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“改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾”落實情況自查自糾報告

時間:2022-08-23 22:11:34 自查報告 我要投稿
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“改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾”落實情況自查自糾報告

  規(guī)劃局關(guān)于"改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾"落實情況自查自糾報告
  
  盟紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室:
  
  為全面貫徹落實黨的十八大精神和中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,以及自治區(qū)和盟委、行署關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干要求,我局從速行動,采取措施,嚴(yán)格執(zhí)行,F(xiàn)就自查情況報送你處,請予以批評指正。
  
  一、高度重視,及時組織傳達(dá)學(xué)習(xí)
  
  我局高度重視上級有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹工作,分層次、多次組織全局職工學(xué)習(xí)。首先由黨支部書記鄭永峰同志組織全體工作人員收看了十八大開幕式,傾聽了新一屆領(lǐng)導(dǎo)人的講話。接著又學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志重要批示精神和"中央八項規(guī)定"。盟委、行署關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干要求下發(fā)后,我局又緊鑼密鼓地召開了領(lǐng)導(dǎo)會議學(xué)習(xí)文件精神,專題研究部署相關(guān)工作。并分別召開了全體行政人員會議和和專題民主生活會,再次組織全局學(xué)習(xí)文件精神,并從工作作風(fēng)、會風(fēng)、文風(fēng)和厲行勤儉節(jié)約等方面提出了明確要求。通過學(xué)習(xí)讓全體職工深刻領(lǐng)會改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定的實質(zhì)內(nèi)容,堅決克服形式主義,始終保持與人民群眾密切聯(lián)系,從我做起,厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),徹底杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
  
  二、自查出的主要問題
  
  1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進(jìn)取精神,工作缺少主觀能動性和積極主動性。不講效率,拖三拉四,有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
  
  2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散,部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強(qiáng),缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多,主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛,甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
  
  3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄,缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,下基層少,了解民情不夠。在群眾工作上,向群眾解釋不夠,以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
  
  4、部分基層干部管理理念落伍,仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題,宗旨和服務(wù)意識淡薄。
  
  三、下步整改措施
  
  1、加強(qiáng)對"八項規(guī)定"精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。
  
  實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次,每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到"八項規(guī)定"的精神要旨,在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求,(www.htc668.com)從自身做起,從實際工作做起,身體力行,在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫,求真務(wù)實,真抓實干,真心實意地為群眾服務(wù)。
  
  2、健全完善規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。
  
  結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評,健全完善相關(guān)管理制度,如機(jī)關(guān)值班制度,考勤制度,請銷假制度,工作日志制度,責(zé)任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等,為機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
  
  3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),深入開展黨風(fēng)廉政教育。
  
  進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng),嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象,嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲,工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督,實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展"轉(zhuǎn)作風(fēng),抓落實,密切聯(lián)系群眾"活動,用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照"一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)"的原則,引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
  
  4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決實際問題。
  
  要求各分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,深入了解情況,多干讓人民滿意的好事實事,以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方,真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心,帶動政風(fēng)民風(fēng)。
  
  5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
  
  認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和"八項規(guī)定",開展經(jīng)常性督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,堵塞漏洞,不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。
  
  6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。
  
  結(jié)合盟委、行署文件精神召開以"查問題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升"為主要內(nèi)容的集中整頓活動,切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動,教育基層干部樹立廉政意識,定期自查自糾,嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。
  
  **規(guī)劃局
  
  2013年4月25日