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**黨支部鞏固和擴大先進性教育活動整改成果工作匯報
**黨支部鞏固和擴大先進性教育活動整改成果工作匯報
自開展第二批先進性教育活動以來，我支部將開展先進性教育活動作為加強黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的重要契機，為切實做好鞏固和擴大整改成果工作，確保先進性教育活動真正成為群眾滿意工程，我支部圍繞“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾，促進各項工作”的總目標，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實，各項工作進展順利，較好地實現(xiàn)了整改目標，通過制度建設(shè)把整改與建制緊密結(jié)合，形成了“黨員經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠”的長效機制。現(xiàn)將鞏固擴大整改成果工作的情況匯報如下：
一、主要工作
（一）扎實開展整改工作，認真解決突出問題。
根據(jù)先進性教育活動征求到的意見和查擺出的主要問題，我支部制定了具有針對性的整改方案，從支部自身建設(shè)、員工學習教育、提高員工素質(zhì)等3大方面入手，制定了11條具體整改措施。
為確保各項整改措施落實到位，我支部建立了3項落實機制。一是實行整改工作責任制，對每項整改任務(wù)細化量化，層層分解，責任到人。二是實行監(jiān)督檢查制，在每周的辦公工作例會上，對整改措施落實情況進行督促檢查，確保工作落實到位。三是實行公示制，及時向群眾公示整改情況，讓黨員群眾了解整改工作進展情況，自覺接受群眾監(jiān)督，以群眾滿意不滿意為衡量標準，檢驗工作落實情況。通過落實責任，加強監(jiān)督，整改工作得到了穩(wěn)步扎實推進。截至目前，已落實整改措施8項。對短時間難以完成整改的，及時向群眾通報整改進展情況，并進一步制定長效機制，落實整改措施。
在整改工作中，我支部結(jié)合實際，重點解決了以下幾方面問題：
一是針對支部成立時間短，自身建設(shè)有待加強的問題。我們首先從建章立制入手，加強人員管理。從單位實際出發(fā)，制定了包括站長職責、辦公室/業(yè)務(wù)室主任職責、技術(shù)人員崗位職責、機房值班制度等，并第一時間上墻公示，使各崗位的人員能夠各司其職，明確職責分工。其次，制定黨員發(fā)展計劃，做好積極分子的思想工作。在此次先進性教育活動中，不僅黨員，一起參與活動的群眾也受到了教育和觸動，站里5名非黨員員工中有超過半數(shù)向支部主動遞交了入黨申請書。面對這樣好的開端，支部一方面給予積極鼓勵，另一方面加強了教育力度，做好他們的思想工作，端正其認識和入黨動機，力爭在新的一年中“成熟一個，發(fā)展一個”。第三，廣泛開展談心活動，加強交流溝通。由支部書記帶頭，與支部內(nèi)黨員以及站內(nèi)員工開展談心活動，交換工作思路，了解員工們的所思所想，充分調(diào)動每一位員工的積極性，及時糾正工作中的錯誤，解決工作中出現(xiàn)的問題。
二是針對日常政治學習和教育活動不夠深入、方式單一，對年輕人吸引力不足的問題，制定了支部每周一次的政治學習制度，結(jié)合當前時政進行學習交流，同時針對我站員工年輕人多的實際，不局限于讀書、讀報等單一的學習方式，而是利用網(wǎng)絡(luò)、視頻、資料、報刊、參觀考察等組織多種方式的學習，調(diào)動他們的學習積極性。
支部在2005年10月底分期分批組織站內(nèi)員工赴革命圣地井岡山學習考察，這一活動得到了黨員群眾的一致認同和積極參與。支部還修繕了運動場地，積極鼓勵員工參加體育鍛煉以及上級黨委、團委組織的各項文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，活躍集體氣氛。
三是針對提高員工素質(zhì)的問題，不斷提高員工素質(zhì)是我站一直強調(diào)的工作重點。在進行設(shè)備集成的同時，我站不斷組織人員到外站參觀考察，學習交流經(jīng)驗；我們要求技術(shù)人員分人分設(shè)備研讀設(shè)備的技術(shù)資料；設(shè)備集成完畢，我們邀請了無線電監(jiān)測方面的老專家來站傳授經(jīng)驗，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的短波監(jiān)測、測向和監(jiān)聽技能，進行傳、幫、帶。通過以上措施，我們做到了“三能”：即設(shè)備安裝之前能心中有數(shù)；安裝中能要求集成方嚴格按規(guī)范施工；安裝完成后能馬上開展工作。
為和國際接軌，提高人員的業(yè)務(wù)能力，我們有針對性地組織技術(shù)人員參加國家無線電監(jiān)測中心組織的9月份國際無線電頻譜管理研討會、11月份國際空間無線電監(jiān)測會議，參加了10月底信產(chǎn)部的出國人員英語資格考試，經(jīng)過一周的短期培訓，所有參加人員全部順利通過了考試。此外我站還集中購置了一批圖書，建立了自己的圖書室并向全站員工開放，鼓勵他們在業(yè)余時間“多讀書，讀好書”。
（二）立足實際，著眼長遠，探索建立保持黨員先進性長效機制。
我支部圍繞“黨員永葆先進性，群眾長期得利益”的目標要求，認真總結(jié)和汲取先進性教育活動的好經(jīng)驗、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，積極探索建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制。
1、建立了加強支部建設(shè)和黨員管理的長效機制。一是建立了黨員學習制度，規(guī)定黨員每周集中學習一次，認真做好學習筆記，強化支部黨員的理論學習，提高理論水平。采取多樣化的學習方式增強黨員學習的主動性和積極性，著力提高黨員的政治素質(zhì)。二是建立發(fā)展黨員工作制度。在發(fā)展黨員工作中，嚴格要求認真貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，把好“入口”關(guān)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。三是建立黨員民主評議制度。對黨員履行黨員義務(wù)情況，每半年組織開展一次民主評議大會，接受群眾監(jiān)督，以此督促黨員時刻牢記黨員義務(wù)，增強黨員意識，在工作中切實發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
2、建立了繼續(xù)加強和完善制度建設(shè)的長效機制。一是對于已建立的人員崗位職責，要在實際過程中不斷加以完善，同時加強站內(nèi)人員對這些制度的學習，將這些制度歸并成冊，分發(fā)到每個人手中，不僅做到制度上墻，更做到制度在心。對于中心下發(fā)的各種規(guī)定、要求，我們要求相關(guān)人員進行認真學習，在實際操作中嚴格遵守。
二是對于還未歸并整理的其他制度，如財務(wù)管理制度、會議制度、人員獎懲激勵制度等組織專人盡快制定完成，形成一整套行之有效的，涵蓋各項管理工作各個方面和各個環(huán)節(jié)，適合我站發(fā)展需要的制度體系。
3、建立了提高員工素質(zhì)的長效機制。盡量創(chuàng)造機會組織人員“走出去”，到兄弟單位考察學習，有條件的話安排人員學習國外先進經(jīng)驗、技術(shù)和管理理念；鼓勵員工參加各種形式的學習班，進行自我學習和提高；組織技術(shù)人員定期進行業(yè)務(wù)工作討論，及時解決工作中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
制定詳盡的人員年度培訓計劃，保證培訓效果以及培訓費用的落實，提高人員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，盡快適應(yīng)無線電監(jiān)測事業(yè)發(fā)展的需要。
（三）表彰先進，努力營造積極向上的環(huán)境和氛圍。
2005年年底，我們對站內(nèi)每個人的全年工作進行量化考核，按照量化指標予以不同程度地表彰，表揚先進，敦促后進，在工作上營造一種你追我趕的良好氛圍；站內(nèi)全體人員通過2005年的努力工作，全部通過了中心組織的年度考核，并推舉出先進個人一名，上報中心。通過樹立典型，表彰先進，使站內(nèi)干部職工學有榜樣，趕有目標，營造了一種學先進、爭當先進的積極向上的團隊精神和濃厚氛圍。
二、存在的問題
我支部鞏固和擴大先進性教育活動成果工作雖取得了一定成績，達到了預(yù)期目標，但工作中仍存在一些問題和不足，如一些整改措施還沒有全面落實到位，長效機制還需進一步健全，鞏固擴大成果工作有待于進一步深化，等等。針對存在的問題，我們將采取有效措施，努力加以解決。
三、今后工作打算
（一）加強監(jiān)督檢查，確保整改工作取得實效。對已整改完成的，進行跟蹤回訪，防止出現(xiàn)反彈；對未完成整改的，進一步研究制定落實措施，明確整改時限，抓好督查落實。
（二）健全完善長效機制。按照“黨員永葆先進性，群眾長期得利益”的目標要求，認真總結(jié)開展先進性教育活動取得的成功經(jīng)驗和做法，進一步健全完善保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，推進黨組織和黨員隊伍建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學化。
（三）開展主題實踐活動，切實幫助員工解決工作中、生活中的困難和問題，讓廣大群眾切實感受到此次教育活動帶來的變化和效果，真正把教育活動建設(shè)成為群眾滿意工程。
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