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行風建設(shè)開展情況的匯報

時間:2022-08-15 02:40:17 工作匯報 我要投稿
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行風建設(shè)開展情況的匯報


        文章標題:行風建設(shè)開展情況的匯報

今年以來,我局按照縣紀委、縣糾風辦的統(tǒng)一部署,立足職能、突出特色、扎實有效地開展行風建設(shè),為實現(xiàn)人事勞動和社會保障工作跨越式發(fā)展起到了重要的保證作用。

行風建設(shè)開展情況的匯報

一、加強領(lǐng)導,提高認識

年初根據(jù)局班子人員變動,及時調(diào)整充實了行風建設(shè)活動領(lǐng)導小組。出臺了《x縣人事勞動和社會保障局黨委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)的意見》、《建設(shè)現(xiàn)代文明機關(guān),優(yōu)化政務環(huán)境的意見》,并召開動員大會,聘請縣行風辦主要負責人進行專題講座,提高了機關(guān)干部對行風建設(shè)的認識,使行風建設(shè)穩(wěn)步推進。

二、講求方法,找準癥結(jié)

一是面向社會搞評議,向全縣機關(guān)、企事業(yè)單位服務對象發(fā)放行風建設(shè)征求意見信x多封,努力尋找和發(fā)現(xiàn)行風建設(shè)中的盲點。二是機關(guān)內(nèi)部搞自糾。結(jié)合縣紀律教育活動,在全局集中組織開展查擺剖析,查找存在問題,并提出了改進措施,對無問題的方面,也就如何防范、防微杜漸提出了具體意見。

三、措施有力效果明顯

開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動。本著學以致用的原則,采取集中輔導和經(jīng)驗交流相合的方式,創(chuàng)新學習方式,充實學習內(nèi)容,經(jīng)常舉辦理論研討會、經(jīng)驗交流會、公文寫作知識培訓班以及法律知識講座等。干部職工的理論水平和業(yè)務能力都有了新的提高。擴大社會監(jiān)督范圍。聘請了x名行風建設(shè)監(jiān)督員,定期召開座談會,匯報工作征求建議。在縣電視臺、廣播電臺就職工群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點難點工作,向社會做出公開承諾,坦誠的接受社會全程監(jiān)督。同時還注重社會各界參與熱點難點工作的組織實施,提高工作透明度。完善行風建設(shè)制度。頒布實施了人勞社保干部“五條禁令”,在繼續(xù)實行首問責任制的基礎(chǔ)上,推出首辦責任制。從根本上解決群眾因不知辦事程序而反復奔波的現(xiàn)象,真正的方便了群眾,樹立政府部門的良好形象。完善行政審批。嚴格對行政審批項目進行清理,并建立申報表格示范文本,把收費項目和標準、辦事程序、辦理期限等內(nèi)容和要求制作成掛圖上墻明示,給前來辦事的職工群眾提供方便。解決群眾熱點問題。對人才引進、醫(yī)療保險、勞動輸出、再就業(yè)等工作,實行重點工作交辦制、重點工作調(diào)度制、重點工作講評制。一個項目建立一個班子,明確完成時限,由局班子成員帶領(lǐng)各相關(guān)科室進行深入調(diào)研、重點攻關(guān),以實實在在的工作成效取信于民。明查暗訪,嚴肅追究。每季度各科室在向局班子匯報工作的同時,將行風建設(shè)作為一個專題來進行單獨匯報,進行明查。抽。局班子從服務對象中直接抽取人員進行專訪,檢驗服務質(zhì)量、服務態(tài)度和服務水平,進行暗訪。對發(fā)現(xiàn)影響行風建設(shè)方面的問題,除向當事人賠禮道歉外,對直接責任人進行相應處理,通過不懈努力,使機關(guān)每名干部都樹立起“人人是形象,處處是窗口”的意識,推動行風建設(shè)向縱深發(fā)展。

通過深入扎實有效的行風建設(shè),不僅服務質(zhì)量和服務態(tài)度有了明顯提高,而且有力的促進了工作的開展,辦了多件群眾關(guān)心關(guān)注的好事實事。共引進各類人才x人,解決了重點單位重點項目對人才的需求。先后為縣街道辦勞動保障事務站、縣財政局基層財政所、縣自來水公司、教育局等單位公開招聘和選調(diào)了x名工作人員,受到了領(lǐng)導的肯定和社會各界的一致好評。政務公開工作進一步規(guī)范,已成為我市政務公開樣板縣。就業(yè)再就業(yè)工作扎實推進,幫助x名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè),輸出農(nóng)村剩余勞動力x人,為農(nóng)民增收近x萬元,有效的將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x以內(nèi)。社會保障工作勢頭強勁,通過抓擴面、抓清欠,到目前社保基金結(jié)余x萬元,居全市首位。出臺了《困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療救助辦法(試行)》和《x縣企業(yè)離退休人員醫(yī)療保障辦法(試行)》,徹底解決了企業(yè)退休人員盼望已久的醫(yī)療保障問題。勞動合同管理進一步規(guī)范,全縣正常生產(chǎn)企業(yè)合同簽定率達到了x。勞動執(zhí)法力度不斷加強,受理舉報案件x起,為勞動者挽回經(jīng)濟損失x萬元。勞動爭議案件調(diào)處及時、穩(wěn)妥,共調(diào)處勞動爭議案件x件,結(jié)案率達x以上,樹立起嚴格執(zhí)法、秉公辦案、熱情服務的良好形象。

今后,x人事勞動和社會保障局班子和廣大干部職工有決心、有信心繼續(xù)鞏固行風建設(shè)成果,不增強服務意識,改進服務方式,拓展服務領(lǐng)域,提高服務質(zhì)量和水平,努力尋求部門工作與全縣經(jīng)濟發(fā)展大局的最佳結(jié)合點,為我縣“走在全省前列,力爭全市上游”這一奮斗目標貢獻力量。


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