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崔寨鎮(zhèn)發(fā)展黨員情況匯報
崔寨鎮(zhèn)發(fā)展黨員情況匯報
（2005年10月20日）
一、黨員隊伍建設(shè)情況
1、2005年發(fā)展黨員情況
今年以來，鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，年初召開專門黨委會和各支部會，進行專門研究部署。在發(fā)展黨員過程中，我們嚴格組織程序，層層把關(guān)，重點發(fā)展農(nóng)村基層黨員，充實農(nóng)村基層班子。我鎮(zhèn)2005年擬發(fā)展黨員35名，截止到9月份，已發(fā)展黨員30名，其中機關(guān)黨員4名，派出所2名，教育辦3名，衛(wèi)生院1名，農(nóng)村黨員20名。
2、存在的問題和下一步打算
存在的主要問題是農(nóng)村黨員發(fā)展不平衡、個別村發(fā)展黨員年齡偏大。在以后的工作中，一是結(jié)合第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，著重把農(nóng)村中年輕有為、政治思想素質(zhì)高、帶領(lǐng)群眾致富能力強的入黨積極分子發(fā)展成黨員，并適當(dāng)發(fā)展女黨員。二是重點解決個別村長期不發(fā)展黨員問題。
二、先進性教育活動進展情況和長效機制建立情況
第二批先進性教育活動進入整改提高階段以來，為確保先進性教育活動取得實效，鎮(zhèn)黨委重點做了以下幾項工作。
1、制定了班子整改方案和黨員個人整改措施。結(jié)合廣泛征求到的意見、黨性分析材料所查擺出來的問題以及民主評議所提出來的問題，鎮(zhèn)黨委和參加教育活動的各支部以及全體黨員都積極制定了切實可行的整改方案和整改措施。截止目前，我鎮(zhèn)各支部和黨員的整改方案和整改措施已經(jīng)全部上交到鎮(zhèn)先進辦備案。
2、下發(fā)了整改問題交辦單。鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組按照黨員群眾所反映上來的問題，進行了認真的整理匯總。并積極進行分類整治，按照需要整改的問題的性質(zhì)，劃口歸類，對30個近期能夠整改主要問題以交辦單的形式下發(fā)到各支部，進行限期整改。目前，已經(jīng)落實整改的問題有25個，正在整改的問題有5個。
3、建立長效機制情況。鎮(zhèn)黨委針對群眾提出的黨員干部宗旨意識不強、工作不力的問題，及時整合干部力量，將鎮(zhèn)機關(guān)干部分編成計劃生育、農(nóng)業(yè)信息服務(wù)、社會穩(wěn)定三個工作組，分別由三名副局級以上領(lǐng)導(dǎo)任組長，實行責(zé)任分工、目標考核，真心實意為群眾辦實事。針對個別黨員干部提出的紀律觀念淡薄、作風(fēng)漂浮的問題，研究制定了《加強干部管理嚴肅干部作風(fēng)的規(guī)定》和《干部工作目標任務(wù)考核辦法》，并建立了長效督查機制。針對群眾提出機關(guān)管理薄弱的現(xiàn)象，及時研究出臺了《黨委議事制度》、《政府議事制度》、《機關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度》和《干部工作考核制度》，從會務(wù)、財務(wù)、事務(wù)和日常管理等方面嚴明了干部紀律，規(guī)范了管理制度。通過對群眾意見進行梳理，分類整改，極大的調(diào)動了干部積極性，使全鎮(zhèn)黨員干部的紀律觀念得到加強，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，機關(guān)管理走上了規(guī)范化、制度化軌道，塑造了良好的政府形象，有力的推動了當(dāng)前工作。同時，將整改的情況以整改通報的形式下發(fā)到各支部，定期向廣大黨員進行公示，目前我鎮(zhèn)已下發(fā)整改通報4期，取得了良好的效果。
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