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區(qū)教育發(fā)展專題調(diào)查報告

時間:2023-02-24 13:56:44 調(diào)查報告 我要投稿
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區(qū)教育發(fā)展專題調(diào)查報告

區(qū)教育發(fā)展專題調(diào)查報告    5月中旬,我區(qū)按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,由區(qū)政府辦牽頭,組織教育、財政、人事、編制等部門開展了教育發(fā)展專題調(diào)研活動。現(xiàn)將有關情況報告如下:   一、教育發(fā)展現(xiàn)狀   1、基本情況   我區(qū)現(xiàn)有學校286所,  其中公辦264所(普高9所,初中41所,小學214所),民辦22所(普高1所,職高11所,初中2所,小學8所);在校學生125878人,其中公辦學校101721人(普高14258人,初中37934人,小學49529人),民辦學校24157人(普高3183人,職高16250人,初中2035人,小學2689人);在職教師6749人,其中高中教師765人,學歷合格率為59%,初中教師2736人,學歷合格率71%,小學教師3248人,  學歷合格率100%。   2、主要成績   一是“普九”成果得到鞏固和提高。近年來,我區(qū)在合理調(diào)整學校布局、進一步優(yōu)化資源配置上下功夫,全區(qū)公辦學校由1997年“兩基”驗收時的595所調(diào)減到現(xiàn)在的264所;同時各地因地制宜,因勢利導,開辟了聯(lián)村辦完小、小學生實行寄宿制的新路子,全區(qū)共有20所中心小學創(chuàng)辦寄宿制,小學寄宿生達2144人。目前,小學入學率達100%,鞏固率達99.9%;初中入學率為99.3%,鞏固率為97%。2001年,我區(qū)被省政府評為“鞏固提高普及九年義務教育先進縣”。近四年全區(qū)投入累計1800萬元,改造中小學危房4萬多平方米,2003年被市政府評為“危房改造工作先進單位”。   二是教育體制改革全面深化。近幾年來,我區(qū)共撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)校33個,減少行政崗位90個,教職工核編定崗于2004年初順利實施,精簡分流教職工580人。同時,以校長任期目標責任制、教師競爭聘任制、績酬掛鉤制為主要內(nèi)容的“三制”改革正在向縱深推進。  公辦學校管理體制改革開全市先河。   2000年區(qū)職業(yè)中專、區(qū)女子職業(yè)中專、區(qū)成人中專等三所公辦的職業(yè)學校通過競聘方式成功實行個人領辦。經(jīng)過四年的運作,三所學校在體制改革、盤活資產(chǎn)、消赤減債等方面取得了顯著成績,五年共消減債務500多萬元,學生人數(shù)由411人發(fā)展到3500人。   三是民辦教育規(guī)模日益擴張。近些年來,我區(qū)放開手腳發(fā)展民辦教育,使民辦教育成為**擴張教育規(guī)模的強勢增長點。目前,我區(qū)民辦教育涵蓋了整個國民教育,從學前教育到高等教育、從學歷教育到非學歷教育、從基礎教育到職業(yè)教育、從幼兒教育到成人教育,形成了一個多層次、多門類、多形式的辦學體制和部門辦、企業(yè)辦、聯(lián)合辦、個人辦的多元化發(fā)展格局,走出了一條以市場為導向,以人為本、市場化運作、低成本擴張、高質(zhì)量發(fā)展的辦學新路子。全區(qū)現(xiàn)有各類民辦教育機構50個(含幼兒園),占學?倲(shù)的17.36%;在校學生24157人,占學生總數(shù)的20.1%;民校教師總數(shù)1125人,占教師總數(shù)的14.7%; 民校校園總面積26.6平方米,   占校園總面積15.15%;累計資產(chǎn)達18638.9萬元。各項指標均超出全省、全市平均水平。其中同德職業(yè)技術學院為全省綜合評比排名第二的民辦高職院校,在校學生5771余人,校園面積383畝;淮陽中學是常德市最大的民辦完全中學,在校學生近4000人;澤云實驗學校已成為全國優(yōu)秀的民辦小學。日益擴張的民辦教育不僅緩解了城區(qū)義務教育和高中階段教育供給不足的矛盾,而且開辟了多元化辦學體制改革的廣闊道路;不僅滿足了人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求,而且引進了先進的辦學理念和管理模式,優(yōu)化了投資環(huán)境,帶動了**經(jīng)濟社會發(fā)展。   四是財政對教育的投入逐年增加。在區(qū)財政相當吃緊的情況下,財政優(yōu)先考慮和保證教育經(jīng)費,預算逐年增加,2005年為11425.85萬元,占年度財政預算支出總額的35%,較上年增長8.9%。教師工資已全部實行打卡發(fā)放,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等事關教師的切身利益與國家公務員,同等對待,都已納入財政預算。同時,學校公用經(jīng)費、房屋修繕、班主任經(jīng)費也由財政優(yōu)先安排與撥付。 五是教育亂收費得到有效扼制。近年來,針對群眾反映強烈的問題,我區(qū)對中小學亂收費問題進行了專項治理,較好地剎住了學校擅立項目、擴大范圍、提高標準和其他部門搭車收費的風氣。并從2004年秋季開始試行“一費制”,教育亂收費現(xiàn)象基本杜絕。   二、問題和困難   近些年來,我區(qū)的教育工作雖然取得了很大成績,但相對于黨和國家對教育工作提出的要求,相對于加快區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要,相對于廣大人民群眾日益增長的教育需求,還存在著較大的差距。   1、教育發(fā)展的外部環(huán)境不盡人意。一是“三亂”現(xiàn)象時有發(fā)生。由于區(qū)財政對職能部門的工作經(jīng)費沒有保障,少數(shù)職能部門在利益驅(qū)動下,不時到學校執(zhí)法檢查,并以種種理由和借口向?qū)W;蚴召M或罰款,在一定程度上加重了學校的經(jīng)濟負擔。二是學校周邊環(huán)境亟待整治。受社會大環(huán)境的影響,大量的網(wǎng)吧、電游廳、美容美發(fā)店、洗腳城等娛樂場所和小商小販距離學校越來越近,嚴重地影響了學校的正常教學與學生的健康成長。特別是網(wǎng)吧泛濫已成為一大亟待解決的社會問題。雖然政府組織有關部門對網(wǎng)吧多次進行專項整治,但效果不佳,石板灘、黃土店等少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)墟場還存在黑網(wǎng)吧。三是各種干擾教學秩序的行為時有發(fā)生。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校存在包頭封鎖校門、沖擊學校等鬧事的情況,干擾了正常的教學秩序,損害了學校、教師、學生的利益。如區(qū)五中建筑工地上因意外事故摔死一位農(nóng)民工,死者家屬無理取鬧,向?qū)W校索賠6萬元才罷休。   2、教育經(jīng)費投入不足。盡管財政對教育的投入逐年增加,但由于種種原因,教育經(jīng)費仍有一定的缺口。一是教育建設負債重。據(jù)統(tǒng)計,全區(qū)教育建設債務高達4062.36萬元,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負擔1918.43萬元,農(nóng)村學校負擔204.5萬元,區(qū)屬學校負擔1939.43萬元。建設負債大多為“兩基”驗收的基建欠帳,近幾年的現(xiàn)代教育技術手段的配置也形成了約300萬元的新債務。二是經(jīng)費運轉(zhuǎn)困難。盡管今年起我區(qū)將學校辦公、維修經(jīng)費納入了財政預算,但由于總額偏小,很多學校的日常經(jīng)費運轉(zhuǎn)仍較困難,尤其是農(nóng)村小學,每學期的公用經(jīng)費只有三、四千元,學校的維修經(jīng)費也不能滿足實際需要。三是教師待遇偏低。與江北城區(qū)相比,我區(qū)教師工資人平每月少200—300元,特別是村小教師待遇偏低,國家規(guī)定的誤餐費、生活補貼沒有完全享受。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還欠發(fā)打卡以前教師的工資,如石門橋、謝家鋪、中河口、十美堂、斗姆湖等鄉(xiāng)鎮(zhèn)因農(nóng)村教育費附加抵頂?shù)纫蛩厍钒l(fā)教師工資198萬元。   3、教師隊伍結構失衡。一是教師隊伍內(nèi)部供需不平衡。我區(qū)中小學教師定編6772人,其中高中1010人,初中2952人,小學2810人;實有教師6950人,其中高中896人,初中2806人,小學3248人,整體上超編178人。雖然小學教師總體趨向富余,超編438人,經(jīng)定崗分流后仍富余160人,但小學英語、信息技術教育教師奇缺,其中欠小學英語教師120名, 信息技術教師80名;初中教師因高中學校選拔等方面的原因出現(xiàn)空缺,目前缺編146人,英語、理化、史地等學科教師出現(xiàn)青黃不接,其中英語欠50人,理化欠35人,史地等學科欠55人;高中教師缺編114人,高中教師普遍超負荷工作,影響教學質(zhì)量。二是小學教師年齡偏大,學歷、職稱偏低。目前,小學已4年沒有從師范院校進新人,教師普遍存在知識老化,觀念滯后,不能適應新課改的要求,質(zhì)均性斷層已經(jīng)顯現(xiàn)。全區(qū)共有小學教師3248人,35歲以下的青年教師616人,占總數(shù)的18.9%,而46歲以上的教師為1767人, 占教師總數(shù)的54%;   具有大學本科學歷的教師22人,比例為0.6%,而具有中專學歷的教師達68.7%;具有中、初級職稱的教師1384人,占教師總數(shù)42%,還有95名教師無職稱。三是骨干教師流失嚴重。因特殊的地理位置,再加上編制、待遇等因素的影響,我區(qū)骨干教師難留住,近四年流出150人。   4、江南城區(qū)義務教育階段學校建設明顯滯后于江北城區(qū)。與江北城區(qū)比較,江南城區(qū)義務教育階段的學校普遍辦學條件差,校園面積狹小,教育現(xiàn)代化設施欠缺,甚至個別學校還有危房。如武陵鎮(zhèn)中心小學在校學生3000多人,校園面積11888平方米,校舍面積8626平方米,生均占地4.25平方米( 標準為18m2/人),生均建筑面積3.08平方米(標準為5.74 m2/人),班額偏大,個別班達到85人。常沅小學還有C級危房面積960平方米,廁所還是旱廁。到目前為止,江南城區(qū)還沒有一所真正意義上的公辦初中學校,除區(qū)九中初中部以外,其他初中學校均為民辦性質(zhì),都收取了一定的建校費。目前江南城區(qū)共有初中學生5339人,其中3489名學生在民辦學校就讀,沒有充分享受到義務教育的政策優(yōu)惠。   5、上級投入的危房改造資金存在較大缺口。全區(qū)現(xiàn)有中小學危房面積48717m2(其中D級危房850 m2,B、C級危房29500 m2),且危房的產(chǎn)生是一個動態(tài)過程。在危房改造資金配給方面,中央和省里把**作為市里的一個直轄區(qū)對待,而不是作為一個農(nóng)業(yè)縣對待;而市里又沒有將**作為直轄區(qū)對待,明顯少于其他縣市。如2004-2006年上級專項危改資金分配情況如下表所示: 各區(qū)縣市  危改資金 (萬元)  危改面積 (m2)    各區(qū)縣市  危改資金 (萬元)  危改面積 (m2)   市本級  38    臨澧  310  28099   武陵區(qū)  182  4819  桃源  456  8395   **區(qū)  268  24680  石門  748  25675   安鄉(xiāng)  349  13861  西洞庭  250  6610   漢壽  333  14243  津市  237  10258   澧縣  390  9866  西湖  198  4061     6、學生及家長包袱沉重。一是非義務教育階段 存在因貧失學的情況。通過建立貧困學生就學保障機制,開展“9.8”助教日活動,以及中央實施“兩免一補”政策(免教科書、免雜費、補助生活費),義務教育階段貧困學生讀書問題基本得到解決。而非義務教育階段,有的學生因家庭困難,有的受新的“讀書無用論思想”的影響,中途輟學的較多。據(jù)調(diào)查,2004年我區(qū)初中畢業(yè)生升高中階段學校比率只達80%,高中階段學校每期約有300名學生輟學。二是家長教育負擔重。據(jù)調(diào)查,我區(qū)家庭教育投資約占家庭收入30%,在農(nóng)村這個比率還要偏大。除正常教育收費外,主要承擔以下負擔:①“搭車收費”,如電影費、防疫費、資料費、試卷費、水費等層出不窮。②變相收費。如通過封閉式管理強制學生在校內(nèi)消費。③各種輔導班、特長班較多。全區(qū)初、高中畢業(yè)年級都存在補課現(xiàn)象,補課費每生每期150元左右。三是學生享受優(yōu)質(zhì)教育資源難。由于硬件設施嚴重失衡,  優(yōu)質(zhì)師源也日益向城市集中,   占總數(shù)60%以上的農(nóng)村學生只享受到全部教育投入的23%。在城鎮(zhèn)也并不是每人都能享受到優(yōu)質(zhì)教育資源。四是農(nóng)村學生上學條件差。由于農(nóng)村生源稀少,學校布局調(diào)整后,有的學生不能就近入學,一天要翻山越嶺走十幾里山路;有的騎單車上學,路上又有安全隱患,學生家長為此擔驚受怕。   三、建議及對策   1、科學制定教育發(fā)展規(guī)劃。要協(xié)調(diào)好城鄉(xiāng)教育的發(fā)展,統(tǒng)籌幼教、普教、職教、高等教育均衡發(fā)展。一是建立長期有效的貧困學生救助機制。財政每年安排專項助學金,繼續(xù)開展“9.8”助教日活動,并通過建立以區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為主、學校積極配合的義務教育“雙線”保學控流責任制,保證適齡兒童少年入學。二是啟動第二輪中小學布局調(diào)整。按照“相對集中、方便入學、改善條件、確保質(zhì)量、提高效益”的原則,繼續(xù)調(diào)整好中小學校布局。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成一所基本合格的寄宿制初中、一所基本合格的寄宿制小學或一所九年一貫制學校。 到2007年全區(qū)中小學力爭調(diào)減到230所。三是繼續(xù)搞好中小學危房改造。危改資金要?顚S茫忾]運行,堅持十年不變。四是進一步加快教育信息化建設步伐。建立農(nóng)村中小學共享教育資源庫,與農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育設施相統(tǒng)籌。五是進一步發(fā)展高中階段教育,加快普及高中教育步伐。要以擴充優(yōu)質(zhì)教育資源為重點,加快高中階段學校建設與發(fā)展,農(nóng)村高中向城鎮(zhèn)集中。力爭到2007年,普高均衡發(fā)展,初中畢業(yè)生升入高中階段學校比例達85%以上。 2、優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。在“教育20條”規(guī)定的原有制度的基礎上,要全面推行四項制度,進一步營造教育發(fā)展的良好社會氛圍。一是對學校實行掛牌保護制度。任何單位對學校的檢查與收費,需經(jīng)有關部門批準同意,原則上對農(nóng)村學校實行零收費制度。二是實行首查不罰制度。職能部門在第一次清查出學校存在的問題時,要指導糾正,明確整改期限,不應動輒罰款。三是實行罰款集中制度。職能部門對學校的罰款,應全額上繳財政專戶,由財政部門全額納入教育捐贈中心,用于資助貧困學生。四是實行責任追究制度。對負有維護學校周邊環(huán)境責任的部門,如果工作不作為,或者違反有關規(guī)定到學校實施三亂行為的要追究部門和單位負責人的責任,并公開曝光。   3、積極發(fā)展民辦教育。一是正確輿論導向。民辦教育在我區(qū)以強大的生命力迅速發(fā)展壯大,充分說明了民辦教育在國民教育中的重要作用。政府及工作部門要積極貫徹落實《民辦教育促進法》及實施細則,按照“積極鼓勵、大力支持、正確引導、依法管理”的方針,大力支持民辦教育的發(fā)展,努力形成以政府辦學為主,公辦和民辦學校共同發(fā)展的格局。二是提供發(fā)展平臺。公、民辦教育放在同一個平臺上開展競爭,促進雙方共同發(fā)展、共同提高。民辦學校在征用土地、報建項目、稅費減免、用水、用電、環(huán)境保護等方面享受與公辦學校同等優(yōu)惠政策。教育行政主管部門對民辦學校在業(yè)務指導、教研活動、教師管理、表彰獎勵及評崗、專業(yè)技術職稱評聘等方面與公辦學校同等對待;對公辦、民辦學校招生實行統(tǒng)籌管理,義務教育階段的民辦學校可納入本地劃片招生范圍,也可以實行單獨招生;高中階段的民辦學校要列入本地劃片招生計劃,并統(tǒng)籌安排招生;允許公、民辦學校的教師在經(jīng)過批準后雙向流動;民辦學校的學生在考試、升學和社會活動等方面,依法享有與公辦學校學生平等的權利。三是切實規(guī)范管理。目前,民辦教育正處于上升時期,同時也處于對民辦教育管理十分薄弱的時期,一旦管理失衡,各種隱性問題和矛盾將會暴露出來,政府會由此承擔無限責任。政府及工作部門應將民辦教育納入國民教育的統(tǒng)一管理范疇,進一步加大規(guī)范管理的力度;對民辦學校的辦學情況進行全面檢查,進一步規(guī)范各學校辦學行為;出臺民辦學校設置審批規(guī)定,從硬件、師資等方面規(guī)范并提高民辦學校設置條件,提升民辦學校的辦學檔次。   4、搞活教師用人管理機制。一是深化教育內(nèi)部體制改革。教育行政管理干部一律試行公開競聘,形成一種“能上能下,能進能出”的用人機制。變革機制,裁減人員,充實教育教學第一線,構建一種“核編定崗、全員競崗、優(yōu)崗優(yōu)酬”的激勵機制。二是依法落實和完善教育行政部門主管本地教師工作、學校自主進行教師管理的體制。認真落實湘發(fā)[2004]5號文件規(guī)定,縣以上(含縣級)教育行政部門在編制部門核定編制數(shù)額內(nèi),依法負責履行中小學教師的資格認定、招聘錄用、職務評聘、培養(yǎng)培訓、調(diào)整交流、檔案管理和考核獎懲等職能。三是建立健全學校在用人上的自我約束和調(diào)節(jié)機制。在繼續(xù)完善校長任期目標責任制和教職工全員競爭聘任制的基礎上,進一步推行以校按編制實行經(jīng)費總額包干的辦法,激發(fā)學校內(nèi)部活力,獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶,解決結構性矛盾和人員分流問題。四是建立教師補充機制。政府及相關職能部門每學年度對學校教師以及學生增減情況進行核查,擬定年度進人計劃,建立教師補充的長效機制。當前要嚴格落實常教發(fā)[2004]51號文件精神,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學補充英語和信息技術課程專業(yè)教師。力爭通過2至3年的努力,新補充一批高中教師和中、小學緊缺學科的教師,使教師隊伍結構有較大改觀。   5、鞏固完善教育經(jīng)費投入保障機制。認真落實義務教育投入的“四!,即“保工資、保入學、保安全、保運轉(zhuǎn)”。一是調(diào)整財政支出結構。進一步依法落實教育經(jīng)費的“兩個比例”、“三個增長”,優(yōu)化教育經(jīng)費支出結構,落實好新增的教育經(jīng)費,與城市教育費附加一道,專項用于義務教育階段學校的建設和發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也應主動承擔責任,積極籌措資金,改善農(nóng)村中小學辦學條件。二是建立完善教師工資的保障機制。在編制財政預算時,力爭做到教師工資足額預算,不留缺口,確保教師基本工資按時足額發(fā)放,三是建立完善學校公用經(jīng)費保障機制。區(qū)(縣)一級財政應按照公共財政的原則,至少按小學生每年人平10元、中學生每年人平15元的標準落實和撥付學校公用經(jīng)費。四是建立化解學校債務的有效機制。“兩基”達標所形成的債務未剝離的,應按照上級政策精神剝離,將其納入政府消赤減債的整體規(guī)劃,統(tǒng)籌償還,優(yōu)先解決。   6、把江南城區(qū)教育納入市“三區(qū)一體化”建設規(guī)劃。市委、市政府明確提出了武陵區(qū)、**區(qū)、德山開發(fā)區(qū)在城市規(guī)劃、建設、發(fā)展等方面 “三區(qū)一體化”的要求。近幾年來,“三區(qū)一體化”建設在城市規(guī)劃、創(chuàng)建等方面已經(jīng)邁出堅實的步子,取得了明顯的成效,但對江南城區(qū)教育的投入明顯滯后,合不上“三區(qū)一體化”建設步伐。市里應加大對江南城區(qū)教育的投入,合理安排城市教育費附加,解決江南城區(qū)規(guī)模不斷擴大與學校嚴重不足,學生就近入學難的問題,解決城鎮(zhèn)人民群眾日益增長的對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求與現(xiàn)在校園面積狹小、班額偏大的矛盾。對于教育費附加,市里每年給武陵區(qū)按一定比例分成以外,2004年還給武陵區(qū)增撥400萬元,給德山開發(fā)區(qū)增撥100萬元,而江南城區(qū)為零,江南城區(qū)享受一定比例的市城市教育費附加也在法理情理之中。鑒于此,市委、市政府應將江南城區(qū)的教育發(fā)展納入“三區(qū)一體化”建設的統(tǒng)一規(guī)劃,給江南城區(qū)學校一定的城市教育費附加,每年撥付300萬元用于學校改造;同時,市里應直接在江南城區(qū)建設一所義務制初中學校并納入市直學校序列。

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