市電力總公司安全工作經(jīng)驗匯報

    **市電力總公司安全工作經(jīng)驗匯報
   各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
   　　感謝各位過去的一年對**電力事業(yè)的關(guān)心、支持和幫助！2005年，在市委、市府的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，我市水電能源這一支柱產(chǎn)業(yè)逐步壯大。城鄉(xiāng)年用電量比上一年增長15％，達(dá)1.5 億度，沒有發(fā)生重大電力安全事故和大面積長時間停電事故，安全供用電秩序基本正常。借此機(jī)會，我代表電力總公司就安全工作作一匯報和交流，懇請指正：
   一、牢記眾望，奮力完成政治任務(wù)和經(jīng)濟(jì)要務(wù)
   電力是關(guān)系國計民生的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，電力安全關(guān)系到國家安全和社會穩(wěn)定，對社會經(jīng)濟(jì)的健康快速穩(wěn)定發(fā)展影響甚大，中央、國務(wù)院非常重視電力安全，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人每逢重大節(jié)假日都要親臨生產(chǎn)一線慰問電力職工。市委市府主要領(lǐng)導(dǎo)也對保證供電給予了很高的希望，保證電力安全是我們的一項重要政治任務(wù)，也是電力企業(yè)生存和發(fā)展的生命。為此，我們非常重視安全生產(chǎn) “三要素”—— 人、設(shè)備、管理的關(guān)系，用“三鐵”——“鐵的面孔、鐵的手腕、鐵的意志”來反“違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律、違章指揮”——這些習(xí)慣性“三違”行為。實現(xiàn)了多發(fā)電、多供電，保證了電網(wǎng)安全、穩(wěn)定，滿足了工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、人民生活等各方面的需要。
   二、 以人為本，培育先進(jìn)的企業(yè)安全文化
   充分重視安全文化的重要性。公司黨政十分重視企業(yè)文化的建設(shè)工作，將其作為重要的工作來抓，經(jīng)過一年多的努力，電力總公司企業(yè)文化雛形初現(xiàn)，其中安全文化就是中心內(nèi)容，公司大力弘揚“以人為本”的企業(yè)安全文化，努力在“尊重人、愛護(hù)人、關(guān)心人”上下功夫，提高人的安全意識、規(guī)范人的作業(yè)行為，引導(dǎo)教育職工從“要我安全”、“我要安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔視�安全”，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”，營造出人人、事事、處處都注意安全的氛圍，努力做到人網(wǎng)共安，和諧發(fā)展。安全文化在我司安全生產(chǎn)中發(fā)揮良好的引導(dǎo)作用，強(qiáng)化了全員安全意識，提高了人員安全責(zé)任能力。
   一是強(qiáng)化日常安全教育管理，保持各級人員的安全責(zé)任心，繃緊安全這根弦，做到警鐘長鳴。我們不只對新工人，還對全員進(jìn)行公司級、站所級、班組級這“三級教育”，著重“三個重要內(nèi)容”——安全知識、安全規(guī)程、安全規(guī)章制度的掌握。要求職工家屬做到的“三�！保撼Ｄ畎踩�經(jīng)、常吹安全風(fēng)、常敲安全鐘。
   二是做好生產(chǎn)崗位人員的培訓(xùn)工作，營造鍥而不舍地學(xué)習(xí)管理、鉆研技術(shù)的良好氛圍，不斷提高廣大職工的理論水平和工作能力，培養(yǎng)一批能夠駕馭現(xiàn)代化電網(wǎng)的管理人才和技術(shù)人才。05年，電力總公司成立了職工培訓(xùn)中心，投資近十萬元建成了職工實地練兵場，對內(nèi)線工、外線工，以及發(fā)電、變電等生產(chǎn)崗位人員進(jìn)行了輪流培訓(xùn)、考核，員工收獲較大，安全技能有所提高。
   三是建立安全管理和監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》，按照"嚴(yán)、細(xì)、實"的要求，通過作業(yè)指導(dǎo)書和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化體系，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理到位。進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系，充分發(fā)揮體系的作用�？偣�司按照“一崗雙責(zé)”的要求完善了安全網(wǎng)絡(luò)，制定了《古城區(qū)安全防范管理體系》，有16位員工獲得了省級電力安全監(jiān)察證書，從事安監(jiān)工作；并落實了3名古城區(qū)專職管理人員。通過約束和激勵機(jī)制，安監(jiān)工作人員盡職盡責(zé)，善于多發(fā)現(xiàn)問題，敢于多解決問題。
   三、 求真務(wù)實，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制
   　　 我們按照“個人班組控制違章和異常、基層單位控制障礙和輕傷、總公司控制重傷和死亡” 這 “三級控制”進(jìn)行安全管理與考核。形成了“人人抓安全、處處想安全、安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的大安全氛圍。
   大力加強(qiáng)班組尤其是生產(chǎn)一線工作人員的責(zé)任落實。從電力歷來事故統(tǒng)計分析看，人員責(zé)任尤其是班組和具體操作人員的責(zé)任事故占的比重比較大，特別是人身傷亡和惡性誤操作事故，與人員責(zé)任有很大關(guān)系。為此，我司加強(qiáng)現(xiàn)場一線人員的安全培訓(xùn)，強(qiáng)化日常安全教育，提高他們的安全意識和自覺性，提高他們的安全責(zé)任能力。
   提高管理水平尤其是安全水平。管理永無止境，我們通過到大竹、廣安、岳池、西充等地的學(xué)習(xí)，研究新問題，通過掌握計算機(jī)運用于變電站這些新技術(shù)，管理方法得到改進(jìn)，安全水平進(jìn)一步提高。
   加強(qiáng)危險點、危險源分析和預(yù)控。隨著電力生產(chǎn)和建設(shè)任務(wù)的日益繁重，加大了危險點和危險源的辯識，對重大危險源進(jìn)行有效控制。在新疆220千伏線路施工、行政中心電氣安裝等工程重大項目中，堅持實行危險點危險源的分析預(yù)控，有效杜絕了安全事故的發(fā)生，大幅度減少了一般性事故。
   加大安全獎罰力度。完善了安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核和獎懲辦法，加大考核和獎懲力度。在管理上創(chuàng)新，分析和解決容易造成人員責(zé)任事故的問題，提出了行之有效的辦法：如制定了詳細(xì)的反“三違”實施細(xì)則，實行了安全生產(chǎn)一票降職免職制和站所長年度考核末位淘汰制。以“強(qiáng)力管理”�！傲氵`章”，以“零違章”�！傲闶鹿省薄傲闼劳觥薄Ｍ苿訜o違章基層單位建設(shè)。
   四．廣泛宣傳，提高全社會的安全用電水平
   普及安全用電常識，提高全社會的安全用電水平是我們重要的社會職責(zé)，也是我們的服務(wù)舉措。我們不但利用宣傳車輛、掛圖、展板到場鎮(zhèn)現(xiàn)場講解安全知識，還發(fā)放“安全用電手冊”1萬份，與日歷相結(jié)合的“安全用電掛圖”3萬份，古城區(qū)安全用電宣傳資料3萬余份，安全警示牌2萬余張，在各公路沿線、部份場鎮(zhèn)書寫安全用電標(biāo)語200余處……通過深入細(xì)致和廣泛的安全用電宣傳，增強(qiáng)了客戶安全用電意識，提高了用戶依法用電，安全用電的自覺性。
   這些做法，只能說是基本保證了安全生產(chǎn)。我們更明白電力安全的長期性和艱巨性。電力安全是全員性、全局性、全天候和全方位的，也是不斷變化和發(fā)展的，特別是**古城、老觀古鎮(zhèn)的電氣火災(zāi)防范，農(nóng)村私拉亂接用電以及不規(guī)范的電力安裝市場都是對我們工作的考驗。它需要全體員工共同參與，它關(guān)系到整個系統(tǒng)安全和社會安全，必須每時每刻抓好，任何時候都不能松懈，它關(guān)系到工作的方方面面，需要全社會各方面協(xié)調(diào)配合。這里，再次懇請市級各部門、廣大客戶對電力工作予以大力支持，我們相信：有電力的安全和發(fā)展，就一定有你生活和工作質(zhì)的提高！
       謝謝大家!
   

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