項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目主管）入職計(jì)劃書

　　項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目主管）入職計(jì)劃書
　　
　　期待薪酬：底薪4500元-5000元
　　
　　如貴公司聘用我，為盡快適應(yīng)新的工作，本人制定如下履職目標(biāo)和措施：
　　
　　一、履職目標(biāo)
　　
　　初到公司，本人以"第一個(gè)月打基礎(chǔ)，熟悉工作環(huán)境，了解公司相關(guān)的規(guī)章制度；第二月出成績，對自己手上的存量客戶進(jìn)行拜訪，并熟悉新的合作銀行，至少完成1筆擔(dān)保業(yè)務(wù)；第三個(gè)月開始全面進(jìn)入狀態(tài)，和團(tuán)隊(duì)合作純熟，進(jìn)入業(yè)務(wù)沖刺期，全面的和客戶及銀行開展業(yè)務(wù)"為宏觀總體目標(biāo)，到2013年底，力爭完成5-6筆擔(dān)保業(yè)務(wù)，為公司創(chuàng)造一定的收益。
　　
　　二、履職措施
　　
　　為了實(shí)現(xiàn)本人的履職計(jì)劃，擬采取如下措施：
　　
　　1、加強(qiáng)與各銀行的合作，尤其是準(zhǔn)入行的合作。在服從公司整體銀行協(xié)作戰(zhàn)略部署的前提下，認(rèn)真分析各銀行特點(diǎn)、行長特點(diǎn)和經(jīng)辦客戶經(jīng)理特點(diǎn)，并加以引進(jìn)**市區(qū)內(nèi)其他合作較好的銀行，為企業(yè)提供擔(dān)保貸款和短資服務(wù)。
　　
　　（1）銀行資源開發(fā)和維護(hù)的關(guān)鍵點(diǎn)是優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、安全項(xiàng)目的長期利益共享模式，應(yīng)始終把握這個(gè)主線，在不違背公司利益的前提下盡最大可能和銀行合作、配合銀行；
　　
　�。�2）配合銀行各類業(yè)績（結(jié)算、存款、開卡、理財(cái)?shù)龋┛己艘�求，激�?lì)企業(yè)給予充分配合；
　　
　　（3）配合銀行現(xiàn)有和潛在客戶的融資需求，提供各種協(xié)作和支持服務(wù)；
　　
　　（4）同銀行領(lǐng)導(dǎo)及客戶經(jīng)理大力開展拆借合作，共享利益，做好節(jié)假日的銀行營銷工作。
　　
　　2、加強(qiáng)與政府民營經(jīng)濟(jì)管理部門及各商協(xié)會(huì)的合作。(www.htc668.com)不定期組織各商協(xié)會(huì)活動(dòng)，加深與各商協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通，從中得到相關(guān)融資需求的信息，尋找商機(jī)。
　　
　　3、充分利用自身豐富的業(yè)務(wù)、客戶、人脈資源和充分的企業(yè)信用信息，努力對已經(jīng)接觸或者合作過的企業(yè)深入挖掘和開發(fā)。
　　
　　4、各項(xiàng)合作做深做細(xì)。銀行合作深入到核心支行下面的每一個(gè)可以合作的網(wǎng)點(diǎn)；商協(xié)會(huì)及鎮(zhèn)街經(jīng)濟(jì)管理部門合作細(xì)致到每周有企業(yè)拜訪。
　　
　　5、如果公司有機(jī)會(huì)讓我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)，本人將建設(shè)一個(gè)有責(zé)任心、上進(jìn)心、事業(yè)心的隊(duì)伍。加強(qiáng)員工紀(jì)律管理，促使員工自動(dòng)、自覺、自發(fā)、能動(dòng)地等遵守公司紀(jì)律、制度。
　　
　　6、加強(qiáng)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)控制，降低客戶的風(fēng)險(xiǎn)性，確保公司業(yè)務(wù)安全運(yùn)營，有效發(fā)展。