保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育準(zhǔn)備工作情況匯報(bào)
我們段在職職工1126人。段黨委下設(shè)63個(gè)黨支部，在職黨員308名，離退休黨員143名。
按照級(jí)黨委的統(tǒng)一部署，從2004年1月至4月底，我們開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育準(zhǔn)備工作。在三個(gè)月的保持黨員先進(jìn)性教育準(zhǔn)備工作中，我們深刻地體會(huì)到“保先”工作是新時(shí)期我黨建設(shè)的重大舉措，它與生產(chǎn)、安全效益是辨證統(tǒng)一，相互促進(jìn)的。我們始終堅(jiān)持積極探索，勇于實(shí)踐，務(wù)求實(shí)效的原則，較好地完成了準(zhǔn)備工作任務(wù)。下面把我們段黨委準(zhǔn)備工作的情況匯報(bào)如下：
（一）基本做法
1. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)
1月8日，段黨委成立保持黨員先進(jìn)性教育準(zhǔn)備活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。黨委書(shū)記、段長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記擔(dān)任副組長(zhǎng)。段黨委委員、組織助理、宣傳助理、紀(jì)委紀(jì)檢員、勞人科長(zhǎng)、各黨支書(shū)記為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。段黨委成立保持黨員先進(jìn)性準(zhǔn)備工作辦公室，辦公室主任由黨委副書(shū)記和紀(jì)委書(shū)記兼任。黨支部也成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。
同日，段黨委討論通過(guò)了《段黨委關(guān)于做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作的實(shí)施方案和推進(jìn)計(jì)劃》.從今年1月到5月底，段黨委共召開(kāi)了15次專門會(huì)議，專題學(xué)習(xí)上級(jí)《關(guān)于認(rèn)真做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育準(zhǔn)備工作的通知》（黨組[2004]1號(hào)）和《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育準(zhǔn)備工作指導(dǎo)意見(jiàn)》（黨組[2004]2號(hào)）文件精神，黨委中心組也以學(xué)習(xí)中央和相關(guān)文件精神為重點(diǎn)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想認(rèn)識(shí)，協(xié)調(diào)好“保先”工作與生產(chǎn)工作的關(guān)系，做到“保先”、生產(chǎn)兩不誤，“保先”、生產(chǎn)雙促進(jìn)。
2.抓好培訓(xùn)，搞好宣傳
段黨委重點(diǎn)抓好骨干培訓(xùn)工作，集中解決個(gè)別黨員對(duì)“保先”工作的模糊認(rèn)識(shí)，消除他們思想上的抵觸情緒，培訓(xùn)內(nèi)容為上級(jí)黨委編印的《黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作輔導(dǎo)材料》，采取集中脫產(chǎn)培訓(xùn)的方式，培訓(xùn)黨支書(shū)記、副書(shū)記3期，共28人次，舉辦黨支部書(shū)記培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)40人。各黨支部對(duì)黨員進(jìn)行教育，講清“保先”工作的意義，通過(guò)培訓(xùn)，使黨員骨干認(rèn)識(shí)到開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要性和必要性，掌握了先進(jìn)性教育工作的基本方法，明確準(zhǔn)備工作的任務(wù)、步驟和工作要求，增強(qiáng)了搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)的責(zé)任感和使命感。
段黨委還組織各黨支部出版“保先”活動(dòng)板報(bào)9板，“保先”工作簡(jiǎn)報(bào)4期共計(jì)400份，懸掛宣傳橫幅8條，把“保先”工作的精神傳達(dá)到所有班組中。通過(guò)我們?nèi)轿坏男麄鳎o“保先”工作的全面開(kāi)展?fàn)I造了濃厚的輿論氛圍，鼓舞了廣大黨員的斗志，給下一步全面開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）存在問(wèn)題
1.部分支部書(shū)記黨務(wù)知識(shí)欠缺，黨支部建設(shè)相對(duì)滯后
部分支部書(shū)記疏于政治理論學(xué)習(xí)，黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不多，知識(shí)面不寬，不主動(dòng)召開(kāi)支部黨員大會(huì)、民主生活會(huì)，忽視黨員教育管理。調(diào)查發(fā)現(xiàn)在2000年至2003年底發(fā)展的黨員，其中有80%沒(méi)有外調(diào)材料，發(fā)展黨員資料不全。有的黨支部書(shū)記不清楚發(fā)展黨員、民主生活會(huì)和選舉程序的基本程序，有的支部書(shū)記不知道怎樣主持黨內(nèi)會(huì)議。
2002年以來(lái)，全段63個(gè)黨支書(shū)記變動(dòng)18人次，63名專職黨支部書(shū)記中調(diào)整過(guò)的有39人次，其中大專文化以上10人，高中50人，初中以下5人。30歲的1人，31歲到45歲的45人，46歲到58歲的19人。全段80名黨務(wù)專職干部中，有38人未經(jīng)過(guò)崗位培訓(xùn)。黨支部書(shū)記年齡偏大文化素質(zhì)偏低，使他們?cè)诟愫蒙a(chǎn)的同時(shí)，對(duì)支部黨建工作力不從心。
2.臺(tái)帳資料有缺漏，“三會(huì)一課”質(zhì)量不夠高
我們?cè)跈z查中發(fā)現(xiàn)，部分黨支部活動(dòng)記錄不全，往往事后再補(bǔ)，存在明顯的應(yīng)付傾向。如2004年以前黨內(nèi)評(píng)先沒(méi)有記錄，黨內(nèi)重要學(xué)習(xí)活動(dòng)記錄不全，如“爭(zhēng)先”活動(dòng)記錄不全，這些情況占到黨支部總數(shù)的39%；有些記錄內(nèi)容漏項(xiàng)，如主持人、記錄人、發(fā)言人沒(méi)有，這類情況占到黨支部總數(shù)的25%；有些記錄會(huì)議名稱不清楚，會(huì)議名稱與內(nèi)容同一，此類情況占支部總數(shù)的16%。
“三會(huì)一課”的問(wèn)題主要表現(xiàn)在：支部會(huì)議內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)，民主生活會(huì)打不開(kāi)情面，批評(píng)幫助其他同志的情況少，黨課形式單一，跳不出課堂灌輸?shù)哪Ｊ�。調(diào)查中有45%的黨員認(rèn)為“三會(huì)一課”能堅(jiān)持制度，但質(zhì)量不高。部分黨員反映，學(xué)習(xí)開(kāi)會(huì)總是老一套，與黨員思想不貼近，滯后于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，缺乏吸引力。黨員中存在的一些思想問(wèn)題沒(méi)有從根本上解決，部分黨員產(chǎn)生厭惡開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)的傾向。
3.個(gè)別黨員作用發(fā)揮不夠，黨支部凝聚力下降
目前我段黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題主要有，少數(shù)黨員理想信念不堅(jiān)定，組織紀(jì)律性不強(qiáng)，對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義喪失信心，信奉拜金主義，2002年以來(lái)，有5名黨員長(zhǎng)期不交納黨費(fèi)，自行脫黨。在問(wèn)卷調(diào)查中，有38%的黨員最關(guān)心個(gè)人收入，33%的黨員理想是能掙到很多錢，成為百萬(wàn)富翁，35%的非黨員職工認(rèn)為身邊的黨員在服從組織安排，遵守組織紀(jì)律方面沒(méi)有起到表率作用，30%和36%的黨員認(rèn)為不愿意參加黨的組織生活和自由主義思想是黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題。如有二名黨員公車私開(kāi)，油費(fèi)公報(bào)被職工舉報(bào)。一些黨員不注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。一些黨員沒(méi)有服務(wù)意識(shí)，服務(wù)態(tài)度差，在非黨員職工問(wèn)卷調(diào)查中認(rèn)為身邊黨員看不出像黨員的有42%，認(rèn)為不如普通群眾的有39%。在群眾座談會(huì)中，職工反映有5.5%的黨員只滿足于混日子，工作水平處于中下游，怕吃苦，斤斤計(jì)較個(gè)人得失，根本起不到先鋒模范帶頭作用。有36%以上的黨員認(rèn)為黨支部的凝聚力在下降，這與黨內(nèi)活動(dòng)太少，形式單一，黨員之間交流太少，黨支部對(duì)黨員群眾的吸引力下降、榮譽(yù)度下降有很大原因。
（三）采取措施
1.加大培訓(xùn)力度，提高黨建工作能力
段黨委組織支部書(shū)記參加黨校、段上的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在時(shí)間上、計(jì)劃上給他們提供保證，主要加大黨的理論知識(shí)、黨建基礎(chǔ)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。采取走出去的方法，組織黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)，如組織各黨總支書(shū)記到海南工建公司現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展黨務(wù)工作討論，提高黨支部書(shū)記的黨建工作能力，增強(qiáng)他們對(duì)黨建工作的責(zé)任心，扎扎實(shí)實(shí)地按照上級(jí)黨委的要求搞好支部黨建工作。
2.加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，加大考核力度
段黨委指定專人負(fù)責(zé)全段各班組臺(tái)帳資料的定期檢查，把不認(rèn)真填寫(xiě)，不按時(shí)填寫(xiě)的情況如實(shí)記錄，列入班組經(jīng)濟(jì)考核內(nèi)容,對(duì)于資料臺(tái)帳不合格的總支，責(zé)令其限期整改，直到完全符合要求為止。段黨委還購(gòu)買了一批檔案盒，規(guī)范統(tǒng)一了臺(tái)帳。 把“三會(huì)一課”作為段黨委重點(diǎn)檢查內(nèi)容，列入支部書(shū)記日常工作考核的基本項(xiàng)目，對(duì)敷衍塞責(zé)的支部書(shū)記及時(shí)予以調(diào)整。逐步實(shí)現(xiàn)總支、支部書(shū)記公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗，實(shí)現(xiàn)能者上，平者讓，庸者下的良好機(jī)制。
3.抓好教育，增強(qiáng)黨員的先鋒意識(shí)
針對(duì)少數(shù)黨員先鋒模范帶頭作用發(fā)揮差的情況，段黨委組織專門人員和這些黨員進(jìn)行談心，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，幫助他們解決實(shí)際困難，使他們親身感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。同時(shí)組織他們重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)黨的基本理論和知識(shí)，教育他們擺正心態(tài)，自覺(jué)抵制不良思想的侵蝕，主動(dòng)發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
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