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人事勞動和社會保障局社會保險擴面工作匯報
文章標(biāo)題：人事勞動和社會保障局社會保險擴面工作匯報
今年以來，人事勞動和社會保障局加大社會保險擴面工作力度，不斷增強社�；鸷髣牛〉妹黠@成效。截止到目前，企業(yè)養(yǎng)老保險新增參保人員x人，位居全市第x位，當(dāng)年養(yǎng)老基金征繳x萬元，同比增長x，在確保x名離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的同時，當(dāng)年基金結(jié)余x萬元，累計結(jié)余x萬元，一舉實現(xiàn)了扭虧為盈。
一是廣泛宣傳引導(dǎo)參保。在全縣范圍內(nèi)組織開展“社會保險政策送萬家”活動，在縣城舉行了大規(guī)模的宣傳咨詢活動，通過電臺電視臺，以講座的形式，詳細(xì)講解社會保險政策，在中心綠地廣場大張旗鼓進(jìn)行勞動和社會保障政策法規(guī)咨詢，現(xiàn)場解答群眾提問x多人次，散發(fā)宣傳單x多份；組織精干力量深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，依托勞動保障事務(wù)站對個體私營企業(yè)開展保險政策培訓(xùn)。通過宣傳，取得了良好的效果，提高了各類企業(yè)參加社會保險意識。
二是以靈活的政策鼓勵參保。針對我縣鋼鐵業(yè)蓬勃發(fā)展，異軍突起的形勢，把擴面重點放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公有制企業(yè)，遵循“低基數(shù)、低門檻，邊進(jìn)入，邊規(guī)范”的原則，對北部規(guī)模較小、用工量少的采礦企業(yè)的實行按全省最低工資x進(jìn)行核定，吸引他們參保，對規(guī)模大、用工量多的采礦企業(yè)，要求他們先將技術(shù)骨干和積工作積極分子先行納入?yún)⒈７秶�，逐步實現(xiàn)全員參保，既照顧了企業(yè)經(jīng)濟(jì)承受能力，又調(diào)動了職工工作積極性，得到了企業(yè)老板的大力支持和配合。同時改坐等上門為上門服務(wù)，變被動為主動，進(jìn)行現(xiàn)場辦公，辦理參保申報手續(xù)。此舉既提高了服務(wù)水平，又使擴面工作方便快捷，收到了較為理想的效果。
三是動用執(zhí)法手段強制參保。借助勞動執(zhí)法手段，由局班子成員帶隊，開展專項執(zhí)法監(jiān)察活動，進(jìn)行擴面攻堅。對不按時參保的企業(yè)不予進(jìn)行勞動年檢，同時根據(jù)所掌握的企業(yè)經(jīng)營狀況和用工數(shù)量，直接進(jìn)行申報核定、按月提供征繳計劃，責(zé)令限期整乞改，并由地稅部門強制征繳，對態(tài)度惡厲、阻礙執(zhí)法、拒不參保的企業(yè)，納入勞動監(jiān)察程序，下達(dá)行政處理決定，直接給予經(jīng)濟(jì)處罰，有效的促進(jìn)了擴面工作順利開展。
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