新員工安全培訓績效報告

　　新入企員工安全培訓績效報告
　　
　　為了全面提高我廠新入企員工的整體素質(zhì)，滿足我廠經(jīng)營發(fā)展的需求，堅持以安全生產(chǎn)需要為基礎，根據(jù)我廠的安全教育培訓制度，對新入企的員工進行了安全培訓。培訓績效報告如下：
　　
　　一、以全方位、全系統(tǒng)的理論知識為基礎，突出學習重點，提高培訓質(zhì)量
　　
　　XXX廠在2012年XX月XX日至XX日由安監(jiān)部對新入企員工進行了安全培訓的學習及理論考試。按照我廠的安全教育培訓制度，對新入企員工培訓課程進行安排，培訓內(nèi)容包括：《XX廠安全操作規(guī)程》、本質(zhì)安全管理體系、企業(yè)文化、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護、工藝流程等知識。此次培訓共XX天，其中，《XX廠安全操作規(guī)程》的培訓是XX學時，本質(zhì)安全管理體系的培訓是XX學時，職業(yè)衛(wèi)生是XX學時。并在XX月XX日組織了理論考試，經(jīng)考試全部合格；此次安全培訓，取得了圓滿成功，新入企員工的安全理論水平有了大幅度的提升。
　　
　　二、以技術硬、專業(yè)強的教帶能手為骨干，分出學員層次，提高培訓技巧
　　
　　培訓教師由我廠的安監(jiān)部、黨工部等各個部門選聘的專業(yè)過硬、理論知識豐富的技術骨干組成。每一位教師都能夠認真授課，傾其所有給員工講解安全、(www.htc668.com)文化、衛(wèi)生等相關方面的理論知識。并且針對學員接收能力的不同，教師能給予系統(tǒng)的講解、細致的分析。使我廠的新員工在最短的時間內(nèi)學到較多的知識，為真正走向工作崗位打下堅實的基礎。
　　
　　三、以講功效、重實際的培訓計劃為理念，輸出合格員工，提高培訓效率
　　
　　培訓考核主要分為兩種形式，一是學員平時的考勤，二是學員的考試成績�？荚囀歉鶕�(jù)各授課教師的講課重點進行匯總，最后抽出部分內(nèi)容作為考試試題。在培訓工作中，新員工都能夠遵守安全培訓紀律，認真聽講、師生互動，有效杜絕了遲到早退現(xiàn)象的發(fā)生。并且授課教師用詳實的例子，把理論與實際相結(jié)合，對各方面的知識進行講解，這種方法使新入企員工受益匪淺，收獲頗豐。通過此次培訓，使新員工對我廠有了一個全面的認識，對安全觀念有了大幅度的提升。同時，培養(yǎng)了新員工的安全意識、安全素質(zhì)和安全行為，充分體會到安全生產(chǎn)的重要性，為我廠的安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎。
　　
　　XXXXX
　　
　　XXXX年XX月XX日