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提高村干報(bào)酬調(diào)研材料
2003年以來(lái),為了提高村干報(bào)酬,調(diào)動(dòng)村干工作積極性,進(jìn)一步穩(wěn)定村級(jí)干部隊(duì)伍,XX鎮(zhèn)黨委結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,在提高村干報(bào)酬工作上采取了以下措施:(1)大力開(kāi)辟財(cái)源,強(qiáng)化稅收征管,千方百計(jì)堵住稅收的流失,增加財(cái)政收入;(2)多渠道籌集資金,從上級(jí)爭(zhēng)取到的資金將一部分用于提高村干報(bào)酬;(3)因地制宜,發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),由村民委員會(huì)自行掌管本村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的收入狀況,經(jīng)過(guò)村民議事會(huì),采取一事一議辦法,將村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的一部分資金用于提高村干報(bào)酬;(4)鎮(zhèn)黨委、政府年終對(duì)各村各項(xiàng)工作任務(wù)完成好壞情況進(jìn)行考核,并拿出一定的資金對(duì)每個(gè)村進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。(5)在在職干部職工捐資和通過(guò)本級(jí)財(cái)政解決一部分以及向上級(jí)有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)助資金來(lái)提高村干報(bào)酬。
提高村干報(bào)酬的做法:(1)2004年6月出臺(tái)了[X黨議]2004年1號(hào)《會(huì)議紀(jì)要》,對(duì)符合條件的離任村干給予一定的生活補(bǔ)助:1、對(duì)離任任職達(dá)五年以上的村支書(shū)、村民委主任、村會(huì)計(jì)按曾任職年限給予生活補(bǔ)助,其標(biāo)準(zhǔn)為:5——9年的按20元/年;10年14年的按30元/年;15年以上的按40元/年發(fā)放;2、死亡補(bǔ)助:對(duì)任現(xiàn)職的村支書(shū)、村民委主任、村會(huì)計(jì)一次性補(bǔ)助100元,對(duì)離任的村支書(shū)、村民委主任、村會(huì)計(jì)及農(nóng)村黨員一次性補(bǔ)助50元;(2)制定獎(jiǎng)懲辦法,對(duì)年終完成任務(wù)好的村和村干給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不完成任務(wù)的村給予一定的懲罰;(3)整合全鎮(zhèn)資源優(yōu)勢(shì),按照財(cái)政出一點(diǎn)、干部職工捐資一點(diǎn)、部門(mén)幫扶一點(diǎn)的辦法,在財(cái)政劃撥的基礎(chǔ)上按照每年遞增10元增加村干工資;(4)2005年元月出臺(tái)了X黨通[2005]XX號(hào)《關(guān)于開(kāi)展掛靠幫扶村工作的通知》文件,制定工作職責(zé)及量化分值、考核辦法及獎(jiǎng)懲規(guī)定,工作職責(zé)及量化分值第3點(diǎn)規(guī)定:掛靠部門(mén)按照黨委、政府文件規(guī)定,抓好冬季農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)的總體規(guī)劃,具體實(shí)施,并投入人力、物力、財(cái)力辦好50畝以上示范點(diǎn),以此增加村干及農(nóng)民群眾收入,以調(diào)動(dòng)村干工作積極性。
提高村干報(bào)酬的經(jīng)驗(yàn):(1)把提高村干報(bào)酬納入黨委、政府的重要議事日程來(lái)抓;(2)整合全鎮(zhèn)力量,動(dòng)員、責(zé)成全鎮(zhèn)干部職工關(guān)心和關(guān)愛(ài)村級(jí)干部,要體諒他們?cè)诖寮?jí)工作的艱巨性、復(fù)雜性,使他們充分認(rèn)識(shí)只有提高村干報(bào)酬,才能穩(wěn)定村級(jí)干部隊(duì)伍和調(diào)動(dòng)他們的工作積極性;(3)因地制宜,積極發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),解決村干報(bào)酬后勁不足問(wèn)題。
提高村干報(bào)酬取得的成效:通過(guò)采取以上措施及做法,村干報(bào)酬有一定的提高,取得了初步成效,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)增強(qiáng)了村干部工作責(zé)任感,工作效率和辦事效率明顯提高;(2)村級(jí)組織建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng),村級(jí)干部隊(duì)伍有了明顯穩(wěn)定;(3)一定程度地減輕了村干部的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。但提高村干報(bào)酬工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng),
提高村干報(bào)酬存在的問(wèn)題:(1)鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政困難,經(jīng)濟(jì)落后,負(fù)擔(dān)重,投入于提高村干報(bào)酬資金少。(2)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)十分薄弱,有的村目前仍是空殼村,直接影響了村干報(bào)酬的提高。
提高村干報(bào)酬的體會(huì):(1)通過(guò)采取力所能及的辦法,適當(dāng)提高村干報(bào)酬之后,基層組織隊(duì)伍的面貌大有改觀,工作責(zé)任心比以前明顯增強(qiáng)了。(2)無(wú)人辦事,無(wú)人管事問(wèn)題得到有效解決。(3)進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了村干的工作積極性。(4)一批年輕,有能力,有文化的村干部大膽擔(dān)當(dāng)工作重?fù)?dān)。(5)進(jìn)一步穩(wěn)定了村級(jí)干部隊(duì)伍。