黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作匯報材料

　　黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作匯報材料
　　
　　2012年，我鎮(zhèn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照省委、市委的要求和高新區(qū)管委會的工作部署，以改革創(chuàng)新精神為動力，以開展"雙創(chuàng)雙爭"活動為載體，著力抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓學(xué)用、抓典型、抓落實，大力開展學(xué)用工作，不斷提高終端站點實際使用率、教學(xué)輔助網(wǎng)站的點擊率、黨員干部群眾的滿意率，增強黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育綜合效果，使遠(yuǎn)程教育整體工作再上新臺階，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨十八大的召開。
　　
　　一、完善和提升遠(yuǎn)程教育基礎(chǔ)建設(shè)，做好站點整改工作。堅持"以通為先"、"以用為本"，全力以赴做好基層站點的考核驗收工作。認(rèn)真解決站點配套設(shè)施不齊全、管理人員操作不熟練、設(shè)備利用率不高、學(xué)用不規(guī)范等問題，嚴(yán)格按照"鞏固標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，設(shè)備運行正常、資源下載正常、播放收看正常，規(guī)范學(xué)習(xí)記錄"等"一鞏固、三正常、一規(guī)范"的要求，認(rèn)真開展自查整改活動，確保站點信號暢通、功能完善、運行正常、記錄規(guī)范。設(shè)立遠(yuǎn)程教育指定維修點，并定期對終端站點設(shè)備運行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證設(shè)備運行正常。
　　
　　二、加強遠(yuǎn)程教育骨干隊伍建設(shè)，配齊配強站點操作管理人員，加強站點管理員培訓(xùn)。進一步建立健全遠(yuǎn)程教育工作機構(gòu)，定期研究遠(yuǎn)程教育工作，切實解決站點建設(shè)和運行中的實際問題。各站點自支部換屆以來，配齊配強終端站點管理人員，挑選一些年輕懂電腦的大學(xué)生、(www.htc668.com)村干部從事遠(yuǎn)程教育服務(wù)工作。同時加強對各站點的管理考核，對工作開展扎實、學(xué)用效果明顯的，要給予表彰獎勵；對履行職責(zé)不到位、站點運轉(zhuǎn)不正常的，要通報批評，及時調(diào)整。進一步加強站點管理人員的操作技能培訓(xùn)，通過集中輪訓(xùn)、結(jié)對幫帶、以會帶訓(xùn)等形式，完成站點操作管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和操作技術(shù)培訓(xùn)工作。對站點管理人員實行目標(biāo)管理責(zé)任制，建立考核評估機制，實行規(guī)范化管理，提高終端站點管理人員的整體素質(zhì)。
　　
　　三、以改革創(chuàng)新精神為抓手，認(rèn)真開展遠(yuǎn)程教育規(guī)范提升工作，明確設(shè)備管理責(zé)任，健全完善規(guī)章制度。進一步明確遠(yuǎn)程教育設(shè)備的所有權(quán)、管理權(quán)和使用權(quán)。明確職責(zé)、落實責(zé)任，確保各站點遠(yuǎn)程教育設(shè)備安全和學(xué)教活動的正常開展。加強學(xué)用工作制度建設(shè)，健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、建立學(xué)習(xí)組織制度、完善督查考評制度、探索學(xué)習(xí)激勵機制、強化工作改革創(chuàng)新機制，推動遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。不斷改革創(chuàng)新工作載體，探索開展"雙富培訓(xùn)工程"，通過重點集訓(xùn)、分批輪訓(xùn)、專家答疑、基地實踐、技術(shù)比武等形式，培養(yǎng)"富腦袋、富口袋"的"雙富"科技致富帶頭人，培育一大批新型農(nóng)牧民。
　　
　　四、抓好站點學(xué)用工作。根據(jù)黨員干部和群眾的需求制定教學(xué)計劃，及時發(fā)布播放公告。在組織學(xué)習(xí)前，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)需求調(diào)查，發(fā)放需求調(diào)查表，統(tǒng)計、整理、歸類調(diào)查內(nèi)容，按照黨員干部群眾需求意愿，設(shè)置學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅持每月四天集中學(xué)習(xí)，按照黨員干部群眾需求進行全天候、不間斷的循環(huán)播放，做到黨員干部群眾隨到隨看隨學(xué)，切實提高站點的利用率。結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，大力開展遠(yuǎn)程教育主題月活動。充分運用中央、省遠(yuǎn)程教育平臺中豐富的政治、經(jīng)濟、文化、娛樂、電影、戲曲、藝術(shù)、體育等喜聞樂見的節(jié)目，面向廣大群眾進行熱播。同時，堅持政治理論集中學(xué)，公共知識全員學(xué)，農(nóng)村實用技術(shù)、企業(yè)管理知識分類學(xué)，增強培訓(xùn)的針對性，提高黨員干部群眾的參學(xué)率。每個站點每月集中學(xué)習(xí)不少于4次，黨員干部參學(xué)率不低于85%。
　　
　　五、建立和落實工作責(zé)任制，強化定期督查通報和考核評價機制。定期組織召**程教育領(lǐng)導(dǎo)小組會議，及時掌握工作開展情況，研究決定有關(guān)事項，指導(dǎo)開展工作。各黨支部書記為遠(yuǎn)程教育工作的第一責(zé)任人，站點操作管理員為終端接收站點學(xué)用工作直接責(zé)任人，具體組織好本站點的學(xué)用活動，確保時間、內(nèi)容、人員"三落實"。實行倒查責(zé)任，即站點網(wǎng)絡(luò)正常，但未開展黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，造成當(dāng)月"零點擊率"或存在弄虛作假現(xiàn)象的站點，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。每季度要對遠(yuǎn)程教育終端站點進行隨機抽查，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行通報。積極完善黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作考核評價辦法，細(xì)化考評指標(biāo)，年底進行考核，并將考評結(jié)果作為基層黨建目標(biāo)責(zé)任制考核的重要依據(jù)，對考核不合格的單位及領(lǐng)導(dǎo)不能評優(yōu)。

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