鹽場(chǎng)2008年度治安保衛(wèi)工作總結(jié)

        文章標(biāo)題：鹽場(chǎng)2005年度治安保衛(wèi)工作總結(jié)

集團(tuán)公司：

2005年，鹽場(chǎng)的治安保衛(wèi)工作按照創(chuàng)建“平安**”的總體要求，本著“打防結(jié)合、標(biāo)本兼治”的指導(dǎo)思想，不斷創(chuàng)新措施，加大力度，確保了全場(chǎng)的政治穩(wěn)定和治安安定，保障了各項(xiàng)生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，主要有以下幾點(diǎn)：

一、不斷完善治保網(wǎng)絡(luò)，夯實(shí)治安保衛(wèi)管理基礎(chǔ)

鹽場(chǎng)保衛(wèi)隊(duì)伍恢復(fù)兩年多來(lái)，在去年工作的基礎(chǔ)上，我們以基層治保組織為依托，建立健全和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全防范制度，完善治保、調(diào)解、義務(wù)消防、幫教及治安巡邏等群眾性防范網(wǎng)絡(luò)組織，點(diǎn)面結(jié)合，在全場(chǎng)范圍內(nèi)形成了工區(qū)為點(diǎn)、分場(chǎng)為線、保衛(wèi)人員覆蓋全面的治保網(wǎng)絡(luò)體系，及時(shí)預(yù)防和打擊各類違法犯罪和侵權(quán)事件，消除各種不安全因素，推進(jìn)了治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)。

二、加強(qiáng)場(chǎng)區(qū)治安秩序的整頓，維護(hù)企業(yè)利益范文搜網(wǎng)-http://www.htc668.com

鹽場(chǎng)點(diǎn)多面廣，線長(zhǎng)量大，設(shè)備露天，現(xiàn)在生產(chǎn)場(chǎng)區(qū)又成為開(kāi)發(fā)區(qū)的交通要道，給治安保衛(wèi)工作帶來(lái)了較大難度。為盡快適應(yīng)全場(chǎng)治安保衛(wèi)工作的需要，今年夏天，我們又增選了**名護(hù)衛(wèi)隊(duì)員，使保衛(wèi)隊(duì)伍達(dá)到**人。經(jīng)過(guò)短期的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分布到全場(chǎng)各個(gè)駐勤點(diǎn)，在場(chǎng)區(qū)實(shí)行24小時(shí)值班備勤。各值勤班白天以巡邏為主，夜間以守護(hù)為主，兼以巡邏。為更好地調(diào)動(dòng)各值班隊(duì)員的積極性，場(chǎng)護(hù)衛(wèi)隊(duì)定期召開(kāi)班組長(zhǎng)會(huì)議，針對(duì)性地制定措施，對(duì)出現(xiàn)的各類問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，各值勤班做到分片包干，各負(fù)其責(zé)，信息互通，密切相聯(lián)，有機(jī)結(jié)合，及時(shí)調(diào)整警力分布和工作任務(wù)，并結(jié)合實(shí)際，不斷變換值勤方式，對(duì)出入場(chǎng)的閑雜人員和可疑車輛嚴(yán)格查問(wèn)，預(yù)防和制止了原鹽、塑料和其他灘田物資設(shè)備的被盜破壞事件的發(fā)生。不論是寒冬還是酷暑，護(hù)衛(wèi)隊(duì)員都堅(jiān)持了下來(lái)，磨煉了意志，經(jīng)受了考驗(yàn)。據(jù)信息反饋，幾個(gè)專業(yè)盜鹽戶因至今無(wú)機(jī)可乘，基本打消了來(lái)我場(chǎng)作案的念頭。今年以來(lái)，我們通過(guò)抓獲偷拿挾帶數(shù)、扣留物資、自行車、處置周邊侵權(quán)事件、繳獲潛鹵泵、防水線、送水帶等，有力地打擊了不法分子，使被盜破壞損失降到最低點(diǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年共計(jì)挽回經(jīng)濟(jì)損失**多萬(wàn)元，較好地保護(hù)了企業(yè)利益，開(kāi)創(chuàng)了自**以來(lái)所未有的好局面，保障了我場(chǎng)原鹽生產(chǎn)和各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

三、緊跟形勢(shì)，貼近實(shí)際，加大法律法規(guī)宣傳教育力度

當(dāng)前，鹽場(chǎng)職工的成分發(fā)生了較大變化，臨時(shí)工成分越來(lái)越多、比例越來(lái)越大，人員流動(dòng)越來(lái)越快，社會(huì)上一些不良風(fēng)氣傳入的途徑也越來(lái)越廣泛，給我場(chǎng)的治安保衛(wèi)工作帶來(lái)了一定難度�；�于這一實(shí)際，我們從加強(qiáng)法律教育入手，本著在學(xué)習(xí)法律中貫徹法律、在解放思想中統(tǒng)一思想的原則，按照“四五”普法的總體要求，選取了一些與職工及企業(yè)利益密切相關(guān)的法律法規(guī)作為主要教材對(duì)全場(chǎng)干部職工進(jìn)行教育。在教育方式上，結(jié)合生產(chǎn)管理培訓(xùn)，對(duì)全場(chǎng)班組長(zhǎng)以上的骨干普遍輪訓(xùn)了一遍，內(nèi)容包括形勢(shì)任務(wù)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)及遵紀(jì)守法三個(gè)方面。對(duì)職工的法制教育，我們主要是以分場(chǎng)或工區(qū)為單位，利用多種形式穿插進(jìn)行。我們還利用法制講座、法制演講和法律知識(shí)競(jìng)賽等多種形式鞏固學(xué)習(xí)效果，提高了廣大干部職工依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法辦事和依法維權(quán)的能力。

四、圍繞中心、活動(dòng)創(chuàng)新，積極營(yíng)造穩(wěn)定的企業(yè)法治環(huán)境

企業(yè)發(fā)展首先要靠穩(wěn)定，求穩(wěn)定必須要靠?jī)?nèi)在人與人之間的協(xié)調(diào)，不斷創(chuàng)新工作方式，積極創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、科學(xué)、積極向上的企業(yè)法治環(huán)境。從1998年5月份開(kāi)始，我們?cè)谌珗?chǎng)范圍內(nèi)開(kāi)展了創(chuàng)建“三無(wú)”（無(wú)違法違紀(jì)、無(wú)職工犯罪、無(wú)責(zé)任事故）活動(dòng)，重點(diǎn)針對(duì)35歲以下的青年職工，并不定期地在全場(chǎng)范圍內(nèi)大造“整風(fēng)”式的運(yùn)動(dòng)形勢(shì)，取得了較好效果。2002年6月，隨著企業(yè)的發(fā)展，職工中一些新的違法違紀(jì)苗頭不斷出現(xiàn)，我們及時(shí)開(kāi)展創(chuàng)建“六無(wú)”工區(qū)（車間）、班組活動(dòng)，提出了“三無(wú)”改“六無(wú)”，精神文明建設(shè)進(jìn)一大步的口號(hào)。今年以來(lái)，我們結(jié)合企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)，不斷擴(kuò)展活動(dòng)內(nèi)容，延伸觸角，到現(xiàn)在基本實(shí)現(xiàn)了無(wú)縫化覆蓋全場(chǎng)的目標(biāo)。我們針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)重、實(shí)際困難多、隊(duì)伍不穩(wěn)定等問(wèn)題，各級(jí)黨組織不斷創(chuàng)新和改進(jìn)思想政治工作，定期進(jìn)行思想分析，準(zhǔn)確把握職工脈搏，并跟蹤研究，正確應(yīng)對(duì)，化解矛盾，鼓舞士氣，凝聚力量，做到了思想不亂，隊(duì)伍不散，斗志不減，職工違法犯罪事故明顯減少，這與活動(dòng)的開(kāi)展是有直接關(guān)系的。我們還注重加強(qiáng)了對(duì)原“FLG”練習(xí)者的監(jiān)控工作。定期，要求責(zé)任單位對(duì)有關(guān)治安重點(diǎn)人員要逐人見(jiàn)面、談話，了解其態(tài)度，掌握思想動(dòng)態(tài)，加大正面教育力度，并采取有效措施，杜絕了外出滋事和其它異常事件的發(fā)生。

一年來(lái)，我們的治安保衛(wèi)工作雖然取得了一定成績(jī)，但離上級(jí)的要求還有一定差距，以后的工作中

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