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城管局處長某年度述職報告-述職報告

時間:2022-08-15 00:58:26 述職報告 我要投稿
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城管局處長某年度述職報告-述職報告


        
  一年來,我在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機關(guān)各部門及駐區(qū)聯(lián)檢單位的支持和配合下,在監(jiān)管協(xié)調(diào)處、城管執(zhí)法隊全體同志的共同努力下,認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,模范遵守各項規(guī)章制度,在政治上同黨中央保持高度一致,發(fā)揮監(jiān)管優(yōu)勢和協(xié)調(diào)橋梁紐帶作用,按照“提質(zhì)、提效、提神”和“不求最大,但求最佳”的要求,緊緊圍繞管理局工作重點,團結(jié)努力,格盡職守、創(chuàng)新拼搏、扎實有效開展工作,較好地完成了全年工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來的工作匯報如下:
  一、加深思想管理度,增強隊伍戰(zhàn)斗力
  一年來,積極參加局里組織的各種理論學(xué)習(xí),從思想上,政治上和黨中央保持高度一致,振奮精神,不斷提高思想覺悟,正確樹立世界觀、人生觀和價值觀。廉潔從政,艱苦奮斗,盡職盡責(zé),充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀律嚴的高素質(zhì)的隊伍,為保稅區(qū)的建設(shè)作應(yīng)有的貢獻。
  強化思想政治教育,提高干部員工的政治素質(zhì)。
  認真組織全處黨員干部學(xué)習(xí)黨的十六大精神和市委三屆六次全體會議精神,學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,積極參與“創(chuàng)文明機關(guān)”活動,始終堅持把“勤政、廉政、善政”的理念貫徹到隊伍建設(shè)的各個環(huán)節(jié),創(chuàng)新工作思想,不斷提高干部隊伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),造就適應(yīng)新時期工作需要的隊伍。通過一系列的學(xué)習(xí)和開展活動,提高了干部全心全意為人民服務(wù)的意識,強化了負責(zé)任的精神、服務(wù)精神、自強不息精神和再創(chuàng)業(yè)精神,為隊伍建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。
  建立和完善各項規(guī)章制度,加強隊伍的廉政建設(shè)。
  為進一步加強我處隊伍作風(fēng)建設(shè),實現(xiàn)“保稅區(qū)城管創(chuàng)品牌”的目標,初步建立和完善一系列管理制度,明確了各個崗位的責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,并將各科室工作職責(zé)、工作守則、職業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務(wù)辦理程序流程圖公布上墻,將廉政監(jiān)督崗、工作人員牌公開上欄。還制定了辦事時限制、學(xué)習(xí)制度、請假消假制度等十多個內(nèi)部管理制度和規(guī)定。建立內(nèi)部管理監(jiān)督機制,加強了自我約束、規(guī)范了行為,各項業(yè)務(wù)實行陽光操作,隊伍作風(fēng)和廉政建設(shè)得到進一步加強。此外還組織隊員開展一系列文體活動,和黨的基本知識、“三個代表”知識競賽活動。
  二、以身作則抓廉政,認真落實責(zé)任制
  落實好黨風(fēng)廉政責(zé)任制是保證執(zhí)法為民、執(zhí)法公正的保證。一年來,我處按照局黨委黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求,一環(huán)扣一環(huán),層層抓落實,從而在有效提高本處廉政建設(shè)水平的同時推動了各項工作有效開展。
  一是克服“老一套”的錯誤認識,真正把黨風(fēng)廉政教育落實到每一個工作環(huán)節(jié)。一年來,無論開展哪一項工作,我們都做好廉政教育在先,講深講透廉潔從政的重要性、必要性,講明白哪些工作、哪些環(huán)節(jié)的廉政注意事項,提前打招呼,并提此文來源于范文先生網(wǎng)前做好預(yù)防措施,從而保證了各項工作廉潔高效開展。
  二是以身作則,帶頭執(zhí)行好各項防腐保廉制度,紀律和黨風(fēng)廉政責(zé)任制。對照中紀委、省紀委和市紀委的有關(guān)黨風(fēng)廉政制度、紀律,作為處室的主要負責(zé)人,我都能嚴格遵守,杜絕發(fā)生各種違紀行為,為本處干部、員工起到了良好的表率作用。
  三是注意抓制度的落實,確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實到實處。一年來本處干部、員工都能按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制嚴格要求自己,沒發(fā)生任何違紀、違法的責(zé)任事故,沒有一件群眾對干部、員工涉嫌不廉潔、執(zhí)法不公的有效投訴,從而在社會上樹起良好的隊伍形象。
  三、創(chuàng)城管執(zhí)法品牌,樹文明執(zhí)法形象
  城管執(zhí)法隊擔(dān)負著維護保稅區(qū)社會秩序、經(jīng)濟秩序、生活秩序的重任。自局城管執(zhí)法隊組建以來,我處結(jié)合保稅區(qū)橫跨二區(qū)三地,區(qū)內(nèi)外商投資密集,城市管理點多、線長、面廣的實際,緊緊圍繞保稅區(qū)管理局的總體工作部署和要求,在市城管局的具體指導(dǎo)下,立足發(fā)展、夯實根基,積極探索實踐,不斷加強城管執(zhí)法隊伍建設(shè),逐步樹立起了城管執(zhí)法隊伍的良好社會形象,有力地促進了保稅區(qū)各項工作的開展。
  夯實根基,提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)
  在研究制定組織實施執(zhí)法隊伍建設(shè)過程中,我們十分注意把握正確的定位與目標,并突出工作重點。對這支隊伍明確定位在*句話*個字,即“用心做事,開拓進;提高素質(zhì),嚴格管理;以人為本,執(zhí)法親民;求真務(wù)實,誠信守法;團結(jié)奉獻,與時俱進。”目的就是要按照“一高三化”即:高標準、規(guī)范化、法制化、準軍事化的要求,通過隊伍建設(shè)這個載體,以小見大,創(chuàng)造一個領(lǐng)導(dǎo)重視、部門支持、社會共識、制度配套、有利執(zhí)法的大環(huán)境;建設(shè)一支上級滿意、群眾信任、執(zhí)法規(guī)范、形象良好,凝聚力、戰(zhàn)斗力強,執(zhí)法機制、管理機制、效能機制、監(jiān)督機制完善的綜合素質(zhì)較高執(zhí)法隊伍;通過建立學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核考評制度,采取有效的約束、激勵機制,提高隊伍的文化層次、執(zhí)法水平,激發(fā)執(zhí)法隊伍的活力,促使隊伍綜合素質(zhì)得到提高。
  依法行政,創(chuàng)造良好的城市環(huán)境秩序
  在開展隊伍建設(shè)過程中,我們始終堅持以建設(shè)促執(zhí)法,不斷加大執(zhí)法力度。在執(zhí)法工作中,既做到嚴格執(zhí)法、依法行政,又做到文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法,不斷提高執(zhí)法能力和水平。一是圍繞保稅區(qū)中心工作,開展城管執(zhí)法。二是針對存在的突出問題,開展專項執(zhí)法。如三號門改造工程、“梳理行動”等綜合整治行動等。

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