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監(jiān)理站文明單位考核驗(yàn)收匯報(bào)材料
檢查驗(yàn)收組的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們大家好：首先我代表站總支向各位的到來表示歡迎，同時(shí)對(duì)各位來站指導(dǎo)驗(yàn)收我單位的各項(xiàng)工作，表示衷心的感謝。
2005年我站總支“三個(gè)文明”建設(shè)工作在師黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在師直工委的指導(dǎo)下，在上級(jí)有關(guān)部門的支持幫助下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以十六大精神為主線，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為突破口，以營(yíng)造良好和諧社會(huì)主義社會(huì)，提高職工思想道德素質(zhì)為目的，我們緊緊圍繞一個(gè)中心，轉(zhuǎn)變觀念，突出服務(wù)，狠抓建設(shè)，注重實(shí)效這一主題，使單位的各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績(jī)，從目前的情況看我站總支各單位已超額完成了年初所定的各項(xiàng)指標(biāo)，現(xiàn)將站本年度的各項(xiàng)工作匯報(bào)如下：
一、上年度情況的回顧：[本文來源于文秘寫作-www,wmxz.cn,找范文請(qǐng)到范文先生網(wǎng)]
2004年初，師黨委調(diào)整充實(shí)了我站的領(lǐng)導(dǎo)班子，我們又在師直工委的支持幫助下及時(shí)改選了總支委員，針對(duì)單位原有狀況，到位的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)監(jiān)理站今后如何發(fā)展進(jìn)行了周密細(xì)致的調(diào)查研究，明確了監(jiān)理站的發(fā)展方向，必須轉(zhuǎn)變觀念。首先從制度入手，打破以往坐、等、靠、要，計(jì)劃分配的陳舊體制，通過競(jìng)聘上崗，及時(shí)調(diào)整組建了五個(gè)基層監(jiān)理項(xiàng)目部，（即塔南、塔北、市政、沙井子、城區(qū)）。并由素質(zhì)較高、專業(yè)技術(shù)過硬和具有開拓精神的五位同志，通過民主測(cè)評(píng)競(jìng)爭(zhēng)上崗擔(dān)任項(xiàng)目部主任。打破了原來的固定工資，各項(xiàng)目部主任及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員的工資實(shí)行能者多勞，多勞多得的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則，每個(gè)人的工資視你所在項(xiàng)目部的監(jiān)理業(yè)務(wù)和效益而定。這一舉措不僅調(diào)動(dòng)了各項(xiàng)目部監(jiān)理人員的積極性，也大大激活了各項(xiàng)目部的內(nèi)在潛力，使他們紛紛主動(dòng)出去招攬監(jiān)理工程業(yè)務(wù)，監(jiān)理范圍走出師市向師外、市、地區(qū)及至跨區(qū)域發(fā)展，收到良好的效果。在此基礎(chǔ)上，有了成功的第一步，接著又對(duì)站機(jī)關(guān)的各科室人員，也實(shí)行民主測(cè)評(píng)競(jìng)聘上崗，實(shí)行崗薪同步。從以上人事制度改革看是成功的，為單位真正體制上的改革做好了前期準(zhǔn)備工作，同時(shí)也為每位同志施展才華搭建了平臺(tái)，提供了機(jī)會(huì)。通過人事制度的改革，全站同志對(duì)單位今后的發(fā)展充滿了必勝的信心，同時(shí)也得到了上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的認(rèn)可，說明了監(jiān)理站的領(lǐng)導(dǎo)班子是年富力強(qiáng)，具有開拓精神，充滿希望的班子。
為使單位的各項(xiàng)工作能按預(yù)期的效果發(fā)展， 2004年我站相繼成立了“三個(gè)文明”領(lǐng)導(dǎo)小組、“綜合治理”領(lǐng)導(dǎo)小組和“職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組”等機(jī)構(gòu)。為規(guī)范程序和責(zé)任到人我站總支出臺(tái)了《工程建設(shè)監(jiān)理站總支會(huì)議議事規(guī)則》、《監(jiān)理站領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議事規(guī)則》、《站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)及總工職責(zé)和分工情況》，為杜絕職務(wù)犯罪，我們還制定了《監(jiān)理站黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》及《站領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》，并且層層簽訂了廉政責(zé)任書，機(jī)關(guān)各科室、各項(xiàng)目監(jiān)理部都分別制定了崗位職責(zé)，并量化了職責(zé)目標(biāo)把各類職責(zé)都納入年終的考核內(nèi)。整個(gè)單位至上而下都形成了以制度來管理和約束每個(gè)人。同時(shí)，也促進(jìn)了單位的各項(xiàng)工作，我站的各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)也得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的認(rèn)可，2004年我站總支順利地通過了師“三個(gè)文明”建設(shè)考核驗(yàn)收組的驗(yàn)收被評(píng)為師文明單位。
二、2005年的各項(xiàng)工作
2005年我站總支的各項(xiàng)工作在2004年的基礎(chǔ)上，在發(fā)揚(yáng)成績(jī)的同時(shí)，進(jìn)一步完善規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度，年初根據(jù)師市黨工發(fā)[2005]10號(hào)文件，《2005年農(nóng)一師阿拉爾市直屬單位精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)》精神，結(jié)合我單位多年的精神文明工作，制定了《工程建設(shè)監(jiān)理站精神文明建設(shè)五年規(guī)劃》，制定這一規(guī)劃的目的是通過加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，在全站干部職工中牢固樹立建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想，牢固樹立共產(chǎn)主義不動(dòng)搖的堅(jiān)定信念，實(shí)現(xiàn)干部職工思想道德修養(yǎng)，業(yè)務(wù)水平，法制觀念的提高，努力營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍，培養(yǎng)一支依法監(jiān)理，廉政監(jiān)理的隊(duì)伍。站總支計(jì)劃，在今后五年時(shí)間里，重點(diǎn)作好黨員干部和群眾“為人民服務(wù)”教育，加強(qiáng)黨性和個(gè)人著力解決理想、信念存在的突出問題。深入開展反腐敗斗爭(zhēng)，實(shí)行標(biāo)本兼治，綜合治理，積極開展“黨員先鋒模范崗”和“優(yōu)秀現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員”評(píng)選活動(dòng)，加大基層建設(shè)力度。站領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人每月定期下基層檢查工作為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員排憂解難，為此特制定了《工程建設(shè)監(jiān)理站下基層檢查工作制度》，規(guī)定了五條對(duì)具體問題的處理原則；開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)職工的素質(zhì)教育，不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，五年內(nèi)站干部職工大專以上學(xué)歷達(dá)到總?cè)藬?shù)的95%。本著分類指導(dǎo)，整體達(dá)標(biāo)的原則，抓好單位的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。
為了貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的實(shí)施，站總支還制定了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的實(shí)施方案和開展“三講一樹”、“誠(chéng)信監(jiān)理”活動(dòng)倡議書，站“十星級(jí)文明戶”評(píng)選辦法。在大力倡導(dǎo)“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。首先堅(jiān)持民主生活會(huì)制度；制定并嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)制度；其次，堅(jiān)持舉辦機(jī)關(guān)干部和項(xiàng)目監(jiān)理部主任工作研究會(huì)和理論研討會(huì)，解放思想，實(shí)事求是，不斷提高干部思想理論素質(zhì)，提高駕馭全局和解決實(shí)際問題的能力。再則，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，聯(lián)系國(guó)情、師情、站情，聯(lián)系單位事業(yè)的改革和發(fā)展，特別是聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，認(rèn)真解決好理想信念和思想作風(fēng)的問題。大力倡導(dǎo)為人民服務(wù)為核心，依法監(jiān)理、優(yōu)質(zhì)監(jiān)理為主要內(nèi)容的道德規(guī)范。加強(qiáng)職工職業(yè)道德，倡導(dǎo)自律自省、廉潔自律、實(shí)事求是、監(jiān)理認(rèn)真、團(tuán)結(jié)協(xié)作、善于溝通的企業(yè)風(fēng)范，樹立職業(yè)理想，明確職業(yè)責(zé)任，講求職業(yè)精神，遵守職業(yè)紀(jì)律。
在“十星級(jí)文明戶”的評(píng)選活動(dòng)中，我們緊緊圍繞創(chuàng)建“精神文明單位”這一主線，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的工作熱情，促進(jìn)單位經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，促進(jìn)各項(xiàng)方針、政策的貫徹落實(shí)，促進(jìn)單位行風(fēng)的全面好轉(zhuǎn)，全面提高廣大職工群眾的文明素質(zhì)和單位文明程度。為了更好地體現(xiàn)監(jiān)理單位的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，規(guī)范監(jiān)理人員的行為，加強(qiáng)工程建設(shè)過程中廉政建設(shè)，我站還制定了《監(jiān)理人員行為準(zhǔn)則告知書》和《監(jiān)理人員基本素質(zhì)考核標(biāo)準(zhǔn)》等，并自覺接受業(yè)主、施工單位對(duì)我監(jiān)理員行為規(guī)范的監(jiān)督。由于制度健全，管理到位，總支所屬單位都取得了較好的成績(jī)。一年來我們遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則，監(jiān)理工程能按照監(jiān)理工作的原則及經(jīng)濟(jì)合同法的要求。業(yè)主委托的監(jiān)理均履行了“建筑工程委托監(jiān)理合同”，合同簽訂率達(dá)100%，合同履行率達(dá)100%。截至目前，我站共承擔(dān)監(jiān)理項(xiàng)目：房屋建筑面積301171㎡，其中新建為211053㎡，跨年度位90718㎡。道路97.1㎞，城鎮(zhèn)綠地95200㎡，管線9860m，給水工程3萬立方米。新建工程實(shí)現(xiàn)監(jiān)理產(chǎn)值417.5萬；造價(jià)咨詢站編制預(yù)算標(biāo)底96個(gè)單項(xiàng)工程，造價(jià)1.92億元，面積193㎡；工程質(zhì)量安全監(jiān)督站2005年順利完成建筑單位工程149項(xiàng)（不含去年轉(zhuǎn)接工程67項(xiàng)），其中房屋建筑工程132項(xiàng)，總計(jì)建筑面積412243平方米，竣工工程96項(xiàng)，面積為234000㎡。市政工程22項(xiàng)（城市道路，供排水工程、綠化工程）總計(jì)96㎞，沿長(zhǎng)米與6023㎡的綠化，竣工12項(xiàng)，一次交驗(yàn)合格。今年共進(jìn)行兩次文明工地檢查，評(píng)比文明工地7個(gè)，進(jìn)行了5次工地巡檢，檢查出質(zhì)量隱患327條，下發(fā)工程質(zhì)量整改單32份，站內(nèi)監(jiān)督員進(jìn)行工地監(jiān)督次數(shù)為738次，參加兵團(tuán)檢查5次，并開展文明工地掛牌活動(dòng)，發(fā)揮典型示范作用；住房公積金管理中心截至目前住房公積金歸集累計(jì)總額16976.6萬元，個(gè)人提取累計(jì)總額5269.3萬元，繳存余額為11707.3萬元，繳存公積金的單位132個(gè)，收集住房公積金3128萬元；住房公積金總貸款戶數(shù)291戶貸款總額為1223.2萬元；收繳建行阿拉爾市支行、阿拉爾市工商局、阿拉爾郵電局、阿拉爾新華書店、阿拉爾市天農(nóng)節(jié)水公司5個(gè)單位的住房公積金共計(jì)146萬元；為了方便廣大職工群眾查詢業(yè)務(wù)，開通了168聲訊住房公積金查詢系統(tǒng)（168聲訊查詢臺(tái)號(hào)為16881199）。2005年通過了兵團(tuán)審計(jì)局的審計(jì)，未發(fā)現(xiàn)有滯留、挪用住房公積金的行為，得到了兵團(tuán)審計(jì)局的好評(píng)。
三、先進(jìn)性教育
從2005年7月15日先進(jìn)性教育開始到11月16日結(jié)束，我站總支嚴(yán)格按照師市黨委、師市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)辦公室、師市督導(dǎo)組的要求開展先進(jìn)性教育。在先進(jìn)性教育過程中，我站總支全體黨員集中學(xué)習(xí)了40個(gè)學(xué)時(shí)，自學(xué)了10個(gè)學(xué)時(shí)，總支書記上了一次黨課，召開了座談會(huì)2次，開展研討會(huì)1次，播放先進(jìn)性事跡電教片2部，設(shè)立熱線電話1部，意見箱5個(gè)，找回流動(dòng)黨員4個(gè)。全體黨員共寫了32份學(xué)習(xí)筆記心得及黨性分析材料，其中筆記和心得平均15000字，黨性分析材料1500字。向103名職工群眾，向上級(jí)職能部門（師建設(shè)局），向建設(shè)單位、施工單位(松鶴、塔建司、南口)收集征求各方面意見。據(jù)統(tǒng)計(jì)共向服務(wù)對(duì)象征求意見110人次，個(gè)別訪談人數(shù)8人，共征求意見312條。開展“一助一扶貧幫困活動(dòng)”，為塔北項(xiàng)目部家庭貧困的維族大學(xué)生捐款2500元。開展“2005年扶貧幫困送溫暖”活動(dòng)，為師困難職工共捐款3780元。
在先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)活動(dòng)中，為了確保教育效果，我總支在先進(jìn)性教育工作管理中主要抓住了兩個(gè)“到位”和兩個(gè)“多元”。
1、做到兩個(gè)“到位”，即時(shí)間到位和制度到位。
進(jìn)行“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、進(jìn)行充電的大好機(jī)會(huì)，我總支和各單位根據(jù)教育活動(dòng)方案制定了詳盡的學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間表。除安排了集中學(xué)習(xí)外，還要求黨員同志利用休息之余，進(jìn)行“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每天自學(xué)1小時(shí)以上；要求在施工現(xiàn)場(chǎng)的黨員將學(xué)習(xí)資料隨身攜帶，利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)；要求每個(gè)黨員的讀書筆記必須達(dá)到8000字以上。在集中學(xué)習(xí)中，一是做到了周密安排，精心組織；二是嚴(yán)格了學(xué)習(xí)考勤制度，確保學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果；三是落實(shí)了學(xué)習(xí)筆記檢查制度。
2、做到兩個(gè)“多元”，即學(xué)習(xí)渠道多元和學(xué)習(xí)方式多元。
在學(xué)習(xí)渠道上，總支充分考慮到各黨小組實(shí)際情況，因地制宜，通過多種渠道開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。一是以書記為主、支委為輔，開展黨課的常規(guī)性學(xué)習(xí)。7月25日 總支書記楊楠同志就保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育重要性為主要內(nèi)容上了1次黨課，收到了明顯的效果，為我總支開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)打下了良好的基礎(chǔ)；二是積極組織全體黨員干部參加總支組織的各類活動(dòng)，如7月26日—7月28日，根據(jù)師市黨委、師市直屬單位保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育辦公室的統(tǒng)一安排，總支召開了“一助一”幫扶活動(dòng)聯(lián)系會(huì)議及實(shí)踐活動(dòng)；三是利用總支寬帶網(wǎng)絡(luò)適于自學(xué)的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)；四是將投影儀、vcd、電腦、電視合理分配給站的五個(gè)基層項(xiàng)目監(jiān)理部，進(jìn)行多媒體學(xué)習(xí)；五是利用人手一冊(cè)的《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》和《兵團(tuán)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)百題》，開展了自學(xué)活動(dòng)。
3.聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效，“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)深入人心。
由于我總支學(xué)習(xí)階段的教育活動(dòng)組織嚴(yán)密，要求嚴(yán)格，因此學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的先進(jìn)性教育達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了較好的教育效果。一是通過學(xué)習(xí)，全體黨員人人撰寫了學(xué)習(xí)筆記共32本，學(xué)習(xí)筆記格式規(guī)范，記錄翔實(shí)，絕大多數(shù)內(nèi)容均有學(xué)后反思或感悟，體現(xiàn)了思想教育與工作行為的緊密聯(lián)系。二是每位黨員均撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)，對(duì)先教活動(dòng)認(rèn)識(shí)深刻，理解到位，真正觸及到了自己的靈魂深處，使學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化為黨員的自身素質(zhì)。三是 開展“黨員先鋒示范崗”活動(dòng)，讓全體黨員接受職工群眾的監(jiān)督，經(jīng)常提醒黨員應(yīng)該怎樣做。將“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”學(xué)習(xí)與各黨小組本職工作融為一體，形成了鋪天蓋地的宣傳聲勢(shì)和形勢(shì)逼人的學(xué)習(xí)環(huán)境，以此造成黨員必須學(xué)習(xí)、不學(xué)不行的壓力和動(dòng)力，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，使保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)真正做到入耳、入腦、入心。四是通過“一助一”幫扶活動(dòng)，全體黨員在本單位都找到了幫扶對(duì)象。針對(duì)監(jiān)理站黨小組今年新招收了大批從內(nèi)地來的大學(xué)生，監(jiān)理站黨小組則將這些大學(xué)生作為幫扶對(duì)象考慮，從生活、工作、思想對(duì)這些大學(xué)生給予幫助，此外還為站塔北項(xiàng)目部維族監(jiān)理員阿不都.熱依木江捐款2500元。
在分析評(píng)議階段，除了召開座談會(huì)，設(shè)立意見箱、熱線電話廣泛征求意見外，還認(rèn)真做好自我分析和開展談心活動(dòng)。1、在多層次意見反饋基礎(chǔ)上，全體黨員和總支按照“三個(gè)代表”重要思想、黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和教育學(xué)習(xí)階段提出的黨員先進(jìn)性具體要求，認(rèn)真進(jìn)行了先進(jìn)性分析。按照“重點(diǎn)寫問題、認(rèn)真找原因、關(guān)鍵查自身”的原則，總支、各黨小組、全體黨員本著實(shí)事求事，治病救人的態(tài)度，認(rèn)真撰寫了不少于1500字的先進(jìn)性分析材料，并分層次進(jìn)行了嚴(yán)格審查。2、總支切實(shí)按照“三個(gè)必須”（總支書記必須主動(dòng)找每一位總支委員談心一次以上，找有關(guān)科室主任談心，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部互相談心；總支委員必須分別與分管單位的黨員談心一次以上；黨員之間必須互相談心），以幫助黨員提高認(rèn)識(shí)、查找問題、修正錯(cuò)誤、互相幫助為目的，開展了多層次交互式交心談心活動(dòng)。
在整改提高這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)中，我總支高度重視，著重抓好了三個(gè)環(huán)節(jié)的工作：一認(rèn)真清理了突出問題，切實(shí)制定好整改措施；二是建立健全了工作制度，集中精力進(jìn)行整改；三是公開了整改情況，接受群眾檢驗(yàn)。
總支圍繞重大的、客觀的、全局性的問題，思考整改，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了整改：
在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織方面，明確了堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，各個(gè)單位積極將理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，用先進(jìn)思想和理論知識(shí)指導(dǎo)工作。質(zhì)檢站黨小組規(guī)定每個(gè)星期一早上集中學(xué)習(xí)；造價(jià)站黨小組加強(qiáng)對(duì)青年職工的教育，定期組織他們學(xué)習(xí)十六大以來的方針政策，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和專業(yè)軟件培訓(xùn)；住房公積金管理中心黨小組加強(qiáng)職工對(duì)《住房公積金管理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)；監(jiān)理站黨小組則在領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要求每個(gè)項(xiàng)目監(jiān)理部負(fù)責(zé)人在施工現(xiàn)場(chǎng)組織監(jiān)理員學(xué)習(xí)，同時(shí)制定了專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，通過每個(gè)月一次的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)考核來考察職工的學(xué)習(xí)效果。
在工作作風(fēng)方面，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和自律意識(shí)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。監(jiān)理站黨小組將職工的平時(shí)各種表現(xiàn)納入年度考核中，如考核不稱職，將按監(jiān)理站有關(guān)制度所定，必須參加站組織的再培訓(xùn)、再學(xué)習(xí)，考核達(dá)到稱職后，方可重新上崗。
在工作質(zhì)量方面，一是每月一次工作例會(huì)，匯報(bào)工作，解決問題；二是加強(qiáng)對(duì)每位職工工作質(zhì)量的監(jiān)測(cè)與評(píng)估工作。
在提高工作效率方面，一是精簡(jiǎn)會(huì)議內(nèi)容、合理會(huì)議安排，每次會(huì)議時(shí)間不超過半天，領(lǐng)導(dǎo)講話不超過半個(gè)小時(shí)，開短會(huì)、開精會(huì)；二是減少重復(fù)性檢查工作，提倡探索新的檢查方式和渠道。
在增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)方面，一是要求班子成員和各職能科室時(shí)常深入基層調(diào)研，加強(qiáng)對(duì)基層的指導(dǎo)和服務(wù)；二是重心下移，經(jīng)常深入到基層中，深入到具體工作中，真正掌握一線情況和第一手資料，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、針對(duì)性和指導(dǎo)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題；三是建立完善領(lǐng)導(dǎo)下基層制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月要下基層，每位領(lǐng)導(dǎo)按照各自分工，加強(qiáng)對(duì)所管理方面的工作指導(dǎo)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作落實(shí)；四是樹立指導(dǎo)管理的思想，樹立大局觀念，加大對(duì)基層的工作指導(dǎo)力度，關(guān)心支持他們的工作，幫助解決工作中遇到的實(shí)際困難，形成上下聯(lián)動(dòng)、互為一體的局面。
在加強(qiáng)廉潔自律方面，一是黨務(wù)公開和政務(wù)公開；二是采取切實(shí)措施，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，防止和杜絕各種不正之風(fēng)的侵蝕及各種形式的以權(quán)謀私行為，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵襲。造價(jià)站黨小組在每次開會(huì)時(shí)要進(jìn)行警示教育，在標(biāo)底編制和結(jié)算審核時(shí)加強(qiáng)管理，嚴(yán)禁標(biāo)底泄漏事件發(fā)生。監(jiān)理站黨小組制定了《農(nóng)一師工程建設(shè)監(jiān)理站監(jiān)理人員告知書》，規(guī)定了監(jiān)理人員十不準(zhǔn)�？傊б蟾鱾�(gè)黨小組以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，貫徹落實(shí)中央制定的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，吸取教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，強(qiáng)化管理，堵塞漏洞，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，防止違紀(jì)、違法和職務(wù)犯罪。
最后，開展了群眾滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果滿意82.08%，基本滿意17.74%，不滿意0.18%，可以看出總支的先進(jìn)性教育取得了預(yù)期的效果。
四、綜合治理 ，計(jì)劃生育常抓不懈
社會(huì)穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提條件，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是兵團(tuán)神圣使命。一年來，我們認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)文件精神，落實(shí)師關(guān)于綜合治理工作的各項(xiàng)要求，以落實(shí)綜合治理責(zé)任制為關(guān)鍵，抓了以下幾項(xiàng)工作：一是按照師綜治委的要求我站成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。年初我們制定了《2005年站社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃》，將社會(huì)治安綜合治理有關(guān)要求貫穿于制度中去，并加強(qiáng)檢查、督促。2005年我們繼續(xù)把落實(shí)各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制作為重點(diǎn)，始終將綜合工作實(shí)績(jī)考核內(nèi)容納入工作實(shí)績(jī)考核項(xiàng)目中，并作為對(duì)職工精神文明建設(shè)考核的重要內(nèi)容。通過廣泛地開展綜合治理工作，進(jìn)一步提高全站職工的法制意識(shí)，強(qiáng)化治安防范能力，加強(qiáng)監(jiān)控和嚴(yán)厲打擊“三股勢(shì)力”和各種違法犯罪及“FLG”邪教組織及其人員的非法活動(dòng)，搞好節(jié)假日的安全保衛(wèi)值班工作。為把各項(xiàng)工作做好，我們采取責(zé)任到人，層層簽訂了《“四五”普法目標(biāo)責(zé)任書》、《系統(tǒng)糾紛工作專項(xiàng)治理目標(biāo)責(zé)任書》、《綜合治理各部門責(zé)任書》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理責(zé)任書》、《監(jiān)理員廉政責(zé)任書》等；二是針對(duì)新疆的最大危險(xiǎn)是民族分裂分子和非法宗教活動(dòng)，我站總支做到警鐘長(zhǎng)鳴，利用每次站例會(huì)強(qiáng)調(diào)此事，真正從思想上提高認(rèn)識(shí)。結(jié)合先進(jìn)性教育今年我站總支各單位分別就本單位的穩(wěn)定工作和矛盾糾紛工作進(jìn)行了自查，對(duì)可能存在的不穩(wěn)定因素進(jìn)行摸排和及時(shí)整改。在慶祝自治區(qū)成立五十周年大慶之際，為預(yù)防突發(fā)事件，我們專門制定了《站突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，合理準(zhǔn)確地判定和處理突發(fā)事件，堅(jiān)決杜絕人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。三是把民族團(tuán)結(jié)工作落到實(shí)處，我站總支真正從生活上關(guān)心站的維族大學(xué)生，為他購(gòu)置生活用品，幫助他解決飲食上的后顧之憂，在他父親住院期間站總支一班人帶頭伸出援助之手，為他捐錢捐物，使他為之感動(dòng)感慨。四是反腐倡廉工作常抓不懈。根據(jù)單位點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣不易集中管理的特點(diǎn)，為了便于學(xué)習(xí)，也為了豐富在外監(jiān)理人員的業(yè)余生活，站為各項(xiàng)目部配發(fā)了VCD、電視機(jī)利用晚上休息的時(shí)間播放防腐敗，黨紀(jì)黨規(guī)及專業(yè)知識(shí)的錄像帶和光盤，這樣即增強(qiáng)了站職工的防腐意識(shí)也豐富了離家在外的監(jiān)理人員的業(yè)余生活，同時(shí)也掌握了監(jiān)理人員的動(dòng)態(tài)。從目前掌握的情況看，我站無一人參加非法宗教和反動(dòng)組織，也無一人受刑事和行政處分。單位整體呈現(xiàn)出社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好勢(shì)頭。
總支針對(duì)職工中年輕人占多數(shù)的現(xiàn)象，認(rèn)真宣傳黨的計(jì)劃生育政策，堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外生育，使每位同志都知道計(jì)劃生育是國(guó)策，不能視之為兒戲，要認(rèn)真對(duì)待。我站適齡婦女都采取必要的避孕絕育措施，多年來從未發(fā)生計(jì)劃外生育。
五、存在問題
2005年我站各項(xiàng)工作雖取得了可喜的成績(jī)，但也存在著不足之處，有待在來年的工作中逐步改善和提高，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
1、站職工的綜合素質(zhì)還有待提高，工學(xué)關(guān)系處理的不是很好，學(xué)習(xí)活動(dòng)抓得還是不夠緊湊，步子有些慢，有顧此失彼的現(xiàn)象。
2、部分同志安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)單位的發(fā)展漠不關(guān)心，個(gè)別黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的不是很好，缺乏進(jìn)取精神。
3、作好大學(xué)生的傳、幫、帶工作。為單位今后的發(fā)展，今年我們從內(nèi)地部分高校招收了幾十位應(yīng)屆畢業(yè)生，他們?cè)诶碚撋想m具有很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，但缺乏實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)，還需要進(jìn)一步培訓(xùn)。
今后，我們一定要再接再厲，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改進(jìn)不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆五中全會(huì)精神，齊心協(xié)力，扎實(shí)工作，盡心盡責(zé)，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作，使站總支的“三個(gè)文明”再上一個(gè)新臺(tái)階。
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