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街道辦事處黨務(wù)委員述職報告

時間:2022-08-17 08:01:14 述職報告 我要投稿
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街道辦事處黨務(wù)委員述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)同志們:
 2001年10月,我由濱湖區(qū)委組織部提拔交流至中橋街道辦事處,任黨務(wù)專職委員,分管組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部工作,兼黨政辦主任和衛(wèi)生所的分管領(lǐng)導(dǎo)。新環(huán)境、新人員、新工作,給了我全新的學(xué)習(xí)和鍛煉機遇。中橋街道有20余年的建街史,歷任領(lǐng)導(dǎo)為地區(qū)兩文明建設(shè)創(chuàng)造了較好的基礎(chǔ)。作為新班子一員,傳承和發(fā)揚“永不滿足,爭創(chuàng)一流”的中橋精神是責(zé)無旁貸的使命。一年來, 現(xiàn)任班子領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)、廉潔、開拓、奉獻,個個是我工作中的指導(dǎo)老師,街道中層干部及社居家委干部工作中給予我全力支持,機關(guān)全員成了我工作中的益友。在這個團結(jié)友愛的集體中,激發(fā)了我最大的工作熱情,堅決不負領(lǐng)導(dǎo)和群眾的厚望,恪守勤、實、誠、廉。積極為班子挑擔(dān)分憂,為集體爭光,為基層盡職服務(wù)是我的工作目標(biāo)。

  勤:一是勤于學(xué)習(xí),善于思考。作為黨務(wù)干部必須有堅定的政治立場,有敏銳的觀察力,有無私的奉獻精神,有廉潔自律的覺悟,有精通業(yè)務(wù)的能力。具備識才造才、綜合協(xié)調(diào)、決策調(diào)研的能力。加強學(xué)習(xí),是提高素質(zhì)能力的根本途徑。我一方面向書本學(xué),堅持每天2小時自學(xué)黨報黨刊、理論著作、法律法規(guī);一方面向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué),學(xué)習(xí)其好的工作方法,做思想工作的藝術(shù),協(xié)調(diào)處理問題的決策思維。二是勤于實踐,善于研究。在基層的實踐中全面調(diào)查,不斷探索,進行研究。一年來,結(jié)合本街道流動預(yù)備黨員的管理特點,撰寫了“加強社區(qū)流動預(yù)備黨員教育管理的有益探索”,刊發(fā)在《無錫黨建》02年第6期;并獲無錫市委宣傳部、組織部、紀(jì)律檢查委員會黨員教育論文三等獎。結(jié)合街道精神文明建設(shè)和社區(qū)工作調(diào)查,分別完成了:“與時俱進創(chuàng)新機制,切實加強社區(qū)黨建”和“擴大基層民主,推進社居委居民自治的調(diào)查與思考”兩篇調(diào)研文章。的確,學(xué)習(xí)—思考—實踐—再思考,是一個循環(huán)鏈,要做好基層的各項工作,學(xué)習(xí)、實踐、思考是一個永恒的課題。因而,我將立終身學(xué)習(xí)之志,做到與時俱進,創(chuàng)新思維理念,廣博深學(xué),創(chuàng)新工作方法。將勤政務(wù)實作為立身之本。

街道辦事處黨務(wù)委員述職報告

  實:一是工作務(wù)實,辦事踏實求實效。我們新班子到任第一項工作任務(wù)是進行機關(guān)機構(gòu)改革,完成“三定”方案的實施,按區(qū)委區(qū)政府機構(gòu)改革的總體要求,進一步調(diào)整優(yōu)化機關(guān)人員結(jié)構(gòu),實行精簡,定崗定編定職能。結(jié)合中橋街道實際,我們黨工委認真分析討論,制定了街道機構(gòu)改革實施意見,成立了“三定”紀(jì)檢督查小組,設(shè)立機構(gòu)改革意見箱,全程工作堅持公開、公平、公正的原則。實際操作中,我和勞動人事工作人員,首先認真分析核查全街75名行政事業(yè)及掛靠人才事業(yè)人員的性質(zhì),梳理確立了參與改革的人員范圍,為班子決策提供翔實的一手資料。其次,經(jīng)民主測評、民主推薦等形式,形成“三定”的參考依據(jù)。再次組織考察談話,人員分流,任前公示,定編公示,充分體現(xiàn)“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個別醞釀,會議決定”決策精神。全街行政定編11名,事業(yè)定編27名,三科一室科長、四助理公示后發(fā)文任職,順利完成街道“三定”方案的實施?崎L助理任職一年后又進行了公開述職和民主測評。

  二是作風(fēng)樸實,重實情,說實話,辦實事。隨著我街道行政區(qū)域的調(diào)整,加盟南長,促進發(fā)展,我們在認識上、組織上、工作上全面到位,縮短磨合,學(xué)習(xí)城區(qū)兄弟街道的先進經(jīng)驗。我先后組織了社居干部、機關(guān)中層干部30余人赴清揚、長街、通揚、迎龍橋等街道參觀學(xué)習(xí),跳出中橋看中橋,找自己的差距與不足,目標(biāo)定位,強化考核。第一,從街道的制度規(guī)范著手,由我執(zhí)筆,將街道18項規(guī)章制度整理匯編經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱定稿下發(fā),供全街道人員遵循。第二從目標(biāo)考核著手,我們將經(jīng)濟與精神文明建設(shè)同步推進,強調(diào)兩手抓,使工作模式貼近大南長,貼近中橋?qū)嶋H。為此,在街道精神文明建設(shè)中,我們注重了創(chuàng)辦一個服務(wù)基地、二個宣傳園地、三支隊伍。

  一個基地,即街道的社區(qū)志愿服務(wù)基地。我們在開展便民利民的服務(wù)項目基礎(chǔ)上,專門成立了幫困助學(xué)志愿分隊,倡導(dǎo)“大手拉小手,在助知成才的路上送一程”。通過廣泛宣傳,細致調(diào)查,目前已結(jié)成50個困難學(xué)生幫扶對子,加入助學(xué)分隊的有區(qū)街領(lǐng)導(dǎo)、離退休干部、黨團員、機關(guān)、社居干部、派出所干警、議政督查員、企業(yè)家,新學(xué)期開學(xué)前,助學(xué)資金達一萬余元。

  二個宣傳園地,即《中橋信息》、社區(qū)“公民道德窗”,在黨政辦惠國榮、管翼波等同志支持下,《中橋信息》02年3月與基層見面,開設(shè)了為經(jīng)濟競賽、工作交流、社區(qū)服務(wù)、文明創(chuàng)建、道德楷模、法律知識之窗,每月一期,各社區(qū)及機關(guān)部門信息源源不斷,現(xiàn)已成為基層工作交流的主陣地!肮竦赖麓啊庇蒙鐓^(qū)的人和社區(qū)的事,教育引導(dǎo),正氣示范。對外宣傳與交流,社區(qū)效應(yīng)強。

  三支隊伍,即一為宣傳通訊員隊伍。半年來,組織了兩次專業(yè)培訓(xùn),結(jié)合學(xué)“七一”、“5·31”講話,“WTO知識講座”,寫作知識等,提高了通訊員捕捉信息的敏銳力。二為議政督查員隊伍。他們察民情,解民憂,獻良策,深受居民百姓的愛戴,架溝了百姓與街道的橋梁。每兩個月召開工作例會,互通情況,答復(fù)議題,形成了規(guī)范運作。由于督查員熱情高,在社區(qū)對居民熱點問題:失業(yè)安置、最低保障、老年人健身場地與器材缺乏等反映及處理中,黨工委重視,解決效果好,居民滿意,無錫電視臺《金色夕陽》欄目作了專題采訪轉(zhuǎn)播。三為志愿服務(wù)隊伍。除幫困助學(xué)分隊外,還建有便民利民服務(wù)隊、醫(yī)療衛(wèi)生志愿分隊、文藝宣傳特色分隊,各志愿隊在“五進社區(qū)”活動中,展示了團隊風(fēng)采,引領(lǐng)道德風(fēng)尚,弘揚了團結(jié)文明健康奮發(fā)的主旋律。志愿隊想百姓之所想,急居民之所急,學(xué)講話,重落實,將人民需不需要、滿意于否、答應(yīng)于否作為衡量自我工作的標(biāo)準(zhǔn)。

  三是深入社區(qū),聯(lián)系實際,扎實指導(dǎo)。對于新任職干部更需要深入社區(qū),掌握第一手資料,我經(jīng)常與蹲點社居干部談心,分析情況,協(xié)調(diào)解決難題。同時,也常與社居總支書記交流、策劃宣傳與活動。一年來,我赴中南、中聯(lián)、翠園、金城、新中北等為社區(qū)黨員講課,交流學(xué)習(xí)“三個代表”、“公民道德建設(shè)實施綱要”、“學(xué)習(xí)十六大報告”的體會,剖析社會民風(fēng),弘揚先進典型,激發(fā)黨員們奉獻社區(qū)的先鋒模范意識。還親自指導(dǎo)了一村、新中北、三村社區(qū)黨組織對流動預(yù)備黨員的考察轉(zhuǎn)正。去年7月份配合主職領(lǐng)導(dǎo)進行了9個社區(qū)的全面調(diào)研,完成了42名社居干部

的基層測評。收集書面建議104條,座談共性議題24個,并組織社總支書記、機關(guān)科長及派出所領(lǐng)導(dǎo)對議題進行專題答復(fù)通報會。此舉得到社居議事協(xié)商會主任、議政督查員和居民代表的一致贊同,拉近了干部與百姓的距離。

  四是深入居民,依據(jù)實情,為民解難。我街道人口密集,老年人員多,下崗失業(yè)人員多,翠園社區(qū)的居民看病治療難,去醫(yī)院路程遠。我作為分管衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo),認真思考總結(jié)衛(wèi)生進社區(qū)的特點,并利用星期天專程到翠

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園考察休息日的人流情況,為方便居民,利用地區(qū)資源,爭取到上級政策的支持,指導(dǎo)開設(shè)了翠園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)門診,而今熱情規(guī)范的服務(wù)贏得了眾多居民的美譽。

  五是組建統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò),認真培訓(xùn),調(diào)查翔實。為做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,先后多次召開臺僑與少數(shù)民族聯(lián)誼小組會議,聽取建議,調(diào)整建立了社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)干部網(wǎng)絡(luò),進行了統(tǒng)戰(zhàn)工作方針、任務(wù)的培訓(xùn),進行全街道統(tǒng)戰(zhàn)對象的核查,整理了統(tǒng)戰(zhàn)對象基礎(chǔ)臺帳,經(jīng)常與臺僑、少數(shù)民族聯(lián)誼組人員互通情況,春節(jié)組織各界人士學(xué)習(xí)了十六大文件,走訪了有困難的少數(shù)居民家庭。

  誠:是我人生中的座右銘,對事業(yè)誠,對領(lǐng)導(dǎo)同志誠,嚴于律己,寬以待人。一年來,本人努力配合街道黨工委認真貫徹區(qū)委區(qū)政府兩文明工作總體目標(biāo)。首先,以系列教育為形式,抓干部班子建設(shè)。自己參與起草了“加強作風(fēng)建設(shè),實踐三個代表”的干部專題冬訓(xùn)講課材料、“黨工委中心組學(xué)習(xí)計劃”、“黨工委爭創(chuàng)‘團結(jié)、廉潔、高效、開拓’ 好班子活動意見”、“街道黨風(fēng)廉政責(zé)任制”、“創(chuàng)好班子干部廉政責(zé)任公約”、“黨員干部談心談話制度”、“街道對全體干部進行告誡教育的暫行規(guī)定”、“街道機關(guān)工作人員重大失瀆職行為處理的暫行規(guī)定”、“社區(qū)黨建與宣傳工作的實施意見”、“街道開展‘雙增’主題教育意見”、“二校一室教育指導(dǎo)意見”等文稿。有針對性地抓好社總支書記工作例會,注重調(diào)動和發(fā)揮各社區(qū)工作積極性,開闊思路,創(chuàng)新工作。還以座談民主測評為形式,完善各類干部的考核測評,街道年輕區(qū)管后備干部的民主推薦測評、團員青年的測評,結(jié)合調(diào)研與相關(guān)人員談心談話,誠意交流,溝通思想。其次,以社區(qū)單位為資源,抓社區(qū)黨建工作的拓展。通過登門走訪,請進來誠商,廣泛征求社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會成員意見,使地區(qū)12個社居(家)委與轄區(qū)單位共同制訂了“奉獻社區(qū),服務(wù)群眾”的服務(wù)區(qū),依據(jù)各自特色,開展社區(qū)黨建工作。轄區(qū)明達電器有限公司建立了首家民營企業(yè)社區(qū)工作委員會,公司王總親自部署,帶頭與中南社區(qū)服務(wù)區(qū)開展“五個一”具體共建項目,育一片綠地,建一支志愿服務(wù)隊,辦一個圖書室,創(chuàng)一支文藝特色團隊,結(jié)一批幫困助學(xué)對子,單位職工與社居民參與率較高。

  對老干部工作,以忠誠服務(wù)為主導(dǎo)。我街道現(xiàn)有離退休老干部24名,工作中要體現(xiàn)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,對兩個待遇的落實,尤其是異地安置的離休老干部,對個別原單位特需費不到位、拖欠醫(yī)藥費等,我們據(jù)情及時上報呼吁材料,請上級主管部門協(xié)調(diào)敦促盡快解決。對于生病的老干部及時走訪,送去組織上的關(guān)懷。老干部支部學(xué)習(xí)等經(jīng)常參與,02年始支部老干部還與地區(qū)兩名困難學(xué)生結(jié)對助學(xué),發(fā)揮了老干部集體的奉獻作用。

  廉:作為黨員干部,廉是本色,是為官從政的首決條件、最起碼的要求。廉反映了黨風(fēng)、政風(fēng)與作風(fēng),也是個人道德境界、思想品質(zhì)的體現(xiàn)。社會的轉(zhuǎn)型、市場經(jīng)濟的沖擊波、形形色色的誘惑,抵御的堤防就是思想、人格、品質(zhì)。作為從事黨務(wù)工作的我,務(wù)必筑牢思想防線,耐得住寂寞與清貧,要多關(guān)注身邊的弱勢群體,多想想人民群眾,多回顧我黨革命史,多看看當(dāng)代的楷模。為此,把好“三權(quán)”樹好“三觀”是根本,慎言慎行當(dāng)好表率是行動。在黨工委領(lǐng)導(dǎo)下,一是加強與議政督查員的聯(lián)絡(luò),廣泛收集社情民意。做到及時反饋,及時處理。二是加強來信來訪的督辦,重調(diào)查、重事實。認真調(diào)查,不循私情。在街道紀(jì)檢工作方面,虛心接受區(qū)紀(jì)委的指導(dǎo),堅持黨性原則,堅持黨管干部,嚴肅黨紀(jì),對街道基層兩例社區(qū)黨員違紀(jì),認真做思想、教育、引導(dǎo)工作,立案處理,開除1名,黨內(nèi)警告處分1名,既教育了當(dāng)事人,也警示了支部的其他黨員,收到預(yù)期效果。

  綜述任職來的所分管的工作,02年度區(qū)兩文明考核給予了較好評價,這些成績離不開班子領(lǐng)導(dǎo)的傳幫帶,更離不開大家的幫助與支持。任職來的工作對我是學(xué)習(xí)的過程,也是思想作風(fēng)提高改進的過程,我從原來重專業(yè)技術(shù)知識轉(zhuǎn)變?yōu)橹貙W(xué)習(xí)政治理論、黨的方針政策、法律法規(guī),進一步增強了理論聯(lián)系實際、身體力行的自覺性。能忠誠黨的事業(yè),有堅定的政治信念,有一定的政治敏銳性,在大是大非問題上有鮮明的政治態(tài)度,工作作風(fēng)求實務(wù)實,堅持講團結(jié),講大局,講穩(wěn)定。光明磊落,公道正派,廉潔自律,以行動履行“三個代表”要求,努力實踐黨的宗旨,做到深入基層,服務(wù)基層。

  面對新世紀(jì)干部標(biāo)準(zhǔn),自身也存在明顯不足:

  一是政治理論功底不足,思考問題淺顯,自覺缺乏底氣。原因是沒有深學(xué)博學(xué),沒有潛下心鉆研。

  二是開拓創(chuàng)新意識不足,求進快進節(jié)奏不強,缺乏總設(shè)計師的風(fēng)范,品牌工作培育滯后,社區(qū)單位服務(wù)區(qū)推進面不理想。原因是礙于單位領(lǐng)導(dǎo)工作忙,沒能緊緊跟蹤。

  三是工作方略缺乏預(yù)見性、前瞻性思考,忙于一般事務(wù),發(fā)揮的參謀作用不夠。

  今后工作設(shè)想:

  在黨工委領(lǐng)導(dǎo)下,一要帶頭認真學(xué)習(xí)黨的十六大報告,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),勤于學(xué)習(xí),善于思考,進一步提高理論水平和自身黨性修養(yǎng)。

  二要解放思想,觀念創(chuàng)新,進一步提高領(lǐng)導(dǎo)和工作水平。以與時俱進的方法打破因循守舊的觀念;以爭創(chuàng)一流的精神沖破競爭束縛的羈絆;以開拓探索的實踐創(chuàng)新工作途徑;以務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)樹立為民服務(wù)的公仆形象;以科學(xué)求實、理論與實際相結(jié)合的理性思考提高自我工作與領(lǐng)導(dǎo)水平。

  三要思路清、目標(biāo)明,進一步提高工作成效。圍繞貫徹落實區(qū)委區(qū)政府各項目標(biāo)任務(wù),樹立強烈的責(zé)任意識和全局意識,發(fā)展意識和競爭意識,服務(wù)意識和創(chuàng)新意識,以十二分的精力投入到當(dāng)前和今后的工作中,領(lǐng)導(dǎo)

更應(yīng)具有旗幟作用,應(yīng)達到:其身正,不令而行的境界。作為黨建、精神文明工作,我們的目標(biāo)是:要建立出高素質(zhì)干部隊伍、高標(biāo)準(zhǔn)的基層組織、高質(zhì)量的黨員隊伍,為街道物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的新一輪發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

  今年工作措施:

  (一) 突出爭先創(chuàng)優(yōu)。

   一是黨工委班子與社區(qū)黨總支聯(lián)動爭創(chuàng)“團結(jié)、廉潔、開拓、高效”好班子,社區(qū)黨總支開展創(chuàng)“堡壘黨總支”活動。二是機關(guān)和社區(qū)繼續(xù)開展優(yōu)秀志愿分隊的服務(wù)活動。通過系列爭創(chuàng),為街道中心工作、重點工作營造環(huán)境,提高工作成效。

  (二) 突出項目探索創(chuàng)新。

  一是社居委職能深化,擴大社居民主自治,增強居民自治意識,創(chuàng)造氛圍,發(fā)揮社居委議事協(xié)商會職能,探索重大事項聽證制。

  二是社區(qū)規(guī)范化建設(shè)。深化“五進社區(qū)”活動,提升思想道德建設(shè),推行居務(wù)公開,居委干部(小巷總理)公開述職、民主評議,重大事項討論公示制。

  三是強化社區(qū)黨員的先進性。探索

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