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企業(yè)團代會工作總結(jié)報告

時間:2022-08-15 11:31:52 黨政報告 我要投稿
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企業(yè)團代會工作總結(jié)報告


        

  各位代表、同志們:

企業(yè)團代會工作總結(jié)報告

  共青團北京建工集團有限責任公司第一次代表大會,是在全黨認真學習貫徹十六屆五中全會精神,在集團深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動之際召開的一次十分重要的會議。這既是一次對集團開展共青團工作和青年工作具有現(xiàn)實意義的大會,也是一次對集團實現(xiàn)戰(zhàn)略目標和快速發(fā)展具有深遠歷史意義的大會。

  大會的主要任務是:認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神,貫徹落實集團公司發(fā)展綱要提出的各項任務,認真總結(jié)集團公司上屆團代會以來的工作,確定今后一個時期的工作任務和工作目標,選舉集團公司新一屆共青團委員會。通過進一步加強團的組織建設,在“三個代表”重要思想指引下,團結(jié)帶領廣大團員青年,為實現(xiàn)集團建設具有國際競爭力的新型企業(yè)集團的目標而努力奮斗。

  下面,我代表集團公司團委向大會作報告,請各位代表審議。

  第一部分 過去十四年的工作回顧

  從1991年10月召開北京市建筑工程總公司第三次團代會至今,已過去了整整十四年。十四年來,在黨的十四大、十五大、十六大精神和“三個代表”重要思想的指引下,在團市委和集團公司黨委的正確領導下,集團各級團組織帶領廣大團員青年,面對計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的巨大環(huán)境變化,面對日益激烈的建設市場競爭,面對前所未有的發(fā)展機遇和嚴峻挑戰(zhàn),不斷開拓創(chuàng)新,團結(jié)奮進,立足崗位,建功成才,促進了企業(yè)的發(fā)展,取得了可喜的成績。過去的十四年,是共青團組織不斷成長、發(fā)展、壯大的十四年;是適應新形勢、新要求,努力探索、完善共青團工作新機制的十四年;是培養(yǎng)造就一批批基層團組織榮膺市級紅旗團組織光榮稱號、一批批團員青年成為北京市及全國先進典型的十四年;是集團團組織在經(jīng)營生產(chǎn)各項活動中,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用,為集團全面發(fā)展做出積極貢獻的十四年。特別是進入新世紀以來,集團各級團組織,團結(jié)帶領廣大團員青年,高舉鄧小平理論偉大旗幟,堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊密圍繞黨的中心工作和企業(yè)的主要任務,站在企業(yè)改革、改制潮頭,用青年人特有的朝氣和熱情,用知識型青年特有的智慧和才華,書寫了跨越世紀的嶄新篇章。

  ——用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝青年,不斷加強共青團思想建設

  以科學的理論武裝青年,以高尚的精神塑造青年,以正確的輿論引導青年,以優(yōu)秀的作品鼓舞青年,提高青年的精神境界,增強青年的精神力量,促進青年的全面發(fā)展,組織青年為企業(yè)、為社會的物質(zhì)文明、精神文明和政治文明服務,是各級團組織的重要任務。集團公司團委緊緊抓住建國五十周年、建黨八十周年、香港回歸、澳門回歸和集團五十華誕等多項政治任務的重大契機,在廣大團員青年中廣泛開展了愛黨、愛國、愛企業(yè)的主題教育活動,提高了青年的政治素質(zhì)和主人翁意識;集團公司團委緊緊抓住深入學習“三個代表”重要思想和貫徹落實黨的“十六大”精神的有利時機,組織開展了“學習實踐‘三個代表’重要思想,為團旗增輝”的主題團日活動方案征集評比活動,適應了青年的特點,創(chuàng)新了活動的載體,貫徹了上級的精神,結(jié)合了企業(yè)的實際;集團公司團委緊緊抓住團市委開展的“全面建設小康社會”青少年主題教育征文活動的工作時機,組織700余名團員參加了《北京青年報》“學習‘三個代表’”答題, 進一步深入學習了“三個代表”重要思想,及時展示了集團共青團組織的號召力、影響力和戰(zhàn)斗力。各單位團組織也結(jié)合企業(yè)實際,不斷豐富思想教育內(nèi)容,不斷創(chuàng)新思想教育形式,開展了靈活多樣的主題教育活動,引導廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,使廣大團員青年思想政治素質(zhì)明顯提高。

  ——扎實推進青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動 營造經(jīng)濟和人才雙效益局面

  青年是企業(yè)的希望,青年是企業(yè)的未來,在科技進步日新月異的時代,培養(yǎng)青年成為企業(yè)未來的棟梁之才是各級團組織的重要任務。集團公司團委堅持從青年人力資源開發(fā)入手,圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)需要,以組織“五小”科技攻關為目標,開展了青年科技創(chuàng)新創(chuàng)效、青年崗位能手評選等活動,積極動員、組織青年投身創(chuàng)新創(chuàng)效實踐,在創(chuàng)造較大經(jīng)濟效益和社會效益的同時,為企業(yè)培養(yǎng)、推薦了一批優(yōu)秀的管理人才和科技人才。據(jù)統(tǒng)計,通過開展青年“五小”科技創(chuàng)效活動,共取得“五小”科技成果2797項,其中,被企業(yè)采納1489項,節(jié)約創(chuàng)效2916萬元。一大批優(yōu)秀青年科技帶頭人在活動中涌現(xiàn)出來,有的走上了重要的領導崗位。

  ——不斷探索新時期青年突擊隊工作,實現(xiàn)建樓育人宗旨

  建工集團是全國青年突擊隊的誕生地,十四年來,集團青年突擊隊建設弘揚歷史的光榮傳統(tǒng),在上級團組織和集團公司黨委的領導下,堅持在創(chuàng)新中求發(fā)展、在發(fā)展中求超越的“強隊之路”,堅持“政治建隊、建樓育人”宗旨,使青年突擊隊成為企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的骨干力量,成為創(chuàng)建精品工程和培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才的搖籃。加強青年突擊隊建設,主要把握了以下三個環(huán)節(jié):

  一是始終堅持“政治建隊,建樓育人”宗旨,

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