糧食局駐村工作組2004年包村幫扶工作計劃-范文

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吉安市糧食局駐峽江縣福民鄉(xiāng)婁屋得村

工作組2004年包村幫扶工作規(guī)劃

按照市委、市政府確定的包村幫扶任務(wù)，吉安市糧食局包村幫扶工作組于8月初進駐峽江縣福民鄉(xiāng)婁屋得村。工作組利用半個月的時間，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、農(nóng)戶調(diào)查研究，廣泛聽取鄉(xiāng)、村干部和群眾的意見，對幫扶項目進行反復論證，與村黨支部、村委會及全體村民一道，從婁屋得村的實際情況出發(fā)，按照市糧食局領(lǐng)導提出的“鞏固成果、擴大輻射、確保五好”的要求，特制定2004年包村幫扶工作規(guī)劃。

一、 婁屋得村的基本情況

婁屋得村地處峽江新老縣城之間，交通便利，是鄉(xiāng)政府所在地，據(jù)新縣城13公里。全村有17個自然村，20個村民小組，556戶2100人，村干部5人，黨員45人，有1000名勞力，總面積10937畝，其中稻田5237畝，山林5000畝，水庫700畝，人平耕地面積近2

畝5分田土，全村主要是以種植水稻為主，煙葉、水果、鴨禽等為輔。2003年，全村人均糧食1300公斤，人均年純收入2500元，在峽江縣村級收入屬中等。通過工作組的幫扶，使婁屋得村領(lǐng)導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，黨團員充分發(fā)揮先鋒模范作用，村民的整體素質(zhì)有明顯提高，致富能力明顯增強，生產(chǎn)生活條件明顯改善，民風純正、社會穩(wěn)定，全村成為峽江縣的先進村、小康示范村。

　　二、2004年主要工作任務(wù)

　　2004年是三年包村幫扶的第一年，是開創(chuàng)局面的一年，十分關(guān)鍵。工作組要認真落實中央和省市關(guān)于農(nóng)村工作的方針政策，遵照市村建辦公室的具體部署，按照“抓好根本，打好基礎(chǔ)，確保重點”的工作思路，加強村領(lǐng)導班子和黨員隊伍建設(shè)，搞好必要的基礎(chǔ)設(shè)

施建設(shè)，大力發(fā)展農(nóng)戶經(jīng)濟和村級集體經(jīng)濟，圓滿完成第一年的工作任務(wù)。

一、立足根本，加強村領(lǐng)導班子和黨員隊伍建設(shè)，建立健全各項制度。

1、建好班子。要按照“三個代表”重要思想的要求，以“五個好”為目標，切實加強村黨組織班子建設(shè)，通過交心引導,培訓或督促自學的方式使支部成員加強對黨的基本理論和黨的農(nóng)村基本政策的學習，提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導管理水平，加強對農(nóng)業(yè)技術(shù)、致富技術(shù)的學習,增強帶頭致富的實際本領(lǐng)。

2、抓好隊伍。建立一個黨員活動室，組織現(xiàn)有黨員開展學黨章、學農(nóng)業(yè)技術(shù)的活動,提高他們的政治,科技素質(zhì),充分發(fā)揮他們在本村脫貧致富建設(shè)中的先鋒模范作用。實行“三會一課”，工作組每季給黨員上一堂黨課，開展一次民主評議黨員活動,倡導開展批評和自我批評的風氣,努力純潔黨員隊伍。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和吸收有條件的干部、村民特別是有文化、有技術(shù)、樂于奉獻的青年到黨組織中來，保持本村黨組織的活力，壯大黨員隊伍，盡快成為“紅旗村黨支部”。

　　3、教育村民。以組為單位,在村民中每月組織一次以學政治、學文化、學科技為主要內(nèi)容的學習活動，重點加強對村民的思想政治教育，增強村民的政策法制觀念，提高村民的科技文化素質(zhì)。

　　4、健全制度。建立健全村支部和村委會議事規(guī)則和決策程序，確保集體領(lǐng)導和民主決策,建立黨員學習和組織生活制度；推行村務(wù)公開制度,村務(wù)實行公開；堅持和完善村黨支部、村委會按期選舉制度;建立健全村民或村民代表評議村干部的制度，加強群眾監(jiān)督；完善村規(guī)民約。

　　二、打牢基礎(chǔ)，抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善村民生產(chǎn)生活條件。

1、修好一條“致富陽光大道”。整修、拓寬、加固棱頭至羅家村1.5公里村級公路，確保交通運輸暢通，解決五個自然村800余人行路難及方便農(nóng)產(chǎn)品銷售問題。

2、修繕東坑引水工程，建一段40米長的渡槽引活水入塘壩水庫，解決東坑200余畝農(nóng)田的用水問題。

3、改善村級辦公場所，創(chuàng)造一個優(yōu)美的工作環(huán)境。婁屋得村辦公場所設(shè)施簡陋，房屋年久過時，應(yīng)對其進行必要的裝修，建成全村黨團員、民兵活動中心，建好計劃生育、村民保健陣地，布置村

務(wù)公開欄，全面提高工作效率。

三、抓住重點,搞好糧食生產(chǎn)、山地開發(fā)、家庭養(yǎng)殖,增加村民收入,解決溫飽問題，壯大集體經(jīng)濟

1、狠抓糧食生產(chǎn)，搞好科技培訓，提高農(nóng)業(yè)單位面積產(chǎn)量，引導農(nóng)民種植優(yōu)質(zhì)水稻新品種，加強農(nóng)田基本建設(shè)，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，提高糧食單產(chǎn)。

2、大力推廣農(nóng)業(yè)科技，鼓勵發(fā)展畜牧業(yè)，努力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，搞好山地綜合開發(fā)，發(fā)展高效優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入，壯大村級集體經(jīng)濟。

3、邀請有關(guān)專家授課，組織1期種植技術(shù)培訓班，1期養(yǎng)殖技術(shù)培訓班，提高村民科技種養(yǎng)水平。

4、組建村“農(nóng)產(chǎn)品購銷服務(wù)中心”，以市場需求為導向，按照市場規(guī)律辦事，如可以以村為集體，依托市糧食局下屬糧食收儲企業(yè)，開展糧食購銷工作，低收高賣，增加村級集體收入。

　　四、加強學習，扎實工作，努力搞好自身建設(shè)。

　　1、 加強政治理論、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村管理知識的學習，全面提高自身素質(zhì)。

　　2、 制定工作制度和有關(guān)紀律,包括學習制度、組員生活守則、目標管理責任制、資金管理制度和組織生活制度。用制度管人,按制度辦事。

　　3、 謙虛謹慎，勤奮務(wù)實，團結(jié)拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，以實際行動努力樹立組工干部的良好形象,為駐點村的致富奔小康無私奉獻。

4、 從嚴要求自己，廉潔自律，依法辦事，為基層干部作表率，以實際行動贏得農(nóng)民群眾的支持。

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