二OO四年度全市團的工作調(diào)研報告

按照團市委關(guān)于年終調(diào)研和檢查工作的要求和布署,第二調(diào)研組由朱曉華書記帶隊,張海峰、叢森、孫罡、韓玉薇、朱勁松等一行6人，于11月15日至11月30日，分別對林口、陽明區(qū)、建設(shè)局、二發(fā)電、醫(yī)學(xué)院等23家單位進行了調(diào)研。在這次調(diào)研中，我們先后走訪了30多個青年典型單位和個人，接觸了基層團青團干近100余人次，組織參加了座談會6次。調(diào)研組認(rèn)真聽取了各級基層團組織的工作匯報，詳細(xì)了解了各類工作典型和典型工作情況，并且同基層團組織以及各級黨政領(lǐng)導(dǎo)開誠布公地就團的全面工作交換了意見和建議，并對團的下一步工作任務(wù)進行了前瞻性的探討。下面，就我們組在此次調(diào)研工作中的基本情況、存在問題和解決對策作以下簡要匯報： 　　一、團市委全會精神得到全面落實，七件重點工作扎實開展 通過調(diào)查，總的看，在團市委全會精神的正確指引下，全市廣大團干部精神振奮，各級團的組織工作活躍，全市團的工作在服務(wù)黨政大局、服務(wù)青年發(fā)展中找準(zhǔn)了結(jié)合點，在未成年人思想道德建設(shè)、東北老工業(yè)基地振興、工業(yè)立市、促農(nóng)增收等工作新領(lǐng)域中卓有成效，實現(xiàn)了跨越式的大發(fā)展，為我市的經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展做出了貢獻。 　　1、導(dǎo)航計劃全面實施，少先隊體驗教育大綱逐步推廣，未成年人思想道德建設(shè)成果豐碩。各級團組織不斷加強青少年思想教育工作機制建設(shè)，加強青少年理論學(xué)習(xí)，大力推進新世紀(jì)讀書計劃，在社區(qū)中加強未成年人思想道德建設(shè)。各全市各小學(xué)大力推進體驗教育進課時，在實點學(xué)校進課率達99%以上。林口第三小學(xué)開展了體驗手拉手活動，與農(nóng)村條件差的學(xué)校的小學(xué)生形成一加一的對子，讓城里的孩子到農(nóng)村，農(nóng)村的孩子到城里來，一來可以幫困助困，二又可以加強孩子各種環(huán)境中的體驗。林口二中在未成年人心理方面進行卓有成效的探討，在中學(xué)階段開設(shè)了心理教學(xué)課，對未成人的心理進行教育和引導(dǎo)，收到了較好效果，解決解答了眾多未成年人的心理問題，80%左右的學(xué)生接收過心理咨詢和心理幫助。陽明區(qū)陽明小學(xué)以“希望教育”為辦學(xué)特色，讓每個學(xué)生每天都迎著太陽抬起頭走路，在每個班級、每個門口寫滿“希望教育”的寄語牌，如“相信我，一定行”“今天若不行，明天爭取行”“相信自己，我最棒”等，從點滴培養(yǎng)學(xué)生自信心。西安區(qū)火炬小學(xué)開展了“道德銀行”活動，從小培養(yǎng)人的誠信，孩子們把道德看成是一種財富的儲蓄。牡丹江大學(xué)團委通過各種形式，對學(xué)生進行愛國主義教育，組織觀看《我的一九一九》《曖春》等多部愛國影片，在全校團員青年中掀起“三個代表”學(xué)習(xí)新的高潮，組織收看中央黨校教授講解的“三個代表”的VCD，并下發(fā)了“三個代表”的讀本，要求學(xué)生根據(jù)自身實際情況寫出心得，在班級學(xué)習(xí)園地刊載。在校團委的組織下成立了學(xué)校文工團，深受大學(xué)生喜愛，還組織青年志愿者開展“三下鄉(xiāng)”活動。牡丹江醫(yī)學(xué)院，結(jié)合醫(yī)學(xué)院校的特點，開展了“健康所系，性命相托”的醫(yī)學(xué)生的職業(yè)教育，結(jié)合“三下鄉(xiāng)”活動直接把自己的專業(yè)知識化為為民服務(wù)的一種有效途徑，受到了所在地人民的歡迎，同學(xué)們也從活動中體會自己的未來職業(yè)的神圣偉大，以更加飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)中去。 　　2、引導(dǎo)帶領(lǐng)廣大青年在“工業(yè)立市”進程中創(chuàng)業(yè)建功。電業(yè)局團委以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織為載體，加強廣大青工的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)造性地開展了“網(wǎng)上接力青工技術(shù)比武”，每周4設(shè)計考試在網(wǎng)上向全局青年公開，并根據(jù)答題成績確定優(yōu)勝者負(fù)責(zé)下周考試選題，循環(huán)答題，極大地增加了廣大青工學(xué)知識、練技能的積極性。熱電廠依托青少年讀書俱樂部，在團員青年中開展了“每人讀一本書，推薦一本好書”的活動，并利用廠辦印刷廠把推薦圖書為每名員工印制一本，先后有100多人通過讀書學(xué)習(xí)取得了研究生學(xué)歷。二發(fā)電廠在每個青年班組都設(shè)有書柜，以爭當(dāng)崗位能手為載體，通過導(dǎo)師帶徒、技能比武等多種形式開展崗位成才活動，有效的促進了學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)進程。北方工具廠團組織根據(jù)工廠實際情況，選好切入點，為青工的技能的提升提供服務(wù)，從開展“修舊利廢”的學(xué)習(xí)入手，青工們一方面學(xué)習(xí)了技術(shù)，另一方面也為工廠創(chuàng)造了效益。還積極向廠領(lǐng)導(dǎo)爭取到了為青工購買專業(yè)技術(shù)書籍的資金，并請學(xué)校的老師來工廠為青年們講課輔導(dǎo)。 各級農(nóng)村團組織扎實地推進“雙培工程”。林口縣林口鎮(zhèn)青年農(nóng)民王滿義，外出打工因無技術(shù)，無功而返，在林口鎮(zhèn)團組織的幫助下，到外地學(xué)習(xí)大棚技術(shù)，學(xué)成回來后，通過團組織協(xié)調(diào)，利用2萬元的價格購買了價值7.5萬元的大棚，在團組織選派的農(nóng)業(yè)專家扶持下，現(xiàn)在成了遠(yuǎn)近聞名的大棚種植大王。團組織因勢利導(dǎo)，擴大王滿義在青年中的影響，以點帶面，作為星火帶頭人，無償為廣大農(nóng)村青年提供大棚技術(shù)，只要農(nóng)村青年想發(fā)展，團組織就送技術(shù)，沒有資金團組織就出面協(xié)調(diào)貸款，使農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)中得到有力支持。一部分青年根據(jù)各自的情況發(fā)展了種植業(yè)，養(yǎng)殖業(yè)，在創(chuàng)業(yè)中達到了就業(yè)。林口縣團委在注重“打工經(jīng)濟”的同時，建立健全了培訓(xùn)體系，組織各類農(nóng)業(yè)專家到田間地頭解疑釋惑，同時把各類“星火帶頭人”和“科技致富標(biāo)兵”請來現(xiàn)身說法，撫持領(lǐng)辦了一批科技含量高、市場前景好、經(jīng)濟效益高的項目。古城鎮(zhèn)團委建立了“愛博一家”肉雞養(yǎng)殖基地，占地面積達8000平方米，存欄肉雞達10000多只，月出欄過3000只，效益達10多萬元。朱家鎮(zhèn)同南韓合資種殖高麗參和林口鎮(zhèn)生豬養(yǎng)殖基地都已經(jīng)形成了規(guī)模。穆棱興源鎮(zhèn)團委圍繞“金牛工程”，積極扶持青年養(yǎng)牛大戶，領(lǐng)辦“青儲飼料”等項目，培養(yǎng)了一批販牛經(jīng)濟人，并建立了輻射雞西、吉林等地的肉牛交易市場。 　　3、青年創(chuàng)業(yè)行動穩(wěn)步前進。一年來各級團組織，結(jié)合各自的實際，整合社會資源，優(yōu)化環(huán)境，找準(zhǔn)切入點，為青年創(chuàng)業(yè)搭建了舞臺。穆棱團市委以職教中心再就業(yè)培訓(xùn)基地和中介服務(wù)組織為依托，安排一部分青年進行學(xué)習(xí)，幫助他們對市場進行分析，鼓勵青年自已創(chuàng)辦一批微型企業(yè)，走自我創(chuàng)業(yè)之路，開辟另一片天地。陽明區(qū)團委積極落實社會化招標(biāo)、項目制推進的辦法，引進社會力量建立了陽明區(qū)社區(qū)青年服務(wù)中心，并在各社區(qū)內(nèi)設(shè)立電子廣告屏、服務(wù)站、宣傳欄等形式，為社區(qū)青年提供用工、家政信息服務(wù)。中心開辦2個多月來，先后有300人參加了培訓(xùn)，50多名青年找到了就業(yè)崗位。 　　4、青年志愿服務(wù)、共青團扶貧幫困活動實實在在幫弱勢群眾辦好事。各基層團支部一直把扶貧幫困工作作為共青團工作的重要一項，擺上重要議程。穆棱團市委通過繼續(xù)開展“捐資助學(xué)”活動，今年組織青年志愿者編制了希望工程助學(xué)網(wǎng)絡(luò)軟件，規(guī)范了助學(xué)管理。募集助學(xué)金達36萬元，爭取到澳大利亞助學(xué)金1.5萬元,出資9萬元救助貧困大學(xué)生35名,出資15萬元改擴建下城子鎮(zhèn)第二小學(xué),投資10萬元興建河西建興希望學(xué)校初中部,投資4000元在實驗小學(xué)和河西鄉(xiāng)中心校建立了助學(xué)基金會,救助貧困女童45名,新結(jié)愛心助學(xué)幫扶對子94對。畜牧局團支部以“一送四助”活動為載體，組織青年志愿者同東河牧場的4困難戶結(jié)成對子，幫助4家上了養(yǎng)豬項目，定期上門開展技術(shù)指導(dǎo)、衛(wèi)生防疫服務(wù)，并為每戶提供800元的扶持資金，經(jīng)過一年的幫扶，已全部脫貧致富。愛心超市，電校以志愿者注冊為重點， 　　5、適應(yīng)時代，注重品牌，創(chuàng)“青年文明號”活動蓬勃發(fā)展�！扒嗄晡拿魈枴边@一有效的載體，凝聚了廣大的團員青年，通過團員青年的扎實工作，使活動領(lǐng)域日益拓寬，主題內(nèi)容豐富多彩，運行機制逐步健全，服務(wù)社會力度進一步加大。牡丹江電業(yè)局團委在服務(wù)窗口部門，按照項目化模式開展了青年文明號創(chuàng)建和青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范活動，增加了“綠色通道”“特辦窗口”“急事服務(wù)臺”“電話查費”“義務(wù)代購”等諸多優(yōu)質(zhì)便民措施。在機制上全面推行首問負(fù)責(zé)制，限時辦結(jié)制，帶牌服務(wù)制，真正實了優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范活動不斷向制度化，規(guī)范化方向發(fā)展。林口團縣委同縣工商局、個體勞協(xié)團委在全縣青年工商業(yè)戶中開展了 “人人是環(huán)境，處處創(chuàng)環(huán)境”，“深化創(chuàng)建青年文明誠信示范店（柜臺、車）” 等活動，同時還加強對青年文明號的監(jiān)督檢查，聘請義務(wù)監(jiān)督員，對不達標(biāo)的整頓，對不合格的摘牌。穆棱市雞馬公路收費所從規(guī)范工作人員一言一行入手，開展了“爭當(dāng)最佳服務(wù)員”活動，他們將崗位職責(zé)、工作程序等進一步細(xì)化到人頭，將服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意率作為每月對工作人員考核的重要一項，有效地提高了工作人員的服務(wù)意識。馬橋河信用社青年文明號開展了青年文明示范窗口活動，為顧客服務(wù)中做到“二站、三聲、四心、五個一樣，六不準(zhǔn)”，受到用戶的好評。牡丹江市郵電局團委積極開展星級服務(wù)和青年文明號崗位練功大比武，星級服務(wù)的公示板在營業(yè)廳時公示，并直接和工資和福利掛鉤，大大提高了青年們服務(wù)熱情。 　　6、健全基本制度，廣泛動員青年，全面活躍團的基本活動。全市各級團組織緊緊圍繞團市委年初提出的“雙基工程”的要求，結(jié)合各自單位的實際情況，不斷完善各種制度和工作機制，促進了各級團的組織建設(shè)。林口團縣委下屬的工商局個協(xié)團委，在非公有制建團中摸索出了一條好路子，把全體的個體業(yè)主，緊密聯(lián)系起來，并且工作富有成果，形成團建帶動其他建設(shè)的典范。穆棱團市委印制了團支部的各項規(guī)章制度，下發(fā)給各級基層組織，要求制度上墻，并對團員青年進行制度學(xué)習(xí)考核，建立健全了市、鄉(xiāng)、村三級團員管理檔案，嚴(yán)格執(zhí)行團員證注冊制度，加強了對團員的管理。北方工具廠團委緊緊圍繞工廠的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營總目標(biāo)，結(jié)合青工的實際，堅持把活動貫穿于生產(chǎn)的主旋律之中，使每一項活動都拉近一次青年們的感情。二發(fā)電的團委針對青年職工思想狀況下進行了富有成果的調(diào)查，全面了解了青年職工的思想道德和文化素質(zhì)狀況，為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)決策和團組織的工作提供了寶貴的資料。 全市的各級團組織都富有創(chuàng)造性的深入實施“雙基工程”，夯實了團的基礎(chǔ)，在“雙基工程”中取得了驕人的成績，為團組織的建設(shè)開創(chuàng)了新的篇章。 　　7、社區(qū)青年中心建設(shè)。陽明區(qū)團委下屬的春暉青年中心，依托春暉外語學(xué)校的各種辦學(xué)資源，各項硬、軟件設(shè)施基本俱備，有健身室、語音室、圖書室、少先大隊室、綜合培訓(xùn)室，開設(shè)有志愿服務(wù)、青少年維權(quán)、就業(yè)服務(wù)、教育培訓(xùn)少兒藝校等20多個服務(wù)項目。在運作機制上采用會員注冊制，注冊會員可以享受諸多優(yōu)惠的便利服務(wù)。在組織機制上，實行理事會負(fù)責(zé)制，理事會全面負(fù)責(zé)青年中心的日常工作開展。青年中心的建立和有效的運轉(zhuǎn)已經(jīng)為社區(qū)的青年提供了一個活動的載體，吸納了近100人的青年中心會員，在社區(qū)有了較大的影響力。穆棱通達家電有限公司，是家私營企業(yè)，現(xiàn)有年青職工26人，團員14人，該團支部自2001年5月成立至今，不斷地完善各種制度，以創(chuàng)建青年文明號活動作為切入點，來提高青工們素質(zhì)，開展了一系列團味極濃的活動，成立了便民服務(wù)隊，深入社區(qū)為居民傳播家電保養(yǎng)和安全使用常識，免費為居民維修小家電，為企業(yè)取得良好經(jīng)濟效益的同時更有了好的社會效益。 　　二、存在的主要問題 　　調(diào)研組認(rèn)為，我市各級團織在取得成績的同時，也存在著一些問題，還需要我們在今后的工作中進一步的研究和解決。 　　1、團的組織建設(shè)與形勢發(fā)展的矛盾。一是企業(yè)改制，黨群力量相對削弱，在職的團干部人數(shù)嚴(yán)重不足，有些單位團組織機構(gòu)陷于停頓狀態(tài)，增加了團的工作正常開展的難度。二是一部分企業(yè)長年經(jīng)濟不景氣，青年職工下崗流失嚴(yán)重，造成在職的青工人數(shù)急劇下降，甚至在有的單位出現(xiàn)有青無團或無青無團的現(xiàn)象。三是農(nóng)村青年大部分外出務(wù)工，個別地方還出現(xiàn)一個行政村無年青人的現(xiàn)象，使農(nóng)村團的工作和建設(shè)出現(xiàn)了空白。四是城市個體企業(yè)、實業(yè)雖然外來務(wù)工青年較多，但經(jīng)營業(yè)主不注重團和青年工作的，使外來務(wù)工青年沒有機會參加團和青年的活動。五是社區(qū)團建跟社區(qū)的黨建或其它組織的建設(shè)要相比要相對地滯后。 　　2、團的活動不適應(yīng)形式發(fā)展的問題。一是對團的活動在認(rèn)識上還存在問題，認(rèn)為團的工作就一種形式而已，追求轟動效應(yīng)的多，干實事的少，團員青年參加活動付出的多，而得到實惠的少。二是團活動開展不平衡，總的來說，市區(qū)要比外縣市少，機關(guān)要比企業(yè)少，中學(xué)要比大學(xué)、小學(xué)少。三是團的活動缺乏創(chuàng)新，多年一貫制，沒有新鮮感，團員青年不樂意參加。四是活動經(jīng)費少，相當(dāng)一部分基層團組織沒有經(jīng)費，使團的活動成為可想不可做的事。 　　3、團干部的配備在新時期又出現(xiàn)了新的問題。在社區(qū)團干部實行了“海選”，但社區(qū)工作人員的身份和地位以及工資福利待遇沒有保證。在農(nóng)村，農(nóng)民減負(fù)后，村干部實行海推直選，工資由財政統(tǒng)一支付，使我們在團干部怎么配備上以及保證工資福利待遇上出現(xiàn)了難點。 　　4、團的整體推進也有不盡完善之處。在有些問題上，對于團市委的工作重點與目標(biāo)，各基層理解程度不一，落實情況大打拆扣，例如，團市委著重推進的少先隊體驗大綱和未成年思想道德建設(shè)工作，有的基層沒有認(rèn)識上去，要進課時的沒有進，要開展的還沒開展。 　　5、團的工作機制比較老套、陳舊�；顒拥捻椖炕�，社會化沒有開展起來，新的工作載體沒有找到，缺乏創(chuàng)新。有的活動團的氛圍沒有體現(xiàn)出來。 　　6、團的工作經(jīng)費嚴(yán)重不足，信息不暢。團的各項工作不能離開經(jīng)費，每個基層團組織都面臨著這一難題，致使團的一些活動不能開展。團的信息不暢體現(xiàn)在機關(guān)沒有實時了解到基層的情況，基層對機關(guān)的工作動態(tài)有時也把握不準(zhǔn)。 　　三、對策與建議 　　1、結(jié)合黨的執(zhí)政能力建設(shè)，開展團干部工作能力提高計劃。一是盯一個目標(biāo)，組織廣大團干部有計劃，分重點，按層次地學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和把“學(xué)習(xí)新知識，創(chuàng)造新業(yè)績”推向更高。二是圍繞一主線，緊緊抓住黨委的中心工作，當(dāng)好后備軍，做好助手，在全民建小康的工作中奮勇當(dāng)先。三是抓好團干部培訓(xùn)，提高團干部的整體素質(zhì)。要大力加強基層團干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。每年至少要對基層團干部進行一次崗位培訓(xùn)，對初任的團支部書記要進行任職培訓(xùn)。要通過培訓(xùn)，進一步提高基層團支部書記對團的業(yè)務(wù)知識以及團的有關(guān)新政策、新措施的認(rèn)識。在搞好團的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的同時，還應(yīng)適當(dāng)增加理論知識、文化知識、科學(xué)知識、社會知識、歷史知識、市場經(jīng)濟知識等方面的內(nèi)容，使廣大在基層團干部成為復(fù)合型人才，從而推動基層團的工作不斷發(fā)展。 　　2、圍繞工業(yè)立市這項中心工作，結(jié)合全市青工實際情況，大力推進青工素質(zhì)提升計劃。工業(yè)立市，團員青年是先鋒，各級團組織根據(jù)實際情況，制定目標(biāo)，完善措施，努力為青年成才創(chuàng)造條件。團組織出面協(xié)調(diào)有關(guān)部門對《企業(yè)青工崗位素質(zhì)評審獎勵辦法》全面落實。緊緊抓住青年對實現(xiàn)自身價值、開發(fā)發(fā)展?jié)撃�、贏得更大發(fā)展的迫切愿望，推進青年人才的培養(yǎng)工作，為青工職業(yè)生涯導(dǎo)航。一是抓好試點單位，注重典型引路。二是擴大試點范圍，形成有效覆蓋。三是加強專題培訓(xùn)，提升理論內(nèi)涵并開展理論研究，形成輿論氛圍。四是充分運用電視、報刊、雜志等各類新聞媒體，廣泛宣傳青工素質(zhì)提升計劃中涌現(xiàn)的工作典型、青年典型、推廣活動的理論成果和實踐成果，為此項工作的全面推廣形成良好的輿論氛圍。五是以《青工素質(zhì)提升服務(wù)手冊 》為保障，深化崗前培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、先優(yōu)技術(shù)推廣、崗位技術(shù)比武等形式。 　　3、抓一批未成年思想道德建設(shè)的載體，努力挖掘出新的形式，把少先隊體驗教育和未成年人思想道德建設(shè)的工作推上一個更高臺階。未成年人思想道德建設(shè)和少先隊體驗教育工作是今后一段時期內(nèi)團一項主要工作。一是扎實開展各類青少年儀式教育活動，二是深入開展社區(qū)青少年道德實踐和形式多樣的主題活動。三是努力建立一批青少年社會實踐基地，為未成年人參與社會實踐爭取更多社會支持。五是加強對未成年人思想道德建設(shè)的研究。通過開展專題調(diào)研，準(zhǔn)確把握新時期未成年人的思想狀況和成長規(guī)律，及時發(fā)現(xiàn)影響未成年人思想道德建設(shè)的突出問題，并提出貼近生活、貼近實際、貼近未成年人的對策措施，不斷增強未成年人思想道德建設(shè)的針對性和時效性。六是要出臺一系列的考核措施，對未成年人思想道德建設(shè)和少先隊體驗教育不達標(biāo)的單位要進行問責(zé)制，對落實情況好的單位要獎勵。 　　4、團組織延伸工作手臂拓展生存空間，逐步建立健全青年中心。一是要積極探索青年中心走市場化運營的新路子，“以聯(lián)系青年、服務(wù)青年、凝聚青年”為宗旨，全力推進青年中心的項目化建設(shè)和與共青團品牌工作項目相結(jié)合的方針。整合社區(qū)的可用資源，樹立 “不求所有，但求所用”的理念。二是青年中心要尊重青年的主體作用，發(fā)揮青年的主動性、積極性、創(chuàng)造性，按照民主集中制的原則建好理事會。三是要重視做好會員發(fā)展工作，注重吸納各個層面的青年參與，不僅要吸納優(yōu)秀青年成為會員，更要關(guān)注困難青年群體，例如社區(qū)青少年、外來務(wù)工青年群體，要給予他們更多的關(guān)心和幫助。四是青年中心在活動的開展上要與社區(qū)實際相結(jié)合，要充分體現(xiàn)活動的自主性和互動性，注重活動的實效性和經(jīng)常性。更要根據(jù)本區(qū)域青年的實際需求來策劃設(shè)計服務(wù)項目，為來中心的青年提供菜單式服務(wù)，使之成為基層團組織集聚人才、聯(lián)系青年的新紐帶，服務(wù)青年、服務(wù)社區(qū)的新平臺。 　　5、把團的工作進行項目化運行。團市委根據(jù)全市的實際情況，制定一批重點工作項目，各基層團組織根據(jù)實際情況選定一個重點項目進行招標(biāo)，中標(biāo)后的項目就是本單位今年的工作重點，團市委根據(jù)各單位重點的不同進行重點扶持指導(dǎo)。促進全市基層團組織的主觀創(chuàng)造力，放活基層團的工作。責(zé)任狀直接變?yōu)橹袠?biāo)書，一來是調(diào)動了基層的積極性，各基層認(rèn)為自己比較長項的可以盡情發(fā)揮。二來是基層自主的選擇工作重點，主觀能動性強，更加能夠出成果。三是機關(guān)角色轉(zhuǎn)變，變攤派工作為基層自主的選工作。 　　6、同各級黨委一道提高團干部的政治地位。根據(jù)《黨章》規(guī)定“團的縣級和縣級以下各級委員會書記，企事業(yè)單位的團委書記，是黨員的，可以列席同級黨委員會和常務(wù)委員會的會議�！边@一規(guī)定在基層的難以落實。另外還有一基層團委的團干部對自己轉(zhuǎn)業(yè)去向比較擔(dān)心，存在顧慮，團市委根據(jù)實際情況同各級黨委要進行有效溝通，幫助基層團干部爭取到應(yīng)有的權(quán)利。使基層團組織的團干部放開手腳，扔下包袱，全身心投入到團的各項工作中去。 　　7、建立快速反應(yīng)工作機制，徹底解決信息不暢的弊端。一是建立靈敏的信息反饋機制，打破金字塔形的信息報送方式，建立適應(yīng)“網(wǎng)格化”要求的信息反饋機制。建立健全辦公自動化和辦公無紙化。組建一個覆蓋基層團干部、白領(lǐng)青年、灰領(lǐng)青年、社區(qū)青少年、大學(xué)生等在內(nèi)的信息網(wǎng)絡(luò)，通過定期召開座談會、實時網(wǎng)上BBS交流等方式，及時了解青年熱點、青年態(tài)度和青年需求。二是建立強大的社區(qū)網(wǎng)站聯(lián)盟。把團市委的網(wǎng)站同牡丹江知名網(wǎng)站實行友情聯(lián)接，擴大影響。  
二OO四年度全市團的工作調(diào)研報告一文由www.htc668.com搜集整理，版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!

【二OO四年度全市團的工作調(diào)研報告】相關(guān)文章：

二OO四年度全市團的工作調(diào)研工作報告08-15

全市團的工作調(diào)研報告08-15

中學(xué)團支二OO四年全年工作總結(jié)08-13

全市行政執(zhí)法工作的調(diào)研報告08-15

二OO五年全市消防部隊政治工作意見08-12

二OO五年全市消防部隊政治工作意見-范文08-17

×廠共青團工作調(diào)研報告08-12

社區(qū)共青團工作調(diào)研報告08-12

學(xué)校共青團工作調(diào)研報告08-15