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建材市場經營公司黨支部書記述職報告-述職報告

時間:2022-08-15 01:17:56 述職報告 我要投稿
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建材市場經營公司黨支部書記述職報告-述職報告


        尊敬的各位領導:
  過去的一年里,在房產局黨委的正確領導和親切關懷下,建材市場黨支部帶領全體職工認真貫徹落實黨的路線、方針、高舉鄧小平理論的旗幟,努力踐行“三個代表”的重要思想,與時俱進,圍繞市場建設和經濟發(fā)展的主題,開展了卓有成效的市場管理工作,取得了可喜的成果,各項經濟指標全部完成,經營管理工作又上新層次,做為企業(yè)領導倍感欣慰和自豪,下面就將我一年來的工作情況向各位領導做以公正的、真實的匯報:
  一、加強思想建設,勤廉奉公,努力成為一名合格的基層領導
  一個企業(yè)的管理工作能否良好地開展,企業(yè)的經濟效益的好壞,在很大程度上取決于人的素質,也就是說企業(yè)有沒有凝聚力,能不能形成合力,是企業(yè)尋求發(fā)展的關鍵。而做為企業(yè)領導,如何努力提高自身的思想素質、業(yè)務管理素質,以身作則,處處為職工樹立表率作用,又是關鍵的關鍵。
  在處理企業(yè)日常的工作同時,自己時刻不忘自身政治理論素質和思想認識的提高,利用閑暇時間閱讀了書籍和時事政治讀本,包括鄧小平關于社會主義初級階段的理論論述和江澤民“三個代表”重要思想知識講座讀本等十幾篇重要文獻,學習不走過場,力求深刻領會,逐步消化,全面掌握,書寫了近三萬字的學習筆記和心得體會,從中吸取營養(yǎng),并把學到的知識與市場的實際工作相結合,做到學以致用,每周三下午是我們的固定政治學習時間,在這段時間,我?guī)ьI全體職工開展政治學習活動和思想教育活動,而且已成為一種良好的企業(yè)風氣。
  樹立勤政為公,搞好自身的廉政建設是黨委對我們的要求,所以在工作中嚴格自律,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的事自己堅決不做,做為一名企業(yè)領導手中具有一定的權力,是予公還是予私?我選擇了前者,因為手中的權力是黨和人民賦予的,是局黨委的信任、領導的重托,決不是個人謀私利的跳板平臺。一年來,我?guī)状尉芙^了業(yè)戶為了感謝我而送來的錢物,拒吃請無數次,我認為拿人家的手短、吃人家的口軟,如果違犯了,那么市場的管理工作就會受到影響,而損失最大的是企業(yè)和職工利益。
  對待工作我認真負責,堅持原則,處處維護企業(yè)的利益,把員工當成兄弟姐妹,把企業(yè)當成自己的家,為了把家治理好,我舍棄了多少全家團聚的機會,為了職工有工資保障,我多少個黑夜輾轉難眠,為了市場的平安經常吃住在單位,為了企業(yè)多年來我沒有休息過一天,這點點小事對我來說并不算什么,因為我是一名黨員,為黨、為人民做點工作是我永恒的追求。
  做為企業(yè)領導,我自信基本上具備了一定的能力。在處理市場的經營管理工作和解決實際問題的過程中,能充分利用自己平時掌握的政治、經濟和法律法規(guī),具體問題具體分析,并加以解決。做為企業(yè)領導能夠較好地把握市場發(fā)展的方向,在企業(yè)經營決策上做到科學、可行、合理合法,從收到的實際效果來看,從市場的變化來看,我的思路是正確的、可行的。
  具有良好的工作作風也是一名企業(yè)領導者所必須具備的,在工作中,從不搞“一言堂”,充分發(fā)揮領導班子的集體智慧,發(fā)揚民主作風,虛心地聽取不同意見,對自己的不足勇于接受批評和做自我批評、自我調整、擺正方向、繼續(xù)前進,并堅持運用從群眾中來到群眾中去的工作方法,深入實際搞調查研究、作風踏實、實事求是、嚴格管理企業(yè)、努力提高職工隊伍的整體服務水平,針對市場的實際,組織開展了“愛崗敬業(yè)”和“立窗口,樹形象”工程,向業(yè)戶公開承諾,從而提高了員工隊伍的整體素質和管理水平,企業(yè)信譽大增,市場不斷繁榮。
  二、牢記全心全意為人民服務的宗旨,做職工的貼心人
  全心全意為職工服務,正確使用黨和人民給我的權力是我的職責,密切聯(lián)系群眾,關心職工冷暖,心里時刻想著職工是我的義務,認為企業(yè)的職工是源泉、是大海,而我只是大海中的一滴水,這滴水只有在大海里才能掀起波浪,所以只有把職工的冷暖記在心上,才能讓大家真正感受到集體的關懷和黨的溫暖,每個職工家有個大事小情,我?guī)ьI班子成員必須到場,職工生活有困難,我?guī)ь^幫助,職工付志洪長年有病,家庭生活困難,每月的收入難以維持生活。為了幫他度過難關,企業(yè)給他以特殊的照顧,經常性的資助,每逢節(jié)日,都會送去慰問品和困難補助金,把企業(yè)的溫暖送到他的家中。
  在工作中我堅持一條原則,那就是無論企業(yè)怎樣困難,也要讓職工有生活保證,工資不能不開,因為大家都不富裕,所以平時企業(yè)的開銷我精打細算,節(jié)省每一筆開支,能不花的一分不花,省下錢來全部用于職工身上,為了企業(yè)的發(fā)展,為給工人開資和搞福利,多次八方籌集,親屬朋友都借遍了,有人說我這樣不值得,我想做為企業(yè)領導不為職工著想那是不合格的領導……  事實證明,職工的困難就是企業(yè)的困難,點滴困難對企業(yè)來講是容易解決的,而對職工來說就相當大,如果能站在職工的角度來思考的話,真正把職工利益放在首位,那么企業(yè)的困難就會被職工理解、就會像持家一樣為企業(yè)分憂、為企業(yè)的發(fā)展而竭盡全力。
  三、抓住機遇,把握時機,將市場做大做強
  為徹底解決市場的火險隱患,更好的發(fā)展我市經濟,局黨委英明決策,新建建材市場,受領導信任,參與新市場的籌建工作,從年初到年末一直都在為新市場的運作辛苦的操勞。
  在局黨委和幾位領導的親自參與下,我們驅車幾千里進行市場調研,拿出了市場可行報告,經過近一個月的奔波,拿到了土地產權證,往返于遼源長春之間

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