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街道辦事處“兩個一”示范工程工作情況匯報

時間:2022-08-15 01:55:18 工作匯報 我要投稿
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街道辦事處“兩個一”示范工程工作情況匯報


        

  根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求,在區(qū)創(chuàng)建辦的指導下,東坪街道今年對文明城區(qū)的創(chuàng)建工作進行了精心部署,圍繞“創(chuàng)建文明城區(qū)、建設美好家園”這一主題,以提高市民文明素質和城市品位為重點,以“清潔社區(qū)”為工作切入點,以創(chuàng)造良好的人居環(huán)境為落腳點,加強城市管理,完善各種基礎設施,提升社區(qū)服務水平,使居民群眾享受到創(chuàng)建工作帶來的實惠。

街道辦事處“兩個一”示范工程工作情況匯報

  一、組織領導網(wǎng)絡機制

  1、領導機構建設。街道成立了“黨政一把手”親自抓,分管領導負責抓、班子成員共同抓的領導機制,主要負責全街規(guī)劃的制訂、督查、考核等工作。

  2、工作網(wǎng)絡建設。社區(qū)成立專門的示范工程工作領導小組,由主任任組長,負責日常工作。成立示范工程工作協(xié)調(diào)領導小組,負責協(xié)調(diào)示范工程中難點、重點問題。兩個小組相互配合,相互協(xié)調(diào)。形成有人管事、有人干事、有人查事的工作網(wǎng)絡機制。

  二、日常工作需求機制

  為創(chuàng)建“全國文明城市”,打造“兩個一”示范工程,提高我街社區(qū)管理水平,我們組織了調(diào)查,調(diào)查目的是了解基層干部和社區(qū)居民對社區(qū)建設的反映;了解基層干部和社區(qū)居民對創(chuàng)建“文明城市”的反映;為今后街道決策提供原始資料。通過調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn):群眾對社區(qū)目前能提供的服務項目最認可為:社區(qū)治安服務,占56.1%、勞動就業(yè)服務,占47.3%、計生服務,占47.3%、環(huán)境衛(wèi)生服務,占45.6%、老年人服務,占42.9%。

  調(diào)查在創(chuàng)建文明城市中,社區(qū)應基本具備哪些服務項目。在被調(diào)查的57人中,半數(shù)的居民認為應提供的服務項目有(按得票多少排名):醫(yī)療保健服務、社區(qū)治安服務、勞動就業(yè)服務、環(huán)境衛(wèi)生服務、老年人服務、文化娛樂服務、計劃生育服務、殘疾人服務、文化娛樂服務、鄰里協(xié)調(diào)服務共計10大服務項目。

  在創(chuàng)建文明城市中,社區(qū)最急需為社區(qū)居民解決什么問題。列舉的項目共計14項,每一位居民最多選擇其中的5項。從調(diào)查的情況來看,名列前5位的熱點問題是:社區(qū)治安、勞動就業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療保健、老年人服務。

  在創(chuàng)建文明城市中,居民認為最不文明的行為有哪些的調(diào)查中,我們列舉了16種不文明的行為。從調(diào)查數(shù)據(jù)中,我們可以排出的10大最不文明行為,分別是:1、亂拋垃圾、2、公共場所亂貼亂畫、3、環(huán)境不衛(wèi)生、4、違規(guī)散養(yǎng)家禽,寵物隨地便溺、5、隨地吐檳榔、6、車輛亂停、亂擺、亂放、7、隨地吐痰、8、街頭散發(fā)小廣告、9、行人車輛不遵守交通規(guī)則、10、隨地大小便。

  上述數(shù)據(jù),就是街道抓文明城區(qū)建設,打造“兩個一”工程的日常工作。社區(qū)的創(chuàng)建就圍繞居民反映的難點、熱點問題展開。

  三、重點工作亮點機制

  今年,街道、社區(qū)反復調(diào)研,廣泛征求群眾意見,4個社區(qū)確立各自亮點工程。三角坪社區(qū):潔凈小區(qū)行動;萬福社區(qū):一點一線工程;橫街社區(qū):兩個一示范工程;石巷子社區(qū):清潔房前屋后行動。

  各社區(qū)各自拿出工作方案,按照方案進行實施。

  四、先進典型激勵機制

  主要來說就是:“三個一”,推介一名先進個人、管理好一條路、樹立一個示范社區(qū)。人:目前橫街社區(qū)的沈清秀已推薦為湘潭市第二屆文明標兵的候選人。路:東湖西路東坪段,按文明示范路的標準進行管理。社區(qū):確立橫街社區(qū)為全街的文明城區(qū)創(chuàng)建工作示范單位。

  五、督促檢查獎懲機制

  1、月督查:每月進行一次督查。2、季通報:每季進行一次工作通報。3、季講評:每季進行一次工作講評,總結得失,累積經(jīng)驗,推介典型。4、年度考核獎懲。市、區(qū)及相關部門的檢查、街道月督查、季通報的資料,年底進行考核記分。前2名進行獎勵,最后一名進行處罰。

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