拓展部下學(xué)期工作報告

        文章標(biāo)題：拓展部下學(xué)期工作報告

我們拓展部下學(xué)期在學(xué)生會主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)生會本學(xué)期工作部署為依據(jù)，認(rèn)真貫徹校團(tuán)委和學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)要求，緊緊抓住組建契機(jī)，運(yùn)用改革動力，堅(jiān)持以打造北師大學(xué)生會精品活動為重點(diǎn)，夯實(shí)建設(shè)基礎(chǔ)，帶動全面工作落實(shí)的思路，堅(jiān)定依靠全體部員的共同努力，與學(xué)生會其它部門緊密協(xié)作，較好地完成了學(xué)生會賦予我部本學(xué)期的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、主要工作情況
（一）服從大局需要，組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
本學(xué)期之初，團(tuán)委、學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)為增強(qiáng)學(xué)生會工作的活力，開創(chuàng)新的工作局面，做出了細(xì)分工作職責(zé)，成立學(xué)生會拓展部的重要決策。面對學(xué)生會重大的組織變革，開始我們一些同學(xué)難免有一些想法。拓展部基本是從公關(guān)部派生出的新的部門，而我們一些骨干本來就是公關(guān)部的成員，不但比較熟悉公關(guān)部的工作，對公關(guān)部也有很深的感情，內(nèi)心不愿意離開公關(guān)部。拓展部是新的工作部門，有新的工作領(lǐng)域和新的工作職責(zé)，以及新的工作標(biāo)準(zhǔn)，怎么干沒經(jīng)驗(yàn)，能否干好沒有把握，這也造成部分同學(xué)不情愿到拓展部。我們覺得在新成立的部門，不解決這些認(rèn)識問題，對今后工作的開展極為不利。對此，組建之初，我們在部內(nèi)進(jìn)行了“服從大局需要，為學(xué)生會改革做貢獻(xiàn)”的專題教育活動�；顒又薪M織大家認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)生會成立拓展部的目的意義，對照個人思想檢查工作信心足不足；組織大家學(xué)習(xí)學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)對拓展部的要求，對照拓展部工作定位和任務(wù)檢查個人經(jīng)驗(yàn)、能力差距。我們還請學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)直接給我部成員做了輔導(dǎo)和再動員，幫助我們端正工作態(tài)度。通過教育，全體部員都能認(rèn)識到搞好拓展部工作對學(xué)生會工作改革的重要意義，牢固樹立了服從大局，振奮精神，建好組織，首戰(zhàn)必勝的責(zé)任意識，并能以飽滿的熱情迎接新的困難和挑戰(zhàn)。

組建中，我們注重拓展部組織文化建設(shè)，全力打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。我們確立了“建立學(xué)習(xí)型組織，在活動中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)組織和個人的成長”為內(nèi)容的核心價值觀，在辦公室張貼了“拓一扇小窗，展一抹光芒”標(biāo)語，在筆記上提出了“承接傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新”的要求，并利用各種會議反復(fù)宣傳、強(qiáng)化我們的價值觀，使其既深入所有部員人心，也被外部普遍接受。核心價值觀適應(yīng)了我們新部門的特點(diǎn)和新任務(wù)的需要，起到了靈魂作用。我們建立了部領(lǐng)導(dǎo)---項(xiàng)目組的扁平組織結(jié)構(gòu)。運(yùn)行中我們感到，它能充分地調(diào)動個人積極性、挖掘個人能力、潛力，使成員有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會、得到更全面的鍛煉，在大型活動中可以更靈活地組合力量，事后績效評估更客觀，因此，優(yōu)化了人力資源配置，提高了工作效率。我們還根據(jù)核心價值觀和任務(wù)需要劃分責(zé)任，建章立制。我們明確了各級各類人員的責(zé)任，先后建立了會議制度、學(xué)習(xí)制度、請示報告制度、值班制度、請假制度、檢查講評制度、獎懲制度、財務(wù)制度、檔案制度等，并在工作中一絲不茍地保證了制度的落實(shí)。

組建工作得到了學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)懷，他們不但時刻關(guān)注組建進(jìn)度，聽取匯報，指示工作，而且深入我部具體指導(dǎo)，幫助解決組建必須的設(shè)施設(shè)備，使我部成員倍感溫暖，深受鼓舞，給我們注入了做好工作的強(qiáng)大動力。

經(jīng)過積極努力，我們在較短的時間內(nèi)將拓展部建成了一個任務(wù)明確、責(zé)任清晰、制度健全、勤奮學(xué)習(xí)、勇于開拓、緊密團(tuán)結(jié)、士氣高漲，運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的團(tuán)隊(duì)，順利完成了組建任務(wù)，及時投入到新的工作之中。

（二）奮力打造精品活動。

組織名人講座是拓展部的重點(diǎn)工作。今年我們注意突出了講座的特點(diǎn)。特點(diǎn)一，努力提升文化品位。第一場比較有影響力的名人講座是由韓國大使館的文化參贊柳在沂先生來我校進(jìn)行的一場名為“韓流與漢風(fēng)”的講座，整場講座，座無虛席，充分的展示了韓民族的風(fēng)土人情，現(xiàn)代化程度以及他對目前“韓流”的看法和態(tài)度。本學(xué)期的另一場名人講座是王蒙先生到師大進(jìn)行名為“文學(xué)的挑戰(zhàn)與和解”的講座。同時鳳凰衛(wèi)視的《世紀(jì)大講堂》也走進(jìn)師大，與校學(xué)生會合作錄制兩期專場。這兩場講座的主講柳在沂先生和王蒙先生都是有很高的文化水準(zhǔn)，他們的到來不僅提高了我們北師大學(xué)子的欣賞層次，也進(jìn)一步加強(qiáng)了校學(xué)生會系列名人講座的文化品位。特點(diǎn)二，積極思考人生態(tài)度。這學(xué)期的講座嘉賓不乏人生的強(qiáng)者，楚星集團(tuán)總裁王永先生來我校進(jìn)行了“射擊·設(shè)計(jì)·社稷——走出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的誤區(qū)”的講座，曹啟泰先生在敬文講堂做了題為“從錢手上搶回人生發(fā)球權(quán)”的講座。兩場講座的內(nèi)容積極圍繞人生，為北師學(xué)子提供了值得參考的人生觀，培養(yǎng)了積極的人生態(tài)度。此外，我們還辦了系列留學(xué)講座。特點(diǎn)三，盡力提高同學(xué)滿意度。著名的央視主持人王小丫來到學(xué)校與同學(xué)進(jìn)行面對面的交流時引起了同學(xué)們極大的興趣，排長隊(duì)領(lǐng)票的場面證明了大家對此次活動的認(rèn)可。前微軟中國總裁現(xiàn)盛大網(wǎng)絡(luò)公司CEO唐駿先生來到北師大也同樣讓同學(xué)們喜出望外，積極熱情參與的同時，也對活動給予了很高的評價。

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