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黨工委2006年上半年工作總結(jié)
上半年，黨工委在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六屆四、五中全會(huì)精神，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，加強(qiáng)黨員干部教育管理，狠抓三大文明建設(shè)，以加強(qiáng)支部建設(shè)為載體，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，為全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供了政治保證。一、上半年工作回顧
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高政治素質(zhì)，發(fā)揮好“火車頭”作用。領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)發(fā)展的帶頭人，只有堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，才能為企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。半年來(lái)，班子成員始終堅(jiān)持參加理論中心組學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以普通黨員身份參加支部組織生活，以提高班子成員政治理論素質(zhì)。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，著力培養(yǎng)班子成員之間親密無(wú)間的戰(zhàn)友關(guān)系。重點(diǎn)工作集思廣益，齊心協(xié)力去干，日常工作按各自分工組織實(shí)施，一把手駕馭統(tǒng)攬全局，保證了領(lǐng)導(dǎo)班子始終用一個(gè)聲音說(shuō)話，提高了工作的時(shí)效性和領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力，保證了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的按時(shí)圓滿完成。
2、以支部建為抓手，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。**黨工委緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，按照黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則，要求各支部堅(jiān)持正常的組織生活制度，“三會(huì)一課”制度。從半年來(lái)的情況看，**所屬幾個(gè)支部，特別是機(jī)關(guān)支部做到了每季度召開(kāi)一次黨員大會(huì)，每月召開(kāi)一次支部委員會(huì)，并且每次會(huì)議準(zhǔn)備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。通過(guò)加強(qiáng)支部工作，有效地加強(qiáng)了**黨的基層組織建設(shè)。
半年來(lái)，我們以支部三會(huì)一課和理論中心學(xué)習(xí)組為載體，認(rèn)真組織**廣大黨員干部職工學(xué)習(xí)八榮八恥理論文章，學(xué)習(xí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)地質(zhì)工作的決定》。在黨員中開(kāi)展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章的活動(dòng)，組織黨員參與黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)答題活動(dòng)。七一前夕組織黨員、入黨積極分子全文學(xué)習(xí)《黨章》，組織新黨員進(jìn)行入黨宣誓，老黨員重溫入黨誓詞，召開(kāi)黨員座談會(huì)，大家發(fā)言積極，紛紛結(jié)合自己的親身經(jīng)歷和工作實(shí)際，回顧了黨的光輝歷程和近幾年來(lái)祖國(guó)建設(shè)所取得的輝煌成就及**局所發(fā)生巨大變化，熱情謳歌了黨的豐功偉績(jī)，表達(dá)了對(duì)黨對(duì)祖國(guó)對(duì)人民的無(wú)限忠誠(chéng)以及對(duì)**的無(wú)比熱愛(ài)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，廣大干部職工及黨員的責(zé)任意識(shí)和發(fā)展意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員的理論素質(zhì)、思想素質(zhì)和覺(jué)悟普遍得到提高；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)、黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、感召力進(jìn)一步增強(qiáng)。
狠抓黨員發(fā)展工作，我們?cè)诎l(fā)展新黨員中注重向一線傾斜，嚴(yán)格程序，嚴(yán)把“入口”，嚴(yán)格管理，本著積極慎重的態(tài)度，按照“十六字”方針發(fā)展新黨員，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，寧缺毋濫，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。上半年培養(yǎng)工人入黨積極分子1人，在優(yōu)秀工人中發(fā)展新黨員1人，預(yù)備黨員按時(shí)轉(zhuǎn)正1人。
3、以健康向上的集體活動(dòng)凝聚人心，以身邊的先進(jìn)典型引導(dǎo)人，努力營(yíng)造奮發(fā)向上的氛圍。半年來(lái)，我們積極組織團(tuán)員青年參與局創(chuàng)業(yè)先鋒優(yōu)秀青年評(píng)選活動(dòng)，經(jīng)廣大團(tuán)員青年民主評(píng)議，向局團(tuán)委推薦優(yōu)秀青年一名，并獲表彰。五四青年節(jié)組織大家開(kāi)展有意義的集體活動(dòng)，并將“我與**共奮進(jìn)，我為'十一五'發(fā)展添光彩”答題活動(dòng)貫穿其中。在建黨85周年來(lái)臨之際，**積極搜集素材，撰寫(xiě)先進(jìn)事跡材料，向中共**市委推薦優(yōu)秀黨員一名，獲得批準(zhǔn)，這不僅是受表彰者個(gè)人的榮譽(yù)，也是單位的榮譽(yù)，使****在當(dāng)?shù)氐闹扔辛诉M(jìn)一步提高。我們還注重抓住其他職工身邊的一些先進(jìn)人物的閃光點(diǎn)，利用中層干部會(huì)等各種機(jī)會(huì)，在**片范圍內(nèi)，大力進(jìn)行宣傳，使思想政治工作在群眾中產(chǎn)生積極的反響，激發(fā)廣大職工工作熱情，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍，有利地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行。
4、以優(yōu)美環(huán)境塑造人，以正確的輿論導(dǎo)向和宣傳氛圍感染人。企業(yè)廠容廠貌也是發(fā)展的外在形象和文明的體現(xiàn)。4月初，****對(duì)辦公樓四樓進(jìn)行了統(tǒng)一裝修、翻新，更換了門(mén)窗，地面鋪上了地板磚，室內(nèi)、外墻壁全部被粉刷一新，為職工創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適的生產(chǎn)、生活環(huán)境。辦公環(huán)境的改善，使****對(duì)外樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。同時(shí)對(duì)工作區(qū)內(nèi)的安全警示牌進(jìn)行了翻新，對(duì)辦公樓內(nèi)的宣傳櫥窗及時(shí)更換，并在辦公樓四樓樓梯間張貼“八榮八恥”條幅，以營(yíng)造正確的宣傳輿論氛圍。精心組織安排開(kāi)展一年一度的“春季愛(ài)國(guó)衛(wèi)生義務(wù)勞動(dòng)”。堅(jiān)持每月對(duì)門(mén)衛(wèi)兩側(cè)墻壁、電桿上的廣告和各類影響市容的廣告牌、門(mén)前兩邊路面的垃圾死角和辦公區(qū)院內(nèi)的衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底清除，確保了辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生，美化了辦公環(huán)境。達(dá)到以優(yōu)美環(huán)境塑造人的目的。
5、關(guān)心離退休老同志，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。****家屬院現(xiàn)有離退休職工近200人，其中黨員近60人，這些人的穩(wěn)定對(duì)**的發(fā)展起著重要的作用。為了做好離退休職工的工作，我們的是要做法是：一是從感情上拉近與離退休老同志的關(guān)系。二是從政治上關(guān)心他們。三是從精神生活上關(guān)心他們。四是從物質(zhì)生活上關(guān)心老同志。由于我們經(jīng)常向老同志們通報(bào)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)、當(dāng)前的工作任務(wù)以及生產(chǎn)任務(wù)完成情況，使老同志們及時(shí)了解到他們?yōu)橹畩^斗了一生的單位的最新情況，使老同志們深切地感到他們?nèi)匀皇菃挝坏囊粏T，單位的榮辱興衰將伴隨著他們的一生，因而單位的各項(xiàng)改革活動(dòng)都得到了老同志們的理解和支持。
在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)****黨政及群團(tuán)組織的共同努力，現(xiàn)在，****干部職工抓經(jīng)濟(jì)、干事業(yè)的人多了，推諉扯皮、形式主義、官僚主義的現(xiàn)象少了，撲下身子、狠抓落實(shí)的人多了，高高在上、畏首畏尾的人少了。廣大干部職工上下一心一意抓經(jīng)濟(jì)、開(kāi)拓創(chuàng)新求發(fā)展的良好氛圍正在逐步形成，但也還存在一些問(wèn)題有待解決，離上級(jí)的要求也還存在一定距離，需要繼續(xù)努力，扎實(shí)工作。
二、存在的主要問(wèn)題
1、思想政治工作水平不高，手段落后。對(duì)單位而言，由于機(jī)構(gòu)精減，人員緊張，加之黨務(wù)工作者理論水平有待提高，手段落后，導(dǎo)致思想政治工作組織不到位，形式單一，效果還不夠明顯。
2、部分干部職工思想守舊，缺乏進(jìn)取心。對(duì)個(gè)人而言，**部分職工深層次的思想問(wèn)題還沒(méi)有徹底解決，突出表現(xiàn)在部分職工思想消極，工作懈怠，無(wú)危機(jī)感和使命感，無(wú)開(kāi)拓進(jìn)取和責(zé)任感，進(jìn)取心不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，眼睛總是盯著單位內(nèi)部，導(dǎo)致個(gè)別人不平心理和攀比心理嚴(yán)重。
3、三是部分干部職工，甚至個(gè)別行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)理論學(xué)習(xí)積極性不高，缺乏集體思想觀念。主要表現(xiàn)在有些黨員認(rèn)為參加政治理論學(xué)習(xí)是**行政和黨組織的安排，是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，于己無(wú)關(guān)，他們認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)無(wú)非就是讀報(bào)紙、念文件或看電教片，于是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)積極性不高，被動(dòng)應(yīng)付，能推則推，即使參加學(xué)習(xí)，也是心不在焉，進(jìn)進(jìn)出出，接手機(jī)、打電話；個(gè)別同志借故工作忙點(diǎn)個(gè)到就溜號(hào)甚至根本就不參加。目前**干部職工對(duì)理論學(xué)習(xí)缺少應(yīng)有的熱情，自覺(jué)性、積極性不高，理論學(xué)習(xí)停留在“要我學(xué)”的水平上，還沒(méi)有真正全面形成“我要學(xué)”的氛圍。這些問(wèn)題的出現(xiàn)說(shuō)明**思想政治工作還存在著很多不容忽視的問(wèn)題。這些問(wèn)題的起因有**組織管理中存在的問(wèn)題，也有職工自身自律中存在的問(wèn)題。
三、下半年工作打算
1、充分運(yùn)用現(xiàn)有載體，宣傳新時(shí)期加強(qiáng)思想政治工作的重要性。下半年要通過(guò)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高職工思想覺(jué)悟，要利用黨支部陣地，通訊、宣傳櫥窗以及開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、集體活動(dòng)等教育手段對(duì)職工進(jìn)行思想教育，力爭(zhēng)把**思想政治工作做活，增強(qiáng)思想政治工作的趣味性、滲透性和感染性，使廣大職工在積極主動(dòng)參與中精神得到凈化，思想得到升華，面貌得到改變。
2、繼續(xù)抓好入黨積極分子的培訓(xùn)、選拔，嚴(yán)格程序，及時(shí)向黨組織輸送優(yōu)秀人才。在發(fā)展黨員工作中要堅(jiān)持把高技能人才和技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成學(xué)科帶頭人和技術(shù)骨干、管理骨干，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支持。
3、繼續(xù)堅(jiān)持黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度和民主生活會(huì)制度。繼續(xù)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，各支部每月應(yīng)召開(kāi)一次支委會(huì)、黨小組會(huì)，每季度末召開(kāi)一次黨員大會(huì)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，專題研究黨建思想政治工作。每年召開(kāi)一次支部民主生活會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主活會(huì)，會(huì)上黨員要按照黨章規(guī)定勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，實(shí)事求是，查找問(wèn)題，同時(shí)要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，率先垂范，繼續(xù)堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
4、加大對(duì)職工以及黨員干部的考核力度，確保黨建思想政治工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。思想政治工作既要堅(jiān)持正面教育和自我教育為主，又要靠制度、紀(jì)律、法律的約束。要把教育引導(dǎo)與管理結(jié)合起來(lái)，把思想政治工作融于制度、紀(jì)律、法律的規(guī)定之中，把自律與他律結(jié)合起來(lái)，綜合運(yùn)用教育、行政、法律等手段，規(guī)范和培養(yǎng)黨員干部職工良好的行為習(xí)慣，做到教育、管理、懲處相結(jié)合，達(dá)到標(biāo)本兼治的效果。要把職工理論學(xué)習(xí)情況作為職工干部考核的重要內(nèi)容，把理論學(xué)習(xí)的考核結(jié)果作為選拔、任用、定崗、晉升工資的重要依據(jù)，真正做到學(xué)好學(xué)壞不一樣，學(xué)深學(xué)淺不一樣，讓學(xué)好的受表彰獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)的差的“淘汰”，形成良好的用人導(dǎo)向。
2006年7月13日
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