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公路管理處機關科室質(zhì)量體系考核總體評價報告
**公路管理處機關各科室
2004年度質(zhì)量體系考核總體評價報告
為完善管理處ISO質(zhì)量體系文件,全面推進OEC量化考核,努力提高管理水平,使全處各項工作逐步走向規(guī)范,從而達到“滿意在合安”的服務宗旨。考核工作小組自2004年3月份開始對機關各科室進行了細致的考核,認為各科室能全面執(zhí)行體系文件所賦予的各項職責,較好地完成了年度工作任務,但在總體工作日趨規(guī)范的同時,文件執(zhí)行細節(jié)和力度方面有待進一步提高和改進,現(xiàn)就2004年度機關各科室考核情況進行總體評價。
(一)、各科室2004年度考核得分部分
月份
部門
辦公室
工會
財務征費科
工程養(yǎng)護科
路政科
中控室
經(jīng)營科
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
平均分
(二)、總體評價部分
一、辦公室
考核工作組認為工作中較規(guī)范的方面:
1、環(huán)境衛(wèi)生:對管理處環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)范,符合程序文件要求,
2、安全:車輛安全管理、內(nèi)保安全管理規(guī)范,全年無事故,
3、宣傳教育:宣傳組織、網(wǎng)絡健全,宣傳效果明顯,對宣傳及職工教育控制程序執(zhí)行規(guī)范,
4、后勤保障:尤其是對新增收費所的籌建后勤保障有力,
5、認證工作:內(nèi)審、顧客滿意度調(diào)查、文件修訂工作及時完成,
6、月度工作計劃完成較好。
對今后工作的建議:
1、強化膳食管委會的職能,改善員工伙食質(zhì)量,
2、科務管理、車輛管理等內(nèi)業(yè)資料需進一步規(guī)范,
3、材料、物資的采購、保管、使用部分控制程序執(zhí)行不夠到位。
4、檔案管理還需進一步規(guī)范。
二、工會
考核工作組認為工作中較規(guī)范的方面:
1、工會組織健全,制度規(guī)范完整,
2、能較好的營造文明創(chuàng)建氛圍,并完成達標工作,
3、科務管理內(nèi)業(yè)資料完整齊全。
對今后工作的建議:
1、工會小組的計劃生育檔案管理需進一步完善,
2、部分內(nèi)業(yè)資料的登記需統(tǒng)一、規(guī)范,
3、在組織專題調(diào)研活動時,員工反映的問題要進行反潰
三、財務征費科
考核工作組認為工作中較規(guī)范的方面:
1、能規(guī)范的執(zhí)行職工教育培訓控制程序,做好本部門業(yè)務的培訓工作,
2、辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清潔,
3、財務監(jiān)控有力,有效控制計劃外支出,
4、各項內(nèi)業(yè)資料齊全規(guī)范,
5、月度工作計劃完成較好。
對今后工作的建議:
1、進一步規(guī)范票管、核銷的帳務,各項報表裝訂及時,
2、對基層單位的財務收支情況缺少相應的控制程序,
3、及時解決收費所征費方面出現(xiàn)的問題,
4、補充有關程序文件,如交接班控制程序和計重收費業(yè)務程序等。
四、工程養(yǎng)護科
考核工作組認為工作中較規(guī)范的方面:
1、養(yǎng)護安全生產(chǎn)控制程序執(zhí)行規(guī)范
2、科務管理內(nèi)業(yè)資料齊全規(guī)范,
3、養(yǎng)護材料控制程序執(zhí)行規(guī)范,
4、養(yǎng)護設備資料、機械使用管理規(guī)范,
5、路面保潔、綠化管養(yǎng)工作達標。
對今后工作的建議:
1、路況巡查控制程序需進一步調(diào)整、規(guī)范,努力提高路況巡查的質(zhì)量。
2、加強對養(yǎng)護技術數(shù)據(jù)資料的完善,
3、加強對維修保養(yǎng)及專項工程流程中相關環(huán)節(jié)的管理。
4、強化辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理。
五、路政科
考核工作組認為工作中較規(guī)范的方面:
1、月度工作計劃執(zhí)行較好,
2、科務管理、內(nèi)業(yè)資料齊全,
3、各項法規(guī)宣傳、隊伍建設正常開展,
4、路政執(zhí)法文明,好人好事,層出不窮,能較好實踐“滿意在合安”的服務宗旨,
5、路政案件處理、涉路審批規(guī)范,資料收集齊全,
6、各項安全記錄規(guī)范、完整。
對今后工作的建議:
1、各項內(nèi)業(yè)資料記錄要真實、完整、規(guī)范,
2、加強對中隊的管理,以強化安全等方面的思想意識,
3、進一步加強對路產(chǎn)索賠的管理,提高路政巡查的質(zhì)量。
4、質(zhì)量體系文件要補充完善相關文件和記錄表格,
5、執(zhí)行稽查控制程序需進一步規(guī)范,稽查工作有待進一步加強。
六、中控室
考核工作組認為工作中較規(guī)范的方面:
1、各項內(nèi)業(yè)資料的記錄真實、完整、清晰,
2、中控設備的備品備件管理手續(xù)齊全、登記完整,
3、能規(guī)范的執(zhí)行職工教育培訓控制程序,做好本部門業(yè)務的培訓工作,
4、月度工作計劃執(zhí)行較好,
5、能認真執(zhí)行供配電系統(tǒng)維護控制程序,
6、各類信息處理、發(fā)布程序規(guī)范,
對今后工作的建議:
1、加強對外場通信設備的維護和保養(yǎng),保證通信暢通,
2、及時維修收費設備,保證收費設備的運行正常,
3、加強對收費所中控備品備件的管理,
4、值機人員要加強對監(jiān)控工作程序的學習,
5、由于道口設備增加,適當調(diào)整AB級設備的維護范圍。
七、經(jīng)營科
考核工作組認為工作中較規(guī)范的方面:
1、對服務區(qū)檢查出現(xiàn)的問題,整改到位、及時,
2、科務管理、內(nèi)業(yè)資料齊全,
3、管委會職能發(fā)揮較好,
4、服務區(qū)依法用工,用工資料齊全,
5、服務區(qū)員工多次拾金不昧,能較好實踐“滿意在合安”的服務宗旨,
對今后工作的建議:
1、對服務區(qū)設備設施經(jīng)常檢查,確保資產(chǎn)完整,
2、充實、修改ISO9001質(zhì)量體系文件,如增加一些可操作性規(guī)范性文件,
3、加強服務區(qū)窗口形象建設,更好地搞好文明服務,
4、加強對修理廠材料、配件的明碼標價管理,
5、督促經(jīng)營單位建立健全各項規(guī)章制度。
(三)、本年年度考核工作中存在的問題及下一步的工作
1、在本年度的考核工作中存在很多問題,有些科室未能嚴格按照“量化考核評分標準”進行考核;有些科室業(yè)務面廣、事務繁多,而查出的問題相對也多,如路政科、養(yǎng)護科、辦公室,致使考核評價工作存在一些誤差。
2、個別考核組成員對考核工作重視力度不夠,不利于我們考核工作的順利進行,也影響了我們對科室考核的全面性和準確性。
3、由于各種原因,未能對ISO9001質(zhì)量體系文件所有程序進行考核,部分程序存在漏評現(xiàn)象。
4、對進一步做好此項工作的建議:
1、進一步修訂考核評分細則。目前執(zhí)行ISO9001文件有很多地方在考核細則中沒有扣分項目,對此,就需要對評分標準進行研究和修訂,力爭制定出兼顧兩方面的可操作的評分標準。
2、在組織考核方面,加強對執(zhí)行考核人員業(yè)務的學習和熟悉,以減少考核結(jié)果帶來的誤差。
3、在員工中進一步宣傳考核的意義,促使被考核部門認真配合考核工作。
合安公路管理處機關考核工作組
二○○五年一月一日
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