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基層金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制問(wèn)題研究

時(shí)間:2023-02-24 14:10:49 調(diào)研報(bào)告 我要投稿
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基層金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制問(wèn)題研究

     近年來(lái),隨著金融改革不斷深入,引起了金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制這一金融運(yùn)行的微觀基礎(chǔ)發(fā)生了較大變化,尤其是基層金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制呈現(xiàn)“機(jī)制功能弱化”,隱藏著巨大的金融風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),我國(guó)已經(jīng)加入世界貿(mào)易組織,金融機(jī)構(gòu)面臨的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)更加嚴(yán)峻,各種金融風(fēng)險(xiǎn)漸已顯現(xiàn),現(xiàn)有的金融內(nèi)部控制機(jī)制尚不能完全適應(yīng)防范、化解金融風(fēng)險(xiǎn)的需要。為此,必須強(qiáng)化內(nèi)部控制機(jī)制,重新構(gòu)建科學(xué)、有效的內(nèi)部控制機(jī)制,增強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制效果,這對(duì)于防范金融風(fēng)險(xiǎn)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
     一、健全基層金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制機(jī)制的必要性
     金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制作為對(duì)金融業(yè)務(wù)進(jìn)程進(jìn)行環(huán)環(huán)相扣、監(jiān)督制約的動(dòng)態(tài)控制機(jī)制,對(duì)防范和化解各種金融風(fēng)險(xiǎn)都發(fā)揮著重要作用。一是有利于正確貫徹執(zhí)行國(guó)家各個(gè)時(shí)期方針政策、法律法規(guī)以及中央銀行監(jiān)管的規(guī)章,使金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)不偏離方向,減少金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);二是有利于防止金融資產(chǎn)流失,確保金融資產(chǎn)安全、完整與增值;三是有利于實(shí)現(xiàn)金融業(yè)務(wù)操作的規(guī)范化、科學(xué)化和程序化,有效抵制來(lái)自各方面干擾性因素的影響,提高金融工作效率,增強(qiáng)金融業(yè)務(wù)運(yùn)作的透明度;四是有利于金融機(jī)構(gòu)及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題的癥結(jié)并及時(shí)采取措施給予糾正,將金融風(fēng)險(xiǎn)有效控制在合理的預(yù)期范圍內(nèi);五是有利于明確金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部各職能部門及其員工的職責(zé)范圍,實(shí)行金融決策、具體執(zhí)行、事后監(jiān)督三方分離,增強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)自我約束、自律管理的能力,減少金融管理風(fēng)險(xiǎn);六是有利于嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堵塞金融業(yè)務(wù)漏洞,不給金融犯罪分子可乘之機(jī),以達(dá)到防范金融風(fēng)險(xiǎn)的目的?傊,面對(duì)此起彼伏、肆意沖擊的金融風(fēng)險(xiǎn),只有積極穩(wěn)妥地建立、健全金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制機(jī)制,才能有效地防范金融風(fēng)險(xiǎn)。
     二、基層金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制現(xiàn)狀及成因
     內(nèi)部控制機(jī)制作為基層金融機(jī)構(gòu)對(duì)各職能部門及其工作人員,從事業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制、制度管理和相互制約的方法、措施與程序。在防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)資金安全,確保穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)中起著不可替代的作用。近年來(lái),各基層金融機(jī)構(gòu)在強(qiáng)化內(nèi)控控制機(jī)制方面進(jìn)行了不懈的努力和探索,健全了內(nèi)部控制機(jī)制體系,但由于受多種不良因素影響,內(nèi)部控制機(jī)制還存在諸多不容忽視的問(wèn)題,具體表現(xiàn)在以下幾方面:
    。ㄒ唬┧枷虢逃∪,工作不到位。隨著金融業(yè)的蓬勃發(fā)展,銀行業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,為了擴(kuò)大生存空間,提高經(jīng)濟(jì)效益,基層金融機(jī)構(gòu)“重業(yè)務(wù)發(fā)展,輕思想教育”現(xiàn)象日益明顯,忽視對(duì)干部職工的職業(yè)道德和遵紀(jì)守法教育,“兩手抓,兩手都要硬”的工作方針沒(méi)有落到實(shí)處,思想教育工作流于形式,放松了對(duì)干部職工的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。從近年來(lái)基層金融機(jī)構(gòu)所發(fā)生的違法違紀(jì)案件分析可以看出,犯罪分子往往是放松了學(xué)習(xí)和思想上的改造,在資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想的侵蝕下,政治信念發(fā)生了動(dòng)搖,一味追求金錢,追求享樂(lè),私欲膨脹,人生觀、價(jià)值觀被扭曲,直至見利忘義,以身試法。如農(nóng)行冠縣支行袁葆華金融詐騙案即為典型一例。冠縣斜店農(nóng)業(yè)銀行所曾是農(nóng)行冠縣支行的一面旗幟,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)多年居于全縣農(nóng)業(yè)銀行所之首,在突出經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的掩蓋下,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)放松了對(duì)該所主任袁葆華思想品德、人生價(jià)值觀等方面的教育。袁某利用職務(wù)之便,大肆開具假存單,于濟(jì)南、濟(jì)寧等地套取銀行信貸資金,然后高息放貸,賺取高額利息之差,從中謀取非正當(dāng)利益,之后大肆揮霍,最終走向犯罪的深淵。
     (二)內(nèi)控意識(shí)薄弱。目前,基層金融機(jī)構(gòu)對(duì)內(nèi)部控制缺乏系統(tǒng)性認(rèn)識(shí),錯(cuò)誤地認(rèn)為建立健全內(nèi)部控制機(jī)制就是建章立制,有了規(guī)章制度就有了內(nèi)部控制機(jī)制,忽視了內(nèi)部控制是一種業(yè)務(wù)過(guò)程中環(huán)環(huán)相扣的動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制。更有甚者將內(nèi)部控制與業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)立起來(lái),認(rèn)為內(nèi)部控制禁錮思想、束縛手腳,影響金融業(yè)務(wù)發(fā)展,于是有意無(wú)意地突破內(nèi)部控制的限制,盲目開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),參與無(wú)序競(jìng)爭(zhēng),從事違規(guī)經(jīng)營(yíng)。
    。ㄈ┯姓虏谎贫炔宦鋵(shí)。金融系統(tǒng)的違規(guī)違法事件,雖然有犯罪分子自身放松思想改造等方面的原因,但內(nèi)部控制制度失控和職能部門監(jiān)管不嚴(yán)是使犯罪分子屢屢得逞的主要原因,尤其是各業(yè)務(wù)崗位之間責(zé)任不明,相互監(jiān)督、相互制約機(jī)制形同虛設(shè),部分從業(yè)人員對(duì)待工作敷衍了事,使各項(xiàng)內(nèi)控制度得不到落實(shí)。如某縣中行信用卡業(yè)務(wù)部會(huì)計(jì)韓某挪用銀行巨額資金案件,就是因?yàn)榉缸锓肿永脙?nèi)部控制的失控,在長(zhǎng)達(dá)一年多的時(shí)間里,采取制作假傳票,總記總帳不記分戶帳,協(xié)助他人惡意透支等手段,先后挪用銀行資金28筆,金額高達(dá)206萬(wàn)多元,給國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成了巨大損失。
    。ㄋ模﹥(nèi)部控制目的不明確。一些基層金融機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行內(nèi)部控制措施,不是為了防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)、堵塞漏洞、杜絕違規(guī)違法行為發(fā)生,而是為了裝潢門面,做給別人看,應(yīng)付上級(jí)行檢查的。日常工作中,不能拿出時(shí)間和精力檢查內(nèi)部控制落實(shí)情況,不積極自覺履行內(nèi)部控制制度,每逢內(nèi)部控制檢查來(lái)臨,大肆舞弊,欲蓋彌彰,抓緊時(shí)間補(bǔ)辦內(nèi)部控制手續(xù),甚至在空白的檢查記錄上簽字,檢查內(nèi)容由經(jīng)辦人員填寫等。
    。ㄎ澹┨幜P措施乏力。盡管各金融機(jī)構(gòu)不同程度地制定了一些相關(guān)的內(nèi)控制度,也取得了一定成效,但責(zé)任事故和經(jīng)濟(jì)案件仍不時(shí)發(fā)生,其主要原因是正面要求多,寄希望于人們責(zé)任意識(shí)的增強(qiáng)和思想覺悟的提高,對(duì)越權(quán)行事、違規(guī)操作及弄虛作假者沒(méi)有具體而強(qiáng)有力的處罰措施,處理問(wèn)題往往批評(píng)教育多,或罰款了事,使一些人在執(zhí)行內(nèi)控制度上始終缺乏緊迫感、危機(jī)感,更使一些人挺而走險(xiǎn),走上犯罪的道路。
     三、改革新形勢(shì)下,基層金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制薄弱,容易形成新的金融風(fēng)險(xiǎn)源,削弱了基層金融機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)力。
     近年來(lái),隨著金融體制改革的不斷深入,引起金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制發(fā)生了較大變化,主要表現(xiàn)在:一是基層金融機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)撤并、人員買斷與內(nèi)退等各項(xiàng)金融改革措施逐漸出臺(tái),引起各方利益的變化,容易產(chǎn)生新的風(fēng)險(xiǎn)源;二是目前正處于改革過(guò)渡期,金融機(jī)構(gòu)新舊體制處于前后銜接時(shí)期,基層金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部往往是一個(gè)人員兼職數(shù)個(gè)崗位;三是改革利益分配不平衡,引發(fā)各種利益矛盾,常常使基層金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制流于形式;四是外資銀行的涌入,基層金融機(jī)構(gòu)面臨的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)將更加嚴(yán)峻。上述綜合因素導(dǎo)致基層金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制機(jī)能弱化,基層金融機(jī)構(gòu)的金融風(fēng)險(xiǎn)不斷涌現(xiàn),削弱了基層金融機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)能力。為此,研究基層金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制問(wèn)題,對(duì)于防范金融風(fēng)險(xiǎn)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
    。ㄒ唬﹥(nèi)部控制機(jī)制薄弱形成道德風(fēng)險(xiǎn)
     金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部控制是一種自律行為,它是指金融機(jī)構(gòu)為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),通過(guò)制定和實(shí)施一系列制度、程序和方法,對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事前防范、事中控制和事后評(píng)價(jià)的動(dòng)態(tài)過(guò)程的運(yùn)行機(jī)制。然而,基層金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制機(jī)制運(yùn)作中,“重事后監(jiān)督、輕事前事中風(fēng)險(xiǎn)防范”,“重經(jīng)營(yíng)、輕管理”的思想傾向比較嚴(yán)重,忽視了對(duì)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行防范和分析。更為值得注意的是,近年來(lái),部分基層金融機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)所謂“金融服務(wù)”而拋棄了內(nèi)部控制機(jī)制。時(shí)間久已,容易形成金融機(jī)構(gòu)的道德風(fēng)險(xiǎn)。
    。ǘ﹥(nèi)控機(jī)制建設(shè)帶有明顯的“亡羊補(bǔ)牢”性質(zhì),缺乏金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)控制的前瞻性
     我國(guó)現(xiàn)已加入世界貿(mào)易組織,國(guó)內(nèi)金融業(yè)務(wù)與國(guó)際金融迅速接軌,加上現(xiàn)代科技手段的引入,進(jìn)一步促進(jìn)了金融業(yè)務(wù)的創(chuàng)新,原有的傳統(tǒng)內(nèi)部控制監(jiān)督制約機(jī)制已不能適應(yīng)新興業(yè)務(wù)特別是金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)的需要,而相應(yīng)的新興業(yè)務(wù)內(nèi)部控制措施沒(méi)有及時(shí)加以配套,容易形成內(nèi)部控制領(lǐng)域的盲點(diǎn)。同時(shí),部分基層金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)有的內(nèi)部控制機(jī)制,無(wú)論是管理方式、設(shè)計(jì)內(nèi)容還是運(yùn)作效能都帶有明顯的滯后性與補(bǔ)救性。主要表現(xiàn)在:有的內(nèi)控制度已經(jīng)不適應(yīng)業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)需要,特別是新辦業(yè)務(wù),原有的制度不足以覆蓋所有的風(fēng)險(xiǎn)源,急需完善充實(shí);管理監(jiān)控制度明顯滯后,有的先辦業(yè)務(wù),后建立內(nèi)控制度,甚至長(zhǎng)期沒(méi)有相應(yīng)的規(guī)章制度,往往待出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)后,再以“血的教訓(xùn)與巨額金融資產(chǎn)的損失”為代價(jià),做“亡羊補(bǔ)牢”式的補(bǔ)充完善工作。在對(duì)金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范方面,內(nèi)控機(jī)制建設(shè)呈現(xiàn)出明顯的時(shí)間滯后性與機(jī)制效能滯后性。
    。ㄈ﹥(nèi)部控制機(jī)制“控人”與“用人”存在著誤區(qū)
     金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制中的決策、執(zhí)行與監(jiān)督都是人的行為,人員內(nèi)部控制認(rèn)識(shí)與道德品質(zhì)的好壞直接影響著金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制機(jī)制運(yùn)行效果。部分基層金融機(jī)構(gòu)人員綜合素質(zhì)相對(duì)較低,對(duì)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制缺乏系統(tǒng)性認(rèn)識(shí),在內(nèi)部控制機(jī)制執(zhí)行過(guò)程中,“控人”失度與“用人”失察并存,大大降低了金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制效果。如部分基層金融機(jī)構(gòu)在內(nèi)部控制執(zhí)行中,往往采用“重罰”等“控人”形式來(lái)達(dá)到內(nèi)部控制防范金融風(fēng)險(xiǎn)的目的,但結(jié)果往往適得其反。如部分金融機(jī)構(gòu)在信貸風(fēng)險(xiǎn)控制中,采用嚴(yán)厲的“追究第一責(zé)任人”制度,即風(fēng)險(xiǎn)一旦形成,信貸第一責(zé)任人將面臨被開除公職的危險(xiǎn),致使信貸人員談貸色變,影響了信貸業(yè)務(wù)的正常開展。另一方面,面對(duì)日趨激烈的金融競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),基層金融機(jī)構(gòu)對(duì)一線負(fù)責(zé)人的任命和測(cè)評(píng)、一線業(yè)務(wù)員的錄用和考核,往往把社會(huì)關(guān)系或攬存量作為任用的重要依據(jù),而疏于對(duì)道德品質(zhì)的考察,這就為一些品行不端者趁機(jī)把持關(guān)鍵崗位提供了可能,給業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了巨大的金融風(fēng)險(xiǎn)。
     (四)內(nèi)部監(jiān)督流于形式,導(dǎo)致監(jiān)督效能低下
     金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督部門是對(duì)各崗位、部門業(yè)務(wù)工作進(jìn)行全面監(jiān)督與反饋的最后屏障。內(nèi)部控制運(yùn)作中的所有問(wèn)題、差錯(cuò)、隱患均在此發(fā)現(xiàn)。但從運(yùn)行情況看,現(xiàn)行的基層金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督部門,既要接受機(jī)構(gòu)主管的領(lǐng)導(dǎo),又要監(jiān)督機(jī)構(gòu)主管的工作。盡管基層金融機(jī)構(gòu)普遍建立了內(nèi)部控制監(jiān)督制約機(jī)構(gòu)與規(guī)章制度,但個(gè)別金融機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人特別是基層領(lǐng)導(dǎo)人游離于內(nèi)部控制監(jiān)督之外,隱含著較大的風(fēng)險(xiǎn)隱患。在上級(jí)重業(yè)績(jī)考核與本單位領(lǐng)導(dǎo)的雙重壓力下,金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督部門往往不敢嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé),對(duì)審查出的問(wèn)題更不敢上報(bào),這種自己監(jiān)督自己的行為,由于缺乏獨(dú)立性和權(quán)威性,大大降低了內(nèi)部控制監(jiān)督的效能。
     四、強(qiáng)化基層金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制的對(duì)策建議
     對(duì)于基層金融機(jī)構(gòu)內(nèi)控管理機(jī)制方面存在的問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)引起重視。正確的做法是,正視這些問(wèn)題,縣級(jí)人民銀行和金融機(jī)構(gòu)都要從維護(hù)本轄區(qū)金融體系穩(wěn)健發(fā)展的高度出發(fā),共同采取積極有力的措施,逐步加以克服解決。
     (一)加強(qiáng)思想教育,增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)。深入開展思想教育和法律培訓(xùn)工作,利用典型案例,使干部職工看到多少蛇吞大象心不足者紛紛落馬淪為階下囚,以警世啟蒙,引以為戒,從而樹立起干部職工遵紀(jì)守法、敬業(yè)愛崗、恪盡職守的精神,增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)和自覺地遵守內(nèi)部規(guī)章制度。還要教育干部職工珍惜幸福的家庭和美好的生活,提高“免疫力”,以嚴(yán)格的制度來(lái)約束自己的行為。在加強(qiáng)教育的同時(shí),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要多與干部職工交流,掌握思想動(dòng)態(tài),做好轉(zhuǎn)化工作,使之牢固樹立依法辦事、依法經(jīng)營(yíng)的思想,克服有法不依、有章不循的不良傾向。
     (二)正確灌輸,提高對(duì)內(nèi)控機(jī)制的認(rèn)識(shí)。正確認(rèn)識(shí)內(nèi)控機(jī)制的重要性是建立健全內(nèi)控機(jī)制的根本保證,基層金融機(jī)構(gòu)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)《加強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制的指導(dǎo)原則》,通過(guò)學(xué)習(xí),糾正對(duì)內(nèi)控機(jī)制的對(duì)立思想和片面認(rèn)識(shí),使大家認(rèn)識(shí)到內(nèi)控機(jī)制的重要性,并把自己的行為與內(nèi)控管理融為一體,從而提高員工遵章守紀(jì)的自覺性和加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)的積極性。
     三、強(qiáng)化管理,確保內(nèi)控制度落實(shí)。為了保證內(nèi)控制度的嚴(yán)格執(zhí)行,必須要加強(qiáng)內(nèi)部管理。一是各金融機(jī)構(gòu)在開展業(yè)務(wù)時(shí),必須嚴(yán)格按照《指導(dǎo)原則》以及相關(guān)的“崗位手冊(cè)”和“業(yè)務(wù)指導(dǎo)”規(guī)定程序操作,不準(zhǔn)許反程序操作或省略程序運(yùn)作,要避免任何人獨(dú)立完成一個(gè)交易活動(dòng)的全過(guò)程而不受到監(jiān)控和制約。二是充分發(fā)揮監(jiān)管、紀(jì)檢、監(jiān)察等職能部門防范風(fēng)險(xiǎn)的效能。這些部門要具有相對(duì)的獨(dú)立性和權(quán)威性,通過(guò)他們可以對(duì)本系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度和管理層的權(quán)力制衡機(jī)制的執(zhí)行情況進(jìn)行全面監(jiān)督。三是確立科學(xué)嚴(yán)格的業(yè)務(wù)考核制度,制定合理可行的考核辦法,量化指標(biāo),講求實(shí)效,完善獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制。四是加強(qiáng)對(duì)要害部門和重要崗位的制約和監(jiān)督,必須嚴(yán)格實(shí)行重要業(yè)務(wù)崗位的干部輪換和離任稽核制度?傊趪(yán)密的內(nèi)控管理機(jī)制下,每一個(gè)部門和職務(wù),每一項(xiàng)工作和程序,每一個(gè)環(huán)節(jié)和步驟都嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行,從而真正樹立起金融系統(tǒng)“三鐵”信譽(yù)。
     四、采取措施,加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)。積極清理整頓現(xiàn)有的內(nèi)控制度,按照金融法規(guī)和《加強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制的指導(dǎo)原則》的要求,對(duì)各項(xiàng)內(nèi)控控制制度和業(yè)務(wù)規(guī)章、機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置、決策和管理議事規(guī)則及操作程序進(jìn)行一次全面檢查,找出問(wèn)題和漏洞,在此基礎(chǔ)上,該建立的建立、該完善的完善。各基層金融機(jī)構(gòu)在制定、完善內(nèi)控制度時(shí),要注意適應(yīng)性、有效性、協(xié)調(diào)性,不能盲目地采用其行的工作方法,而應(yīng)根據(jù)自身的條件和特點(diǎn),采用相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度,制度不能過(guò)于復(fù)雜和煩瑣,以致難于執(zhí)行,也不能過(guò)于粗糙和簡(jiǎn)單,缺乏嚴(yán)密性和制約性,要具有明確的目標(biāo),銜接的體系和預(yù)期要達(dá)到的目的。此外,還應(yīng)制定出防止系統(tǒng)失控的管理控制措施,從而形成一套環(huán)環(huán)相扣、科學(xué)嚴(yán)密的內(nèi)部控制體系。
     五、強(qiáng)化責(zé)任追究制。從實(shí)踐效果看,“一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)”的內(nèi)控責(zé)任制模式值得推廣。其主要的做法是:明確各部門、各崗位和下屬分支機(jī)構(gòu)的內(nèi)控職責(zé)。一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),各相關(guān)人員必須切實(shí)履行所負(fù)職責(zé),杜絕經(jīng)濟(jì)案件及差錯(cuò)事故的發(fā)生,防范與化解金融風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)越權(quán)行事、違規(guī)操作及弄虛作假的,即使不出問(wèn)題也要一查到底,堅(jiān)決追究責(zé)任;如果造成資金損失,要追究經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任,甚至刑事責(zé)任,從而增強(qiáng)執(zhí)行內(nèi)控制度的緊迫感、危機(jī)感。
     六、縣級(jí)人民銀行要做好基層金融機(jī)構(gòu)內(nèi)控建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督?h級(jí)人行要采取多種形式,對(duì)基層金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人就內(nèi)部控制的內(nèi)容和要求進(jìn)行培訓(xùn),使其增強(qiáng)防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力。同時(shí),要全面評(píng)價(jià)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制的總體有效性。對(duì)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制環(huán)節(jié)上存在的問(wèn)題和漏洞,有針對(duì)性地提出解決辦法和措施。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部稽核工作的檢查和監(jiān)督,基層人行實(shí)施監(jiān)管時(shí),要將被監(jiān)管單位內(nèi)部稽核工作的開展情況作為監(jiān)管的內(nèi)容,對(duì)于內(nèi)部稽核工作開展不力的金融機(jī)構(gòu),要加大監(jiān)管和處罰力度;鶎咏鹑跈C(jī)構(gòu)在內(nèi)部控制機(jī)制中存在的各種問(wèn)題,若不及時(shí)加以解決,將直接影響金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),甚至影響其生存。為此,基層人民銀行及各金融機(jī)構(gòu)要正視問(wèn)題的存在,找出問(wèn)題的癥結(jié),從維護(hù)轄區(qū)金融穩(wěn)健發(fā)展的高度出發(fā),以創(chuàng)建金融安全區(qū)為契機(jī),采取積極有效措施,逐步加以解決,增強(qiáng)利用內(nèi)部控制機(jī)制防范風(fēng)險(xiǎn)的能力,完善金融內(nèi)部控制體系,防范金融風(fēng)險(xiǎn)源的產(chǎn)生。
     七、轉(zhuǎn)變觀念,重新構(gòu)建金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制機(jī)制
     金融從業(yè)人員,尤其是高級(jí)管理人員,要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的內(nèi)部控制觀念,深刻認(rèn)知“內(nèi)部控制機(jī)制”范疇,改變過(guò)去“重事后、輕事前、事中”的內(nèi)部控制做法,重新構(gòu)建全方位的內(nèi)部控制機(jī)制。將內(nèi)部控制建設(shè)作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作來(lái)抓,按照防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)的要求,對(duì)現(xiàn)行的各項(xiàng)內(nèi)部控制機(jī)制進(jìn)行全面、系統(tǒng)、科學(xué)的整理、修改和充實(shí),提高內(nèi)部控制機(jī)制的效能。
     八、提高金融從業(yè)人員內(nèi)部控制意識(shí),增強(qiáng)“人控”觀念,提高“用人”水平
     所謂“人控”,就是金融從業(yè)人員的自我控制觀念與能力。加強(qiáng)內(nèi)部控制隊(duì)伍建設(shè),提高金融從業(yè)人員內(nèi)部控制能力,關(guān)鍵在于增強(qiáng)“人控”觀念。要加強(qiáng)對(duì)金融從業(yè)人員的“愛崗敬業(yè)”教育,增強(qiáng)金融從業(yè)人員的內(nèi)部控制意識(shí),使他們能夠自覺執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)部控制制度,從嚴(yán)約束自己的行為,從而達(dá)到直接控制的目的。在人員任用方面,要做到“知人善任”,提高“用人”水平。管理職能部門要配備政治思想素質(zhì)較高,又具有一定理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才,同時(shí),要不斷提高其自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,適時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu),使之與不斷發(fā)展的金融業(yè)務(wù)需要相適應(yīng),這是保證內(nèi)部控制機(jī)制得以暢通運(yùn)行的重要基礎(chǔ)。
     九、基層金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制監(jiān)督職能部門應(yīng)單獨(dú)“分離”
     現(xiàn)行體制下,由于內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不合理,金融機(jī)構(gòu)要走出“自己監(jiān)督自己”的邏輯怪圈是不可能的,只有將基層金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部控制監(jiān)督職能單獨(dú)“分離”,賦予內(nèi)部控制監(jiān)督部門高度的工作獨(dú)立性和權(quán)威性,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制系統(tǒng)的三權(quán)制衡,使監(jiān)督者只對(duì)上級(jí)行負(fù)責(zé),而與本級(jí)決策者、執(zhí)行者完全分離,才能真正加強(qiáng)內(nèi)部控制監(jiān)督職能,完善監(jiān)督檢查、審計(jì)手段,從而起到監(jiān)督控制與防范金融風(fēng)險(xiǎn)的作用。
   

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