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2012年上半年黨務(wù)公開工作總結(jié)
2012年上半年黨務(wù)公開工作總結(jié)2012年上半年，城南辦事處黨務(wù)公開工作在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀委的指導(dǎo)下，以增強黨務(wù)工作的透明度為著力點，從保障黨員群眾對黨務(wù)工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)入手，不斷強化黨內(nèi)民主建設(shè)，加速推進黨務(wù)公開進程。我們的主要做法是：
一、完善制度，確保信息公開及時、到位。
健全黨務(wù)公開制度，做到常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開；臨時性工作隨時公開；重要事項做到事前、事中、事后全過程公開，充分體現(xiàn)黨務(wù)公開的經(jīng)常性、動態(tài)性和及時性。
二、突出重點，增強公開內(nèi)容的針對性。
本著“黨員群眾想知道什么，就公開什么”，力求公開內(nèi)容的真實性、針對性。黨委突出黨委重大事項決策、年度目標任務(wù)、要辦的實事等重點；部門突出部門職能、辦事程序、服務(wù)承諾等重點；農(nóng)村突出支部建設(shè)、集體資產(chǎn)、村級財務(wù)、發(fā)展規(guī)劃、公益事業(yè)、各項補貼、救災(zāi)救濟、農(nóng)村低保等熱點、焦點問題。
三、創(chuàng)新形式，確保公開方式直接、有效。
一是通過辦、村公開欄展示。二是利用媒體公開。投資3000元設(shè)立了電子顯示屏，公開辦事程序，方便了群眾辦事，提高了服務(wù)效率，群眾滿意率達99．5％以上。三是向群眾和黨員代表公開。四是運用網(wǎng)絡(luò)公開。在新浪網(wǎng)博客開設(shè)黨務(wù)公開和時事政策專欄。
四、強化監(jiān)督，確保公開結(jié)果真實、可信。
辦事處“黨務(wù)公開工作辦公室”，負責(zé)黨務(wù)公開的指導(dǎo)、檢查、督辦工作。。一是建立預(yù)公開制度。二是建立意見收集處理反饋制度。三是建立黨務(wù)公開評議制度。
五、結(jié)合黨建，體現(xiàn)民主，加速黨務(wù)公開進程。
城南辦事處從保障黨員群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)入手，不斷強化黨內(nèi)基層民主建設(shè)，加速黨務(wù)公開進程。
強化民主公開。切實規(guī)范黨務(wù)公開制度。一是規(guī)范公開內(nèi)容。規(guī)定除涉及黨和國家機密的以外全部進行公開。二是靈活公開形式。堅持以黨務(wù)公開欄為主，同時采用會議、通報、通知、簡報、電視、網(wǎng)絡(luò)、熱線電話等形式進行公開。三是明確公開時間。實行固定內(nèi)容長期公開、常規(guī)工作定期公開、臨時工作及時公開。四是嚴格公開程序。規(guī)定每次公開必須按照基本程序進行。五是擴大公開范圍。 (工作總結(jié) www.htc668.com) 堅持以黨務(wù)公開帶動政務(wù)、村務(wù)公開，實行黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)同步公開，同步更新、同步檢查，最大限度地滿足廣大黨員、群眾需求。
實行民主決策。采取“先行試點、逐步推進”的方式，全面推行以“支部提議、‘兩委’商議、黨員審議、村民決議、公開決議、公開結(jié)果”為基本程序的“四議兩公開”制度，明確“議”題、規(guī)范“議”程、嚴格“議”時、強化“議”效，對黨員群眾的批評、意見、建議和要求認真辦理，及時做好反饋工作，搭建黨員群眾民主議事、民主決策的平臺，充分體現(xiàn)了黨員群眾意愿，極大地調(diào)動了黨員群眾參與民主管理、民主決策的積極性。
體現(xiàn)民主參與。一是推行農(nóng)村黨建“一日工作法”工作機制。將每月20日定為農(nóng)村黨建工作日，按照規(guī)定的步驟和內(nèi)容，定期組織黨員群眾學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)科技、學(xué)典型，議黨務(wù)、議村務(wù)、議發(fā)展，開展黨建主題實踐活動和文化娛樂活，解決實際問題，增強黨員意識、參政意識和基層黨組織的凝聚力，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。二是規(guī)范干部初始提名辦法。規(guī)范平級調(diào)整、輪崗交流干部提名、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、新提拔干部、交流提拔干部、主要領(lǐng)導(dǎo)崗位調(diào)整提名程序，建立健全主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔任用提名制度，擴大民主參與民主監(jiān)督范疇。
注重民主監(jiān)督。一是推行村干部“雙承諾雙述職雙評議”機制。由村干部每年初向黨員和群眾進行任期承諾和年度履職承諾；每半年向黨員群眾及辦事處黨委進行述職，并分別接受黨員群眾和辦事處黨委的評議，評議結(jié)果與村干部年度考核格次、工資獎金、關(guān)懷機制等政策掛鉤。二是實行“黨員先進性積分卡”管理。堅持“設(shè)崗定責(zé)”制度，按照農(nóng)村黨員、機關(guān)事業(yè)黨員、非公（企業(yè)）黨員、社區(qū)黨員、流動黨員和離退休黨員等六大類進行分類管理，每季度對照評價標準，由個人自評、黨員互評、支部審定確定評議格次，結(jié)果黨內(nèi)公示。三是推行黨建工作“述職、評議、約談、問責(zé)”機制。通過召開黨員大會、民主測評等形式，讓黨員對黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員進行評議，結(jié)果黨內(nèi)公布。四是推行機關(guān)黨務(wù)、政務(wù)公開“三議兩報告一監(jiān)督”制度。對重大事項、重要決策、重大財務(wù)支出等實行主要領(lǐng)導(dǎo)動議、班子成員審議、黨委成員決議，單位主要領(lǐng)導(dǎo)向區(qū)委書面報告，向黨員干部大會現(xiàn)場報告，接受黨員干部群眾監(jiān)督。五是建立基層黨建工作民意調(diào)查和滿意度測評機制。每年對各基層黨組織黨建工作開展情況和干部選拔任用調(diào)整情況進行問卷調(diào)查，調(diào)查結(jié)果通過網(wǎng)站、電視進行公示，廣泛聽取群眾意見。
通過開展黨務(wù)公開達到了：
1、嚴格了基層黨組織按程序辦事的自覺性，加強了黨的執(zhí)政能力建設(shè)；
2、拓寬了發(fā)展黨內(nèi)民主渠道，調(diào)動了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性；
3、創(chuàng)造了黨員行使民主權(quán)利的條件，激發(fā)了黨員的先鋒模范作用；
4、強化了黨內(nèi)監(jiān)督，激活了群眾參與黨內(nèi)事務(wù)的熱情，推進了黨內(nèi)和諧建設(shè)。
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