某鎮(zhèn)組織工作要點(diǎn)

　　北大湖鎮(zhèn)2014年組織工作工作要點(diǎn)
　　
　　1.切實(shí)加強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)。加大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)扶持力度，2014年扶持3個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。分別為南溝村、小山村、草廟子村。
　　
　　2.發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，2014年末，全鎮(zhèn)打造2個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所綜合利用試點(diǎn)（村衛(wèi)生所、創(chuàng)業(yè)服務(wù)站）；打造1個(gè)村"三委"規(guī)范"四議兩公開(kāi)一監(jiān)督"決策試點(diǎn)。
　　
　　3.開(kāi)展村黨組織分類(lèi)定級(jí)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于做好基層黨組織分類(lèi)定級(jí)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神，按照"先進(jìn)"、"一般"、"后進(jìn)"三個(gè)等級(jí)，對(duì)村黨建工作進(jìn)行科學(xué)評(píng)估、分類(lèi)晉級(jí)、整體提升。力爭(zhēng)用1年左右的時(shí)間使全鎮(zhèn)村黨組織全部達(dá)到一般以上檔次，先進(jìn)村黨組織達(dá)到建制村總數(shù)的30%以上。全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織民意調(diào)查的滿意度達(dá)到85%以上，農(nóng)村黨員的滿意度達(dá)到80%以上。
　　
　　4.健全完善村干部任期崗位目標(biāo)責(zé)任制。全面推行"一定三諾兩評(píng)"（定崗位職責(zé)；承諾、踐諾、述諾；民主測(cè)評(píng)、上級(jí)黨委考評(píng)）管理辦法和"勤廉雙述"民主評(píng)議制度，每年由鎮(zhèn)黨委對(duì)村黨組織書(shū)記進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)考核，把考評(píng)結(jié)果與村干部選拔、任用、獎(jiǎng)懲、報(bào)酬掛鉤。
　　
　　5.不斷完善"一定三有"機(jī)制。對(duì)實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀村黨組織書(shū)記優(yōu)先提拔使用；積極推薦優(yōu)秀鄉(xiāng)村黨組織書(shū)記擔(dān)任黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
　　
　　6.切實(shí)抓好村黨組織后備干部隊(duì)伍。全面實(shí)現(xiàn)村級(jí)后備干部由鎮(zhèn)黨委管理，加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉，拓寬使用渠道。一是采取"兩推一考"（黨員群眾推薦、村黨組織推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核）的方式，建立后備干部隊(duì)伍，為村后備干部建立電子檔案，全年舉辦2期后備干部培訓(xùn)班。二是鎮(zhèn)黨委成員與村黨組織書(shū)記后備干部結(jié)成幫扶對(duì)子，實(shí)行重點(diǎn)培養(yǎng)。三是每年對(duì)村黨組織書(shū)記后備干部進(jìn)行考核，依據(jù)考核結(jié)果，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充，確保村黨組織書(shū)記"一職兩備"、村干部"一職一備"。
　　
　　7.全力擴(kuò)大村級(jí)組織覆蓋面。一是培樹(shù)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社典型，發(fā)揮典型合作社的引領(lǐng)帶動(dòng)作用。
　　
　　8.加強(qiáng)農(nóng)村黨員發(fā)展工作。加大在農(nóng)村優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員力度，每村每年至少新發(fā)展1名30歲以下、文化程度較高、有致富項(xiàng)目的農(nóng)民黨員，逐步改善農(nóng)村黨員的年齡、文化結(jié)構(gòu)和致富能力。每村至少要保證有3名重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。對(duì)每村的一般積極分子、重點(diǎn)積極分子、擬發(fā)展對(duì)象建立電子檔案。
　　
　　9.進(jìn)一步加強(qiáng)"項(xiàng)目支書(shū)"力度。力爭(zhēng)到2013年末，村黨組織書(shū)記家庭年收入全部達(dá)到5萬(wàn)元以上，收入超過(guò)10萬(wàn)元的達(dá)到80%以上。其中500萬(wàn)元以上的至少1名，50萬(wàn)元以上的10名。
　　
　　10.繼續(xù)完成"領(lǐng)頭雁"計(jì)劃。鼓勵(lì)村黨組織書(shū)記通過(guò)擴(kuò)大項(xiàng)目規(guī)模，吸納更多農(nóng)民就業(yè)。支持村黨組織書(shū)記領(lǐng)辦創(chuàng)辦各類(lèi)新型經(jīng)濟(jì)組織，擴(kuò)大帶富增收覆蓋面。引導(dǎo)村黨組織書(shū)記帶動(dòng)村干部和黨員，共同扶持廣大農(nóng)戶開(kāi)發(fā)致富項(xiàng)目。力爭(zhēng)到2014年末，80%以上的村黨組織書(shū)記能夠直接帶動(dòng)或支持幫扶本村80%以上的農(nóng)戶創(chuàng)辦1個(gè)以上致富項(xiàng)目，年收入超過(guò)3萬(wàn)元，成為"項(xiàng)目農(nóng)戶"。
　　
　　11.精神文明建設(shè)。
　　
　　開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。開(kāi)展講文明樹(shù)新風(fēng)、文明交通、法律援助、科普宣傳、環(huán)境保護(hù)等系列志愿服務(wù)活動(dòng)，拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域。
　　
　　開(kāi)展文明村、文明戶評(píng)選活動(dòng)。開(kāi)展以"文明在身邊"，"文明從我做起"為主題的文明村，文明戶評(píng)選活動(dòng)。對(duì)文明典型進(jìn)行宣傳，營(yíng)造和諧文明的鄉(xiāng)村生活氛圍。并用文明提示語(yǔ)的方式時(shí)刻警醒群眾，學(xué)文明，愛(ài)文明，做文明人。
　　
　　落實(shí)關(guān)工委工作。制定工作方案、明確分工。開(kāi)展以加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)，正確引導(dǎo)未成年人樹(shù)立正確的人生觀，價(jià)值觀。以黨委為中心設(shè)立關(guān)心下一代委員會(huì)，(www.htc668.com)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)、定期活動(dòng)。大力開(kāi)展以扶貧助學(xué)活動(dòng)，為貧困生捐資助學(xué)。
　　
　　開(kāi)展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。以開(kāi)展文明行業(yè)、文明單位、文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)為載體，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德教育，積極推進(jìn)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。
　　
　　落實(shí)理論學(xué)習(xí)工作。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部思想政治教育，全面提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍素質(zhì)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，堅(jiān)持學(xué)習(xí)記錄和調(diào)研制度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)考勤和學(xué)習(xí)成果通報(bào)制度。各黨支部通過(guò)民主生活會(huì)，座談會(huì)，七一黨的生日活動(dòng)等相互交流學(xué)習(xí)成果，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高黨員的先鋒模范作用。
　　
　　12.新農(nóng)村建設(shè)。
　　
　　培育新農(nóng)民。充分利用現(xiàn)有資源，以專(zhuān)業(yè)合作社、行業(yè)協(xié)會(huì)為依托，通過(guò)新農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，開(kāi)展科學(xué)種植養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等形式多樣的技能培訓(xùn)，培育有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、守法紀(jì)的新型農(nóng)民。
　　
　　繁榮鄉(xiāng)村文化。充分發(fā)揮文化站、文化大院、農(nóng)家書(shū)屋等農(nóng)村文化陣地作用，利用農(nóng)閑、節(jié)日、集日，開(kāi)展綜合文化活動(dòng)、文藝演出和特色文化活動(dòng)，豐富群眾日常文化生活。支持和鼓勵(lì)農(nóng)民自辦文化，如農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)、民間藝術(shù)展演等活動(dòng)。
　　
　　13.加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)制度建設(shè)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，加大總部經(jīng)濟(jì)力度。