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關(guān)于貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況匯報
接到《關(guān)于做好貫徹執(zhí)行<干部任用條例>工作情況檢查的通知》后,區(qū)委對此高度重視,對做好迎檢工作提出了明確要求,對全區(qū)選拔任用干部工作進行了全面總結(jié)和自查,F(xiàn)將我區(qū)自《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》正式頒布以來的貫徹執(zhí)行情況匯報如下。
我區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)共335職,其中正處138職,副處197職。目前全區(qū)共配備處級干部331人,其中正處136人,副處195人。區(qū)委直管領(lǐng)導(dǎo)班子共有68個。其中,街道辦事處17個,鎮(zhèn)鄉(xiāng)5個,系統(tǒng)黨委為5個,區(qū)直委辦局41個。
2002年7月以來,區(qū)委先后調(diào)整班子177個,調(diào)整干部256人,其中,提拔處級干部93人。在提拔的干部中,正處級32名,副處級61名。
一、學習貫徹執(zhí)行《條例》工作情況
2002年7月,《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》正式頒布后,道里區(qū)委把學習貫徹《條例》作為重要工作,納入議事日程,并結(jié)合道里區(qū)實際,制定措施,狠抓落實。重點在推進干部選拔任用民主化、提高民主意識、健全民主制度和完善民主機制等方面入手,將《條例》貫穿和體現(xiàn)在識人、選人、用人和管人的各個環(huán)節(jié)中,收到顯著效果。
(一)深入學習貫徹《條例》,在思想認識上取得新突破
1、抓學習,提高領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹《條例》的自覺性。區(qū)委把學習貫徹《條例》作為領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和加強黨的建設(shè)的一項緊迫任務(wù),周密部署,精心組織,認真抓好落實。
一是區(qū)委常委帶頭集中學。首先,常委會和中心組采取集中輔導(dǎo)、座談討論、專題研討等形式學習《條例》,付智君書記帶頭做專題輔導(dǎo)。每位區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)都能自覺學習《條例》,用《條例》精神統(tǒng)一思想。其次,區(qū)委召開全區(qū)黨政干部大會,及時傳達中央、省、市委會議精神,部署學習貫徹《條例》任務(wù),在“兩風”建設(shè)集中教育活動中,把《條例》作為學習檢查重要內(nèi)容,作為從源頭上防止和糾正選人用人不正之風的重要措施來抓。區(qū)委還將貫徹執(zhí)行《條例》的有關(guān)要求,納入到區(qū)第八次黨代會工作報告之中,作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要任務(wù)狠抓落實。今年,中央下發(fā)5+1文件后,區(qū)委立即召開中心組學習會,并擴大范圍,吸收區(qū)二級班子黨政一把手參加,區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)作了中心發(fā)言。
二是組織發(fā)動全面學。下發(fā)了《中共哈市道里區(qū)委員會關(guān)于學習、貫徹<黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例>的通知》。全區(qū)分區(qū)級、處級、科級和一般干部四個層面進行學習貫徹。區(qū)級和二級班子干部還將《條例》主要原則內(nèi)容張貼在辦公室,并充分運用墻報、展板以及村有線電視和無線廣播網(wǎng)等形式大力宣傳。
三是查找不足專題學。在“黨風”建設(shè)集中教育活動中,區(qū)委分別召開了常委會、全區(qū)黨政干部大會公開查擺貫徹執(zhí)行《條例》和干部工作中存在的突出問題。召開黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、老干部、民主黨派等方面十幾個座談會,征求意見和建議。還先后五次下發(fā)1500余份涉及6個方面、40多個問題的調(diào)查問卷,征詢意見,并針對反映的干部工作存在問題進行認真研究分析,積極加以整改。
四是搭建平臺活化學。區(qū)委組織部圍繞《條例》內(nèi)容,編寫了一套知識問答題,在全區(qū)二級班子領(lǐng)
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