干部任職民主推薦和測評情況的報告

        文章標(biāo)題：干部任職民主推薦和測評情況的報告

關(guān)于__同志擬任副處級干部民主推薦和測評情況的報告

中共東莞市委組織部：
我院__校區(qū)管委會辦公室主任__同志，參加工作和任正科級干部時間較長，工作勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)。根據(jù)該同志的政治思想和工作表現(xiàn)，經(jīng)學(xué)院黨委集體研究，擬提任該同志為副處級干部。
12月21日我部召開了__同志原工作單位保衛(wèi)處和現(xiàn)工作單位__校區(qū)管委會主要工作人員參加的民主推薦會，并對其德能勤績廉等方面的情況進(jìn)行了測評。具體推薦和民主測評結(jié)果如下：學(xué)院保衛(wèi)處、__校區(qū)管委會工作人員共計10人參加民主推薦和測評，同意__提任副處級干部的有10票，不同意0票，棄權(quán)0票；任現(xiàn)職總體評價，優(yōu)秀4票，稱職6票，不稱職0票。
12月21日我部還通過個別談話等形式進(jìn)行了談話推薦和考察，并形成考察材料。參加談話的10位同志分別談了__同志的主要優(yōu)缺點(diǎn)，并全部表示了同意__同志提任為副處級干部的意見。
特此報告。

－－－－－－－－－－－－－

對區(qū)人民法院擬任職干部的人事考察報告

區(qū)人大常委會干部任前考察組近期對區(qū)人民法院院長提請的干部任職人選依法進(jìn)行了考察。我受考察組委托將考察情況報告如下：

區(qū)人民法院院長提請任命為區(qū)人民法院副院長的王小波、周林光兩位同志，是經(jīng)過區(qū)人民法院嚴(yán)格的選拔、考核程序選拔出來的，整個程序合法、民主、公正�？疾熘�，法院班子和機(jī)關(guān)干部對兩位同志給予了客觀的評價�？疾旖M綜合大家的評價和三位同志歷來的表現(xiàn)，認(rèn)為王小波、周林光同志，政治堅(jiān)定，宗旨明確，思想覺悟較高，能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，自覺貫徹黨的路線、方針、政策，忠實(shí)地履行法律賦予的職責(zé)，注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)能力；注重廉潔自律，作風(fēng)正派，得到了院領(lǐng)導(dǎo)和全體機(jī)關(guān)干部的信任和好評；平時嚴(yán)格要求自己，不怕苦，不怕難，以身作則、親歷親為，在各自的崗位上取得了較好的成績。

王小波同志擔(dān)任過區(qū)人民法院新橋法庭庭長、民事審判庭庭長，現(xiàn)任區(qū)人民法院黨組成員、政治處主任、審判委員會委員，工作積極主動，思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)，為人熱情、關(guān)心同志，其分管的工作多次被上級法院嘉獎。

周林光同志擔(dān)任過區(qū)人民法院蓬街法庭庭長、執(zhí)行局長，現(xiàn)任區(qū)人民法院黨組成員、執(zhí)行局長、審判委員會委員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思路清晰，點(diǎn)子活、辦法多，其分管的工作及實(shí)行的一些措施得到全院干警和上級法院的肯定。

考察組認(rèn)為，王小波、周林光兩位同志年紀(jì)輕、能力強(qiáng)，擔(dān)任過一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且表現(xiàn)出色，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)水平，希望兩位同志再接再厲，不辜負(fù)黨和人民的希望，為路橋法院的建設(shè)，為公正司法和服務(wù)人民作出更大的貢獻(xiàn)。

《干部任職民主推薦和測評情況的報告》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀干部任職民主推薦和測評情況的報告。

【干部任職民主和測評情況的報告】相關(guān)文章：

干部任職轉(zhuǎn)正述職報告01-23

干部任職考察材料08-24

走基層解民憂情況小結(jié)08-24

科級干部任職培訓(xùn)心得05-08

干部兼職情況報告（通用13篇）06-22

領(lǐng)導(dǎo)干部工作情況報告03-29

干部配備情況自查報告06-17

部隊(duì)后勤干部崗位任職演說08-24

黨員干部聯(lián)系困難家庭情況報告08-23

干部帶病提拔情況自查報告08-19