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市舉辦2008年“再就業(yè)政策宣傳周”活動(dòng)
就業(yè)為民生之本援助是我們之責(zé)
市舉辦2008年“再就業(yè)援助月”活動(dòng)
一、活動(dòng)時(shí)間
2008年1月10日至2月20日
二、援助對(duì)象
(一)重點(diǎn)幫扶“零就業(yè)家庭”成員;
(二)尚未就業(yè)的和已就業(yè)尚未享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的就業(yè)困難人員;
(三)雙代下崗的、夫妻雙方下崗的、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭的、享受城市居民最低生活保障且登記失業(yè)連續(xù)18個(gè)月以上并有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的“四類”人員;
(四)大齡就業(yè)困難的失業(yè)人員(指男性50周歲以上,女性40周歲以上的人員);
(五)其他確實(shí)需要援助的就業(yè)困難人員。
三、活動(dòng)內(nèi)容
本次活動(dòng)的主要內(nèi)容是“四清四送”。
(一)摸清“四個(gè)情況”
依托街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),各縣區(qū)將組織工作人員通過家訪、問卷調(diào)查等具體方式,摸清“四個(gè)情況”:
1、摸清本轄區(qū)大齡就業(yè)困難人員的基本情況,了解他們的實(shí)際困難;
2、摸清在公益性崗位就業(yè)和大齡就業(yè)困難靈活就業(yè)人員享受社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策方面的具體情況;
3、摸清需要重點(diǎn)援助的人員分布情況;
4、摸清實(shí)行分類指導(dǎo)、有針對(duì)性地進(jìn)行“一對(duì)一”的援助工作情況。
(二)開展“四送”活動(dòng)
1、送政策
(1)開展“再就業(yè)政策宣傳周”活動(dòng)。擬定元月29日至2月4日為活動(dòng)周,2月3日為全市“再就業(yè)政策宣傳周”集中宣傳日,在市區(qū)主要公共場所設(shè)立主會(huì)場,各縣區(qū)相應(yīng)設(shè)立分會(huì)場,市主會(huì)場和各分會(huì)場專門設(shè)立政策咨詢臺(tái)和舉辦現(xiàn)場招聘會(huì),向重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象提供政策咨詢和就業(yè)服務(wù)。
(2)充分利用網(wǎng)站、廣播、電視、報(bào)刊等宣傳方式,廣泛宣傳再就業(yè)政策和“援助月”活動(dòng)內(nèi)容。
(3)組織開展送政策上門活動(dòng)。各縣區(qū)將組織工作人員深入社區(qū)對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行家訪,宣傳再就業(yè)扶持政策,解答援助對(duì)象關(guān)心的再就業(yè)和社會(huì)保障相關(guān)問題,確保每一位援助對(duì)象人手免費(fèi)領(lǐng)取一份宣傳資料。另一方面,對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)進(jìn)行新政策宣傳。特別是針對(duì)商貿(mào)型、服務(wù)型和加工型企業(yè),通過上門解讀政策、發(fā)放宣傳手冊(cè)和召開企業(yè)管理人員座談會(huì)等多種形式,使企業(yè)了解新政策內(nèi)容,增強(qiáng)其吸納安置就業(yè)困難人員的積極性。
2、送服務(wù)
(1)設(shè)立三個(gè)特色服務(wù)窗口。在勞動(dòng)力市場、勞動(dòng)保障事務(wù)所等公共就業(yè)服務(wù)場所設(shè)立“特困群體幫扶就業(yè)窗口”、“一對(duì)一一站式幫扶窗口”、“培訓(xùn)推薦就業(yè)指導(dǎo)窗口”等特色服務(wù)窗口,為援助對(duì)象提供及時(shí)、細(xì)致、周到的服務(wù)。
(2)為就業(yè)困難人員提供重點(diǎn)援助。采取切實(shí)有效措施,確保春節(jié)前我市所有有勞動(dòng)能力并有就業(yè)愿望的“零就業(yè)家庭”中的下崗失業(yè)成員至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。與此同時(shí),為其他需要幫助的就業(yè)困難對(duì)象提供援助。
(3)舉辦就業(yè)困難人員座談會(huì)。以街道社區(qū)為單位,舉辦就業(yè)困難人員座談會(huì),傾聽他們的心聲,了解他們的需求,為每一位急需就業(yè)的援助對(duì)象量身定制服務(wù)方案,針對(duì)不同需求,確定具體服務(wù)內(nèi)容,盡最大努力為他們排憂解難。
3、送補(bǔ)貼
(1)檢查享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼情況。依托街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),對(duì)已就業(yè)的困難人員享受社保補(bǔ)貼政策情況進(jìn)行一次檢查,逐一落實(shí)被企業(yè)吸納就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
(2)自查落實(shí)公益性崗位的崗位補(bǔ)貼情況。
(3)為已實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的援助對(duì)象接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)。組織其申報(bào)就業(yè),告知其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)的政策和程序,為其提供便利的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)服務(wù)。
4、送崗位
(1)大力開發(fā)就業(yè)崗位。重點(diǎn)開發(fā)“四類崗位”:即重點(diǎn)開發(fā)一批社區(qū)托幼托老、修理維護(hù)、家政服務(wù)等便民利民服務(wù)崗位;開發(fā)一批物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔、配送快遞等技能較低的社會(huì)化服務(wù)崗位;開發(fā)一批社區(qū)治安、市場管理、環(huán)境管理等社區(qū)工作崗位;開發(fā)一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的工作崗位。采取送崗上門、重點(diǎn)推介等形式,做到就業(yè)困難人員有需求的就能上崗。同時(shí),要積極組織轄區(qū)內(nèi)商貿(mào)型、服務(wù)型和加工型企業(yè)開展用工需求狀況調(diào)查,開發(fā)一些適合大齡就業(yè)困難對(duì)象的崗位,并向求職者提供崗位、招聘等信息。
(2)多渠道發(fā)布就業(yè)信息。通過勞動(dòng)力市場網(wǎng)站、街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)、新聞媒體、公告欄、宣傳單等多種渠道發(fā)布有針對(duì)性的招聘就業(yè)信息,包括用人單位基本情況、工作環(huán)境、崗位技能要求、勞動(dòng)保護(hù)等。通過向援助對(duì)象提供基本符合其條件的就業(yè)信息,使援助對(duì)象盡快找到合適的就業(yè)崗位。
(3)召開春季就業(yè)招聘大會(huì)。各縣區(qū)將積極挖掘開發(fā)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)崗位和收集區(qū)內(nèi)外用工信息,實(shí)現(xiàn)我市勞動(dòng)力資源與區(qū)內(nèi)外勞動(dòng)力市場的合理配置。在“再就業(yè)援助月”組織的各類招聘洽談會(huì)未招滿的就業(yè)崗位,將開
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