勞教單位半年政治工作小結

　　勞教單位半年政治小結

　　上半年以來，我所政工部門在所黨委正確領導下和省局政治處的悉心指導下，圍繞年度目標，以貫徹司法部《隊伍建設規(guī)劃綱要》為主線，以落實省局隊伍建設會議精神為重點，在開展求真務實公正文明執(zhí)法活動，協(xié)助所黨委加強班子建設，抓好黨建，強化民警教育培訓，完善警務監(jiān)督，深化人事改革以及加強自身建設等方面取得階段性成果�，F(xiàn)將主要小結如下：

　　一、認真開展求真務實公正文明執(zhí)法教育活動。

　　根據(jù)省局部署和要求，我所緊密圍繞“講警德、守警規(guī)、嚴警紀”的主題，采取“三個一”的具體措施，扎實深入地開展公正文明執(zhí)法教育活動。一是組織民警開展一個季度讀一本書活動。前兩個季度，我們利用各部門集中學習和民警自學等形式，組織全所民警學習了《司法行政干警法律知識讀本》、《忠誠》兩本書，通過讀書活動，提高了民警公正文明執(zhí)法意識，樹立了終身學習的觀念。二是舉辦一次警德警紀講座，開展一次大討論。三月中下旬，在省局統(tǒng)一安排下，我們組織了全所民警職工聽取了司法警官學院xx教授專題講座，隨后以科隊為單位展開“為誰執(zhí)法、如何執(zhí)法”大討論，進一步加強了民警職業(yè)道德建設和職業(yè)紀律養(yǎng)成，提高民警隊伍的整體素質。三是組織民警參加省局舉辦的先進事跡報告演講活動。按照省局先進事跡報告巡回演講活動統(tǒng)一安排，我們上報了某某敬業(yè)愛崗、無私奉獻的先進事跡，并選派人員參加演講。通過樹典型學先進活動，積極營造我所“學先進、整行風、創(chuàng)佳績、比貢獻”良好氛圍。另“五個一”措施已在著手準備之中。

　　同時，為了抓好求真務實專項學習教育活動，我們組織以支部為單位對所轄部門人員學習了胡錦濤在中紀委三次全會上的講話。要求每一位民警認真對照胡錦濤在講話中提出需要解決的十個方面的問題，結合自身的思想實際和情況進行實事求是的查擺剖析，寫出自我剖析材料。通過教育，使廣大民警充分認識大力弘揚求真務實精神的極端重要性，進一步增強求真務實的自覺性，做到講實話、辦實事、求實效。使全體民警能積極響應所黨委的號召，在實際中做到“三求真三務實”，即求適應我國國情的的勞動教養(yǎng)制度之真，務為社會穩(wěn)定服務而立勞動教養(yǎng)之實；求適應社會發(fā)展創(chuàng)建現(xiàn)代化文明勞教所之真，務抓住機遇創(chuàng)辦勞教特色之實；求適應當前形勢需要突出行業(yè)教育屬性之真，務德法兼治實施文明執(zhí)法全面提高教育挽救質量之實。力爭為我所勞教事業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展做出新的貢獻。

　　二、積極協(xié)助所領導班子按照省廳局的要求，從黨性鍛煉和思想作風建設方面切實加強領導班子建設，所班子各成員基本達到廳黨委倡導的“六種精神的帶頭人”、“四個模范的實踐人”的要求。具體體現(xiàn)在：一是能遵循民主集中制的組織制度和領導制度，“三重一大”事項所班子能充分醞釀和討論，民主決策機制日趨完善。二是所班子分工明確，思路清晰，能發(fā)揚求真務實、開拓進取的精神，所領導班子在原有分工的基礎上，三位所領導對四個中隊實行掛片包干，充分體現(xiàn)了深入一線，深實際和求真務實的精神。三是堅持中心組學習制度，做到每月學習一次。半年來，分別學習了胡錦濤在中紀委第三次全會上的關于求真務實的講話，黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例、司法行政干警法律知識讀本、《忠誠》等，在學習過程中，中心組各成員均能認真做好學習筆記，撰寫好心得體會，做勤奮學習、終身學習的表率。四是能認真學習“三個代表”重要思想和法律法規(guī)知識，不斷提高政治理論水平和依法行政水平。上半年，所領導班子成員參加了省局舉辦的“三個代表”培訓班的學習和xx市人事局組織的依法行政和行政許可法的培訓和考試，取得了優(yōu)良成績。

　　三、抓好黨建，積極開展創(chuàng)建“黨建先進單位”活動。按照省局年度目標責任狀和市直黨工委關于黨建考評細則的要求，制定了第四輪黨建創(chuàng)建計劃、中心組學習計劃等，對新的一輪的黨建進行了全面部署，并按階段有序地深入地開展。一是堅持和完善了黨建領導體制和機制，建立健全黨建責任制，主要負責領導親自抓黨建，班子成員全面履行職責，黨員領導干部做到“一崗雙責”。二是繼續(xù)將“三個代表”的學習作為政治學習的重要任務來抓，上半年，所領導和有關部門負責人參加了省局舉辦的“三個代表”培訓班學習。三是按照市直黨工委的通知要求，深入開展調(diào)查摸底，為做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動做好準備。四是實行黨員目標管理制度，按期開好黨員民主生活會，及時做好民主評議黨員以及黨費收繳與管理。五是做好黨員發(fā)展。制定了xxxx年度黨員發(fā)展計劃，按“十六字”方針發(fā)展黨員，做到堅持標準，程序規(guī)范，材料齊全。

　　四、不斷完善警務監(jiān)督，服務場所中心。警務是勞教人民警察隊伍建設的一項主要內(nèi)容，加強警務監(jiān)督是隊伍建設的客觀需要和必然要求。我所警務監(jiān)督去年在得到省廳、局的肯定后，繼續(xù)以加強隊伍建設為重心，以抓作風強素質為重點，積極開展以警容風紀糾察、崗位履職檢查、執(zhí)法執(zhí)紀督查等主要內(nèi)容的警務監(jiān)督，并在實踐中不斷加以充實完善，逐步形成警務監(jiān)督規(guī)范化、制度化。一是加強警務督查人員自身建設。熟練掌握警務監(jiān)督內(nèi)容和考核處理辦法，規(guī)范自己的著裝、敬禮、姿勢、督查報告詞、文明用語，按即定的形式和程序開展警務督查活動。同時根據(jù)上級要求和場所需要，多次征求意見，幾易其稿，制訂出具有可操作性的《警務監(jiān)督實施細則》，在學中干，干中學，及時經(jīng)驗，把經(jīng)驗和做法上升為制度，實現(xiàn)從實踐到理論的飛躍。二是要抓學習訓練促養(yǎng)成。以科隊、支部為單位，對警務監(jiān)督的內(nèi)容要求組織學習討論，讓民警明確哪些可為，哪些不可為。使各部門在“養(yǎng)成”上下細功夫、硬功夫。同時我們還利用10天的警體訓練任務，對中隊、護衛(wèi)隊及有關部門人員進行警體技能強化訓練，逐個過關，使民警進一步增強組織紀律觀念，做到警容嚴整、履職規(guī)范。三是抓考核，兌現(xiàn)獎懲，強化措施。督查小組堅持每周一次以上，深入到各部門、各崗位和勞教人員“三大”活動現(xiàn)場開展警務監(jiān)督，對于重要節(jié)假日和重點時段，督查小組還適時開展突擊檢查，時常殺個回馬槍。三名所領導利用日常和值班期間，不定期地巡視檢查，尤其對警務監(jiān)督中的熱點和難點進行明察暗訪，深入基層摸實情，通過調(diào)查研究，掌握了第一手材料。督查小組根據(jù)自己督查和領導巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，對照細則，嚴考核，動真格，抓落實。四是抓典型，樹標桿。今年，我們開始實行警務監(jiān)督定期公開制度。每月底，警務督查小組對當月開展警務督查情況認真匯總，寫明處理結果，并在公布欄上予以曝光；對典型事例和突出問題，在科隊長會議上還進行通報或以文件形式在一定范圍內(nèi)予以通報。起到了處理1人，教育一片的成效。同時還將警務監(jiān)督的結果與公務員考核、評先評優(yōu)結合起來，評選出“十佳”勞教人民警察、警容風紀標兵和文明執(zhí)法標兵，并在年終大會上進行表彰，以他們的先進性進一步推動警務監(jiān)督活動的深入開展。

　　五、深入開展經(jīng)常性教育培訓。為了使干警隊伍的政治、業(yè)務、技能素質得到全面提高，造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、技能過硬、紀律嚴明，符合現(xiàn)代化文明勞教所要求的干警隊伍。

　　遵照省局教育培訓的總體要求，我所制定了實施計劃，重點放在崗位培訓和實用技能訓練上。我們堅持理論聯(lián)系實際、學用致的原則，采取脫產(chǎn)半脫產(chǎn)學習和在職學習兩條腿走路的方針，努力提高教育培訓質量，以求適應人事制度改革的實際的需要。在各類培訓中，突出抓好更新知識、實用技能、現(xiàn)化科技和信息化知識的培訓。上半年組織各類培訓達100余人次，其中業(yè)務培訓16人次，警銜晉升培訓5人次，更新知識培訓75人次，使教育培訓內(nèi)容豐富多樣，有機地滲透到各項具體中，落實在職能崗位上。

　　六、認真做好組織人事，一是警銜評定及時準確。半年共辦理了晉升警銜11人次，并嚴格按規(guī)定做好警務管理，按佩帶范圍發(fā)放和回收警銜標志和警官證。二是能及時在做好民警、職工的工資調(diào)整、工資資料的管理，月工資基金的追加等，半年來，共辦理353人次的各類工資（貼津）的增加（追加），并按省廳、局要求做好全所人員核編信息的采集和錄入上報。三是人事檔案管理規(guī)范，各類統(tǒng)計報表上報及時。上半年，共收集上報省局政治處民警、職工正檔材料323份，副檔材料18份及時整理歸檔。

　　七、重視老干，扎實細致地開展好老干。一是思想認識到位。離退休老干部作為黨和國家的寶貴財富，他們?yōu)槲宜鶆诮淌聵I(yè)做出了不可磨滅的貢獻，要把老干當作一項政治任務來完成，要帶著感情去做好老干部，對老干部的感情，絕不僅僅是對老干部個人的感情問題，而是對黨的歷史、黨的事業(yè)的感情。二是政策落實到位。我們不定期地組織老干部思想政治學習，傳達上級文件，通報我所各項情況，繼續(xù)落實好每年為每位離退休干部征訂“一報一刊”，鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揮余熱，大力支持關工委，努力創(chuàng)造老有所為的條件。切實抓好老干部生活待遇落實，著重解決中存在的難點和熱點問題。第三是管理服務到位。我們在生活上關心愛護老干部，經(jīng)常電話聯(lián)系，及時了解他們的身體狀況和生活上的困難，做到重大節(jié)日有慰問，患病期間有探望，積極排憂解難，想方設法地加以克服解決。對待老干部來訪要做到笑臉相迎，主動讓座，周到細致。對待老干部反映的問題，有問必答，要使老干部高興而來，滿意而歸，使政治處成為“老干部之家”。

　　此外，我們加強對群團組織領導，通過抓好“黨建帶團建”，建設學習型團組織，工青婦組織做到組織到位、制度規(guī)范、活動正常、作用明顯。

　　九、存在不足方面。

　　從總體上看，目前仍然存在各職能部門的作用發(fā)揮不夠充分，隊伍的活力有待增強的問題，下半年，我們要緊抓全省會議在我所召開的有利契機，充分利用警務監(jiān)督和所務公開兩項載體，全面提高隊伍建設的整體的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

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