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副科級(jí)干部任職大會(huì)講話(huà)-述職報(bào)告
在分局中層以上干部和擬任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部
會(huì)議上的講話(huà)
同志們：
市區(qū)兩級(jí)公安機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和調(diào)整交流工作，經(jīng)過(guò)動(dòng)員部署、民主推薦、筆試、面試答辯、市局黨委研究等五個(gè)步驟，到今天已經(jīng)基本結(jié)束。市局組織的這次副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、調(diào)整交流工作，自始至終體現(xiàn)了公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，達(dá)到了“優(yōu)中選優(yōu)，強(qiáng)中選強(qiáng)”的目的和要求。我們××*分局有20多名同志在這次工作中受到提拔和交流。首先，讓我們以熱烈的掌聲，向這些同志表示熱烈的祝賀！
市局黨委在研究干部定崗意見(jiàn)時(shí)，提出了“五項(xiàng)原則”：一是體現(xiàn)“工作第一”的原則，二是適當(dāng)考慮任職年齡和工作經(jīng)歷的原則，三是實(shí)行交流的原則，四是派出所長(zhǎng)年輕化（45歲以上不在安排派出所長(zhǎng)職位）的原則，五是適當(dāng)考慮個(gè)人實(shí)際情況和需求的原則。從市局為我局配備的中層班子成員情況看，總體素質(zhì)是高的，文化、年齡結(jié)構(gòu)是合理的，是符合分局公安工作和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和需要的。這充分體現(xiàn)了市局黨委對(duì)××*公安工作的高度重視，體現(xiàn)了對(duì)××*分局各級(jí)班子和整個(gè)隊(duì)伍的關(guān)心和厚愛(ài)。這次正副科級(jí)干部選拔工作，不僅客觀(guān)公正地選拔了優(yōu)秀干部，而且更重要的是樹(shù)立了正確的用人導(dǎo)向，初步形成了良好的風(fēng)氣，各級(jí)班子和廣大民警的面貌煥然一新，為全面做好各項(xiàng)公安保衛(wèi)工作提供了有力的組織保證。需要指出的是，在整個(gè)干部選拔調(diào)整期間，重大活動(dòng)比較多，幾項(xiàng)大的警衛(wèi)、保衛(wèi)活動(dòng)一項(xiàng)接一項(xiàng)，大家都非常辛苦。在這一特殊時(shí)期，各級(jí)班子、各級(jí)干部，尤其是那些所在機(jī)構(gòu)將被整合、職務(wù)面臨調(diào)整或者達(dá)到了最高任職年齡的同志，表現(xiàn)出了非常高的政治覺(jué)悟和大局觀(guān)念，當(dāng)個(gè)人利益和集體利益、局部利益和全局利益發(fā)生沖突時(shí)，他們堅(jiān)決地選擇了后者。他們以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，以“在崗一分鐘，負(fù)責(zé)60秒”的敬業(yè)精神，以扎實(shí)有效的工作，保持了隊(duì)伍穩(wěn)定，確保了工作未出現(xiàn)滑坡，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)重大保衛(wèi)任務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)經(jīng)受住了組織的考驗(yàn)。他們的精神和行動(dòng)，值得我們?nèi)稚舷抡J(rèn)真學(xué)習(xí)。在此，我代表分局黨委向在特殊時(shí)期為分局做出重要貢獻(xiàn)的這些中層干部和同志們表示衷心的感謝！
實(shí)踐充分證明，我們××××分局有一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、善打硬仗、勇于奉獻(xiàn)、具有堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的好班子、好隊(duì)伍。在座的各位都是分局的中堅(jiān)力量和骨干，是各單位的領(lǐng)頭雁，單位風(fēng)氣正不正、工作好不好、隊(duì)伍好不好，關(guān)鍵在大家。希望大家盡快熟悉情況，進(jìn)入角色，牢記重托，不辱使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)民警凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階，取得新進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)新局面，不辜負(fù)市局黨委和分局黨委的信任和重托，不辜負(fù)廣大民警的殷切期望。當(dāng)前，正處在公安工作的大變革時(shí)期，也是對(duì)大家的重大現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)，如何盡快適應(yīng)新崗位，開(kāi)創(chuàng)新局面，是擺在大家面前的重大課題和挑戰(zhàn)，也是非常艱巨而光榮的任務(wù)。下面，我代表分局黨委從“正、干、廉、學(xué)”四個(gè)方面，提點(diǎn)希望和要求，與大家共勉。
第一，要正。所謂正，就是倡樹(shù)正氣。講正氣，是中華民族也是我們黨的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)。一個(gè)人必須樹(shù)立正氣，必須有正義感。樹(shù)正氣，是干好工作的前提，風(fēng)正才能氣順，氣順才能心齊，心齊才能創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)。如果一個(gè)單位正氣不張、邪氣橫行，談什么凝聚力、戰(zhàn)斗力？談什么干工作、爭(zhēng)一流？樹(shù)立正氣，就是要求我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)江澤民提出的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和胡錦濤提出的“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀(guān)。講正氣，就個(gè)人而言，就是公正無(wú)私、知榮明辱、光明磊落；就班子而言，就是團(tuán)結(jié)一心、心無(wú)旁騖、謀事干事。來(lái)××××工作的這段時(shí)間，我最重視、也最擔(dān)心的就是風(fēng)氣問(wèn)題。從前段了解的情況看，盡管我局公安隊(duì)伍總體上是好的，但一些歪風(fēng)邪氣確確實(shí)實(shí)不同程度地存在，如：請(qǐng)客送禮、搞小圈子；對(duì)黨委部署的工作不重視、不落實(shí)，敷衍了事、被動(dòng)應(yīng)付；不琢磨事、只琢磨人，背后搞小動(dòng)作等等。能不能扶正祛邪，倡樹(shù)正氣，直接體現(xiàn)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力。如何倡樹(shù)正氣？我認(rèn)為主要有三條：
一是自身要正。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，“己不正，焉能正人”？這都是古人留下的警世名言。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要率先養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質(zhì)和作風(fēng)，這也是做人的根本。要一身正氣，有大局至上的政治境界，奉獻(xiàn)至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界。要做到為人正派，處事公正，寬容大度，珍視團(tuán)結(jié)，否則就無(wú)法樹(shù)立威信，更無(wú)法帶好隊(duì)伍。為人正派就是要有良好的道德品質(zhì)，說(shuō)到做到，言行一致，不出爾反爾，不說(shuō)做相悖。處事公正就是凡事出以公心，以德服人，一碗水端平。寬容大度就是要注重團(tuán)結(jié)，容人容事，不搞一言堂，不搞小團(tuán)體。俗話(huà)說(shuō)，“宰相肚里能撐船”，“退一步海闊天空”，說(shuō)的就是一個(gè)人的心胸問(wèn)題，遇到矛盾時(shí)，要多換位思考，多為他人著想，要樹(shù)立“和別人過(guò)不去就是和自己過(guò)不去”的觀(guān)念，樹(shù)立“支持別人就是支持自己”的思想，為人寬厚，以誠(chéng)待人。團(tuán)結(jié)問(wèn)題是個(gè)大問(wèn)題，是一個(gè)干部素質(zhì)、能力、水平的綜合反映。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出人才、出干部。團(tuán)結(jié)搞不好，對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)工作、對(duì)大局都是百害而無(wú)一利；鬧不團(tuán)結(jié)是素質(zhì)低下的表現(xiàn)，是沒(méi)有資格當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的。我在黨委會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)：“團(tuán)結(jié)至關(guān)重要，在這個(gè)問(wèn)題上分局黨委不揉半點(diǎn)沙子，誰(shuí)搞小圈子，就堅(jiān)決清除
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