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市教育工會全委擴大會議工作報告
市教育工會全委擴大會議工作報告同志們：
這次會議的主要任務是：認真貫徹落實市總工會四屆十二次全委會議精神和鞍山市教育工會2014年工作安排，回顧總結2013年我市教育工會工作，安排部署2014年教育工會工作任務�，F(xiàn)在，我受市教育工會常委會的委托，向全會報告工作。
一、2013年教育工會工作回顧
2013年，XX市教育工會在市總工會和鞍山市教育工會的正確領導下，在XX市教育局黨政的大力支持下，緊緊圍繞建設和諧校園的目標，以加強師德師風建設和開展園丁創(chuàng)業(yè)活動為重點，以加強學校民主管理，維護教職工合法權益為主線，以建設教職工之家為載體，狠抓工作落實，強化工作創(chuàng)新，各項工作取得了顯著的成效。
師德師風建設取得新進展。深入貫徹落實鞍山市教育工會《關于進一步深入開展加強教師職業(yè)道德建設活動通知》的文件要求，在各學校廣泛宣傳和學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，通過采取座談會、報告會等多種形式，加強教師職業(yè)道德教育，大興廉潔從教、奉獻從教的教師職業(yè)風尚。在全市教師中開展了以“班主任工作藝術”為主題的第二屆班主任工作論壇活動，評選出10名杰出班主任和20名優(yōu)秀班主任。各學校分別舉辦了以加強師德師風建設為主題的系列活動，涌現(xiàn)出了一大批師德好、師風正的先進教師，西柳中心校教師王妍榮獲遼寧省五一巾幗先進個人光榮稱號。
園丁創(chuàng)業(yè)活動獲得新成效。以培養(yǎng)教育創(chuàng)新精神、提高執(zhí)教實踐能力為目標，以推廣優(yōu)質(zhì)課、標準化教案、優(yōu)秀教研成果等為主要內(nèi)容，在全市一線教師中廣泛開展有特色、有創(chuàng)新、有吸引力和創(chuàng)造力的園丁創(chuàng)業(yè)活動，先后舉辦了全市特色學校創(chuàng)建工作現(xiàn)場會，小學英語教學專業(yè)培訓、“學校教育教學管理新模式探索”座談會和中小學教學協(xié)作體觀摩課大賽等活動，引領廣大教師樹立全新教育理念，增強實施新課改能力，提高教育教學水平。全市共評選了10名“園丁創(chuàng)業(yè)標兵”、100名“園丁創(chuàng)業(yè)能手”，四中教師魏曉玲等10名教師榮獲鞍山市“園丁創(chuàng)業(yè)能手”榮譽稱號。
學校民主管理邁上新臺階。全市各學校堅持每年召開一次教代會，把教職工關心的選人用人、評優(yōu)晉級、財務收支等熱點難點問題以及學校的重大決策，提交教代會審議通過，引導教職工有序參與學校管理，有效維護了教師的知情權、參與權、表決權。制定了完善的校務公開工作實施辦法，堅持每學期進行一次校務公開，建立健全校務公開工作領導小組、工作小組、監(jiān)督小組，規(guī)范公開內(nèi)容、公開形式和公開程序，設立教職工意見欄，充分聽取教職工意見和建議，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加學校管理的透明度。
服務教職工增加新舉措。對全市困難教職工進行摸底調(diào)查，將符合條件的40名困難教職工納入市總困難職工信息庫。以因病致貧、突發(fā)災害致貧的困難教職工和困難學生為重點，著力開展送溫暖、光明康復行動、痔愈援助行動和金秋助學等服務幫扶活動。全年共投入資金55萬元，在教師節(jié)和春節(jié)期間，走訪救助重病特困教職工86人次，有1名患白內(nèi)障和30名患痔瘡教職工接受免費治療。對“8.4”洪水的受災教職工進行走訪調(diào)查，幫助解決生活困難，開展“金秋助學”活動，共有237名災區(qū)學生接受就學資助。協(xié)調(diào)市總幫扶醫(yī)院，為教職工免費體檢，防治教師職業(yè)病。
教職工文體活動提升新水平。各學校積極加強“教工之家”建設，增加經(jīng)費投入，努力改善條件，為教職工搭建活動平臺。2011年，市教育工會組織各基層學校參加市總舉辦的第二屆職工拔河比賽、迎國慶第二屆“消防安全杯”職工羽毛球賽、乒乓球賽等活動，電視中專在職工羽毛球賽中獲得了男子雙打冠軍的殊榮。各學校也以迎國慶、慶祝教師節(jié)、迎元旦等為主題，舉辦了書畫、演講比賽、文藝聯(lián)歡等適合教職工特點和有益于教職工身心健康的文體活動，極大的豐富了廣大教職工業(yè)余文化生活。
工會自身建設進一步加強。全市各學校工會組織認真落實市教育工會、市教育局《關于學校工會工作規(guī)范化建設達標創(chuàng)優(yōu)的實施意見》，嚴格按照學校工會工作規(guī)范化建設達標創(chuàng)優(yōu)考核細則，以“八有”為標準，強化工會基礎建設。今年，全市86家學校工會規(guī)范化建設全部達標。舉辦了教育系統(tǒng)基層工會主席培訓班，開展集中培訓和以會代訓等多種形式活動，提高工會干部的思想政治素質(zhì)和服務教育教學、服務教職工群眾的能力，使工會干部在認識上有新提高，落實上有新措施，創(chuàng)新上有新成果。
同志們，回顧總結2013年，教育工會工作取得了一定的成績，但也還存在著問題和不足，主要表現(xiàn)在：少數(shù)工會干部責任意識不強，履職和服務能力偏低；部分學校工會還處于有名無實狀態(tài)，工會組織缺乏活力和凝聚力；是教育工會對基層學校的分類指導還不到位，有的工作抓而不緊，抓而不深，致使工作進展不大，效果不明顯，這些問題需要在今后工作中認真加以解決。
二、2014年教育工會工作任務
2014年是貫徹落實黨的十八大精神的第一年，市總工會和鞍山市教育工會對深入貫徹落實黨的十八大精神，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展做出了部署。全市教育系統(tǒng)的廣大工會干部和職工要深刻領會、準確把握市總和鞍山市教育工會對工會工作提出的新要求，進一步增強新形勢下做好教育工會工作的自覺性和主動性，提高工作責任意識和創(chuàng)新能力，組織動員全市廣大教職工為推動教育事業(yè)科學和諧發(fā)展多做貢獻。
2014年，全市教育工會工作的總體要求是：深入貫徹落實XX市總工會四屆十二次全委（擴大）會議精神和鞍山市教育工會2014年工作安排意見，以建設和諧校園為主線，以推進學校民主管理，建立健全維權機制為重點，以開展師德師風建設和園丁創(chuàng)業(yè)活動為載體，全面履行工會“組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益”的職責，團結動員廣大教職工全面貫徹黨的教育方針，做人民滿意教師，辦人民滿意學校，為推進教育事業(yè)發(fā)展，構建繁榮富庶幸福文明美麗新XX而努力奮斗！
深入推進崗位立功，提高教學創(chuàng)新能力。以“園丁創(chuàng)業(yè)”活動為載體，著力開展教學基本功競賽、精品課評選、教研成果評展等活動，把比教學、比創(chuàng)新、比教研、比執(zhí)教能力貫穿在活動之中，進一步激發(fā)教師的創(chuàng)造熱情，提高教師的執(zhí)教水平和實施新課改能力，探索高中誠信課堂、初中高效課堂、小學快樂課堂新模式。鞏固助教活動成果，繼續(xù)采取教師下鄉(xiāng)支教、教學交流和對口幫扶等多種形式，幫助農(nóng)村學校特別是偏遠山區(qū)的學校改善校園和教學環(huán)境，提高教師隊伍素質(zhì)和教學水平，推進城鄉(xiāng)教學一體化進程。
加強師德建設，樹立良好師風。深入貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，深化“教書育人、管理育人、服務育人”的師德師風建設活動，建立教師職業(yè)道德教育、培訓、激勵、考核、監(jiān)督的長效機制。進一步加大典型選樹力度，繼續(xù)開展師德事跡報告團巡回演講和優(yōu)秀班主任論壇等活動，用先進模范人物和優(yōu)秀師德典型，激勵和引導教師樹立良好師德，培育良好師風。各學校工會要注重創(chuàng)新活動形式和載體，通過采取專題學習、主題報告會、研討會、知識競賽、征文等多種形式，使廣大教師廣泛參與活動，立足崗位，爭做“身正為師、以德為范”的楷模。
（三）推進學校民主管理，維護教職工合法權益。進一步完善學校教代會制度建設，重點推進鎮(zhèn)（區(qū)）中心校教代會制度建設，嚴格規(guī)范教代會程序和內(nèi)容，把與廣大教職工利益密切相關的評優(yōu)晉級、進修培訓、選拔任用、以及學校財務支出、重大決策、規(guī)章制度等問題提交教代會通過；建立健全校務公開工作機制、評價機制和監(jiān)督機制，積極探索公開內(nèi)容的深度、公開形式的廣度，把校務公開的內(nèi)容向教職工關注的熱點延伸；學校工會干部要深入教職工中間，了解教職工思想、工作狀態(tài)，緊緊抓住教職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，及時反映教職工意愿和建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決影響教職工隊伍穩(wěn)定的新情況新問題，努力把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
�。ㄋ模┰鰪姺⻊漳芰�，為教職工辦好事辦實事。繼續(xù)對困難教職工進行摸底調(diào)查，將符合救助標準的困難教職工納入市總困難職工數(shù)據(jù)庫，特別是新發(fā)生的患大病致貧和突發(fā)災害致貧的教職工，要及時上報。要關心困難教職工生活，多了解、多走訪，多探望，及時幫助他們解決生活難題。深入開展對困難教職工的日常救助和節(jié)日走訪活動，繼續(xù)開展“光明康復行動”、“痔愈援助行動”和“金秋助學”活動，(www.htc668.com)建立和落實為教職工定期體檢制度。關愛教職工身心健康，各學校要結合教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日和紀念日，積極開展形式多樣、健康向上的教職工文體活動，豐富教職工精神文化生活，緩解教師身心壓力，使廣大教師愉快工作，幸福生活。
（五）加強工會自身建設，提高工會工作水平。加強教育工會干部隊伍建設。要爭取教育局黨委的支持，配齊配強學校工會干部，把那些政治堅定、業(yè)務扎實、作風過硬、熱愛工會工作的優(yōu)秀人才選拔到工會工作崗位上來；加強工會干部培訓，著力提高工會干部履職能力、創(chuàng)新能力和服務能力；加強工會組織規(guī)范化建設，要嚴格依照《學校工會規(guī)范化建設達標創(chuàng)優(yōu)考核細則》，落實“八有”標準，提高規(guī)范化建設水平。今年，市教育工會將對全市學校工會規(guī)范化建設進行檢查和考核，指導學校規(guī)范化建設實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)。
同志們，新的一年，我們面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，工作任務艱巨而繁重，讓我們在XX市總工會和鞍山市教育工會的正確領導下，在教育局黨政的大力支持下，團結一心，開拓奮進，以扎實高效的工作，艱苦不懈的努力，推動全市教育工會工作再上新臺階，為實現(xiàn)XX教育事業(yè)和諧創(chuàng)新發(fā)展目標做出新的更大的貢獻！
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