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縣國家稅務(wù)局精神文明建設(shè)工作匯報(bào)材料
文章標(biāo)題:縣國家稅務(wù)局精神文明建設(shè)工作匯報(bào)材料
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進(jìn)一步推動(dòng)精神文明創(chuàng)建工作
XX縣國稅局是XX市國家稅務(wù)局所屬的9個(gè)基層國稅局之一,F(xiàn)有干部職工89人,共有黨員46人。其中離退休及提前離崗18人,在職干部職工71人,在職人員中,研究生結(jié)業(yè)3人,占4;大學(xué)14人,占20;大專36人,占51;中專及以下18人,占25;黨員35人,占50;平均年齡37歲。縣局內(nèi)設(shè)辦公室、人事教育科、監(jiān)察室、征管科、稅政科、計(jì)會征收科、管理科、信息中心8個(gè)部門,外設(shè)稽查局、城區(qū)稅務(wù)所、望遠(yuǎn)稅務(wù)所和李俊稅務(wù)所4個(gè)部門。主要負(fù)責(zé)增值稅、消費(fèi)稅、中央企業(yè)所得稅、外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、金融(保險(xiǎn))營業(yè)稅、儲蓄存款利息所得個(gè)人所得稅等稅種的征收管理工作。擔(dān)負(fù)著XX縣5鎮(zhèn)1鄉(xiāng)1384戶納稅人的稅收征管工作,其中一般納稅人120戶,承擔(dān)著為中央、地方政府組織稅收收入的任務(wù)。
近年來,我局的精神文明建設(shè)工作緊緊圍繞稅收工作和干部隊(duì)伍的實(shí)際,創(chuàng)新文化管理理念,堅(jiān)持以人為本的思想,加強(qiáng)思想政治教育,大力開展教育培訓(xùn),用先進(jìn)的文化武裝人,提高了干部隊(duì)伍建設(shè)的水平,造就了一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)硬、服務(wù)意識強(qiáng)的國稅干部隊(duì)伍。精神文明建設(shè)取得了新成績,并于2002年跨入自治區(qū)級文明單位的行列。
下面,我就縣局開展精神文明建設(shè)工作的主要做法、工作成效及亮點(diǎn)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報(bào)。
主要做法
一、抓教育,加強(qiáng)思想政治工作,以正確的理論引導(dǎo)人
一是突出開展了以理想信念和勤政廉政為主要內(nèi)容的政治教育,著重解決干部職工的理想、信念等問題。二是加強(qiáng)法制教育,提高了干部的法制觀念和執(zhí)法水平,對新頒布的法律及時(shí)組織學(xué)習(xí),采取討論、考試等辦法,促進(jìn)學(xué)習(xí)效果。三是針對部分干部抓工作落實(shí)不夠,工作粗心等問題,開展了“細(xì)節(jié)決定成敗”的討論;針對干部中存在推諉、扯皮的現(xiàn)象,開展了“工作沒有任何借口”的討論。四是因地制宜和因時(shí)制宜地采取參觀、觀看電視、專題講座等靈活多樣的形式,把思想政治工作融入到稅收工作的全過程,使思想教育活動(dòng)易于為人所接受,同時(shí),采取走出去、請進(jìn)來的方式,提高思想政治工作的效果。去年,同縣檢察院建立了檢稅共抓廉政協(xié)議,請檢察院的領(lǐng)導(dǎo)作了《預(yù)防稅務(wù)人員職務(wù)犯罪》的報(bào)告。今年組織干部到女子監(jiān)獄進(jìn)行參觀,接受警示教育。五是創(chuàng)造條件辦起職工食堂,解決干部的交通問題,提高生活福利待遇,穩(wěn)定干部隊(duì)伍的思想,做好有形的思想政治工作?h局十分關(guān)心老干部的生活及學(xué)習(xí)情況,每年為他們訂閱報(bào)刊、雜志,組織召開座談會、外出旅游。有病住院,縣局領(lǐng)導(dǎo)必去看望,送去一份溫暖和關(guān)心。每年春節(jié)局領(lǐng)導(dǎo)都帶著慰問品走訪看望和慰問離退休老干部。對在職干部職工的生活,縣局注重以情感人,激勵(lì)干部奮發(fā)向上,努力工作。凡遇有干部及家屬生病住院,局領(lǐng)導(dǎo)必抽空去探視看望;干部家里有大事,領(lǐng)導(dǎo)必到場。總之,把關(guān)心職工的學(xué)習(xí)生活,解決具體問題,同思想政治工作結(jié)合起來,做活了思想政治工作。
二、抓載體、建陣地,深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng),以崇高的精神塑造人
在精神文明建設(shè)工作中,我們充分發(fā)揮工、青、婦群眾組織的作用。堅(jiān)持開展經(jīng)常性的群眾創(chuàng)建活動(dòng),凝聚人心。一是大力開展了創(chuàng)建“文明單位”、“青年文明號”和“文明行業(yè)”“文明窗口示范單位”等活動(dòng)。提高創(chuàng)建意識,增強(qiáng)了干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。二是建好閱覽室、游藝室、職工之家和黨員活動(dòng)室等陣地,并經(jīng)常組織開展文體聯(lián)誼比賽活動(dòng)。搞好小區(qū)建設(shè),還投資2.9萬元購置安裝了十多種室外健身器材,為大家提供形式多樣的活動(dòng)場所;成立籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì),與武警、學(xué)校、金融單位開展比賽,增進(jìn)了解,增強(qiáng)友誼。組織籃球隊(duì)參加XX縣“銀稅杯”籃球賽,今年獲第三屆銀稅杯冠軍。每年定期召開2次職工運(yùn)動(dòng)會,豐富干部的文化生活。三是開展結(jié)對共建活動(dòng)。與武警部隊(duì)結(jié)成軍民共建單位,開展了聯(lián)誼慰問活動(dòng);與楊和鄉(xiāng)紅星村的8戶貧困戶結(jié)成對子,組織黨員和科所長3人包1戶,開展幫扶活動(dòng),捐衣捐款,送去取暖煤,以一片真情和愛心幫助社會上的弱勢群體。四是經(jīng)常舉辦文藝活動(dòng),開展演講比賽。每年舉辦一次團(tuán)拜會,各部門組織干部自編自演了豐富多彩的文藝節(jié)目,召開文藝晚會,豐富和活躍職工文化生活,寓教于樂,陶冶干部職工的情操。近兩年,縣局參加縣委宣傳部、團(tuán)縣委舉辦的“國稅杯”十六大知識競賽活動(dòng),取得了第二名;今年縣委宣傳部、文明辦組織的公路段杯“禮儀執(zhí)法、文明服務(wù)”演講活動(dòng),我局選派李俊所所長陳鵬參加演講,在預(yù)決賽中均取得了第一
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