公室實行了崗位責任制,任務到人,職責到人;有的辦公室對各項工作實行定期評比,綜合評分,嚴格獎懲,促進了辦公室工作的正常開展。為進一步加強對基層辦公室的業(yè)務指導,我們又建立了縣委辦公室領導班子成員掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室、縣直單位辦公室工作制度,定期對基層辦公室進行督促檢查,針對辦公室存在的問題和不足,及時提出切實可行的整改措施,盡力避免在機要保密、辦文辦會、外事接待等方面出現(xiàn)問題和失誤。同時,通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位之間多次組織開展觀摩活動,使大家有機會相互學習、相互交流,達到了取長補短、共同提高的目的。
回顧一年來的工作,在肯定成績的同時,我們也應該清醒地看到辦公室工作還存在著一些亟待解決的問題,如有的單位辦公室工作制度仍不健全,日常工作處于混亂無序狀態(tài);處理日常事務較多,調(diào)查研究的廣度和深度有待進一步深入;信息報喜的多,報憂的少;辦公室人才尤其是文字人員缺乏,后備力量不足;少數(shù)單位辦公室硬件差、環(huán)境亂,直接影響工作質(zhì)量、工作效率和整體形象等,這些都必須在今后的工作中切實加以解決。全縣各級辦公室同志務必謙虛謹慎、戒驕戒躁,切實增強責任感和緊迫感,繼續(xù)保持和發(fā)揚辦公室人員“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的優(yōu)良作風,努力推動辦公室工作邁上新臺階。
二、圍繞大局,開拓創(chuàng)新,促進辦公室服務工作上水平
今年是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神、全面推進新一輪改革的開局之年,是保持經(jīng)濟增長良好勢頭、實現(xiàn)“十五”計劃的關鍵一年。年初召開的縣委九屆四次全體(擴大)會議和全縣三級干部大會,對全縣工作思路、工作目標、工作重點和工作措施進行了再明確、再部署。全縣各級辦公室都要把自身工作置于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大背景之下,使辦公室工作適應不斷變化的形勢需要,真正做到與大局合拍、與時代同步,更好地為領導服務、為機關服務、為基層服務,為實現(xiàn)縣委確立的“富民強縣、加快崛起、提速進位、爭先創(chuàng)優(yōu)”的發(fā)展定位服務。
一是要實現(xiàn)由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變。辦公室的服務職能決定了工作的被動性,比如要召開什么會議、要為領導準備哪方面的材料、接待群眾來信來訪等,都處于較被動狀態(tài),有時甚至處于措手不及的狀態(tài),好像打排球一樣,球來了才知道球路,才知道怎么接球。但要做好辦公室工作,又必須發(fā)揮主觀能動性,在被動中尋求主動,充分發(fā)揮耳目喉舌作用和組織協(xié)調(diào)作用,主動向黨委政府提供信息、反映情況,主動為本部門、本單位出謀劃策、拾遺補缺、增光添彩,主動抓反愧抓督辦,主動為領導提供多方面保障,促進工作落實,真正做到領導未謀有所思、領導未聞有所知、領導未示有所為。在主動服務中,還要擺正自己的位置,把握好參謀與決策的關系,既不畏首畏尾,又不越權代替,做到到位不越位、參與不干預、出謀不決策、協(xié)調(diào)不包辦。
二是要實現(xiàn)由淺層服務向深層服務轉(zhuǎn)變。辦公室的工作,可以說是事務纏身,經(jīng)常大家在辦公室一坐就是半天,應付案頭大量繁雜的事項。但我們不能只滿足于辦好具體事務,更要注重抓大事、謀全局、當高參。辦公室的參謀助手作用,最主要的是體現(xiàn)在文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、提出對策性建議等方面。為此要熟知上情、摸準下情、通曉內(nèi)情、了解外情,要善于把握一個時期全縣的工作重點,把握縣委、縣政府的工作意圖,對有關問題早學習、早研究、早介入,提前進入情況,做到心中有數(shù),胸有成竹。對領導暫時沒有關注到的重要苗頭性、傾向性的問題,也要主動介入,掌握動態(tài),力求關鍵時候謀之有方,參之有時。當前尤其要深入思考、研究目前沭陽社會經(jīng)濟發(fā)展過程中存在的深層次問題,比如如何做大做強沭陽的經(jīng)濟總量,如何把興工強縣戰(zhàn)略引向深入,鄉(xiāng)級經(jīng)濟薄弱的狀況如何改變,招商引資工作如何取得實效,沭陽的投資環(huán)境如何進一步改善,等等。
三是要實現(xiàn)由單向服務向雙向服務轉(zhuǎn)變。辦公室工作主要是圍繞領導的活動來開展的,因此對上服務、對內(nèi)服務會多些,對下服務、對外服務相對較少。這無形中就使我們的視野受到限制,也使我們服務的深度和廣度受到局限。我們要適應新形勢要求,在努力提高對上服務、對內(nèi)服務水平的同時,樹立開放意識,進一步強化對下服務和對外服務,實現(xiàn)服務工作由單向服務為主向雙向服務轉(zhuǎn)化。2004年,縣“兩辦”在健全辦公室主任掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門辦公室工作制度的基礎上,將進一步密切與基層的聯(lián)系,在深入開展調(diào)查研究的同時,切實加強對基層辦公室的指導,真正做到面向基層、服務基層。全縣各級辦公室也要進一步加強與各級各部門的交流和溝通,既要跟縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦保持密切聯(lián)系,上下溝通;又要與組織、人事、財政、統(tǒng)計等業(yè)務部門及其他單位保持良好的關系;也要深入工作一線,廣泛接觸群眾,直接面對各類問題,這樣才能樹立和維護辦公室的良好形象,實現(xiàn)為領導服務、為機關服務、為基層服務的工作目標。
四是要實現(xiàn)由傳統(tǒng)型服務向創(chuàng)新型服務轉(zhuǎn)變。為領導服務的水平和質(zhì)量如何,是檢驗辦公室工作成效、工作能力的主要標準。提高服務水平就要努力實現(xiàn)從傳統(tǒng)型服務為主向創(chuàng)新型服務為主轉(zhuǎn)變,不斷增強工作的創(chuàng)造性。近年來,全縣辦公室工作進行了不少的創(chuàng)新,既提高了工作水平,也提升了辦公室的整體形象。現(xiàn)在,辦公室工作仍然有很大的創(chuàng)新空間,關鍵是開動腦筋,大膽思考。特別是在文稿寫作方面,更需要注重培養(yǎng)思維創(chuàng)新、觀點創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、文字創(chuàng)新。沒有思維創(chuàng)新,就沒有深度,不能說服人;沒有觀點創(chuàng)新,就沒有新意,不能引導人;沒有內(nèi)容創(chuàng)新,就沒有活力,不能激勵人;沒有文字創(chuàng)新,就沒有文采,不能吸引人。要緊隨時代潮流,不說落后話,不寫陳舊詞,真正體現(xiàn)與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,確保文稿指導全局工作的權威性和可操作性。當然,我們在工作中也面臨一些“頑疾”,需要創(chuàng)非常之法來治非常之疾。比如如何建立覆蓋全縣各級的大督查格局,如何保證黨委、政府每次召開大會的參會率,如何真正實現(xiàn)辦公自動化,等等。希望大家都開動腦筋,多出點子,多想辦法,集思廣益,共同促進辦公室工作再上新水平。
三、立足本職,突出重點,開創(chuàng)辦公室各項工作新局面
各級辦公室是黨委政府的左右手,是承上啟下、聯(lián)系領導和群眾的橋梁;是溝通左右、協(xié)調(diào)部門關系的紐帶;是上傳下達、保證黨委政府機關正常運轉(zhuǎn)的中樞。當前,沭陽已初步進入了快速推進、良性循環(huán)的發(fā)展階段,全縣工作形勢發(fā)生了新的變化。各級各部門辦公室要立足本職,針對新的情況,認真進行思考,緊扣服務大局這個主題,充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障四個方面的作用,力爭辦公室各項工作有新的突破。
一要嚴格標準,進一步提高文稿質(zhì)量。目前,大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門起草的文件、報告都能達到“主題突出、條理清楚”的基本要求,但仍存在不少問題,主要表現(xiàn)在文件制發(fā)不規(guī)范、文稿質(zhì)量不高等方面。對此,各級辦公室都要予以高度重視,進一步提升素質(zhì),明確責任,嚴肅紀律,提高質(zhì)量。各級各部門辦公室負責同志作為辦公室工作的第一責任人,要具備獨立起草文件、報告和各類文稿的能力,能夠認真執(zhí)行機關公文處理條例,嚴格把好行文關、會簽關、政策法規(guī)關、文字關和體例格式關,切實提高公文質(zhì)量。對上行的文件和上報的領導講話、匯報材料、信息以及其他蓋章材料,單位“一把手”一定要親自審核。去年以來,縣“兩辦”多次就加強文字規(guī)范化工作發(fā)出通知,規(guī)定凡是發(fā)生文體、格式、程序和政策方面的差錯要實行責任追究。今后,要進一步嚴格要求,確保文稿起草無差錯。對發(fā)現(xiàn)差錯的,不僅要追究起草人責任,也要追究審核人和辦公室主要負責人責任。
二要注重實效,進一步抓好督查工作。當前,全縣各級領導都強調(diào)要具體抓、抓具體,強調(diào)落實、落實再落實。而落實的關鍵就在于做好督辦查辦工作。全縣各級辦公室要進一步改進工作作風,加大工作力度,建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反愧考核、專報等制度,形成全縣完整統(tǒng)一的督查工作體系,確保督查效果。對縣委、縣政府布置的各項工作任務,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要結(jié)合實際開展重點督查,并認真抓好督辦情況的反饋工作,務求事事有著落、件件有結(jié)果。對完成難度大、問題較復雜的督查事項,要不畏艱苦,盯住不放,經(jīng)常督查,反復督查,確保工作真正落到實處。在工作中,要注意抓好“兩個環(huán)節(jié)”,及時與承辦單位聯(lián)系,進行督促,掌握進展情況;及時反饋辦理結(jié)果,嚴格審查把關,對不符合要求的,應退回承辦單位再落實,對逾期不辦或弄虛作假的,要通報批評。通過積極努力,使辦公室的督查工作有為、有位、有成效。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門抓落實的經(jīng)驗,縣“兩辦”將會及時進行總結(jié)和推廣,推動全縣面上督查工作的深入開展。
三要準確及時,進一步做好信息工作。信息服務是辦公室的重要職能之一。各級各部門辦公室一定要從講政治的高度,切實抓好信息報送工作。各級各部門上報信息時,要確保信息的真實性和時效性,不能添油加醋或缺斤少兩,也不能反應遲鈍、誤報漏報,特別是一些重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、緊急災情、疫情以及其它重要緊急情況,必須準確掌握、及時報送,以免延誤時機,造成被動。目前,信息中只報喜不報憂、多報喜少報憂的情況仍比較普遍。需要強調(diào)的是,只報喜不能說明單位有喜無憂,多報憂也不能說明單位工作不力。希望各級領導同志和辦公室負責同志要從大局出發(fā),支持信息工作人員全面反映基層的真實情況,堅持全方位、多領域、多角度的報送信息,防止以偏概全,顧此失彼,以一種傾向掩蓋另一種傾向。信息工作人員要經(jīng)常有針對性的開展信息調(diào)研,掌握具有典型性、傾向性和苗頭性的問題,通過認真思考,科學總結(jié),挖掘其深層內(nèi)涵,形成有價值的建議類、問題類信息,使之成為領導同志的耳目和進行決策的重要依據(jù)。
四要強化責任,進一步重視機要保密和檔案工作。機要工作是機關的神經(jīng)中樞,是保證上級機關政令暢通的指揮線,不允許有半點馬虎和松懈。各級辦公室要按照“安全、暢通、及時、準確”的原則和“慎之又慎”的要求,進一步強化責任意識,確!笆、發(fā)、辦、傳、接、值”等各項工作有序進行。保密工作要堅持“以防為主”的方針,切實加大縣直**個保密要害部門的管理力度。要一手抓電子政務建設,一手抓網(wǎng)絡與信息安全,完善網(wǎng)絡信息安全保障,不該在政務網(wǎng)上公布的信息堅決不能公布。要突出抓好計算機信息系統(tǒng)的保密技術防范和管理,防止失泄密事件發(fā)生。要搞好日常督促檢查,防患于未然。檔案工作要以貫徹《檔案法》為主線,全面推進檔案工作的規(guī)范化、標準化建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在今年都要建設一個綜合檔案室,實現(xiàn)“五個一”的管理要求,即一間房子、一套櫥子、一臺電腦、一個人員和一套收集、整理、歸檔、查閱制度?h直各部門的檔案室也要進一步提高管理水平,加快數(shù)字化建設。這方面的工作要作為辦公室系統(tǒng)的一項重要工作列入全年目標考核。
五要規(guī)范管理,進一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作作為辦公室工作的一個重要組成部分,是各級黨委政府工作政黨運轉(zhuǎn)必不可少的重要環(huán)節(jié),抓好此項工作,對確保黨委政府和機關工作高效運轉(zhuǎn)及提高沭陽的知名度非常重要。新的一年,我縣后勤保障和接待工作要從縣情出發(fā),本著節(jié)儉、實效的原則,服務好領導,服務好群眾,服務好客商;要爭創(chuàng)一流水平,讓領導和客人乘興而來,滿意而去,樹立和展示沭陽的良好形象。不能因后勤保障和接待工作的失誤而影響各級黨委政府的工作,影響群眾的積極性,損害沭陽的形象。各級辦公室要按照精簡、統(tǒng)一、效能和權責統(tǒng)一的原則,規(guī)范管理職能,積極探索新形勢下的管理方式、接待方式,健全和完善管理制度,實行規(guī)范化、制度化、科學化管理,為黨委政府和機關工作的高效運轉(zhuǎn)提供有力的保證。
六要以人為本,進一步抓好辦公室隊伍建設。打鐵須得自身硬,做好辦公室工作關鍵在于擁有高素質(zhì)的干部隊伍。各級各部門都要堅持以人為本,把加強隊伍建設作為辦公室工作的一項重要內(nèi)容來抓,支持辦公室同志大膽開展工作,對他們高看一格、嚴管一層、厚愛一分,特別是要從嚴把好選人、用人關,堅持“用事業(yè)留人、用感情留人、用適當?shù)拇隽羧恕,努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明的干部隊伍。辦公室工作人員也要時刻注重自身素質(zhì)的提高,努力做到政治上“強”、業(yè)務上“精”、作風上“實”,精心辦文,悉心辦會,細心辦事。特別是要注意加強學習,學習黨的路線、方針、政策,學習經(jīng)濟、科技、法律、歷史等方面知識,提高普通話、計算機、英語等技能,不斷拓寬知識領域,優(yōu)化能力結(jié)構(gòu),努力使自己成為工作上的行家里手。
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