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公司黨總支年終總結

時間:2023-02-24 21:02:02 工作總結 我要投稿
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公司黨總支年終總結

  2006年,公司黨總支部在局黨委的正確領導下,在局各職能部室的支持幫助下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊貼公司安全生產和經營工作實際,圍繞經濟效益,解放思想、積極進取,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在安全生產、黨風廉政建設、經營管理、職工隊伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強,較好的完成了局黨委和董事會下達的各項工作任務。資網

公司黨總支年終總結

  一、 總支部基本情況

  黨總支部現有黨員46人,其中:男黨員39人、女黨員7人;正式黨員42人、預備黨員4人。下設兩個黨支部、共7個黨小組。在46名黨員中:擔任管理人員15人、班組長3人、技術員2人、工作負責人3人、大專以上學歷17人,中級以上職稱9人。

  目前,公司共有建制班組11個,其中無黨員班組2個,分別是精密分公司的裝配一斑和安裝班。

  二、用“三個代表”重要思想統(tǒng)一廣大黨員、職工思想,不斷提高員工的思想道德素質。

  根據局黨委年初工作會的安排和部署,我們一是組織廣大黨員、職工,認真學習貫徹黨的十六大,十六屆三中、四中全會精神,在全體黨員中開展了兩個《條例》的學習答題活動。在認真學習深刻理解《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》的同時,根據省公司開展“一學三高三先”活動的要求精神,及時做出安排加強黨員先進性教育。

  二是以誠信教育為核心,廣泛開展了“三德、”“三義”教育、誠實守信教育和文明素質教育。在職工中進行了“學制度、講文明、樹新風、作表率”活動;廣大職工把產品質量和服務作為提升企業(yè)品牌的關鍵,以優(yōu)質服務贏得客戶的贊譽和市場。今年2月份,**公司反映,已運行兩年的箱變電壓突然不穩(wěn),生產受到影響;而且最近剛接了一批出口訂單,如不能按時交貨將蒙受重大經濟損失。公司聞訊、迅速組織人員前去檢修,員工在凜冽的寒風中一干就是五、六個小時,保證了客戶用電。為了表達感激之情,**公司總經理親自送來了“關鍵時刻力相助、電力職工灑真情”的錦旗。

  三是以“教育培訓年”活動為主線,在職工中認真開展了“學知識、增才干、闖市場、做貢獻”系列教育活動。為了確保學習教育活動收到實效,我們采取年計劃、季安排、月檢查的辦法,使學習教育活動做到了有計劃、有檢查、有考核;在學習方法上我們采取理論聯系實際、專題分工、重點發(fā)言、集體討論的步驟,增強了廣大黨員職工對學習的濃厚興趣,提高各級人員的思想道德素質。全年中層干部集中政治理論學習12次,個人學習心得體會文章24篇。廣大黨員干部積極發(fā)揚“安全、文明、團結、高效”的企業(yè)精神,自覺帶領廣大職工積極投身于生產經營中,促進了各項任務的順利進行。

  三、加強支部班子建設,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

  一年以來,公司黨總支部始終把領導班子建設作為黨建工作的核心來抓,按照 “三個代表”的要求,結合公司安全生產、經營工作和黨風廉政建設,組織開展了以轉變干部思想作風、工作作風、領導作風和生活作風為主要內容的“四查四建”學習、教育、整改活動。層層簽訂了經營目標責任書、安全生產責任書、黨風廉政責任書和綜合治理責任書,明確了全體中層干部的安全責任、廉政責任、經營責任和穩(wěn)定責任。認真組織開展中層干部民主生活會,提出了以規(guī)范管理為主線,廉潔、務實、盡責、高效的年度工作思路。進一步加大市場營銷力度,夯實安全基礎,強化教育培訓和員工隊伍建設,確保三項責任制目標地順利實現的中心議題,針對在公司集體活動中某些干部職工集體榮譽感、團隊精神欠缺和施工現場的管理、產品質量的管理存在薄弱環(huán)節(jié)等問題提出了8條具體措施。通過一系列活動的開展,干部作風有了明顯轉變,班子成員相互信任,相互支持,增強了班子的凝聚力和職工的向心力。

  公司黨總支認真落實局黨委年初工作會和紀檢監(jiān)察、綜合治理工作會議提出的各要求。一是組織黨員認真學習十六大通過的新黨章、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識;二是工作中堅持重大問題按照“集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求,自覺貫徹執(zhí)行《黨支部委員會議事規(guī)則》,公司重要事項通過黨政工聯席會議集體討論,全年共召開黨政工團聯席會議共5次,主要研究解決了確定后備干部人員、年度先進個人和優(yōu)秀黨員、審議公司2004年工作報告、安排“百日安全競賽”活動、確定2004年度職工療養(yǎng)、研究對工程分公司獎勵等;三是嚴把新黨員發(fā)展關,制定并印發(fā)了《**公司發(fā)展黨員公示制度》。按照中國共產黨發(fā)展黨員程序,完成了對4名發(fā)展對象的政審、外調和支部大會程序,以及2名預備黨員的轉正程序。建黨83周年到來之計,黨總支在全體黨員和入黨積極分子中,開展了黨的基本知識答題競賽活動。

  四、圍繞安全生產這一主題積極開展思想政治工作,發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用

  公司黨總支部堅持把發(fā)揮黨員在安全生產、產品質量、文明建設和市場開拓工作中的模范帶頭作用,作為思想政治工作的一項經常性、基礎性任務來抓。堅持開展以黨團員安全崗、質量崗、文明崗為主要內容的黨員責任區(qū)活動,年初重新劃分了黨員責任區(qū),為每個黨員建立了安全生產和思想政治工作責任區(qū)。不僅要求黨員自己不發(fā)生違章,而且要隨時提醒身邊職工遵守各項安全生產的要求,工作開展以來取得了明顯的效果。

  結合“413”事故的停產學習整頓,在公司全體干部職工中開展了“居安思危、警鐘長鳴” 汲取教訓大討論,針對公司生產經營工作現狀,3月15日——3月25日在全公司職工中開展了合理化建議征集活動,印發(fā)征求意見表120份,收回110份,共征集到安全生產培訓、企業(yè)管理、職工福利等四大類意見和建議214條。其中反映安全生產的占大多數,充分說明廣大職工對安全生產的意識和責任感得到進一步增強。年初,對公司全體員工(包括長臨工)進行了《安規(guī)》及安全生產知識考試。為了認真汲取銅川“4.13”人身死亡事故教訓,提高職工的安全生產意識,促進“百日安全競賽”活動深入扎實的開展,**公司及工程分公司在認真組織職工學習安全生產知識的基礎上,4月份,利用生產間隙舉行了配網施工安全知識竟賽,競賽分必答和搶答兩部分,工程分公司配網施工人員參加了競賽。競賽組織嚴密,達到了相互學習、共同提高的目的,激發(fā)了員工學安全、懂安全、會安全的積極性,提高了職工隊伍整體的安全生產意識,形成了思想上重視安全,工作中圍繞安全,安排部署工作不忘安全的良好局面。

  堅持以人為本,開展經常性的思想政治工作。按照局黨委關于保持隊伍穩(wěn)定的要求,公司兩級領導經常深入班組和施工現場,掌握職工思想狀況,解決職工在工作、生活上存在的困難和問題;在**等大型工程中,中層干部與職工群眾一起同甘共苦、同吃同住,并發(fā)動機關干部及時為工地送肉送菜,幫助一線職工解決后顧之憂,領導干部下現場工作全年累記1392人次,激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性,贏得了職工群眾的信任和擁護,密切了黨群、干群關系,保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定。

  為了認真抓好綜合治理工作,黨總支部與各分公司簽訂了《綜合治理目標責任書》、《防火責任書》,對財務室等重點部位落實了物防、技防措施,今年還投資在公司圍墻上裝設了紅外線防盜報警器。公司針對夏季高溫和用電高峰即將到來的特點,聘請咸陽市消防支隊專業(yè)人員,對職工進行了消防知識培訓和消防器材實際操作演練。通過培訓,使職工一方面了解了各類火災的產生機理以及撲救方式,提高了大家的防火意識,增強了“預防為主”的自覺性和責任感;另一方面,通過理論聯系實際,提高了職工對消防器材使用的熟練程度。培訓收到了預期的效果。在加強職工的防火意識教育的同時,加強對后進職工的幫教轉化工作,對個別職工上班期間飲酒問題,發(fā)現一個處理一個、不留情面。中組部、中紀委關于嚴禁黨員干部賭博的決定出臺后,公司在及時組織學習討論的同時,制訂了《**公司禁止賭博的規(guī)定》,打擊歪風、樹立正氣,為公司生產經營活動的順利開展,奠定了良好的內部治安環(huán)境。

  五、加強干部廉潔自率意識教育,增強清廉務實的大局觀念。

  為了全面落實局2004年紀檢監(jiān)察工作會議提出的各項目標任務,結合公司生產經營工作實際,根據局黨委[2004]12號文件要求精神,黨總支及時召開支委會和中層干部會議,研究分析公司黨風廉政建設工作情況,對學習貫徹落實《2004年紀檢監(jiān)察工作要點》提出的各項目標,進行了認真安排。對黨風廉政建設責任區(qū)逐一進行了明確,使黨風廉政建設責任落實到各分公司及中層干部和班站長本人。要求全體中層干部在認真執(zhí)行上級各項要求的同時,嚴格按照《**公司黨總支部領導班子、領導干部工作規(guī)范》、《**公司黨總支部關于加強干部隊伍作風建設規(guī)定》和《黨風廉政建設責任制實施辦法》等工作制度辦事。今年公司黨總支部積極參與公司物資招標1次、吊車及廢舊設備拍賣會2次,特邀請局紀委檢察室人員前來監(jiān)督指導,在招標、拍賣會召開之前,及時成立了以黨政工主要領導的招標、拍賣領導小組,制定了詳細的招標、拍賣方案,張貼了招標、拍賣信息,1次招標和兩次拍賣會開的公平、公正、合法。為公司增收資金5萬余元。

  以 “為民、務實、清廉”為重點,加強思想道德和紀律教育,嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”。今年以來,先后組織全體中層干部和黨員,集中學習了中紀委第三次全會提出的今年反腐敗工作六項要求;《為官要做到五慎》、《樹立科學的發(fā)展觀、政績觀、人才觀、群眾觀》,省電力公司黨組關于腐敗嫌疑認定的若干規(guī)定和胡錦濤關于“求真務實”的重要論述等內容,增強黨員及干部的廉潔自率意識和黨性觀念,在全體中層干部和全體黨員,以及部分入黨積極分子中,進行了《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的學習、答題活動。組織財務人員認真學習貫徹《公司法》和《會計法》的要求,規(guī)范公司財務管理,嚴肅財經紀律。明確要求各分公司、有限公司不得違反規(guī)定私設帳戶;不得虛列工程成本;不得以任何形式私設“小金庫”和“帳外帳”。強調任何單位和個人不得私自對外借款,不得對外提供擔保。堅持“收支兩條線”原則,明確任何單位和個人都不得截流資金,所有工程款項、回籠資金,都必須進總公司財務帳,健全完善反腐倡廉預警體系   同時,公司還組織人力對總公司、分公司制定的各種管理制度,特別是獎金發(fā)放、管理、考核辦法進行了清理、充實和完善。進一步落實司務公開制度,上半年先后對公司生產經營目標、黨風廉政、精神文明建設、思想政治工作等目標、以及材料招標、報廢設備拍賣(請紀委監(jiān)察室共同參與)進行了公開,同時對新黨員發(fā)展、預備黨員轉正等事項,以及職工考試考核工作進行了公開。沒有發(fā)現個人決定重大人事任免,以及重大工程項目等問題。

  通過黨風廉政教育活動的開展,公司黨總支部對全體中層干部和共產黨員提出五個方面的要求:

  (一)、團結是班子戰(zhàn)斗力的基石,是干部展示才華的平臺。要求中層干部和經營班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則,成員之間要精誠團結,相互信任,互相支持,自覺維護班子的團結和整體效能的發(fā)揮。

 。ǘ⒁娜獾匕阎腔酆筒湃A用在公司六大生產經營目標的實現上,用在市場開拓上,用在產品開發(fā)和質量提高上,用在維護公司穩(wěn)定上,齊心協力,共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

 。ㄈ⒃谥卮笫马棝Q策上,嚴格執(zhí)行《黨支部議事規(guī)則》,堅持重大問題集體研究,使決策更加科學化、民主化。

 。ㄋ模、堅決貫徹執(zhí)行中紀委三次全會精神和“四大紀律”“八項要求”,對照“八個堅持、八個反對”要求自己,規(guī)范行為。特別是在資金運作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上,必須堅持合法、公正、透明的原則,加強對過程的管理和監(jiān)督,避免無端猜疑和妒忌,使職工明白、干部清白,確保黨風廉政建設萬無一失> 。

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