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縣教育局度工作總結(jié)

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縣教育局2006年度工作總結(jié)

    2006年,我局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和教育局年度總體工作安排,全面貫徹落實“科教興縣”戰(zhàn)略,堅持“鞏固、發(fā)展、調(diào)整、提高”的原則,以“辦好人民滿意的教育”為目標,以加強校長隊伍建設(shè)、開展普及實驗教學、打造和諧校園為重點,大力推進教育改革與創(chuàng)新,使各項工作得到順利開展,園滿地完成全年各項工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下: 一、工作完成情況(一)、加強理論學習,推進學習型系統(tǒng)建設(shè)堅持理論學習與實踐相結(jié)合,集中學與自學相結(jié)合的原則,加強對政治理論學習的組織和領(lǐng)導(dǎo),成立“學習型系統(tǒng)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全學習制度、讀書制度、培訓制度等,規(guī)范干部和師生員工的學習行為,使學習制度化、科學化、規(guī)范化。大力開展崗位培訓,掀起創(chuàng)建學習型單位、學習型家庭、爭當學習型個人的熱潮。胡錦濤書記“八榮八恥”發(fā)表后,我們及時組織機關(guān)干部認真學習,出版宣傳板報,張貼宣傳畫報,并組織人力到中小學校指導(dǎo)開展活動,使廣大師生了解“八榮八恥”精神實質(zhì),樹立社會主義榮辱觀。同時充分利用“周政治學習日”“業(yè)務(wù)學習日”等機會,組織機關(guān)工作人員認真學習全國、全區(qū)教育工作會議精神。通過學習,使大家清楚地認識到推進基礎(chǔ)教育發(fā)展的重要性,從而轉(zhuǎn)變教育觀念,增強做好教育工作的使命感和責任感。(二)、加強師資隊伍建設(shè),提高隊伍素質(zhì) 1、抓好中小學校長培訓,提升學校管理水平。我局把2006年作為全縣中小學“校長建設(shè)年”,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動執(zhí)行方案,下發(fā)有關(guān)文件,明確職責和任務(wù)。2006年2月23日組織全縣中小學校長參加“廣西中小學校長建設(shè)年啟動網(wǎng)絡(luò)視頻會議”,3月23日召開了“校長建設(shè)年”活動啟動會,對校長建設(shè)年活動作了全面的安排和部署。參加培訓的有全縣中小學(含村級完小)校長、教育局各股室領(lǐng)導(dǎo)共179人?h委領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)工作,縣教育和科技局鐘寶昌局長作“校長行為與師資隊伍建設(shè)”專題講座。4月10日集中專家組成員學習有關(guān)文件, 4月11—12日組織專家組成員到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中學、中心校及部分村完小進行校長建設(shè)年第一階段的檢查、指導(dǎo)工作,并布置下一階段工作任務(wù),要求校長們認真研讀《中小學學校管理學習綱要》及《中小學校長規(guī)范管理達標評估指標體系》,并撰寫學習心得,努力將學校辦成規(guī)范化學校、特色化學校。5月12日,我縣中小學校長建設(shè)年專家組成員在縣職業(yè)技術(shù)學校召開第二次座談會。5月23日,專家組成員又在局師訓中心辦公室召開第三次座談會。6月19-23日在縣高級中學舉辦了第二期中小學校長培訓班,參加培訓人員130人。全縣中小學校長134人,通過集中培訓,校長論壇、個人自學、撰寫論文等途徑,系統(tǒng)地學習了學生管理、教學管理、資產(chǎn)與財務(wù)管理、校長自身管理、教師隊伍管理等八方面的內(nèi)容。通過學習和培訓,極大地提高了校長們構(gòu)建和諧校園、依法治校的能力,促進了“民主管理、自主發(fā)展、自我約束、社會監(jiān)督”的現(xiàn)代學校制度的形成,有力地推動了民族教育的發(fā)展。 2、實行人事制度改革,做好新一輪中小學校長競聘上崗工作。為深化我縣民族教育的改革和發(fā)展,建立符合中小學校特點的人事管理運行機制,建設(shè)一支政治高、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正、管理強的中小學校領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,2006年7月,我局在全縣普通中小學、職業(yè)技術(shù)學校和幼兒園中全面推行校長競聘上崗,選拔優(yōu)秀管理人才來管理學校。全縣128名老師,通過演講、民主測評、組織考察等形式,競聘65個校長職位,其中新聘校長8人,續(xù)聘校長10人,新聘副校長21人,續(xù)聘副校長26人。通過競聘,我們把一批能力強、水平高、業(yè)務(wù)精的同志推上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,從而極大地調(diào)動了教師愛崗敬業(yè),獻身教育事業(yè)的熱情,有力地推動了全縣教育事業(yè)健康、快速的發(fā)展。 3、強化教學管理提高教學質(zhì)量。一是抓好中高考備考工作,力爭“兩考一測”面績再創(chuàng)新高。2、3月份共組織中高考備考會議5次,組織畢業(yè)班師生分析備考中存在的問題,探討對策,提高備考質(zhì)量。二是開展中考科目大比武競賽活動和質(zhì)量分析會,促進各學校均衡發(fā)展。三是強化新課程培訓,采取作報告、上示范課、談?wù)n改等形式,進行現(xiàn)身說教,使廣大教師開拓視野,樹立課改新理念,從而全力推進課程改革。四是組織課改骨干教師在全縣范圍內(nèi)逐鄉(xiāng)逐鎮(zhèn)開展了“送教下鄉(xiāng)”示范觀摩調(diào)研活動,使廣大教師有一個面對面交流的機會,相互借鑒成功經(jīng)驗,不斷改進教學方法和手段。五是組織中小學各學科教師參加“全區(qū)中小學課程改革探究教學經(jīng)驗”論文評比活動,提高教師科研水平。 2006年,縣教育和科技局主要領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)親自抓教學、教研工作,注意培養(yǎng)培訓骨干教師,多種形式提高教師的業(yè)務(wù)水平,確保了教育質(zhì)量連續(xù)上新臺階。2006年,我縣高考再創(chuàng)佳績,493名學生參加高考,考上第一批本科線8人,第二批本科線118人,第三批本科線101人,本科上線人數(shù)合計227人,首次突破二百人大關(guān)。2006年中考,全縣1119名學生參考,其中上來賓市重點高中錄取線86人,上線人數(shù)比去年增加了29人,上線率為7.7%,排在來賓市各縣的首位。2006年小學畢業(yè)水平雙達標測試,全縣47所小學參加測試, 41所小學達標,達標率為87.2%。2006年,縣職業(yè)技術(shù)學校辦學條件進一步得到改善,辦學規(guī)模和辦學效果繼續(xù)朝著“做強做大”的目標邁進,較好地完成了招生、就業(yè)目標。(三)、加大“普實”工作力度,全縣“普實”通過自治區(qū)級評估驗收普及實驗教學是深化教育改革的重要環(huán)節(jié),是全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質(zhì)量,全面實施素質(zhì)教育的有效途徑。全縣“普九”工作通過自治區(qū)評估驗收后,我局進一步加大了“普實”工作力度,把工作的重點轉(zhuǎn)移到“普實”上來,成立了“普實”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實施方案,按計劃、有步驟分階段穩(wěn)步實施。從人力、物力、財力上大力支持,多渠道籌集資金45萬元加強學校實驗室建設(shè)。建立工作目標責任制,強化管理人員和實驗員的業(yè)務(wù)培訓,提高實驗管理人員和實驗教師的業(yè)務(wù)能力,狠抓實驗教學開出率,提高實驗教學水平;改革實驗教學方法和內(nèi)容,重視學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),強化學生動手操作力;加大督查指導(dǎo)力度,加強電教儀器的管理和使用,健全和完善科學、規(guī)范、嚴格的管理考核制度,充分發(fā)揮實驗教學設(shè)備的效益。通過全局上下的努力,全縣“普實”工作邁上了新臺階,取得了顯著成效。2006年12月6日全縣“普實”通過了自治區(qū)級評估驗收。(四)、做好控輟保學工作,鞏固“普九”成果 2006年,我局繼續(xù)狠抓控輟保學工作。首先是配合縣委、縣人民政府發(fā)出了《關(guān)于進一步做好控輟保學工作要求的通知》,堅持實行學生輟學情況匯報制度和責任追究制度;其次是建立縣直、鄉(xiāng)直各部門實行對口幫扶學校制度,把動員學生回校就讀作為這些單位和部門對口幫扶的第一任務(wù)。三是各校領(lǐng)導(dǎo)、老師、班干深入村屯動員學生回校就讀,落實人員分片包干,包戶到人,對輟學學生實行追蹤,摸清去向,及時動員回校。四是開展扶助貧困生活動,對家庭困難的學生的雜費實行減、免、緩,并發(fā)放免費教科書,且多方尋找單位和個人進行幫扶,支持困難學生完成學業(yè)。五是增強學校的吸引力,優(yōu)化育人環(huán)境,改變教學方法和教育手段,實施素質(zhì)教育,幫助部分學生克服厭學、畏難情緒,采取一幫一的方法,轉(zhuǎn)化學困生。目前,小學階段鞏固率達99.5%以上,初中階段鞏固率達95%以上,鞏固和提高了“普九”的成果。(五)、依法治教,教育社會聲譽進一步提高。 1、加強教育宣傳工作,主動解決群眾關(guān)注的教育問題。積極參與“行風熱線”欄目,開展端正“政風行風”教育活動,設(shè)立熱線電話,堅持“真誠服務(wù)、傾聽意見、接受批評、查找不足、努力改進”的原則,精心組織、周密安排,爭取讓每一位關(guān)心教育發(fā)展的群眾都能得到滿意的答復(fù)。機關(guān)科室人員多次深入到學校調(diào)研,及時解答家長和社會關(guān)心的教育問題,讓家長和社會更多地了解教育、支持教育、關(guān)心教育。 2、規(guī)范學校收費行為,杜絕亂收費現(xiàn)象。我局將治理中小學亂收費工作作為行風建設(shè)的重點工作來抓,加大力度,狠抓落實。在嚴格執(zhí)行“一費制”收費辦法的基礎(chǔ)上,會同有關(guān)部門組成檢查組,聯(lián)合對中小學的收費工作進行了專項檢查,并要求各學校在學校醒目位置設(shè)置“一費制”收費項目和標準公示欄,廣泛接受社會監(jiān)督。2006年,全縣各中小學校沒有發(fā)生一起亂收費現(xiàn)象或行為。 3、嚴肅考風考紀,規(guī)范招生考試行為。制定下發(fā)了《2006年招生考試工作實施意見》,建立一整套完備、嚴密的工作程序,各類考試的各個環(huán)節(jié)公開、公正、公平,較好地完成了招生考試任務(wù)。 4、進一步加強了機關(guān)作風建設(shè)。結(jié)合“八榮八恥”教育活動,完善局機關(guān)黨政各項工作制度,全面推行了政務(wù)公開工作,廣泛開展下基層調(diào)研活動,進一步提高機關(guān)人員的工作能力和水平。 (六)、做好學校安全工作,創(chuàng)建平安和諧校園。一是實行目標管理責任制。年初,我局分別與各中小學校簽訂了《安全穩(wěn)定工作責任狀》,要求各單位制定突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案,將安全責任進行分解,逐級落實責任制,把安全責任落實到人。二是開展“安全教育活動月”活動。3月份,全縣中小學校通過講座、文藝晚會、知識競賽、安全演練等方式開展各種安全教育活動,提高師生的安全意識。三是加強學校安全教育。要求各學校安排一定的安全教育課時,對中小學生進行安全教育,提高學生的安全意識和自我保護能力,四是加強常規(guī)安全工作,經(jīng)常對各中小學存在的安全隱患進行檢查,及時整改。先后會同有關(guān)部門對校園周邊環(huán)境進行治理,消除安全隱患。同時,與消防、交警部門聯(lián)合舉行“我與消防”、“關(guān)愛生命、安全出行”為主題的讀書征文活動,收到稿件521篇,其中獲自治區(qū)級獎勵1篇、市級獎勵16篇、獲縣級獎勵174篇。通過集中開展一系列創(chuàng)建平安和諧校園活動,普及宣傳校園安全知識,增強了師生安全意識,提高了學生的自我防范能力和危險狀況下的自助自救能力,有效地遏止了重特大安全事故的發(fā)生,為青少年兒童健康成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件,為廣大師生生命安全提供了有力的保障,維護了教育大局的穩(wěn)定。二、存在的問題 1、部分村完小、教學點辦學條件不夠完善,一些寄宿制學校學生的住宿條件還需要進一步改善;部分村校的校舍還要進行維修、更新。 2、實驗教學基礎(chǔ)仍比較薄弱,圖書、體育、美術(shù)、勞技等方面的器材存在較大的缺口。 3、教師生活條件和辦公條件還十分簡陋。 4、教師整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平還有待提高。 5、學校安全形勢不容樂觀,安全教育有待加強。 6、各級各類教育發(fā)展不夠均衡。三、下一步工作打算 1、抓好教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和教職工的思想工作,塑造良好的師德師風。 2、抓好“兩基”的鞏固提高工作,迎接國家評估驗收。 3、抓好校園安全和校園文化建設(shè),營造良好的育人環(huán)境。 4、抓好校長隊伍建設(shè)和教師隊伍建設(shè),強化理論培訓和專業(yè)技能培訓,提高校長的管理能力和教師的執(zhí)教能力。 5、積極推進新課程改革,深化素質(zhì)教育,促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。 6、抓好中高考備考工作,狠抓教育教學質(zhì)量,力爭中高考質(zhì)量再上新臺階。 7、繼續(xù)做強做大職業(yè)教育,促進山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。 8、規(guī)范學前教育管理,擴大學前教育規(guī)模。 9、抓好支教工作,促進薄弱學校的全面進步。 10、完成縣委、縣人民政府交辦的各項中心工作 。
   

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