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人秘部個(gè)人工作總結(jié)
一段時(shí)間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,在取得成績的同時(shí),我們也找到了工作中的不足和問題,想必我們需要寫好工作總結(jié)了。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的人秘部個(gè)人工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
人秘部個(gè)人工作總結(jié) 1
一年來,人秘股在院部正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行院部各項(xiàng)規(guī)章制度,履行人秘股的職責(zé),堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。及時(shí)做好全院職工調(diào)資、晉升、聘任、干部職工再教育等工作;認(rèn)真加強(qiáng)人事管理、后勤工作。積極協(xié)調(diào)各科室工作,為醫(yī)院發(fā)展發(fā)揮積極作用。
一、繼續(xù)開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。
1、是完善院務(wù)公開制度,醫(yī)院人、財(cái)、物大事都經(jīng)集體討論決定,及時(shí)在院內(nèi)公布;二是嚴(yán)格收費(fèi)管理制度,認(rèn)真執(zhí)行《市非營利性機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格》,嚴(yán)格禁止科室私收費(fèi)、亂收費(fèi)、分解項(xiàng)目收費(fèi),各科室醫(yī)療服務(wù)價(jià)格公布上墻,接受廣大群眾監(jiān)督;三是提高服務(wù)質(zhì)量,設(shè)立新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保報(bào)銷專門窗口,方便群眾報(bào)銷工作。
2、繼續(xù)開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng),對(duì)全院職工進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)工作。根據(jù)醫(yī)院制訂的“醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度實(shí)施方案”,對(duì)全院的醫(yī)、藥、護(hù)、技等衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行醫(yī)德考評(píng)工作,醫(yī)德考評(píng)小組根據(jù)自我評(píng)價(jià)和科室評(píng)價(jià)的結(jié)果,將日常檢查、患者反映、投訴舉報(bào)、表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等記錄反映出來的具體情況作為重要參考依據(jù),對(duì)每個(gè)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行評(píng)價(jià),作出醫(yī)德考評(píng)結(jié)論,并做到一人一檔。人秘股定期進(jìn)行檢查,不斷提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和良好素質(zhì),樹立治病救人,文明服務(wù)的.新形象。
二、不斷深化醫(yī)院經(jīng)營管理、體制改革,加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理。
院部在統(tǒng)收統(tǒng)支的前提下,不斷深化經(jīng)營管理,落實(shí)經(jīng)濟(jì)效益責(zé)任制,調(diào)動(dòng)各科室工作積極性,臨床科室實(shí)行定工作指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)及獎(jiǎng)罰制度、收入超額分成制度;門診醫(yī)師發(fā)放工資總額、定掛號(hào)上繳、超獎(jiǎng)欠罰制度;功能科室實(shí)行收取醫(yī)療設(shè)備折舊、超額分成;藥庫、藥房實(shí)行按季盤點(diǎn)、帳實(shí)相符、超額按比例分成制度;各下伸所站收入列入醫(yī)院核算,按季盤點(diǎn)上報(bào)財(cái)務(wù)。今年來還推行多項(xiàng)目標(biāo)、責(zé)任獎(jiǎng)罰等制度,不斷提高全院業(yè)務(wù)收入及全體工作人員的待遇。
三、人事、后勤工作。
1、人秘股認(rèn)真做好人事行政管理工作,按上級(jí)要求,做好干部職工的工資調(diào)整、福利、退休、撫恤等管理工作。今年來,按上級(jí)要求,認(rèn)真做好全院職工工資正常晉升,按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù),使全院在職及退休人員及時(shí)領(lǐng)到新工資,全年共有143人次按時(shí)調(diào)整工資,辦理退休4名,辦理撫恤金2名。同時(shí)按上級(jí)局要求,對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核,及時(shí)收發(fā)各級(jí)文件,上傳下達(dá),規(guī)范管理,按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)任務(wù)。
2、嚴(yán)格考勤制度。人秘股負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各科室考勤情況,不定期到各科室檢查,制訂《考勤制度》、《值班制度》、《請(qǐng)假制度》,鼓勵(lì)向院部舉報(bào)脫崗人員,力求使每位職工自覺遵守。
3、抓好醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生,保持醫(yī)院整潔的衛(wèi)生環(huán)境。后勤人員每天清潔醫(yī)院衛(wèi)生,人秘股定期組織對(duì)公共衛(wèi)生場(chǎng)所進(jìn)行大掃除,對(duì)各科室進(jìn)行衛(wèi)生檢查評(píng)比,獎(jiǎng)勤罰懶。
4、加強(qiáng)醫(yī)院防盜、防火、防風(fēng)意識(shí)。認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)”工作,根據(jù)上級(jí)指示,成立醫(yī)院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定防火制度,簽訂《防火措施自查整改責(zé)任書》,醫(yī)院各通道出口配備顯示牌及滅火器,并于11月份更換了17支滅火筒,加強(qiáng)門衛(wèi)、車棚管理人員防盜意識(shí),確保醫(yī)院后勤安全。
5、積極組織醫(yī)務(wù)人員無償獻(xiàn)血4人次。
6、協(xié)助院部組織全院職工召開“廣東扶貧濟(jì)困日”活動(dòng)并開展現(xiàn)場(chǎng)捐款活動(dòng),全院共有122人捐款17640元。
四、財(cái)務(wù)管理制度。
財(cái)務(wù)設(shè)置嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī),按新會(huì)計(jì)法完整設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)憑證,做到科目運(yùn)用準(zhǔn)確、登記清晰、簽章齊全、會(huì)計(jì)報(bào)表真實(shí)、及時(shí)填報(bào)、帳實(shí)相符,專人管理票據(jù),按時(shí)上繳領(lǐng)取,統(tǒng)一使用財(cái)政局印制收費(fèi)單據(jù),各科室張掛物價(jià)公示欄,開源節(jié)流,一年來做到集體有積累,職工收入增加。
五、人才設(shè)備配套。
今年來,院部繼續(xù)重視人才的培養(yǎng),聘任上級(jí)醫(yī)師來院加強(qiáng)業(yè)務(wù),5名報(bào)讀各類大專、本科專業(yè),積極鼓勵(lì)職工自學(xué)成才,奮發(fā)進(jìn)取,晉升考共有4人取得師級(jí)資格,3人取得士級(jí)資格。
以上是人秘股工作總結(jié),認(rèn)真對(duì)照上級(jí)要求,仍存在一定距離,例如醫(yī)院物資、后勤管理、防患意識(shí)較淡薄等,仍需進(jìn)一步加強(qiáng),在新的一年里,人秘股有決心繼續(xù)努力,不斷改進(jìn)不足,協(xié)助院部做好各方面管理工作,更好完成人秘股工作,爭取業(yè)績躍上新臺(tái)階。
人秘部個(gè)人工作總結(jié) 2
入校工作以來,本人除了常規(guī)教學(xué)工作外還主動(dòng)承擔(dān)了系人事秘書工作。一年來,我在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下積極開展本職工作,協(xié)助本系領(lǐng)導(dǎo)做好了行政、科研、教學(xué)管理等方面的工作。工作中本人能夠時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己,模范遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作積極、認(rèn)真,態(tài)度端正,充滿熱情。在實(shí)際工作中腳踏實(shí)地,勤于思考、善于研究,以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),保證了系、部工作的高效有序運(yùn)行,圓滿完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),工作富有成效,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。為進(jìn)一步提高個(gè)人工作水平,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)將一年來的人事秘書工作總結(jié)如下
一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),為教學(xué)工作做好服務(wù)保障。
教學(xué)工作是學(xué)院的中心工作,為師生服務(wù)是人事秘書的主要工作任務(wù)。教學(xué)服務(wù)不只是一句口號(hào),不能停留在口頭上,更重要是落在實(shí)處。服務(wù)教學(xué),既有教學(xué)管理制度的制定與落實(shí)層面上的,也有具體的教學(xué)管理事務(wù)性工作,就系人事秘書而言,在服務(wù)教學(xué)方面大量的工作都體現(xiàn)在具體的事務(wù)性工作之中。
如教材征訂、教學(xué)信息填報(bào)、考試事務(wù)、教學(xué)資料收集等等。人事秘書的主要工作就是保障教學(xué)工作的順利開展,服務(wù)的對(duì)象主要包括教師和學(xué)生兩個(gè)部分,通過對(duì)教學(xué)計(jì)劃實(shí)施過程中的常規(guī)管理,實(shí)現(xiàn)維持正常的教學(xué)秩序、保證教學(xué)任務(wù)的順利完成。實(shí)際工作中,我一方面強(qiáng)化個(gè)人服務(wù)意識(shí),充分認(rèn)識(shí)到自己所從事工作的重要性,明確人事秘書工作的服務(wù)宗旨,主動(dòng)擔(dān)負(fù)起組織育人、管理育人、服務(wù)育人的重?fù)?dān),同時(shí)也不斷加強(qiáng)與教師、學(xué)生的溝通,急師生所急,處處為廣大師生著想,事無巨細(xì),有條不紊的做好各種事務(wù)性工作。并能夠及時(shí)反饋教學(xué)信息,真正把服務(wù)落實(shí)于各項(xiàng)教學(xué)管理工作中,為日常教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行保駕護(hù)航。
二、勤奮工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
一名優(yōu)秀的教師必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,在本職崗位上不斷創(chuàng)新進(jìn)取,努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。工作中,我能自覺把自己的理想和奮斗同學(xué)校的工作安排、同個(gè)人從事的工作緊密聯(lián)系起來,努力做好本職工作。
自接手系人事秘書工作以來,我深感責(zé)任重大。為了能夠盡快熟悉業(yè)務(wù),我利用暑期加班整理資料、分類歸檔,并迅速掌握學(xué)校教學(xué)管理的相關(guān)軟件以及辦公常用設(shè)備的使用方法。
為了能夠順利迎接新學(xué)期,在開學(xué)前打印復(fù)印教師、學(xué)生課表、學(xué)生名單,為老師領(lǐng)取教材、教學(xué)記錄工作本、教學(xué)日歷并做好發(fā)放工作。開學(xué)以來,積極協(xié)助教務(wù)處做好學(xué)生重修、補(bǔ)考、大學(xué)英語四、六級(jí)報(bào)名等工作;期中教學(xué)檢查材料編輯整理;期末考試考查的監(jiān)考人員安排;負(fù)責(zé)系里教學(xué)設(shè)備資料的管理以及借還登記工作;科研工作量以及教學(xué)工作量的統(tǒng)計(jì)工作;期末考試學(xué)生成績錄入;學(xué)期教學(xué)計(jì)劃以及教材征訂的打印整理工作;每個(gè)月本系外聘教師課時(shí)費(fèi)核算等等。除此以外,許多瑣碎的事情不勝枚舉。
例如,負(fù)責(zé)本系以及外聘教師的調(diào)、停課手續(xù),通知學(xué)生上課及考試的相關(guān)信息;與教務(wù)處協(xié)調(diào)聯(lián)系臨時(shí)講座所需的教室;幫助同事打印、復(fù)印資料;日常發(fā)票的報(bào)銷等等。
在完成日常的常規(guī)性工作之外,我注重加強(qiáng)主動(dòng)性工作,主動(dòng)做好系領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手:參與本系的期中教學(xué)檢查計(jì)劃及結(jié)果匯報(bào)等撰寫工作;針對(duì)學(xué)院辦學(xué)發(fā)展方向、現(xiàn)行教學(xué)計(jì)劃以及分級(jí)教學(xué)等提出一些建議和意見;及時(shí)關(guān)注學(xué)生對(duì)任課教師意見的'收集及教師對(duì)所任班級(jí)、年級(jí)同學(xué)的感受,并能將此類信息及時(shí)溝通與反饋。
三、盡職盡責(zé),發(fā)揮參謀助手作用。
人事秘書的職責(zé)不僅是發(fā)揮執(zhí)行功能,而且還應(yīng)當(dāng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起參謀的作用。人事秘書是連結(jié)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處及各系部的橋梁。為充分發(fā)揮該職位的橋梁作用,更好的完成各項(xiàng)工作,我平時(shí)善于學(xué)習(xí)研究與教師教學(xué)科研工作相關(guān)的各項(xiàng)政策和要求。不僅如此,還經(jīng)常調(diào)研教學(xué)資源的實(shí)際配置情況,各教學(xué)人員的秉性及實(shí)際從事的各種活動(dòng)。這為充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的參謀準(zhǔn)備了充分的物質(zhì)條件,為向領(lǐng)導(dǎo)提供一些合理的建議和新方案供領(lǐng)導(dǎo)決策參考奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為領(lǐng)導(dǎo)修改和重新決策提供了寶貴的依據(jù)。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高個(gè)人工作能力。
勤奮學(xué)習(xí),是提高能力、作好工作的前提。俗話說“活到老,學(xué)到老”,在學(xué)習(xí)上我一直嚴(yán)格要求自己,努力使自己在學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐中提高個(gè)人工作能力,以使自己更好地適應(yīng)工作崗位的需要。人事秘書的能力是影響順利完成人事秘書工作的必備心理?xiàng)l件綜合。一年來,我總是把加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高工作能力放在突出的位置,高度重視更新舊知識(shí),掌握新技能,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)緊迫感。為順利完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),我尤其重視處理信息資料的能力、良好溝通與協(xié)調(diào)合作的能力、文字寫作的能力、計(jì)算機(jī)操作能力等方面的培養(yǎng)。
回顧一年來的工作,雖然感覺秘書工作千頭萬緒、比較瑣碎,但更為欣慰的是勞累過后的那種成就感。
面對(duì)大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng),我都能抓緊時(shí)間,高效、圓滿、妥善地辦理好,為本系甚至學(xué)院各項(xiàng)工作的順利開展提供了有力保障。
成績僅僅代表過去,展望未來,本人將繼續(xù)努力,不斷更新自己的管理科學(xué)和專業(yè)知識(shí)以及應(yīng)用技能,以便更好地服務(wù)教學(xué),為學(xué)院的繁榮與發(fā)展盡一份力。
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