區(qū)勞動和社會保障局人口和計劃生育工作匯報

　　區(qū)勞動和社會保障局人口和計劃生育工作匯報
　　
　　計生工作是關系到經濟社會協(xié)調發(fā)展的一項重要工作。一年來，我們按照《人口和計劃生育目標管理責任書》的有關要求，認真履行工作職責，充分發(fā)揮職能作用，切實抓好各項目標任務的落實，取得了良好的社會效益，具體工作如下：
　　
　　一、建立領導機制，強化責任落實
　　
　　按照區(qū)政府與我局簽訂《人口與計劃生育工作目標管理責任書》，我局首先在全體勞動和社會保障系統(tǒng)干部職工中統(tǒng)一思想，提高認識，充分理解、支持并積極參與。局黨組結合勞動保障工作實際，把目標責任書的政策宣傳、就業(yè)信息服務、社會保障等任務層層落實到勞動保障監(jiān)察大隊、勞動爭議仲裁院、勞動就業(yè)管理局，并就落實工作提出明確要求，與勞動保障業(yè)務工作一起部署安排，一起督促落實。
　　
　　二、加強社會保障體系建設，推動人口與計劃生育工作順利開展
　　
　　今年以來，我局在實行企業(yè)社會保險和勞動就業(yè)管理工作過程中，按照與區(qū)政府簽訂的計劃生育責任書的要求，發(fā)揮優(yōu)勢做到盡職盡責、管理到位、狠抓"死角"，全力構造和編織勞動保障"安全網(wǎng)"，初步實現(xiàn)了老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，生育、失業(yè)有所保障。
　　
　　1、醫(yī)療保險，計生費用得到保障。
　　
　　積極協(xié)調醫(yī)保、社保對女職工實施計劃生育手術的費用，包括流產、生育、上環(huán)等費用也在今年納入生育保險基金支付的項目中。參加生育保險的企業(yè)女職工生育或流產領取生育保險金時，對她們的待遇資格進行嚴格審核，符合計劃生育規(guī)定的，才能領取生育保險金。憑計生部門出具的《生育證》、《獨生子女證》和符合計劃生育政策的其他證明，醫(yī)療機構出具的《新生兒出生證明》或《流產醫(yī)學證明》等相關證明，方可報銷因生育或流產產生的醫(yī)療費用。這一舉措，大大地激發(fā)了企業(yè)職工遵守計劃生育國策的自覺性和主動性。
　　
　　2、計生家庭，開展技能培訓工程。
　　
　　在開展計劃生育家庭技能培訓的基礎上，著重加大對婦女就業(yè)培訓的工作力度。針對婦女工作的特點舉辦各類培訓班33期，對全區(qū)部分生育獨生子女的下崗女工進行了安置再就業(yè)701人。(www.htc668.com)培訓職種包括育嬰員、中式面點、養(yǎng)老護理員、服裝設計制定工、美容、計算機操作員等，培訓合格率達100%，培訓后有521人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，就業(yè)率達74%。
　　
　　3、政策扶持，推進男女同工同酬。
　　
　　通過勞動監(jiān)察和勞動爭議的處理，積極推動男女平等就業(yè)、男女同工同酬等政策措施，規(guī)定用人單位，無論是男工還是女工，都必須一視同仁，嚴格按照規(guī)定參加各項社會保險。
　　
　　三、積極維權，切實保障婦女兒童合法權益
　　
　　為了維護和保障婦女兒童合法權益，認真貫徹《計劃生育條例》、《勞動法》、《禁止使用童工規(guī)定》，加強對勞動用工、社會保險、外來勞動力的監(jiān)察工作，嚴厲打擊非法用工、侵害婦女兒童合法權益的行為。2010年共監(jiān)察各類用人單位457戶，通過監(jiān)察，規(guī)范了勞動關系，擴大了社會保險覆蓋面，提高了繳費率。截至目前，全區(qū)共累計參加生育保險7123人，基金收入76萬元，基金支出67萬元，全年有258人人次享受了生育保險待遇人次，維護了女職工的合法權益，提高了生育保險參保率和女職工生育期間待遇，保證了支付資金及時足額到位。
　　
　　在今后的工作中，我們將一如既往地加強與人口計生工作部門的聯(lián)系，結合本部門工作實際，積極配合做好人口計劃生育各項服務工作，不斷創(chuàng)新工作機制，完善政策措施，強化督促落實，充分發(fā)揮勞動保障部門的職能作用，為推進全區(qū)的人口和計劃生育工作作出積極貢獻。
　　
　　xx區(qū)勞動和社會保障局

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