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路橋集團(tuán)四好班子創(chuàng)建工作匯報(bào)
國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處：
路橋集團(tuán)按照《中組部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委關(guān)于印發(fā)<關(guān)于在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展"四好"領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的意見(jiàn)>的通知》文件后，認(rèn)真落實(shí)。集團(tuán)黨委按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好和作風(fēng)形象好的總體要求，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在集團(tuán)系統(tǒng)全面開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)�，F(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)如下。
一、進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳，為全面開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)做好思想準(zhǔn)備。
四月中旬，集團(tuán)黨委和集團(tuán)機(jī)關(guān)分別進(jìn)行中心組學(xué)習(xí)。會(huì)上，集團(tuán)、股份領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團(tuán)機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人重點(diǎn)圍繞創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的要求和領(lǐng)導(dǎo)干部保持先進(jìn)性的具體要求，暢談學(xué)習(xí)體會(huì)，進(jìn)行熱烈討論。
在討論中大家感到，創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，首先要解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)的重要性、必要性。一是創(chuàng)“四好”既是對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的基本要求，也是黨員先進(jìn)性在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部中的具體體現(xiàn)；二是提出創(chuàng)“四好”目標(biāo)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。實(shí)踐證明，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子好，企業(yè)就興旺。領(lǐng)導(dǎo)班子做到“四好”，班子就有戰(zhàn)斗力，企業(yè)就有活力，改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項(xiàng)工作就能全面推進(jìn)，不斷開(kāi)創(chuàng)新局面；三是企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)也是企業(yè)面臨新形勢(shì)、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)的客觀需要。黨的執(zhí)政能力強(qiáng)不強(qiáng)關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子做到“四好”要求，執(zhí)政黨在基層的執(zhí)政能力就得到加強(qiáng)。其次，要正確把握“四好”的內(nèi)涵和重點(diǎn)。中共中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委提出的“四好”內(nèi)涵，體現(xiàn)了黨章對(duì)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及胡錦濤關(guān)于新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求的精神，“四好”是一個(gè)統(tǒng)一整體，相輔相成，政治素質(zhì)好是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好是領(lǐng)導(dǎo)班子的工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作好是班子開(kāi)展工作的必要條件，作風(fēng)形象好是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要保證。在實(shí)踐中我們必須全面正確科學(xué)地把握“四好”的內(nèi)涵和重點(diǎn)。 第三，要把企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作落到實(shí)處�！八暮谩鳖I(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)主要把好“四個(gè)環(huán)節(jié)”：一是嚴(yán)格要求，自覺(jué)以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，努力提高經(jīng)營(yíng)能力。三是建章立制、遵紀(jì)守規(guī)，不斷提高監(jiān)管水平。四是以人為本，深化企業(yè)精神，著力打造和諧企業(yè)。
在學(xué)習(xí)討論中，大家認(rèn)為，創(chuàng)建企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，需要不斷實(shí)踐，不斷探索。創(chuàng)建“四好”班子要抓好結(jié)合，抓好考核，把“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)考核評(píng)價(jià)與企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制考核相結(jié)合，與創(chuàng)建文明單位活動(dòng)考核相結(jié)合，與任期目標(biāo)考核相結(jié)合，使企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)真正取得實(shí)效。
二、扎實(shí)抓好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)
我們確立“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想是，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)，著 力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和駕馭復(fù)雜局面能力，為加速提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。集團(tuán)黨委根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子要達(dá)到的“四好”具體目標(biāo)提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型、發(fā)展型、務(wù)實(shí)型、民主型、廉政型班子的總體要求。并把創(chuàng)建活動(dòng)與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把創(chuàng)建活動(dòng)作為推動(dòng)企業(yè)深入開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)促進(jìn)先進(jìn)性教育，用創(chuàng)建活動(dòng)的成效體現(xiàn)先進(jìn)性教育的成果。
路橋集團(tuán)在先進(jìn)性教育活動(dòng)前期調(diào)查摸底工作中，增加了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子意見(jiàn)和建議的收集，了解黨員、職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議；在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，領(lǐng)導(dǎo)班子增加了對(duì)開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)有關(guān)通知和講話精神的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中組部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委有關(guān)開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的通知精神，增加了對(duì)中組部和國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作意見(jiàn)精神的學(xué)習(xí)；在下一步的先進(jìn)性教育分析評(píng)議階段中，集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要專(zhuān)門(mén)召開(kāi)一次以開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)為主要內(nèi)容的專(zhuān)題民主生活會(huì)，根據(jù)收集上來(lái)的群眾對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容及前一階段學(xué)習(xí)的體會(huì)，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，查擺問(wèn)題和原因，提出整改方案；在整改提高階段，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要根據(jù)整改方案，對(duì)那些需要解決又能夠解決的問(wèn)題，集中時(shí)間，立即整改；對(duì)那些需要整改但暫時(shí)不具備解決條件的問(wèn)題，要向群眾說(shuō)明情況，明確努力方向，列出明確時(shí)間表和責(zé)任人，并將整改情況向職工公布。
集團(tuán)黨委要求權(quán)屬各單位黨委切實(shí)履行職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，抓好創(chuàng)建活動(dòng)。年底集團(tuán)黨委在對(duì)權(quán)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核時(shí)，要把領(lǐng)導(dǎo)班子是否是“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”納入考核內(nèi)容，并對(duì)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)較好的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。
到目前，“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)正在有序地進(jìn)行中，“五型”班子建設(shè)取得了很好的成效。在學(xué)習(xí)型班子建設(shè)方面，各基層黨委堅(jiān)持以貫徹“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，把功夫下在更新觀念統(tǒng)一思想上，注重解決企業(yè)在改革發(fā)展中遇到的思想和管理問(wèn)題，提高了立黨為公和創(chuàng)業(yè)發(fā)展的自覺(jué)性。在建設(shè)發(fā)展型班子方面，各基層黨委堅(jiān)持黨政共抓一個(gè)主題，以鞏固集團(tuán)主業(yè)在省內(nèi)外市場(chǎng)的龍頭地位為依托，發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，積極挺進(jìn)市場(chǎng)，使全員的管理意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、品牌意識(shí)和形象意識(shí)空前提高，主力軍地位明顯增強(qiáng)。在務(wù)實(shí)型班子建設(shè)方面，各基層黨委把思想定位在苦練內(nèi)功強(qiáng)化管理上，大力實(shí)施成本戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略，深入一線，深入現(xiàn)場(chǎng)，經(jīng)受住了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、國(guó)企改制和各種艱難困苦的考驗(yàn)。在民主型班子的建設(shè)上，各基層黨委按照黨中央提出的推進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè)的總要求，堅(jiān)持從企業(yè)特點(diǎn)出發(fā)，積極推進(jìn)集體決策和民主決策，充分明確了決策事項(xiàng)和決策程序，并堅(jiān)持企務(wù)公開(kāi)、決策透明，全面接受職工群眾的監(jiān)督，有效地提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在廉政型班子建設(shè)上，各基層黨委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨中央提出的“兩個(gè)條例”，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)黨委提出的加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和權(quán)力約束的六項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持以制度為保證，以自律為典范，班子形象、領(lǐng)導(dǎo)威信得到了新的提高。
集團(tuán)黨委在創(chuàng)建活動(dòng)中，注意把創(chuàng)建活動(dòng)同促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來(lái)，同推動(dòng)當(dāng)前工作結(jié)合起來(lái)，同建立領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來(lái)，務(wù)求取得實(shí)效。目前，集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，圍繞解決企業(yè)突出問(wèn)題已經(jīng)迅速行動(dòng)起來(lái)。我們?cè)诠煞莨竟芾砉ぷ鲿?huì)議上，提出了企業(yè)面臨的10個(gè)亟待解決的問(wèn)題和產(chǎn)生問(wèn)題的四個(gè)根源，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員進(jìn)行研究談?wù)摚瑢で蠼鉀Q問(wèn)題的有效途徑。在集團(tuán)機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)研討中，我們提出了企業(yè)生存發(fā)展的五個(gè)危機(jī)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視并尋求解決辦法。最近股份公司召開(kāi)處長(zhǎng)、書(shū)記懇談會(huì)，分析影響企業(yè)生存發(fā)展的機(jī)制、體制和管理問(wèn)題，所有這些都體現(xiàn)了我們路橋集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)建“四好”活動(dòng)中切實(shí)解決影響企業(yè)生存發(fā)展和職工群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題的決心，從而為我們構(gòu)建和諧路橋集團(tuán)，建設(shè)高度文明企業(yè)，奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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