公安局政治處主任個人述職報告

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2006年，政治處緊緊圍繞“建設(shè)發(fā)展干事和諧公安”這一主線，以服務(wù)保障“三基工程建設(shè)”為載體，不斷加強思想政治工作的基層基礎(chǔ)建設(shè)，著力構(gòu)建人性化的教育管理機制，切實提高隊伍的正規(guī)化建設(shè)水平，較好地發(fā)揮政治思想工作的保障職能。

一是深化人事制度改革，服務(wù)三基工程建設(shè)。認真落實市局三個一律的要求，精簡機關(guān)，充實基層，新招錄民警全部充實基層一線，先后為基層增加警力48名；整合刑偵警力，采用刑偵民警駐所的形式，將刑偵力量下沉基層派出所；并出臺派出所工作津貼，硬性規(guī)定基層表彰獎勵指標，初步建立了派出所利益傾斜機制，通過政治上、經(jīng)濟上、生活上優(yōu)待基層民警，引導(dǎo)廣大民警扎根基層、奉獻基層，有力地促進了基層基礎(chǔ)建設(shè)的不斷深化。與此同時，結(jié)合實際，將人事制度改革向輔警隊伍延伸，按照“六個統(tǒng)一”的要求，全面開展輔警隊伍清理整頓，通過核崗清退、量化流程、規(guī)范職責(zé)、逐人建檔、等級考核、擇優(yōu)保險等一系列措施，積極推行輔警隊伍規(guī)范化管理。

二是夯實政治工作基礎(chǔ)，激發(fā)思想教育活力。為了充分發(fā)揮思想政治工作的支撐保障作用，不斷強化思想政治工作的基層基礎(chǔ)建設(shè)。經(jīng)過認真調(diào)研，反復(fù)醞釀，研究出臺了《思想政治工作考核辦法》，從制度規(guī)范、政策引導(dǎo)、責(zé)任追究三個環(huán)節(jié)入手，積極開展日常性思想政治工作，切實改變過去思想政治工作“上面熱下面冷”、“一時熱一時冷”的不良現(xiàn)象，促進了公安思想政治工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化建設(shè)。在此基礎(chǔ)上，每月召開隊伍建設(shè)分析研判聯(lián)席會議，分析信訪投訴、執(zhí)法執(zhí)勤、財務(wù)管理中反映出的隊伍苗頭性、傾向性問題，研究有針對性的解決措施。對于一些重點問題、重點部位、重點環(huán)節(jié)，層層落實整改責(zé)任，有的放矢，防微杜漸。同時定期召開政工例會、全警大會等，通報講評隊伍中出現(xiàn)的違法違紀問題，通過排隱患、析苗頭、找對策等措施，使全體民警受到震憾、收到教育，進一步放大警示教育的效果。

三是圍繞中心加強宣傳，把握正確輿論方向。始終本著“服務(wù)中心、瞄準熱點、放大特色”的原則，緊緊圍繞公安中心工作，強化策劃意識和主導(dǎo)意識，進一步加強警方宣傳陣地的建設(shè)，先后與XX日報、江蘇法制報建立了合作關(guān)系，同時對XX警方進行改版，從片頭到檔期，從內(nèi)容到形式全面創(chuàng)新，不斷提高稿件質(zhì)量，擴大XX公安隊伍的影響力。建立新聞發(fā)言人制度，加強與媒體的聯(lián)系與溝通，增強應(yīng)對能力，先后召開新聞發(fā)布會3場，主動引導(dǎo)社會輿論，積極爭取群眾的理解和支持。今年來，先后推出公安專刊25期，播出警方專題24期，刊播各類稿件1200余篇，其中省級以上媒體刊播稿件180余篇，有效地提升了公安隊伍的知名度和美譽度。

四是深化立功創(chuàng)模活動，發(fā)揮典型引路作用。大力開展立功創(chuàng)模活動，進一步規(guī)范和加強對先進典型的培養(yǎng)、選樹、宣傳和管理，堅持成熟一個、創(chuàng)樹一個、鞏固一個，選樹一批基層基礎(chǔ)建設(shè)工作成效顯著的先進集體和先進個人，形成先進典型輻射效應(yīng)。先后組織開展了第三屆“十大愛民標兵警察”、“十大公安優(yōu)秀輔警”評選活動、十大崗位能手、基層基礎(chǔ)建設(shè)標兵評選活動，選樹了一批先進典型，在全局范圍內(nèi)形成人人崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當先進的良好氛圍。在此基礎(chǔ)上，在做強做大先進典型上下功夫，結(jié)合三基工程和平新農(nóng)村建設(shè)，挖掘扎根水鄉(xiāng)16年的先進典型XXX，在利用新聞媒體造勢的同時，積極與市局政治部、縣委宣傳部溝通，爭取納入重大典型進行培養(yǎng)宣傳，初步形成了先進典型的輻射效應(yīng)。

一年來，政治處堅持圍繞中心、服務(wù)大局，做了一定的工作，也取得了一定的成效，但是在指導(dǎo)基層、服務(wù)民警方面，還存在許多不足，明年我們將繼續(xù)圍繞三基工程建設(shè)，創(chuàng)新思路，細化措施，更好地發(fā)揮思想政治工作服務(wù)保障中心工作的職能作用。

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